岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程规范、账实相符 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放与标识管理，落实防火、防潮、防损等仓储安全措施 4. 协同采购、物流及生产部门完成物料流转对接，提升出入库时效性 5.定期整理仓库环境，保持整洁有序，符合6S现场管理标准 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作

招工 餐具厂 1.招仓管一名，年龄45岁以下，有工作经验的优先，工资面议 2.招 厨师一名，工资面议， 1.招工 长期招机台操作工。 要求： ，活不重。手熟后6500左右。前期有保底。 两班倒，7点到7点 操作简单，易上手。全部计件，多劳多得。包吃包住，食宿 水电全免。 2.招花纸工，简单，会用剪刀就行，长白班，工资面议 地址：七里营马庄轧花厂院内

招聘 仓管员 薪资5000+ 高叉司机 有证 薪资6000+ 仓库主管 薪资7000+ 工作地：安得智联仓 长白班 具体薪资及工作内容面议 联系电话：郭

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘：后勤人员，质检，库管各一名， 要求有工作经验，大专学历，年龄20-35岁 联系人：

河南濮阳招聘仓库管理岗位，薪资范围50007000元，主要管理仓库进出港，优先考虑具备组织能力的人士。

仓库管理员 1.具备1 - 2年的相关工作经验；2.能操作基本的办公和仓储软件；4.良好的团队合作精神和抗压能力；5.有责任心，细致认真。1.负责准确、高效地核对订单处理和装箱发货；2.接收和记录入库货物；根据订单进行配货装箱；3.定期盘点库存，确保系统数据与实际相符。 薪资福利:3000 - 6000。工作时间：夏令时：7:30-11:45、13:30-18:00，冬令时：8:00-12:00、13:00-18:00，每月调休2天，试用期1 - 3个月。 招工人数:2名 号Y13782235418

招聘：仓管发货薪资：3500/月35岁以下，成品仓库发货，会开叉车，有叉车证

招聘：仓管 运输 薪资：面议 00

年后郑州厂区招聘岗位: 装配，注塑，组装，包覆，线束，座椅，缝纫，仓管，叉车，焊工，喷胶，分拣，包装，装卸等 位置分布中牟县，九龙镇，经开区，管城区，中原区，高新区，港区等 工价1⃣8⃣-3⃣0⃣/时，月薪5500–14000➕根据岗位薪资待遇不同，包吃包住 招聘年龄16-55岁，男女不限 开工时间预计初五左右，咨询岗位占名额 报名咨询电话 ☎菲菲老师

新乡市众和保温材料有限公司 急招 1、仓管1人（45岁以下），长白班（月调休4天），要求有一年以上仓管经验，工资3000元左右。 2、会铲车、叉车司机1人，55岁以下（12小时制两倒班），工资5000-7500元. 3、普工20人，55岁以下（12小时制两倒班）流水线工作，工资4500-7500元。长白班2人（12小时制），工资4500-6000元。 4、销售人员5人（45岁以下），有建材销售经验的优先考虑。 工作地址：新乡县七里营镇工业园区远大路中段 联系电话:

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南阳天润广场疯狂卡丁车招聘春节兼职2名，，岁数18-26寒假工都可以，要求能吃苦，有眼力劲，沟通能力强的，如需要找活的可以联系

【订单类型】住家护老 【上户档期】随时 【薪资待遇】4500单休 【服务位置】：郑州 【工作内容】：照顾半自理43岁女病人，扭到腰了需要翻身。 【阿姨要求】：55岁以下 的阿姨，需要找的阿姨爱干净，好沟通。 【联系方式】

翰林府有一家，家装吊顶，这两天有人想干吗？。

招聘：物流仓储主管 薪资：8000 - 10000 1.3年及以上冷库仓储运营管理经验，具备大型冷链仓储中心、生鲜冻品仓配一体化管理经验者优先 2.熟悉本地冷链行业政策、仓储规划规范及冷链上下游供应链资源 3.具备冷库仓储管理体系从 0-1 搭建经验，能够独立完成冷库功能分区规划、温控标准制定、作业流程搭建及管理规范落地

