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检测员，中专或高中及以上学历22-45岁，会开车，踏实认干，责任心强。薪资福利:学习期3600元/月+出差补助，工作地址:德城区青龙街东首路南老建委办公楼

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山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：号：

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岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及信息录入工作 2. 按照订单要求完成拣选、打包及发货操作，确保准确率与时效性 3. 协同团队完成分拣区域日常整理与设备基础维护 4. 遵守作业安全规范，正确使用分拣工具及防护用品 5. 配合主管完成临时性调配任务及数据核对工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及早晚班轮换 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单手机操作能力 3. 服从管理，责任心强，无不良从业记录 4. 有物流仓储或快递分拣经验者优先，无经验可带教上岗 5. 学历不限，接受短期日结用工形式

65岁以下男女皆可，切鱼头，去鱼皮，鱼眼鱼鳃，切碎肉，只留鱼骨！鱿鱼加工车间去内脏，裹粉，抹酱等简单工作！保底工资170一天，后续可计件，计件工资200+以上每天！！无需经验，无需学历！能干活就行！免费吃住，都在厂内！洗澡间有热水器！

下周面试 电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、后处理工 等） 粗纱车间：（拉丝工、包装工） 细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、并捻工、短切工段操作工、纱管整备工、直接纱包装工等）。 岗位职责： 负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。 任职要求： 18-45 周岁以下，初中及以上学历； 18-35 周岁以下，高中/中专及以上学历； 身体健康，无不良嗜好及纹身 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-8000元（视岗位及技能水平定薪） 2. 法定节假日：享受双倍薪资 3. 通勤保障：免费提供通勤班车 4. 生活福利：福利食堂，免费住宿（定岗后） 面试需携带身份证原件、一支中性笔 地址: 邹城市太平镇兴平路3999号

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工作优势： 上班可自由携带手机，工作氛围轻松 230一天，工资可日结，不压不拖 宿舍4-6人标准间，配备独立卫浴，干净整洁、当天安排宿舍 招聘要求： 年龄16-48周岁，身体健康，简单好上手，无需经验。 岗位说明 工作简单轻松，上手快，长期短期均可做，

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招聘土建质量员一名，要求持证上岗，熟悉现场管理及质量要求。 招聘安全员一名，要求持有安全员C1证。 以上人员均需持证上岗，缴纳社保，驻现场工作。 项目地点位于奇台芨芨湖。

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求： 1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用。 2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单。 3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先。 4. 能够进行简单的英文自我介绍。 有意者可报名。

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恒力重工正在招聘船舶相关工作经验的人员，岗位包括施工员、技术员、主管、工程师、助理工程师、采购、6S督察员（成人大专可办理）、办公室文员（岗位稀缺）、安环、消防、分段车等。

【岗位职责】：装卸工:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手 【岗位薪资】：1、普工装卸操作岗：综合到手工资8k-9.5k；普工叉车分拣岗：综合到手工资6k-7k 【薪酬福利】： 1、有餐补;包住（4-5人间，独立卫浴、空调、热水器） 2、月休4天，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），有事可以调休； 3、内介奖，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴; 5、各类补贴：公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障。 6、入职即可享受“萤火虫计划”（公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助）； 【岗位要求】:（不接受短期工） ，，识字，有体力劳动经验优先 【工作地址】： 山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流（公交乘车路线：4路湿地公园下车）

220~240天 管吃住 欢迎咨询 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 任职要求： 1. 年满18~45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的劳动能力

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保符合出厂标准 3. 协同流水线其他岗位，保障包装环节高效有序运转 4. 定期整理包装区域，保持工作环境整洁、安全、合规 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 3. 无不良从业记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业包装经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字能力和沟通能力

工作职责: 1、负责公司内部技术文件的分发、日常管理、维护及相关沟通工作，协助拟定年度体系工作计划与目标，明确体系构建、审核及优化等关键任务的重点方向与时间节点，推动各项计划落地执行。 2、在工厂范围内宣传推广体系管理理念，促进全员参与体系的建设与持续改进，指导各部门在实际工作中落实体系文件要求，保障体系在各业务单元的有效运行。 3、承担综合协调职能，包括跨部门业务协作及外部相关方的沟通对接。 4、依据法律法规和标准的变动情况，及时组织对质量管理体系与食品安全管理体系文件进行更新和完善，确保工厂运营持续满足最新法规与标准要求。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品行业质量管理或体系管理岗位工作经验，了解食品生产加工流程。 2、有主导或参与质量管理体系、食品安全管理体系搭建、认证及日常维护经历者优先考虑。 3、熟悉计算机操作，具有较强的文件编写与审查能力，可独立完成体系文件的起草与修订工作，熟练使用各类办公软件。 4、具备良好的逻辑分析能力，能系统性地识别问题并提出切实可行的解决方案。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优录用 2.持有中级职称者优先考虑 3.专业要求：理工科类均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人能力者，薪酬可面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目的落地实施 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人 3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中全新核心板块——Testing（测试）的重要组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新赛道，也是未来提升综合竞争力的关键抓手。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及多个电气类测试附属基地。 钢结构试验基地总占地面积达130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层，承担关键岗位职责。

工厂搬运工，整理货物，搬搬抬抬35岁以下。有玻璃厂工作经验优先。普工薪资福利:工资面议。工资面议，每月十号准时发上月工资。招工人数:2名

岗位职责： 1、承担公司产品（金具、绝缘子）的试验任务，保障试验过程规范及结果真实可靠。 2、独立或配合完成基于国际标准（如IEC标准）和国家标准（GB标准）的各项试验工作，能够对试验数据进行整理、分析，并撰写符合要求的试验报告。 3、负责试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系的建设、能力保持及持续优化相关工作。 5、协助处理产品研发与生产环节中涉及的电气技术问题。 任职要求： 1、学历专业： 电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 2、必备经验： （1）具备1-2年绝缘子/金具电气试验相关工作经验。 （2）需掌握以下至少1-2项国际标准的实际应用经验： IEC60383；IEC60437;IEC61467;IEC61284;IEC61854;IEC61897; 能力要求： 1、掌握高电压试验技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等设备的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力以及问题分析与解决能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4、能阅读和理解英文版技术文档及相关标准。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励。 2、完善的岗前培训机制与清晰的职业发展路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

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