
钻孔水井钻工1-2人
山阳县
岗位职责:
1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障排除
2.按照技术规范完成地质钻孔、水井钻进等施工作业
3.配合地质技术人员进行岩芯采取、记录与初步判识
4.严格遵守安全生产规程,落实现场安全防护措施
5. 协助完成钻探数据整理、施工日志填写及物料管理
任职要求:
1. 身体健康,能适应野外及山区作业环境
2. 具备钻工相关工作经验,熟悉常规钻探工艺流程
3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识
4.持有特种作业操作证(如司钻证)者优先
5.学历不限,接受岗前技术培训
南阳淅川县矿山企业专业机修电工,无选矿砂石场企业经验勿扰,年龄五十岁以下,每月六千到一万工资,包吃住
6千-1万/月
机械维修工3-5人月结
矿山企业专业机修电工,无选矿砂石场企业经验勿扰,年龄五十岁以下,每月六千到一万工资,包吃住。
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
钻工长期20人以上月结
洛阳招聘井下辅助打钻工100人,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配;具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的,每月公司给予300元餐补,另外,在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元;连续六个月出勤都能达到规定班数的,在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元;连续十二个月出勤都能达到规定班数的,在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间:2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。
钻工1-2人月结
国有企业
义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。
工作地点:洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。
招聘时间:2026年1月1日-6月30日
招聘条件:1.,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;2.身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;3.无违法犯罪记录;持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。
薪酬、福利待遇:员工入职后即签订正式劳动合同,试用期三个月,月度出勤满法定出勤,综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。
对新入职员工奖励:新职工前三个月出勤达到规定班数,第四个月效益工资增提1000元,六个月出勤达到规定班数,在第七个月一次性增提1000元,十二个月达到规定班数,在第十三个月再一次性增提2000元。
招聘程序:1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张,到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员,与公司签订劳动合同,分配至各生产工区安排入职。
联系方式:张先生:
电工
焦作中铝有几台双梁车的防撞系统需要检修和安装,现场再配个电工,需要懂PLC(海为PLC),程序简单,有现成的,大概四五天的工作量。谁不忙可以联系王经理(),价格自己谈。
钻孔钻工长期3-5人月结
井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护,实时监测突出预兆,做好打钻数据记录,落实井下安全防突措施,持证上岗。
钻工钳工维修综掘机长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工,物料运输工及其它辅助工种,工资待遇优厚,住宿条件良好,年龄在46岁以下,无违法犯罪,身体健康均可报名,欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。
驻马店平舆县自建房招水电、强电、给排水,全现浇结构
200-310元/天
水电工综合承包强电工给排水工1-2人
驻马店市平舆县自建房招水电、强电、给排水,全现浇结构。包工
急招4个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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叉车工修井工
明天莫陵镇需要替班人员一名。岗位职责包括:多工种交叉作业,服从现场安排;工作完成后收臂、停稳、熄火再离开;要求会干此活,有经验者优先;班前会需准时参加,听明白后再开始工作。
修井工
需要一位替班师傅,有意联系明天上活<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>2. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾<br/>4. 进度、要料有问题跟带班说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环
广州白云区太和找人顶班,下午开始,顶到找到人为止,长期也可以,附近优先,350一天,电话:
350元/天
修井工
白云区太和找人顶班,下午开始,顶到找到人为止,长期也可以,附近优先,350一天,电话:。
维修电梯1-2人
岗位职责:
1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 按规范执行维保计划,填写并提交维保记录与报告
3.参与新装电梯/升降机的调试、验收及技术交接
4.处理突发困人、停梯等应急事件,保障设备安全运行
5.配合物业及客户进行安全使用宣导与技术指导
任职要求:
1.具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效特种设备作业人员证(T证)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及常见故障诊断方法
3.能独立完成机械、电气系统检查与基础维修作业
4.吃苦耐劳,适应驻马店市新蔡县区域内流动维保作业
5.无学历限制,具备中专/技校及以上机电类专业背景者优先
铲车/装载机维修月结
驻马店正阳县招聘铲车维修工,要求能够独立完成发动机及变速箱的拆装工作。工作地点为电厂,实行8小时工作制,享有节假日福利,提供住宿。薪资按月发放,不拖欠,范围为7000-8500元。
河南驻马店招维修收割机师傅和学徒,有c1驾驶证3-5年驾龄,身体健康,踏实肯干,肯吃苦
5-6千/月
机械维修工3-6个月6-10人月结
招维修收割机师傅和学徒,有c1驾驶证3-5年驾龄,身体健康,踏实肯干,肯吃苦
机械维修工维修农机长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责雷沃品牌农机具的现场维修、故障诊断与零部件更换
2. 按工单要求下乡入户,为农户提供及时、专业的维修服务
3.与用户高效沟通,准确了解故障情况并做好服务记录
4.规范使用原厂配件,确保维修质量与设备性能恢复
5.配合完成日常巡检、保养指导及简单技术培训
任职要求:
1. 熟悉机械结构原理,具备基础机电维修实操能力
2. 持有C1及以上机动车驾驶证,能独立驾驶车辆下乡作业
3.吃苦耐劳,适应农村工作环境,具备良好服务意识和沟通能力
4. 学历不限,有农业机械维修经验者优先
5.认同雷沃品牌,责任心强,服从调度安排
维修电梯月结
招聘电梯维保员,薪资为2500-5000。
岗位职责包括:严格按照国家电梯维保规范及公司作业计划,负责辖区内客梯、货梯、扶梯的定期保养工作,涵盖设备清洁、润滑、调试、紧固、易损件更换等,并规范填写维保台账和保养记录,确保资料完整可查。及时响应电梯故障报修,快速赶赴现场排查维修设备故障,处理电梯困人、停运等突发情况,熟练执行应急救援流程,保障电梯安全稳定运行。日常巡检电梯机房、轿厢、门机、控制系统等核心部件,及时发现异响、抖动、卡顿、失灵等安全隐患,第一时间上报并整改,杜绝安全事故。负责维保电梯的日常自检自查,配合特种设备检测机构完成年度检验工作,整理相关技术资料,确保电梯顺利通过年检。对接小区物业、企业甲方,做好维保工作对接和日常沟通,反馈设备运行情况,解答基础设备咨询,维护良好的合作关系。严格遵守安全操作规程,规范使用劳保用品和作业工具,做好现场安全围挡,杜绝违规操作,保障作业安全。
任职要求:中专及以上学历,年龄18至**周岁,身体健康,无恐高症及重大疾病,能适应外勤作业。优先持有特种设备作业人员证(电梯T证),有无经验均可,熟手可独立维保和排障,零基础学徒可培养。熟悉电梯基本构造与机电原理,熟手可独立完成日常维保、故障检修和应急救援,工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳。服从公司排班与工作安排,具备良好的服务意识、安全意识和责任心,无不良从业记录。
栏目概述
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