
综合月薪6000-9000招聘仓管+包住宿
6000-9000元/月
库管
【岗位职责】
1、负责对接公司合作物流经销商,建立市区内零售配送链,配合渠道商无库存直接发货;
2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理;
3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改;
4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付;
5、物资物流异常问题处理;
6、领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、年龄21-35岁,有叉车证,专科及以上学历、物资物流相关专业优先;
2、有中大型生产企业物资物流岗位经验;
3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力;
熟练应用SAP、WMS、TMS系统;
仓库管理员
3000-4000元/月
库管社保保险餐补高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常入库、出库,配货等。
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁。
任职要求:
1.学历不限,有仓库实操经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算能力
3.遵守安全操作规程,无不良职业记录
电商仓库管理
5000-6000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符、单据完整准确
2. 按照先进先出(FIFO)原则进行货物摆放与管理,保持库区整洁、标识清晰、通道畅通
3.定期开展库存盘点与差异分析,及时上报异常并协助整改,保障库存数据真实有效
4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步,提升跨部门协作效率
5. 做好仓库安全与5S管理,落实防火、防潮、防盗等基础防护措施,杜绝安全隐患
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力(熟练使用Excel优先)
2.有仓库管理、物流仓储等相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
4.能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排,执行力强
餐饮保管
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业,确保流程准确高效
2.执行库存盘点与账务核对,及时发现并反馈差异,保障账实相符
3.维护仓库整洁与货物分类摆放,落实5S管理要求,确保作业安全与通道畅通
4. 登记并更新出入库台账及系统单据,熟练操作用友易订货等仓储管理系统
5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作,支持订单准时交付
6.配合分店开餐
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.有仓库管理员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作细致负责,具备较强执行力与抗压能力
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.遵守规章制度,具备良好的团队协作意识
库管
4000-6000元/月
库管1-2人月结年龄限制
一、库房管理员岗位职责
1.入库管理
1. 核对送货单、采购单,清点货物数量、规格、型号,检查外包装与质量。
2. 验收合格办理入库手续,录入台账/库存系统;不合格货品单独隔离并上报。
3. 货物分类上架,做好标识,做到账、货、单一致。
2.出库管理
1. 凭审批齐全的领料单、出库单发料,无单据不予发货。
2. 严格按照先进先出原则发货,核对品名数量,双方签字确认。
3. 及时更新库存数据,杜绝错发、漏发、多发。
3.库存保管
1. 货品分区摆放,防潮、防火、防尘、防盗,危险品单独存放。
2. 定期整理货架,保持仓库整洁,通道畅通。
3. 防止物料破损、丢失、锈蚀、过期。
4.盘点工作
1. 每日核对出入库账目,每月组织全面盘点。
2. 盘盈、盘亏做好记录,查明原因,提交盘点报告。
3. 及时上报缺货、呆滞物料、临期物资。
5.单据与台账
1. 保管入库单、出库单、退货单,单据按月装订存档。
2. 每日登记库存台账,保证手工账与电脑数据同步。
6.其他工作
1. 做好废旧物资、退货物料管理。
2. 服从上级安排,配合采购、生产、财务对账。
库管
3000-4000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率
3.按规范做好物资分类、标识、堆码及5S现场管理,保障仓储环境安全、整洁、有序
4. 熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入与报表提报
5. 配合质检、采购、物流等部门协同作业,及时响应跨部门需求与异常处理
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力
2. 有1年以上仓库实操经验者优先,熟悉电商、制造业或快消行业仓配流程更佳
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
4.能适应仓库内走动作业及适度体力劳动,服从排班安排
5. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
库管员
