招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

公司急招仓库管理员一名 岗位职责： 1、执行物资与仓库管理相关业务，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、能熟练应用仓库系统； 4、服从领导安排其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验，对大型机械配件管理较为熟悉； 3、责任心强、身体健康，能够适应高原环境； 4、吃苦耐劳，认真细心，抗压能力强； 5、良好的沟通组织协调能力，能及时完成工作并反馈； 6、会开车，有两年以上的驾龄； 7、45岁周岁以下； 工作地点：日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围：8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘，需尽快到岗，合适人选请尽快联系[握手] 联系人：徐先生（微信同号）非诚勿扰

昌都京东分拣 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 ②班次： 白班09:00-21:00 ●工作要求：20-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：19元/H200-220一天（包住宿）20元/H（不包住宿）210-240一天 可以转正

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

配货，装卸车，开车

主要是分拣配送，配送只在园区内

仓库打包

负责日常库房产品进入库，清点，单据整理，打包备货，核对单据

岗位职责：小件快递分拣、扫描，小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

渝北快递小件分拣/装卸等岗位，200-240左右一天，有工作餐，日结每天发工资，白夜班都有8对8，每天都要人不要求做多久。提供临时住宿。

西藏那曲， 需要盐帮菜师傅两名， 技术过硬， 工资， 一个主厨工资1万5， 一个副厨工资1万2，想去的打我电话

【那曲招聘】那曲市HAMUcoffee哈姆咖啡店 职位：服务员 年龄：19-30 工资：(面谈) 联系电话：

团结新村准堆康萨，找一名藏面甜茶师傅， 一名墩子，洗碗工，工资面议，包吃包住，联系电话，

（招聘信息）地址：尼玛县藏餐馆。 工资第一个月2000，第二个月3000 长期可以考虑3000以上。年龄40岁以下，工作很简单，要两名服务员，一个会一点识字的，有意者请联系 、各位多多谢谢

那曲汤锅店招聘中餐厨师工资1W+电话

✳✳胶州德邦物流✳✳ 返费日返30，返60个工作日 货物分拣员： 薪资8000-11000，年龄20～50岁，工人，月休2天，包吃住，住宿四人间。 叉车工，50岁以下 一层需要帮忙辅助卸货，第二层就不用了，计件工资，8000-11000元以上 ：装车工：50岁以下，三人一组，两个装卸配合一个叉车，计件工资，工资8000-11000以上。 ：仓库管理员：出库入库，盘库。5000-6000元 ✅三餐管住吃饭时间一个小时，12小时两班倒，，无住宿水电费，无任何押金，面试当天可以带行李，当天安排住宿。 早班10点-10点, ✅晚班19点-7点，按照现场货量可能提前下班，面试时间，初八开始面试周一至周六上午9点下午2点

保管员，1 工作地址:江中食疗 12小时两班倒 综合薪资5000元-7000元/月 有相关工作经验优先 45岁以下大专及以上学历

苏州昆山，招聘正式工岗位如下 电气组长 7000-10000 装配电工5000-6500 装配钳工5000-6500 仓库主管8000-10000 质量主管8000-10000 PMC5000-7000 联系人：范工

【三横工业区直招】 仓管员 • 工作：管货、理货、盘点，电脑操作 • 要求：1年以上经验，高中/中专，18-45岁，能加班 • 薪资：综合5200-6500元/月 发货员 • 工作：扫码发货/收货 • 要求：初中以上，18-45岁，能接受计件 • 薪资：试用期5000-6000，转正后计件5000-7000元/月 电话： （直接来电，简单直接）

集士港 20人装配工 工资5500-7000左右 岗位：装配，仓库员，检验员 年龄：16-45周岁 性别：男女不限 时间：8:00-20:30左右 包吃 面试带上本人身份证 备注：住房补贴（3个月以上）全勤奖，绩效奖，年终奖等等 地址：海曙区集士港工业区 联系 8点面试，当天可以上班。

日结工，工作轻松，时效长，男女不限

余杭小洋坝固定日结工20人， 工价25元/小时 工作时间：长夜班22:00-1:00点 工作内容：蔬菜抽点，点数 要求：18-40岁，，无信用不良（有事需提前请假），联系 ​

