
库管1-2人
山西太原秋村与蓝海汽配城招聘库管一名,要求有相关工作经验,并招聘库工两名,负责仓库操作和配送工作,欢迎有志之士加入。
库管包住包吃月结
库管职位需要吃苦耐劳、认真细致的工作态度,管理五金配件的薪资待遇优厚,包含4000+的薪资福利,一经试用合格将享受公司提供的食宿,具体薪资待遇面谈,工作地点在山西太原。
库管1-2人月结
我们正在寻找一位仓库管理专家,
工作内容:(酒水饮料仓储库房)
库房管理员:月薪3000
全勤奖300
其余奖金400
伙食费300
包括商品入库、出库、库存管理 简单财务的统计。
岗位要求:
正常工作时间
7点准时到岗
不收货的情况下
干完活就可以离岗
但要求有事准时到岗
1.1-3年库管经验
2.良好的组织协调和沟通能力;
3. 责任心强,注重细节和准确性。
工作地址:太原市南站附近。 联系人:冯先生
库管1-2人
山西太原秋村与蓝海汽配城招聘库管一名,要求有相关工作经验,并招聘库工两名,负责仓库操作和配送工作,欢迎有志之士加入。
山西太原招聘电缆厂库管:工作内容:负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。。工作
3500-4000元/月
库管社保包吃月结
招聘
电缆厂库管:
工作内容: 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。。
工作时间:8:00-12:00,13:30-18:30
待遇:3500-4000,公休2天,管饭,交五险
联系☎:
库管
【太原中航科技】
缴纳五险;检验岗3人底薪2200+加班工资+餐补7.5/天!月综合3500-4500;
装配工;底薪1980+计件工资+餐补7.5元/天!月综合4000-5000!
库管(长白班);底薪2200+加班工资+餐补7.5/天!月综合3500-4500;
机加工;底薪2200+计件工资+餐补7.5/天!月综合4000-5500;
要求:初中以上学历,身体健康;年龄:男女不限18-40周(超龄提前报备!要求有自己的银行卡
企业主要生产汽车零部件。公司产品广泛配套于比亚迪、长安、上海通用、五菱汽车、奇瑞、华为、领跑、现代、福特等国内外品牌车辆
福利待遇:
1、公司设有员工餐厅,按出勤发放员工午餐补助;(每天7.5元)!免费住宿
2、公司免费通勤班车往返路线:胜利桥东-滨河东路-南内环-并州路-坞城路-公司;
工作地点:小店区经济开发区武洛街
面试时间:上午8:00-9:00!下午2:00
联系电话
山西太原岗位名称:库管员;物流管理员;仓储管理员岗位要求:1.执行库房管理制度,保证帐、卡
4000-5000元/月
库管月结
岗位名称:库管员;物流管理员;仓储管理员
岗位要求:1.执行库房管理制度,保证帐、卡、物一致;2.协助生产配料及盘点库存物资;3.对物资进行分区域定置管理,做好标识和静电处理。
薪资待遇:月薪4千至5千。
山西太原北营冷库招库管一名年龄40岁以下负责货品出入库理货配货送货c1驾照联系电话
库管1-2人
太原北营冷库 招库管一名 年龄40岁以下 负责货品出入库 理货配货 送货 c1驾照 联系电话
A2趟结
恒久航急聘A2司机80名
✅ 按趟计薪 工资趟结 稳定承运
✅ 全新车型+电动篷布+专属维修保障
✅ 有电动牵引车经验者优先
要求:A2驾照,驾龄≥2年,年龄≤55岁,近3年无重大事故,会操作/APP
工作区域:山西境内
面试地址:清徐县春光路
联系:武
马上能出车的联系
推荐
临时工6-10人
招聘企业:山西三舰客贸易有限公司
招聘人数:6人
岗 位:经理1人,职员5人。
要 求:能力,能力,能力。军人家属,有销售履历,自媒体策划者优先。
薪资待遇:交保险,底薪加考核,季度绩效,全年分红。
工作地点:古交汾河明珠底商(朝向滨河北路)。