3000-4000元/月
库管1-2人月结
1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点,确保账物相符。
2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量,异常及时上报。
3.合理安排库位,做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。
4.熟练使用台账/表格,做好出入库记录、库存报表。
5.负责库房日常整理、清扫,保持通道畅通,做好安全防火、防盗。
6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。
7.严格执行库房管理制度,杜绝错发、漏发、丢失、损坏。
8.完成上级安排的其他仓储相关工作。
任职要求
有仓库管理、出入库、盘点经验优先,无经验踏实肯干也可。
会简单电脑操作,能做表格、录系统。
细心负责、吃苦耐劳,服从管理。
遵守公司制度,有责任心,稳定性强。
冷库库管
4000-5000元/月
库管1-2人月结全职冷库
冷库库管 招聘
岗位职责
1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点,准确登记货品数量、规格,确保账实一致。
2. 规范货品摆放,做好冷库温湿度记录与日常巡查,保障货品储存安全。
3. 完成日常库存盘点、损耗统计,及时上报异常情况。
4. 维护冷库卫生与设备基础检查,严格遵守冷库安全操作规范。
5. 配合门店/批发业务,完成仓储相关辅助工作。
任职要求
1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先,熟悉仓储流程。
2. 能适应冷库低温环境,吃苦耐劳、责任心强、做事细心。
3. 身体健康,服从管理,有团队意识,长期稳定优先。
仓库管理员
3000-4000元/月
库管1-2人全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 维护仓库整洁与安全,执行5S管理标准,落实防火、防盗、防损等安全措施
4.操作WMS系统或进销存软件,及时录入和更新出入库及库存信息
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务,提升整体供应链响应效率
任职要求:
1. 学历不限,有相关工作经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力
3. 熟悉常用办公软件,能快速掌握仓库管理系统操作
4.身体健康,能适应仓库现场作业环境,可接受基础体力劳动
5.具备团队协作意识,服从工作安排,遵守公司规章制度
上什1-2人
山阳色河餐厅,明天()需要替班一名,没上班或者在家休息的人可以打电话联系,一天不忙,今天下午来也可以。
陕西商洛洛南县招附近。环氧地坪漆师傅,半桶水勿扰,不会做的来了不。
300-400元/天
环氧地坪1-2人
招陕西商洛市洛南县附近。环氧地坪漆师傅,半桶水勿扰,不会做的来了不。
商洛镇安县聘全职,小时工,有快递驿站工作经验优先寺熊猫快递驿站,地址在四中北行200米路东
3000-3200元/月
快递员月结
聘全职,小时工,有快递驿站工作经验优先镇安寺熊猫快递驿站,地址在四中北行200米路东联系方式:唐菲经理,工作时间早九晚七,休息一小时,全职3000,月休两天,如不休息3200
门窗制作监控养殖员兽医
招聘动物营养师。岗位要求:专科及以上学历,动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业,持有相关资质认证者优先考虑。需具备扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识,熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验:具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。应届毕业生如学业成绩优异,有扎实的实习或项目经验,对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养:责任心强,工作严谨细致,注重数据驱动决策。具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识。优秀的沟通协调能力和团队合作精神。能适应牧场工作环境。对畜牧业和动物营养工作有热情。岗位职责:1.精准配方设计:根据牧场动物的不同生长阶段(如:犊牛、育成牛、泌乳牛)及生产性能目标(产奶量、日增重、繁殖率等)和原料成本,科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2.原料评估与管理:负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控,建立和维护原料营养成分数据库。3.饲养方案制定与执行:制定科学的饲养管理规程和饲喂方案,并指导饲养人员精准执行,确保动物获得均衡营养。4.饲养效果监控与数据分析:定期评估饲料转化率(FCR)、日增重(ADG)、产奶量等关键生产性能指标,分析营养方案的效果,及时发现问题并提出改进措施。5.成本效益优化:密切关注原料市场价格波动,在保证动物营养需求和健康的前提下,优化配方结构,有效控制饲料成本,提高牧场经济效益。6.技术沟通与协作:与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作,共同解决与营养相关的生产问题(如:代谢病预防、繁殖性能提升)。7.新技术应用与研究:关注行业动态,学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8.技术文档与报告:负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9.饲养员培训:对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资福利:薪资范围为6000-10000元/月,具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期按国家规定执行,试用期薪资原则上为转正薪资的80%。,提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。
