招聘：库管员 薪资：面议

我们正在陕西商洛寻找若干名全职仓管员，性别不限，学历至少高中，拥有13年及以上工作经验，需熟练掌握办公软件并核对仓库进出货物数量。

招库管员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王北兴

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库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

八点直接入职，不面试不体检直接入职 17岁以上，好干，工人，5500月，每周可以预支800，上班可以玩手机[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]每月28号发当月15号以前的工资， 缺口500人 招聘： 仓库物料员： 17-50周岁 工资： 17元/小时【月结】 工作内容： 根据订单找物料，将物料摆放至指定区域 吃饭： 厂区有饭堂，三餐十几块钱 住宿： 管住 ------------------------------ 工资： 物料员.月结17元一小时 面试地点：厂区门口

1.根据订单进行物品分拣、打单、整理货物清单，进行配送，反馈订单编号； 2.定期对物品库存进行分类盘点，对货品进行出入库登记； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4.完成领导交代的其他工作，早上送货需要起早，纯白班，月休两日。 5.核对销售出库收款流水账。 岗位要求： 1.熟悉仓库进货出货操作流程； 2.吃苦耐劳、责任心强，耐心细心，认真负责，有时间观念； 3.会基本电脑操作，熟悉进出库软件； 4.此岗位需要有一定的经验，会开手动挡的小货车（c1） 5.有相关经验优先录用

招聘库管一名，要求工人，住厂管吃管住，工资4000—5000，一个月两天假。 要求： 1、曾做过库管工作，有一定的工作经验。 2、工作认真负责，责任心强。 3、服从领导安排，吃苦耐劳。 4、抗压能力强，玻璃心养不起。 5、要求长期，短期勿扰

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谁明天没活要2个人。

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徐，于航星介绍，要个凉菜主管，工资9千，一个月4天假，在商洛洛南县，凉菜房3个人。

家电导购员职位描述 职位名称：家电导购员 所属部门：销售部 直接上级：门店销售主管/店长 工作地点：[商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电] 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪+提成 ，提供带薪培训、员工内购优惠等 岗位职责： 1. 客户接待与服务： - 热情接待进店顾客，主动提供专业、周到的咨询服务，了解客户需求，提供个性化家电选购建议； - 解答顾客关于产品功能、性能、使用方法、售后服务等方面的疑问，提升客户满意度。 2. 产品介绍与推荐： - 熟练掌握公司所售家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、电视、厨房电器等）的品牌、型号、技术参数、核心卖点及竞品对比信息； - 根据客户预算、使用场景和偏好，精准推荐合适的产品，促成交易达成。 3. 销售目标达成： - 积极完成个人销售指标，配合团队完成门店整体销售任务； - 主动挖掘潜在客户，维护老客户资源，提升客户复购率与转介绍率。 4. 产品陈列与环境维护： - 负责责任区域内的产品陈列、清洁及展示效果优化，确保样机整洁、功能正常； - 保持卖场环境整洁有序，营造良好的购物氛围。 5. 促销活动执行： - 准确传达并执行公司各项促销政策、优惠活动，协助布置宣传物料； - 积极参与门店推广活动、新品发布会及节假日营销活动。 6. 信息反馈与协作： - 及时反馈市场动态、客户意见、竞品信息至主管； - 与售后、物流、仓储等部门保持良好沟通，确保订单顺利交付。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，市场营销、电器类相关专业优先； 2. 具备1年以上家电、数码或零售行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉主流家电品牌及产品知识，具备一定的电器基础知识； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和销售技巧，抗压能力强； 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 6. 能适应轮班制工作，包括节假日及周末值班。 我们提供： - 完善的岗前培训体系（产品知识+销售技巧+服务礼仪）； - 广阔的晋升空间（导购员→销售主管→店长→区域经理）； - 员工内购福利及季度评优奖励； - 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 应聘方式： 请携带个人简历至[陕西省商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电]现场面试，或发送简历至邮箱：[@163.com]，邮件标题请注明：【应聘家电导购员+姓名+联系方式】。 联系电话：[] 联系人：[雷先生] [公司名称] 期待热爱销售、乐于服务的您加入我们，共同为顾客打造智慧家居生活！ 发布日期：[2026年1月27] 有效期至：[2026年2月27]

东开发区普彤街工厂招聘 包装小组长1-2名：上保险、男女不限，工资面议。 男库管:1名、成品库、上保险、工资面议。 质检员1-3名：成品检验、细心、没有学历要求，4000-6000 统计员:1名、统计车间数据，男女不限、工资面议。 平缝机工\缝皮工各2名：成手或有基础（长期干），计件工资、时间自由。 普工男女工各10名：打包装，能力优秀者可晋升、工作轻松简单。 裁剪机工3名：刀片刻料、上保险、工资:5000-7000。 工厂门卫一名，管吃管住，工资面议 小厨房做饭人员一名， 电工一名，日常维护工厂里的电力设施，有电工证。 保洁一名，收拾卫生，时间自由 车间岗上保险＋食堂＋加班费＋全勤奖。 文职类： 1⃣办公室文员：熟练使用办公软件，细心认真。 2⃣外贸业务员：英语沟通流畅、工资面议。 3⃣储备干部：思路清晰，有责任心、工资面议。 文职岗入职后五险＋全勤奖。 联系电话: 地址:南宫市经济开发区普彤大街9号

