广西南宁招聘仓管员，要求有两年以上仓库管理经验，熟练使用ERP系统，薪资待遇为每月4700元以上。

仓库正常运营

物流仓储公司招聘仓管 ，年龄20-40岁，会熟练使用电动地牛，有一定相关物流工作经验。工作地点北投。有意联系电话，待遇面谈。

招聘：仓管员 薪资：4000-4500元/月 工作内容： 1.出入库，跟进出货进程； 2.完成当日日报表； 3.完成月，季度，年度盘点。 ，能熟练运用电脑办公软件，有团队协作精神，有电子厂仓库管理员经验优先。薪资范围：4000-4500元/月。

广西南宁招募物流管理数名员工，要求吃苦耐劳，待遇面议。

招聘：仓库管理员 薪资：3500~4500元/月 岗位职责： 1、仓库管理 2、各类实物进出帐 3、工作态度良好、有责任心 4、主管交办的其他任务 任职要求： 1、需熟悉电脑操作 2、有茶厂仓库经验优先 3、要长期稳定，服从安排，吃苦耐劳 具体薪资待遇面议。（非上班时间勿扰）

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

招聘：库区管理员 薪资：2200-2500元/月 "1、50-60岁，遵守公司纪律，吃苦耐劳，服从领导工作安排； 2、工作地：横州市卫生垃圾填埋场内"

招聘：仓库管理员/跟单员 薪资：3100-3800元/月 有相关工作经验优先

仓管员 薪资福利:3500元/月 长按二维码报名▼[48] 工作地址:钦州和南宁

广西南宁招聘厨师一名 工资6000-8000 厨师开始上班 实习工资6000月休二天 联系方式

小区保安： 坐岗、巡逻岗 包吃包住 工资3500 上班时间：8：00-20：00 工作轻松，节假日有补贴 身高要求168以上，年龄40岁以内，男女不限 报名联系：（手机）

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招聘：婚礼策划师 薪资：3001-5000元/月 有工作经验者优先录用

长期工 月休四天，上班时间9个小时 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责: 1.负责物流运营流程的设计与优化，提高物流效率； 2.负责纽航冷链仓库的日常管理与运营 3.确保仓库内的冷链物流活动高效顺畅 4.监督并优化仓库操作流程，提升工作效率任职要求： 1.具备良好的组织能力和协调能力； 2.对物流行业有深入理解，熟悉物流运营流程； 3.能够熟练使用电脑及相关物流软件； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。

岗位职责： 1.负责仓储中心日常运营工作，保障物流环节高效有序运行。 2.监管仓库安全状况，维持规范的存储条件，确保物资完好无损。 3.持续分析并优化仓储作业流程，提高操作效率与执行准确率。 4.统筹物流团队管理，开展人员培训与绩效考核，推动团队能力提升。 5.联动内外部资源，保障供应链快速响应，满足客户交付需求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标达成。 2.熟悉仓储物流各环节运作，掌握ERP等仓储相关系统操作技能。 3.拥有良好的沟通技巧，善于解决跨部门协作中的各类问题。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，可在高压环境下稳定输出。 5.工作责任心强，富有团队合作意识，适应高强度工作节奏。

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