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理与上架，确保货物摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货作业，保证出库效率与准确性 3.定期参与库存盘点，及时发现并上报差异，维护系统数据真实有效 4.保持责任区域清洁卫生，落实5S管理标准，营造安全有序的工作环境 5.配合团队完成临时调配任务，保障仓储作业流程顺畅运行 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.具备基本识字能力，能熟练使用手持终端设备进行操作 3.工作认真负责，有良好的执行力和团队协作意识 4.有仓储物流相关经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备较强的安全意识

【招聘要求】20-40岁，。有仓储物流经验优先，能吃苦赖劳，每天走三四万步，想挣钱！ 【工作内容】根据商家订单，负责仓库货物的分拣，堆放到指定码头，下班盘点！ 【工资待遇】个人计件模式， 600—1000元不等底薪（具体根据拣货量来决定），提成标准0.14元/件，多劳多得，平均6500左右一个月。免费住宿，有水电费！吃饭自理。购买意外险！ 备注:学习期间工资算法，15号之前入职的，前3天按计时18元/小时计算，后面按计件！ 15号之后入职，当月按计时18元/小时计算！ 工作时间13：00—24：00左右，具体看订单量，轮休。

急聘，10500元/月，国营航空小件仓库分拣员，轻松不累 大龄工65周岁以下男女全要 上班时间12小时，免费包一餐，包住宿，正常两班倒，可选长夜班，长白班后面可以调 每周预支1000元，每月25号发工资，工期两个月起做 确定做的直接来仓库报道，不面试，直接分宿舍签合同，当天或次日上班 公司一手直聘，百分百真实，欢迎劳务中介送人，高返费，谢谢。z

【工作内容】 1.线上生活超市不用接待顾客，不用卖货，工作比较简单，就是分拣，理货之类的没有生鲜不对外营业，非常好做。(都是零食，电子配件，生活用品之类的小东西) 2.查看商品的保质期，上货 薪资:月综合6000+ 4200底薪+1000绩效+补贴:饭补(15元/天)+夜班补贴(30/天)+房补500/月(住宿没有房补) 要求:身体健康，识字，会用手机 上班时间： 店长排班的，轮班制。月休4天，灵活调休。 工作地点: 各区都有门店就近分配 岗位福利:1.目前扩张新店阶段，晋升空间大，店员-店长-储备区经-区域经理 2.工作满1年即可享受100元司龄奖励(按年份递增)

招聘仓管员 公司：浙江天正电气股份有限公司广东分物流 职位：物流保管员，要求：高中或中专学历。 工作地点：广州白云区石井镇龙湖村联滘路1212号（天正电气仓库） 薪资待遇：6-7K,五险一金齐全。 联系电话：郭先生 工作职责： 1. 严格按入库凭证进行产品扫描入库。 2. 严格执行公司出库扫描制度，按出库单位扫描拣货。 3. 每天进行清扫，保障库存及产品清洁。 4. 作业工具使用完毕放回指定区域，并定期检查保养。 任职资格： 1. 能识别产品型号，掌握仓储管理相关知识，熟悉仓储设备及性能。 2. 熟练收发存管理能力。

1.负责包材、成品等的仓储全流程管理，包括入库验收（数量核对、质量初检、单据录入）、分类存储（普通物资规整、果蔬产品保鲜存储）、库存管理（定期盘点、账实核对、库存预警）、出库管控（按订单拣货、复核、单据流转）； 2.维护仓储设施设备（货架、保鲜设备、消防设施），保障仓储环境安全合规； 3.制定仓储管理规范，优化仓储空间利用率，控制仓储损耗。

1、定期整理、更新破损货物修复及差错上报定责案例 2、分拨外场物资及设备管理 3、联动外场做好日常清仓盘点工作 4、输出遗失、破损、差异数据，协助现场处理； 5、跟进、处理现场交接的无头件及无法修复的破损货物； 6、少货处理进度的监控及反馈； 7、负责异常货区管理； 8、必走货中转情况监控9、有物流经验，熟手优先，年龄35以下

仓库打包整理