招聘正手替班人员，在万庄石油工作。有意者请联系。岗位职责包括如实汇报进度、质量和要料情况，跟进验收整改直至闭环，遵守纪律、杜绝违章，班前检查车况和防护措施、班后将车辆停放妥当并收好料具，参加班前会并明确当天任务与注意事项，与同事协作并完成交办的工作。

新疆乌鲁木齐，找司钻一名，70顶驱设备，明天上队，要有特征，长庆三小证的，联系

新疆乌鲁木齐，找司钻一名，有特征，长庆三证的，45岁以下，

吐鲁番矿山工地找钻工一个，月薪8000，劈芯工一个，月薪6000，年龄50岁以下，要求没有基础病，携带入职体检报名，免费入保险发放劳保

乌鲁木齐市水磨沟区招钻工

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招钻工、其他维修、工地打磨工

需要一名960机长，一名钻工

昌吉回族自治州吉木萨尔县招钻工

找钻手，会打山地钻，石油钻孔

阿勒泰地区招钻工、

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才。 日常运营与服务品质 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门，确保流程高效、标准统一。需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价（如有差评需快速响应），把“服务不走捷径”刻进骨子里。 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活调整价格。 ️ 安全合规与对外关系 确保酒店符合消防、食品、卫生等法规要求，保障客人及员工安全。同时要维护与业主、政府、媒体等的关系，为酒店创造好的外部环境。 几点工作侧重点建议 · 精力要外放：把重点放在市场和营销上，不能只埋头管内务。 · 数据分析是基本功：要会看经营报表，用数据指导决策（比如调整房价、控制成本）。 · 给员工决策权：通过培训和授权，让一线员工也能处理好小问题，不用事必躬亲。 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

要会水电工师傅，不要二把刀，不听从安排勿扰，没有工具勿扰，工资发第二天发第一天工资，中午饭。

有打洞切割的朋友，请联系我。

[太阳]三坪附近学校附近招聘保洁1名：1.工资3400元/月（每月16日发放）；家住附近优先考虑，包住宿。2.学校内保洁工作，身体健康、吃苦耐劳、有保洁经验、政审合格；联系人：郝经理，（联系10:00-19:00，其他时间勿扰）

招聘： * 6月底～10月底大量招聘采摘工人 A，6月26号～8月底采摘：胎菊12元/公斤；2、雪菊6元/公斤；3、七彩菊5元/公斤 B，9月～10月份摘辣椒（价格还未出来，一般是安亩算） 求职要求： 1.有团队的优先考虑，也可以承包采摘和个人行为即可。 2.年龄40-60周岁，身体健康，能适应户外及季节性劳动强度 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 服从管理，遵守达坂城当地农业生产安排与作息制度 5. 最低学历不限，具备基础识字与计算能力 6.签合同做事情。10天结一次账（不拖欠工资） 7）招聘能坚持做完工期的全职采摘工人，做几天不按工期完工的勿扰谢谢！

云南注浆井急需4个班的人员。

招聘副司钻一人，月薪8500元。第三口井以二开。有意者请联系陕西延安。

大学生的福利中海油招聘1.招聘岗位：钻井油套管操作工2.招聘条件：，大专以上学历，35岁以下，有无经验均可，家住西北地区优先。3.工作地点：中海油新疆轮台基地4.倒班模式： 根据作业需求，上一轮班休假一轮班，全年平均作业天数200-240天左右，倒班报销。5.工资待遇：年综合收入8万-10万（日费制）320元/上井日＋优质服务奖160元/天+安全奖50元/天＋降温费3000元左右+节假日福利6. 其他福利：六险一金，工资按月发放。近期视频面试！速报

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

招钻井工人一名，要求有驾驶证，年轻，干过的优先，活不累，扎旗附近干活，

招聘钻井扛钻杆小工二名，要求有B2证，，身体素质好，工作地点新疆，非诚勿扰，

55周岁以下 钻探工人 要求:具备吃苦耐劳优秀本质，可以长期稳定。 工作地点:新疆全境 工作单位:启航地质勘探队 薪资:7500/月 联系电话:

乌鲁木齐托克逊县境内黑山煤矿需要有实力的开采队伍，体量庞大，必须有实力，智能化矿山设备齐全的公司及企业前来洽谈合作！

煤矿招工（盖篷布工作）仅限于，年龄在30—50之间，无犯罪记录，无心脏病、高血压史，包吃住，保底工资7500元（工作突出的涨工资），还有奖金工作地址：乌鲁木齐

招聘操作工。薪资为7000-8000元/月，月结。要求初中及以上学历，身体健康，能适应露天煤矿工作环境，有工作经验。

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找打沉水井，有专业工具可以联系我，（乌市本地干活）

雇打井工人五十以下，两名工人长期，有没有活都给工资，年薪，电话

乌鲁木齐乌鲁木齐县650钻井，钻工8500元，乌鲁木齐南山 有意向者联系，非诚勿扰 有意联系电话

乌鲁木齐市沙依巴克区招炮工/爆破