招聘：基地仓库主管 薪资：0-0 岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。岗位要求：1、大专及以上学历，物流管理、行政管理相关专业，2、具备仓储管理能力，熟悉仓储进出货操作流程，具有物资储存、管理的专业知识和技能；3、熟练使用办公软件，具有一定数据统计分析能力，；4、工作认真负责，细心，具有良好的团队合作和沟通能力；5、具有仓储物流管理经验优先

八里庄得力办公学习用品招聘： 1⃣长期拣货、理货、打包员，（女）2人月薪3100元，（男）1人月薪3700 2⃣仓库管理1人月薪4000起（会旺店通系统优先） 正常工作8小时，能接受加班，每小时15元加班费，月休两天假 年龄要求20 -40周岁 一个月试用期 ☎电话

招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假。

服装仓管理员 18 - 45岁，男女不限，身体健康，能适应仓库工作，吃苦耐劳，有责任心，无经验可培训。货品分拣、整理、打包等，简单易上手；早/晚班，两班倒，月休4 - 6天 薪资福利:6千 - 9千，上五险 适合想稳定工作、注重福利的，机会难得，先到先得

库房看管员招聘 **职位要求：** 需要无犯罪记证明 2. 年龄45-64周岁，身体健康，无重大疾病史； 3. 要求认字，简单运算 4. 能在在公司值班，公司提供住宿，有食堂，早可以自己做饭，有人做饭 **薪资待遇：** - 面议 **工作内容：** - 负责公司看管工作，公司提供住宿 - 简单的基础院内卫生清扫 - 每天1小时的库房备货 - 平均每天200斤左右肉类加工（剁鸡块等）2个人加工 **应聘方式：** 电话/（崔经理）

【岗位职责】 1.负责仓库日常运营管理工作，确保物资有序入库出库； 2.根据库存情况合理规划货位，执行有效的存储策略； 3.协调团队完成货物接收、检验、上架及搬运等工作，并监督物流流程； 4.组织定期盘点，核实库存数据准确性； 5.仓内俩人换班，有两人间卧室（宿舍两人共同，所以35岁以内） 【任职要求】 -美妆仓工作经验，或者其他前置仓工作经验； -具备良好沟通协调能力和团队协作精神，能有效处理突发状况，具备一定的电脑操作基础；为人勤快、诚恳、稳重； -掌握基本的安全防范知识和技能，保证工作区域内的安全，爱干净讲卫生； 【福利待遇】 -工资体系透明，按月发放，法定节假日、加班享有额外补贴；

招聘：质检&库管（五险） 薪资：4000-6000元/月 任职要求：高中以上学历，会使用测量工具，熟练使用办公软件，熟悉库存管理，有汽车紧固件相关工作经验者优先 薪资待遇：4000-6000元，上六休一，有五险，有全勤奖，有法定节假日，有工作餐。 工作地址：木林镇陈家坨村陈兴路8号

库房管理员主要负责发货出入库，文员负责统计

招聘：仓管员 薪资：薪资面议 仓管员 岗位要求：负责物料验收、入库、核算、出库、盘点工作及各类单证管理，负责库区现场5S、货品防护；招聘条件：1、18-40周岁，中专及以上学历，1年以上仓储管理经验；2、熟悉电脑办公软件操作；

岗位名称：包革工（2名）;库管（1名）;装卸工（只装货，每月固定薪资为人民币3500元）。 岗位要求：1.年龄在1865周岁之间；2.性别不限，需听从现场管理工作安排；3.对本工序工作认真负责，善于发现问题及反馈问题。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所区别，详情可以咨询相关负责人。工厂提供优厚的工资待遇，采用计件模式，多劳多得。

通州公立学校物业直招宿管，年龄50至55，身体健康有爱心，沟通能力强，我家住宋庄和徐辛庄的人看过来，联系电话

急聘凉菜师傅！1年以上经验，刀工好，会摆盘，能独立出品。工作轻松，薪资面谈，包吃，电话：

要信主姊妹阿姨 需住家保姆： 工作内容：做4人饭，打扫150平米房的卫生。要求55岁以下丶身体健康。 工资：6500单休 有阿姨独立房间 地址：朝阳区来广营奶子房地区 吴老师