库管1-2人月结
招聘库管一名。要求大专及以上学历,有责任心,熟练使用办公软件,有纺织厂统计工作经验。薪资待遇面议。工作地址为阿拉尔市工业园区高新路西959号。
仓库管理员+带薪年假+五险一金+定期体检
4000-8000元/月
库管包住包吃保险1-2人月结全职五险一金节日福利带薪年假定期体检
【岗位职责】
1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。
2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据,维护库存台账,做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。
3.定期盘点工作:每月盘点工作,提交盘点报告。
4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通,精准对接生产用料需求,及时调度物料发放,避免停工待料,保障生产流程顺畅。
8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。
9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程,参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜,完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
一、必备条件
1. 学历要求:中专/高中及以上学历,年龄20-45岁,身体健康,能适应仓储作业强度。
2. 经验要求:1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验,熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。
3. 专业技能:掌握库存管理基础方法,熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。
4. 系统操作:熟练使用Excel、Word等办公软件,能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统,对数字敏感,确保数据录入准确。
5. 综合素质:具备高度责任心、细心严谨的工作态度,能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,承受一定工作压力。
6. 安全意识:熟悉仓库安全管理规范,具备基础消防安全知识,严格遵守各项规章制度,原则性强、诚信正直。
7. 问题解决:能及时发现库存异常、作业问题,具备基础的分析和上报处理能力,执行力强。
二、优先条件
1. 专业背景:物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 证书要求:持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。
3. 行业经验:有通用设备制造业仓储经验者优先。
4. 技能拓展:熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。
库管社保包住包吃1-2人月结
企业名称:郑州菲英服饰有限公司招聘岗位:仓库管理员招聘数量:1人年龄要求:30-45岁,有3-5年仓库管理相关经验,吃苦耐劳薪资待遇:5000左右,有社保,包吃包住,单休联系电话:()工作地址:荥阳市中小企业创业园10号楼5楼
湖南常德仓库管理员工作地址:德山经开区4-5K原材料、成品验收入库,系统录入单据;按单据备
4000-5000元/月
库管月结
仓库管理员工作地址:常德德山经开区4-5K原材料、成品验收入库,系统录入单据;按单据备货出库、装车,规范办理手续;仓库分区管理,执行先进先出,做好5S及防潮防鼠;每日核对账物,月度盘点,差异及时上报;登记物料损耗、呆滞库存,保管仓储工具;遵守食品仓储安全规范,配合质检抽检。
半品库管
5000-6000元/月
库管社保餐补1-2人月结全职男性、会开叉车、有加班、工龄长白班
岗位职责:
1. 负责汽车座椅骨架、管框及电泳件等物料的入库验收、分类存储、出库配送及库存盘点工作,确保账实相符、单据完整
2. 按照先进先出(FIFO)原则进行物料管理,定期检查仓储环境与物资状态,防范锈蚀、变形等质量风险
3. 使用WMS系统或ERP模块完成出入库操作、库存查询及报表生成,保障数据及时准确
4. 配合生产计划及时备料、发料,协同质检、物流等部门高效完成跨环节交接
5. 维护仓库5S标准,落实安全规范,杜绝消防隐患与操作违规行为
任职要求:
1. 学历不限,具备仓储、物流相关基础知识者优先
2. 有1-3年制造业仓库管理经验,熟悉汽车零部件行业者更佳
3. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统,能独立完成基础系统操作
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 能适应车间环境,接受合理加班及轮岗安排
库管
3000-5000元/月
库管1-2人男
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统数据,及时录入更新出入库信息
