岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保障库存准确率≥99.5% 4. 配合采购、生产及物流部门高效协同，及时响应跨部门物资调配需求 任职要求： 1. 学历不限，年龄16-47 有仓储相关工作经验者优先 2. 具备较强的责任心与细致度，能适应快节奏 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

招聘公告：在四川省营山县滨河北路西段333号四川南充，诚邀不超过六十岁、不超过五十岁的性别不限的候选人担任库管，该岗位负责物资的仓储管理、出入库登记等，并要求至少有一年的食品管理工作经历。

岗位名称：仓库作业员；岗位要求：1.负责仓库货物出入库、上架、补货等工作；2.中专以上学历，具备基本的电脑操作能力；3.能适应轮休制，具备计算机应用、仓储管理等方面的技能培训或实操经验者优先；薪资待遇：月薪4500元以上。

成都双流空港花田日结临时工 岗位：分拣 / 装卸 / 扫描（岗位随机，服从现场安排） 要求： 18-50岁 18-45 岁 班次： ️中班：14:00-23:00 ️晚班：18:30-06:30 薪资： 分拣：16 元 / 小时 装卸：17 元 / 小时 包吃 ️ 必备物品 & 注意事项： 1. 必须携带**不消磁身份证** 2. 手机提前下载【钉钉】 3. 提前 40 分钟到集合 上班地址：双流圆通速递成都转运中心 (3 号门)

年龄要求18-48周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车’间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

接受夜班，02:00到6:30左右，上班早下班也早

岗位职责： 1. 负责水果等生鲜商品的分拣、称重、包装及贴标作业 2. 按照系统指令完成入库扫码、理货上架及出库复核操作 3. 规范执行发货流程，确保订单准确率与时效性 4. 保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与设备基础维护 5. 遵守食品安全与操作安全规范，落实个人卫生及防护要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 不限学历，不限经验，接受岗前带教培训 3. 工作认真细致，具备基本识数与扫码操作能力 4. 能适应长白班（8:30-12:30，13:30-17:30），加班自愿 5. 服从管理，具备团队协作意识和责任心

#长期招募兼职 工作内容：核对店铺电商信息，核对信息金额发货 薪资：1h/40rmb,6小时240，超过6小时算加班，加班是30一小时，做完现结 时间：上班时间分两个场次：上午9点上班后计算6个小时，下午1点上班后6个小时 包一顿午餐或一顿晚餐 地点：金牛龙湖上城

240左右/天！日结，日结 不体检不面试，直接入职 青白江，龙泉，新都，德阳(就近安排) 包住提供吃(不要国庆兼职的） 只要能连续做的，做几天的不要，工期到11.20号 物流短期工240元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递拣货，打包，上架 没有体力活，小姐姐多。 18到48岁哈！ 青白江接受55岁以下人员

招聘蔬菜分拣挑选，打包工 薪资3800-4500，计件制，多劳多得，五险一金，年终奖等。 福利好，按时发工资。

会贴墙板，

南充市西充县招砌砖/石

南充有兄弟在西昌地下室工作，层高3米7，只做不撤，单价21元每平方米，十七加一的通价也是21元。有意者可在几天后一同前往。

保定市容城县招消防电 工资 每天公司考勤打卡 看清楚打电话要去外地的

招聘B2驾驶员，要求能吃苦耐劳，有责任心，身体健康，无不良嗜好。薪资为4000-5000元/月，招聘5名。工作地址位于南部县华丰汽修厂。

招聘：仓库管理员薪资：4000-50001.负责货物出入库登记、验收、上架、盘点，确保账物相符。2.整理仓库货品，合理摆放，保持库区整洁、通道畅通。3.按订单备货、分拣、打包，配合出货装车。4.熟练使用进销存表格或系统，做好每日台账记录。5.落实仓库安全、防火、防潮、防盗等管理要求

招聘：仓管（冷库作业会叉车）薪资：5000-7000元济南薯立方供应链服务有限公司招聘：

仓库管理1.大专及以上学历，会叉车；2.熟悉仓管工作流程，有食品厂工作经验优先。负责仓库日常物资的验收、入库、出库、发货、码放、保管、盘点、对账等工作，管理仓库现场薪资福利:4000-7000元/月招工人数:1人工作地址:赣榆区青口新城

仓库管理员会熟练运用excel办公软件，计算能力强，工作习性必须细心。心态端正，服从管理。仓库货品进出入管理，物料采购下单薪资福利:4000-6000元（有吃住补贴+全勤奖）工厂职员面试电话工作地址:古镇镇平和路1号栋八楼之一

仓库库维员 岗位职责 1. 负责仓库货品整理、上架、归位，保持库区整齐； 2. 定期盘点货物，核对数量，上报差异； 3. 做好库位维护，防潮、防尘，货品摆放规范； 4. 配合装卸、分拣工作，保持通道畅通； 5. 做好日常台账记录，服从仓库主管安排。 任职要求 1. 年龄20‑45周岁，身体健康，能适应仓库工作； 2. 做事细心，有责任心，能吃苦耐劳； 3. 有无仓库经验均可，新手可带教； 4. 遵守厂区制度，服从管理。

申通人事部直招，欢迎报名！！！ 夜班供件员：4500-5000元（19:00-07:00） 夜班分拣员：4500-5500元（19:00-07:00） 夜班拆包员：5000-5500元（19:00-07:00） 夜班装卸工：5000-7000元（19:00-07:00） 中班操作工（男女不限5位）：4500-5500元（00:30-12:00） 白半班操作工：2000-2500元（7:00-12:00）下午根据货量偶尔开班，货量高峰期要能接受一个月4次支援夜班操作上半夜 要求：21-48岁，无犯罪记录，体检无异常！！！ 目前3个班次在招人，包吃住(两餐)，购买社保，月休2天，每个月15号发工资，面试时间集中在上午9点-12点和下午13点-17点，带上身份证即可，面试通过即可安排宿舍！！！ 要求：18-48岁，无犯罪记录，体检无异常！！！ 目前3个班次在招人，包吃住(两餐)，购买社保，月休2天，每个月15号发工资，面试时间集中在上午9点-12点和下午13点-17点，带上身份证即可，面试通过即可安排宿舍！！！

 高坪航空港招聘日结工作内容:打包，放货工作时间:夜班:20:00-08:00薪资待遇:夜班15元/小时（）联系电话:

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、冻库辅助要求：18-50岁薪资：月薪4500/月工作内容：在零下10-18度的环境中放冰板、拉货上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资2、冻库辅助要求：18-50岁薪资：月薪4500/月工作内容：在零下10-18度的环境中放冰板、拉货上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整注意：面试时间：明天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  四川南充

工业区招聘长期包快递配单子两名要求长期稳定能接受加班18-38之间

南充（四川）招装卸工，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5500-7800元。

招聘食品分拣员，男女不限，年龄限制60岁以下50岁以下，工作经验不限，工作地点在四川南充营山县滨河北路西段33结。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行驶与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

凌晨上班至早上，分拣水果蔬菜等，月工资三至五千，前期有保底，等熟悉了后计件。货物轻巧，要求会使用智能手机的

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、冻库辅助要求：18-50岁薪资：月薪4500/月工作内容：在零下10-18度的环境中放冰板、拉货上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：