订单:住家阿姨 薪资:5200/没休，有法定假日 地址:401 客户信息:独居女老人90岁，能自理 要求:外地人，有健康证，干净利落，踏实长期干的 电话:

招聘 捞面小工，每个月休息四天，活轻松，工资4500管吃管住

【浙江嘉兴仓-供应链仓管员】——可以全职，可以兼职下午时间段 【薪酬福利】 1.作息：9:00-12:00，下午17:00-24:00 ，全天10-12小时，工作轻松 2.工资：21元/小时，半月结算一次 3.发薪时间：1-15号薪资当月25号左右发放，16-30号薪资次月10号左右发放，统一发到银行卡里，不压工资，不拖欠工资 【岗位要求】 学历不限，会识字，沟通能力正常 个人信用良好 【岗位职责】 1、负责仓库日常货物的收货、上架、拣货、复核扫描、打包等； 2.工作地址：海宁经济开发区谷水路

仓管岗位职责： 1. 负责餐饮食材、物料的入库验收、分类存储与出库登记 2. 定期盘点仓库物资，确保账实相符，杜绝损耗浪费 3. 整理仓库环境，保障物资存放安全、整洁有序 4. 配合门店需求，及时调拨物料，保障运营供应 5.需要搬抬碗碟，归类货架摆放 任职要求： 1. 1年以上餐饮仓储相关经验，熟悉食材存储规范 2. 会使用基础办公软件，具备基本的数据统计能力 3. 工作细致负责，能吃苦耐劳，执行力强 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利 年龄18-35 联系方式：邓经理电话:（）

3972//招工 桥架大厂因扩大生产规模招聘：学徒 普工 师傅 焊工 库管等若干名。晋升空间大 有师傅培养， 有宿舍每月含工龄补贴 住房补贴 水电补贴等 电话：

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01.08招聘 ： 1:招聘潮州市云步村招泡沫司机两名 ，开柳微车，仓管一名 按班计工资。工作稳定。 联系

马驹桥小食品拣货员-常温仓-可以提供住宿 班次岗位： 夜班 次日结 工作要求：18-50之间，男女都行，常温拣货，有活就干，没活就休息 每个岗位有吃饭休息时间1小时左右 工作：对各类小食品拣货，都是食品小件，工作轻松，简单 工作地址:通州马驹桥

岗位职责： 1.负责库房的管理工作，确保货物安全 任职要求： 1.18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利：保底7000，综合薪资7000-8000

日结京东物流招聘 [玫瑰]1、通州区 兴贸《生鲜仓》250一天 兴贸《生鲜分拣》250一天 口岸《分拣仓》240一天 [玫瑰]2、大兴区 机场《个护仓》240一天 机场《健康11》240一天 大兴《魏永分拣》240一天 大兴《普洛斯分拣》240一天 大兴《亚一电子仓》240一天 [玫瑰]3、顺义区 顺义《生鲜七》250一天 顺义《杨镇个护》240一天 [烟花]，工期到11月20号。。

1.协调市内配送车辆，为司机分配运输货源 2.统筹司机团队，科学规划工作排班与任务 3.结合不同物流项目实际需求制定运营执行方案 4.利用运满满等调度平台完成货源与车辆匹配

任职要求：年龄20-45，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，细心，耐心，服从安排。 工作内容：负责用手持枪分拣蔬菜，水果活简单，轻松 工作时间早八到晚八，晚八点到早八点，两班倒 薪资6000-9500元，多劳多得，月休4天，每月15号发薪。 欢迎您投递简历，我们尽快联系您

