1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2560元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险一金 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 过年留职奖励2000起步 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作、维修等 ￮工作描述：检测屏幕，出现问题及时上报，上传系统，无需经验，培训上岗 3.招聘要求 ￮年龄：18-45岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵） 免费住宿（2-4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险： ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1/2个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月10号） 7.工作地点 ￮宁波市北仑区 8.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

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招聘：安全管理员 薪资：6000-8000元 1. 负责公司内部安全管理体系建设，制定、完善并优化相关安全管理制度和流程，确保其科学性和可操作性； 2. 定期组织安全检查，识别潜在的安全隐患，提出切实可行的整改方案，并监督整改措施的落实，确保问题闭环管理； 3. 组织开展员工安全培训与教育活动，提升全员安全意识及应急处理能力，定期评估培训效果； 4. 协调处理安全事故事件，主导事故调查与分析工作，撰写详细报告并提出有效的改进措施，防止类似事件再次发生； 5. 监督公司设施设备的安全运行状况，确保其符合国家及行业安全标准，及时发现并解决不符合项； 6. 与公司内部相关部门及外部监管机构保持良好沟通与协作，完成安全相关的对接工作，确保合规运营； 7. 跟踪最新的安全法律法规及行业动态，及时调整公司安全管理策略，确保政策的时效性和合法性。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、管理类或相关专业优先； 2. 具备2年以上安全管理相关工作经验，有大型企业安全管理经验者优先； 3. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、行业标准及相关政策； 4. 具备较强的风险识别能力和问题解决能力，能够独立开展安全检查和隐患排查工作； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作及整改措施的落实； 6. 持有注册安全工程师证书或其他相关资格证书者优先； 7. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队合作精神； 8. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。