✅八里庄得力办公学习用品 1⃣招聘长期拣货、理货、 打包员 要求:工，年龄21-43周岁 月薪3100 招聘长期拣货、理货员 要求: 年龄21-43周岁 月薪3700 正常工作8小时，能接受偶尔加班，每小时15加班费，月休两天假，一个月试用期 2⃣招仓库管理一名 ，大专以上学历，对电脑必须熟悉，（会ERP系统者优先）主要负责产品出入库，建单拆单，仓库人员调配管理，工资待遇底薪4000加绩效管理补贴，试用期一个月 ☎

合肥摇人年底最后一波 ：3000 政策更新：合肥继峰座椅 二厂 吃住在厂 面试时间：下午一点到两点之前在现场 政策：打卡15天1000+打卡15天1000+在职奖励1000 面试岗位： 装配工、物流，物料员 仓管 叉车工 普工工资：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45周岁 ， 工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：， 发薪日：22日 水电费自理 地址：合肥民生电商物流园 备注：①，、打架斗殴、不服从管理。 ②在职奖励：要求202/20员工在职发放奖励1000，在职奖励直接发给员工。 资源对接：韩苗苗：（同步）

招聘★办公室文员2名★库管2名 ★机械工程师★销售经理5名 销售打药机★激光下料工 微电

宝润达智慧冷链科技有限公司 招聘 1、销售经理（制冷行业）2名 5k-10k 区域内冷库板板材、冷库门、冷库设备的销售及推广； 2、采购 专员1名 5k-6.5k 熟悉采购供应链流程，大专以上学历 3、焊工 2名 6k-8k（氩氟钣金焊、两器工艺管铜焊各1名），，有相关焊接经验，持有有效焊工证； 4、折弯2名 6k-7k ，服从按排，以适应加班， 5、仓库文员，4.8k-6k，40岁以下，熟悉电脑 6、普工 2名，薪资面议 ，服从按排，以适应加班，会开叉车和行吊更佳。 待遇:提供吃住，每周单休，买五险，详细可面谈。 有意者请致电:杨小姐（可私聊） 地址：高明区荷城街道沧江工业园区三和路56号

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拿订单找货物，简单好上手，可预支工资，月均5500-6500,

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限

上班时间：8-8两班倒中午休息一个半小时 综合薪资6000左右 年龄：17-50岁以内 管住，吃饭自理，工厂有低价餐厅，每餐5-8元。 法定节假日带薪休息，。 国企工厂奖励多，降温补贴1000左右，供暖补贴2000左右，夜班补助15元每班

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岗位名称：施工现场库房管理员 工作地点：宝鸡市金台区 岗位类型：全职 岗位职责： 1.负责施工现场所有材料、设备、工具、劳保用品等物资的入库、验收、保管、发放及盘点工作，确保账实相符。 2.严格按照施工进度和领料制度，办理物资出库手续，监督领用过程，控制材料消耗。 3.对入库物资进行分类、分区、标识摆放，保持库房整洁、有序，确保物资存储安全，做好防火、防盗、防潮、防损工作。 4.建立并维护完整的库存台账，及时、准确录入出入库数据，定期编制库存报表，提交给项目经理及材料主管。 5.监控库存量，对常用及关键材料提出补充采购建议，避免积压和短缺。 6.配合材料采购人员完成新到货物的清点与验收，核对规格、型号、数量及质量，发现问题及时上报。 7.负责小型机具、工具的日常维护、保养和简单维修记录，确保其处于可用状态。 8.完成上级领导交办的其他与库房管理相关的工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，仓储管理、物流、工程管理等相关专业优先。 2.具备至少2年以上建筑工程施工现场库管工作经验，熟悉房建常用材料、设备。 3.熟练使用办公软件（如Excel、Word），会操作基本的库存管理软件或ERP系统者优先。 4.工作认真细致，责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力。 5.身体健康，能适应施工现场环境及工作时间要求，吃苦耐劳。 6.具备基本的财务知识和数据统计能力，有成本控制意识。 7.诚实可靠，无不良从业记录。

招聘库管一名，要求工人，住厂管吃管住，工资4000—5000，一个月两天假。 要求： 1、曾做过库管工作，有一定的工作经验。 2、工作认真负责，责任心强。 3、服从领导安排，吃苦耐劳。 4、抗压能力强，玻璃心养不起。 5、要求长期，短期勿扰

材料员，要求： 1.熟练掌握word、excel、pdf等办公软件。 2.认识了解变电站及锅炉等成套设备中阀门、管道、各种仪表类器具，具备识图能力，不要求精通。 3.有企业线上系统的操作经验（如线上资料申报，线上资料填报） 4.有供货合同执行管理及识别技术协议意图的能力，有甲方及设计各方沟通协调能力。 5.有现场货物管理、货物开箱验收、货物质量自检及迎检、备品备件移交管理能力。

库房日常发货、领货、系统物资管理

工作：商品入库、出库、分拣，库存管理。 要求： 1.高中及以上学历，会开高位叉车； 2.1-3年仓库管理经验； 3.责任心强，注重细节和准确性。