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仓管 招工人数:1名 工作地址:河南周口川汇区

仓库人员 男女不限，大专以上学历，熟练操作电脑，有较好的沟通能力和团队协作等，具有很强的学习适应和领悟能力，18周岁 - 35周岁 薪资福利:2000 - 3500，节假日福利，生日福利，团建旅游等，每天8小时（月休4天） 可以发简历 工作地址:太康县产业集聚区润泰工业园东区7号

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

岗位名称：仓库管理员；仓库管理员（不限年龄）。 岗位要求：1.年龄符合要求；2.遵守工作时间安排；3.月休四天。 薪资待遇：仓库管理员薪资为月薪45005000元。

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一、岗位职责; 1、根据仓库开单员相关单据及承运商的送货单据按规定原则进行库存产品的收发和物料上、下架及系统入账工作，并对现场有效的维护和控制，确保收、发货的及时性和准确性； 2、根据仓库整体规划，在上级的指导下，负责对库内产品物料的定点存放状况进行控制和维护，并对仓库内的产品存放规划提出调整建议； 3、在上级的领导下，负责仓库盘点、清洁卫生等各项业务操作，保障仓库数据的准确性与整体运营。 二、任职资格： 1、35岁以下，身体健康，责任心强； 2、高中及以上学历，大专本科学历优先； 3、有仓库管理工作经验者优先考虑； 4、薪资面议。

工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单 跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。店内晋升空间大。只招长期短期勿扰。 工作时间：早班9-7中班14-24晚班23-9二十四小时营业店 "世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。 京东便利店期待你的加入！!!

招：分拣员日结工（快递包裹纯分拣的，50人/天） 【人员要求】：20-52岁 【工作内容】：不装车也不卸车，纯分拣。往皮带机上上货。有劲往皮带机成撩即可 【工作地址】：郑州中牟丰树产业园 【工作时间】：晚七点到早七点，期间有休息 【薪资费用】：220元/天，下班结工资 【结算方式】：日结

工作职责：负责快递包裹的分拣、拉件、集包工作 任职资格：18-45周岁 工作时间：19点-凌晨1点或半夜00点-06点（一天6个小时）（半班旺季会有加班有工资） 计件综合薪资：2800-3500 无吃住 工作地点：漯河召陵区阳山路申通转运中心

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转楼镇招聘，配菜三名，凉菜一名，荷台二名，学徒工，宿舍设备齐全，要求长期工，.

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招工启事 山东临朐吉鑫金属制品有限公司现面向社会诚聘以下岗位人员： 1. 喷房工 1名 2. 统计 1名 3. 包装工 数名 4. 上下排工 数名 岗位要求 喷房工：熟悉卧式喷涂工艺操作规程 上下排工：能熟练操作卧式喷涂、立式喷涂 年龄：45岁以下 能接受加班，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先录用 薪资待遇 每月21号按时发放工资 年底工资全部结清 有意者请致电咨询： 地址：山东临朐县山一新厂院内

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库管（仓库出入库管理者） 肯吃苦耐劳，有责任心，会开车者优先 工作地址:东田村

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物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

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