招聘：仓管 薪资：8000.0 熟悉电脑，要有相关工作经验，能接受加班。

仓库管理 3年及以上仓库管理工作经验，有[行业]仓库管理经验者优先，熟悉仓库运营全流程及ERP系统操作。具备较强的统筹管理、组织协调和问题解决能力，能合理优化仓库布局和作业流程，提升运营效率。熟悉库存管理方法，具备良好的成本控制意识和数据分析能力，能有效管控库存水平。具备团队管理能力，善于激励员工，提升团队凝聚力和执行力，有较强的责任心和抗压能力。了解仓库安全管理规范，具备一定的安全管理意识和应急处理能力。全面负责仓库的日常运营管理工作，制定仓库管理制度、作业流程及安全规范，优化仓库布局，提升仓库运营效率。统筹物料的入库、存储、出库、盘点等全流程管理，监督物料收发员工作，确保账物卡相符，保障物料安全与供应稳定。负责仓库库存管理，建立库存预警机制，合理控制库存水平，减少物料积压和短缺，降低库存成本。组织仓库定期盘点工作，分析盘点差异原因，制定整改措施并落实，确保盘点数据准确无误。负责仓库安全管理，排查防火、防盗、防潮、防虫等安全隐患，组织员工开展安全培训，确保仓库运营安全。管理仓库团队，合理分配工作任务，开展员工技能培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和责任心。对接采购、生产、销售等部门，协调解决仓库管理过程中的各类问题，推动各环节高效衔接。完成领导交办的其他与仓库管理相关的工作。 薪资福利:面议，缴纳五险一金，提供住宿及工作餐 招工人数:4名 工作地址:安徽省池州市青阳县木镇工业园

翡叶动力芜湖公司招聘信息如下： 1、仓库经理1名，专科，，28-40岁，同岗位5年经验以上，熟悉仓库WMS系统的使用，五险一金，薪资8000-10000元。 2、车间主任1名，专科，，28-40岁，同岗位5年经验以上（装配和嵌线方向，二者兼有者择优），熟悉MES（生产管理系统），五险一金，薪资7000-9000元。 3、设备维修电工1名，专科以上，，28-45岁，单休长白班8小时，五险一金+意外险、维修数控车床、铣床、烘箱、产线设备等电器部分及设备管理员，同岗位工作经验5年，薪资6000-8000元。 4、销售工程师1名，专科以上，，25-35岁，良好的沟通能力，有工业自动化、同步伺服电机销售经验；可接受出差，五险一金，底薪5000-7000元+提成，综合薪资1-2万元。 5、装配班长1名，中专，，28-40岁，单休长白班8-11小时，五险+意外险，当日定量早干完早下班，班组计件，经验不限，综合薪资：5000-7000元（底薪+加班费或带领整个班组计件，计件薪资面议）。 6、装配工4名，初中，，25-48岁，单休长白班8-11小时，五险+意外险，当日定量早干完早下班，班组计件，经验不限，综合薪资：4000-6500元。 7、端子压装工1名，初中，，25-48岁，单休长白班8-11小时，五险+意外险，当日定量早干完早下班，班组计件，经验不限，综合薪资：5000-5500元。 8、品保检验员2名，高中，，22-45岁，单休长白班8-11小时，五险+意外险，成品电机外观检测，综合性能测试等工作，综合薪资：5000-6000元。 9、物料员1名，高中，，25-45岁，同岗位经验6个月以上，长白班单休8-11小时，五险，综合薪资4000-6000元。 10、绑扎工3名，初中，，30-50岁，单休长白班8-11小时，五险+意外险，综合薪资：6000-10000元。 11、数控操作工2名（年后3月中旬），初中，，30-50岁，单休长白班8-11小时，会操作数控机床上

招聘：仓管员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：中专以上学历，电子及相关专业优先 其他待遇： 综合收入5000-7000元 1.基本工资：底薪2200元+加班费+伙食补贴300元+岗位津贴（0-1000元）+全勤奖50元+绩效奖（400-900元）等 2.加班费按劳动法计算。

招聘：兼职/寒暑假工 薪资：一天100 镇平招兼职/寒暑假工

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明天需要水果包装工人数名，，管饭，年龄不超50岁，有意私聊

漯河极兔小时工装车/卸车岗位元/时包吃住三餐分拣/扫描岗位元/时包吃住三餐薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，每月15号一次性发薪，综合月薪6000-7000，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可主要是小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等，订单稳定，两班倒/长夜班根据厂区安排吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电均摊，，或自带县级以上体检报告，

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小时工 工作地址:河马物语时尚仓储店 一小时20元 主要负责整理衣物，给衣服排版

【招聘】跟车下乡缷货人员数名， 年龄18---40岁， 工资一周一清 电话： 联系人: Strive

岗位职责： 1. 跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别运行异常并制定改进措施，包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 （1）协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流路径，参与合同磋商与付款周期管控。 （2）联动销售、采购、财务等内部团队，保障供应链协同高效，例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验滞留、包裹退回），减少对业务连续性的影响。 （2）处理海外仓出货过程中的异常情况，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 （1）带领物流团队完成日常运作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、通过大学英语四级者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具备至少一年团队或项目管理经历； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式与运作流程； 5、掌握全面的外贸操作流程，精通仓储管理、清关规范，熟悉多种国际贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略与执行方案； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40，单双轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类技能培训，助力员工掌握成长所需专业能力； 5、办公氛围：管理层与同事亲和力强，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。

快递 招聘 1.快递员 20名 8000到10000 2. 装卸工 10名 管吃住， 工资6000元，10小时 3.操作工 20名 5000加全勤200 春节不回家另有1000-3000元红包 财富热线：

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