5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付
任职要求:
1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算与文档处理能力
3. 熟悉常用办公软件,能快速适应仓储信息系统操作
4.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好的沟通意识和团队协作精神
仓库管理员
3000-4000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位内容:
1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
3. 更新货品库存清单,并确保仓库物品安全。
4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
5.会开叉车
任职要求:
1. 具备基础的计算机运用能力,了解仓库管理系统操作方法。
2. 工作细致认真,具有良好的执行力和团队协作能力。
3. 规范化意识强,能够按照公司要求开展工作。
4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿,勇于承担工作挑战。
宝鸡陈仓区岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作,确保账实相符2.按
3000-4000元/月
库管1-2人长期
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作,确保账实相符
2.按照流程执行物料进出库操作,及时更新库存记录,维护数据准确性
3.定期对仓库区域进行整理整顿,保持仓储环境整洁有序,符合安全规范要求
4.配合完成月度及年度盘点任务,协助处理差异核查与问题整改
5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施,保障仓库物资安全完整
任职要求:
1.具备1-3年仓库管理相关工作经验,有物流或仓储行业经验者优先
2.熟悉仓库作业流程及管理制度,能熟练操作办公软件和
3.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能适应仓库现场工作环境,服从工作安排,执行力强
5.学历不限
库管员
5000-6000元/月
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统数据,及时录入更新出入库信息
5. 熟悉电商打包操作流程优先。
任职要求:
1. 学历不限,有仓库实操经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算与文档处理能力
3. 能适应仓储环境,吃苦耐劳,具备一定的体力负荷能力
4. 熟悉常用办公软件,会操作扫码枪、叉车(持证者优先)等仓储设备
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
西安华为仓库管理员双休包吃住月入4000+
4000-5000元/月
库管包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:负责食堂食材、物资入库验收、台账登记;分区规范存储等
岗位要求:25-45岁之间,有过餐饮之类的库管经验
工作时间:6:00-18:00,月休6-7天,节假日休息,每个月最后一个周六上班
薪资范围:4000-4500元,包吃包住。
线上超市仓库管理员
4000-5000元/月
库管3-5人月结全职
线上闪购超市,招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。
冷仓库房管理
5000-8000元/月
库管餐补1-2人月结全职
因业务发展需要,现面向社会公开招聘冷库库房管理员若干名,欢迎吃苦耐劳、责任心强的有志之士加入我们,共同助力仓储物流业务高效运转!
一、岗位职责
1. 负责冷库内货物的日常出入库管理,严格按照单据核对货物信息、数量,确保货物精准收发,做到账物相符。
2. 规范完成货物堆码、摆放,合理规划冷库仓储空间,保障货物存储安全,避免挤压、破损、变质。
3. 实时监控冷库温度、湿度数据,定时做好记录,发现设备异常或温湿度超标情况,及时上报并协助处理。
4. 负责库房日常整理、清洁及安全巡查,做好防火、防潮、防鼠、防盗工作,排查冷库安全隐患,遵守冷库操作安全规范。
5. 协助完成库存盘点工作,准确登记库存台账,及时上报货物差异、损耗等问题。
6. 配合仓储团队完成其他库房相关工作,服从上级工作安排。
二、任职要求
1. 年龄25-50周岁,身体健康,能适应冷库低温工作环境,无怕冷、关节类等不适宜低温作业的疾病。
2. 高中以上学历,有冷库管理、仓储物流相关工作经验者优先录用。
3. 工作认真负责、细心严谨,具备较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳、服从管理。
4. 熟悉基本的货物盘点、台账登记流程,会使用简单办公软件或仓储管理系统者优先。
5. 遵守公司各项规章制度,无不良从业记录,具备良好的团队协作意识。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪5000-8000元(具体薪资根据工作经验、能力面议),每月按时发放,不拖欠。
2. 福利:提供低温补贴、餐补、全勤奖;节日发放福利,定期发放劳保用品。
3. 作息:根据冷库运营需求排班,月休4天,加班按规定核算加班费。
4. 其他:公司提供完善的岗前培训,工作环境规范,晋升渠道透明,表现优秀者可晋升仓储管理岗位。
栏目概述
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