负责仓库食品的分拣扫描入库，工作简单，月薪7000左右，免费提供三餐，住宿 提供被褥，各种福利补贴。 50岁以内都可安排，身体健康就行

"中都今日面试 MRAII：15拖车，12操作，13叉车（不要新手，要求叉车熟练） 90库: 操作工6人 排序MFA：普工1人 拖车5人 MFA：拖车3人(要求实际驾龄3年以上 ) 操作工3人，料账专员2人(电脑熟练) 排序MRA1:叉车4人，操作工1人 排序MRA2普工4人 CC项目：平叉一人，要求驾驶熟练、能长期干 面试地点：中都物流4号门 面试时间：下午1点整 12点前发面试人员信息 报名电话同步"

不体检～长白班～ 日结️日结️日结️️️ 210-260一天，轻松不累️ 主要负责可比克薯片，薯条，小面包，扫码，分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：210-260一天，日结 长期干可以转月结 -工作轻松便利：长白班,长夜班都可以选择，根据线上订单分拣商品至指定位置，及时补充货架商品即可。 -工作环境舒适：在大型商超室内，冬暖夏凉。

岗位职责： 1.全面负责仓储与配送中心的运营管理，保障物流环节高效、精准执行； 2.制定并实施仓储与配送方案，优化作业流程，提升运作效率与服务水平； 3.监控库存管理全过程，确保账实相符，防止物料过剩或断货情况发生； 4.负责仓储设备及场地的日常维护，落实安全规范，确保作业安全有序； 5.统筹协调内外部资源，及时应对配送异常，保障客户交付体验； 6.通过运营数据分析发现问题，提出优化措施，推动流程持续改善； 7.带领团队完成各项绩效指标，加强人员培养，激发团队工作热情。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上仓储配送管理经验，有大型食品行业从业经历者优先； 3.精通仓储作业流程与配送运作模式，具备较强的规划与组织能力； 4.熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备良好的数据处理能力； 5.拥有优秀的团队领导力，出色的沟通协作与应急处理能力； 6.工作踏实认真，抗压性强，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责制定并持续优化平台未匹配订单的兜底调度战略、流程与应急预案，对兜底订单的履约率、响应时效、成本控制等核心指标负责。 深度分析未匹配订单的特征（如线路、车型、价格、时间），定位匹配失败的根本原因，并输出策略优化建议，反向驱动匹配算法、定价策略及产品功能的迭代。 建立兜底订单的优先级判定标准和处理机制，确保资源优先满足高价值、高紧急度的订单需求。 备用运力池的构建与运营： 负责规划、开拓、整合和维护平台的社会化备用运力资源（如紧密型车队、优质个体司机、第三方物流公司等），建立多层次的运力保障体系。 设计并实施备用运力的准入、培训、激励和淘汰机制，确保运力池的数量充足、质量可靠、粘性足够。 与备用运力建立稳固、信任的合作关系，通过良好的沟通和服务，将其转化为平台的忠诚伙伴。 日常调度运营与异常处理： 领导调度团队7*24小时高效响应和处理未匹配订单，通过人工精准调度，快速链接订单与合适的备用运力。 作为内部协同和外部沟通的枢纽，与客户（货主）、司机、承运商及内部产品、技术、运营团队保持密切沟通，确保信息流畅，解决调度过程中的各类问题。 数据驱动与成本效率优化： 建立兜底调度数据监控体系，每日分析兜底率、兜底成本、响应时长、履约质量等数据，从数据中发现问题、定位优化点。 在保障履约的前提下，持续优化兜底调度成本，探索提升效率、降低费用的新模式新方法，平衡体验与成本。 定期输出运营复盘报告，为团队及管理层提供清晰的业务洞察和决策依据。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验：3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，有交易平台、O2O、电商或SaaS领域背景者优先。有物流行业经验是重大加分项。 规模化运营能力：具备操盘过万级甚至十万级用户体量的运营项目经验，熟悉用户生命周期管理方法论，有成功的用户活跃/留存提升案例。 数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据提取和分析，对数据敏感，能通过数据发现问题并定位原因。 结果导向：对运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV）有极强的敏感度和追求，过往业绩能证明其出色的目标达成能力。 原标题：《物流调度专员》