应聘地点:古交市镇城底
联系电话:张先生()
传菜员包住包吃1-2人月结
赣饭先生现招聘
1名收餐大姐
1名传菜人员
1名服务人员
工资4000,公休3天,包吃住
可联系电话张
地址:下元商贸中心二楼
维修设备电焊工厂焊工电气工
宁夏天新药业有限公司招聘简章
宁夏天新药业有限公司成立于,位于吴忠市青铜峡新材料基地,是A股主板上市公司江西天新药业股份有限公司(股票代码:603235)的全资子公司。江西天新药业股份有限公司是全球维生素行业的重要供应商之一,维生素B6、维生素B1等产品的市场占有率全球领先。目前宁夏天新药业有限公司拥有员工450余人,项目全面投产后,将提供约1000个就业岗位,并形成相应规模的经济效益,未来将成为我市医药原料药及新材料产业的标杆示范企业。
一、现因生产需要,诚聘以下岗位:
1.生产管理(有经验) 若干人员 待遇优厚,薪资15000+,优秀面议
任职要求:本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业,3年以上化工工艺相关经验,具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,有精细化工车间管理经验者优先录用。
2.热电厂汽机、锅炉、电气运行熟练工 若干人员 薪资8500+元/月,优秀面谈
任职要求:高中及以上学历,有循环流化床锅炉、抽背式汽轮发电机组等运行相关工作经验,能接受三班两倒(两白两夜休两天)。
3.自动化工程师 若干人员 待遇优厚,薪资10000+元/月
任职要求:本科及以上学历,自动化相关专业,有1-2年相关工作经验。
4.公用工程操作 若干人员 薪资6500+元/月
任职要求:接触燃气锅炉、导热油炉,空分、制氮、低温制冷等。(两白两夜休两天)
5.仪表工 若干人员 薪资7000+元/月
任职要求:大专及以上学历,有仪表操作相关工作经验。
6.维修工 若干人员 薪资7000+元/月
任职要求:有2年以上化工行业设备维修经验;有压缩机维修经验者优先考虑。
7.设备资料员 若干人员 薪资7000+元/月
任职要求:大专及以上学历,有1年以上化工设备统计申报工作经验,机械类相关专业。
8.电焊工 若干人员 薪资6500+元/月
任职要求:有焊工特种作业证、受限空间作业;3年以上电焊工作经验。
9.化水主操 若干人员 薪资6000+元/月
任职要求:有化验、零排放工作优先考虑,能接受倒班。
10.质量管理 若干人员 薪资9000+元/月
任职要求:本科及以上学历,化学、化工相关专业,有3-5年化工企业质量管理经验优先考虑。
11.化验员 若干人员 薪资4500+元/月
任职要求:高中及以上学历, 有化学基础,能够
质检员库管
福建力恒锦纶实业有限公司急招人员
1、加弹工:数名,男女不限,40岁以下,无近视,165cm以上,熟练工优先。
2、卷绕工:数名,男,35岁以下,高165cm以上,无近视12小时,两班倒,熟练工优先。
3、质检部: 4名,女,35岁以下,高160cm以上,无近视12小时,两班倒。
4、水处理工:1名,男,35岁以下,高165cm以上,12小时两班倒。
5、仓管:1名,男女不限,25-35岁,中专以上学历,沟通协作能力强,熟悉office办公软件,做过文职类工作经验优先。
咨询电话 () 面试人员请带上1寸照片与身份证原件。
广东东莞启点一手单招聘快递入库员,男女不限,。年龄20-45岁,工资5000-8000!主
5000-8000元/月
库管月结
启点一手单
招聘快递入库员,男女不限,。年龄20-45岁,工资5000-8000!
主要工作:快递入库,上架。
上班时间:9:00,每天就忙6小时左右,其余时间空闲做一下整理工作。
不包吃住!
工作地点:石碣,中堂,厚街,虎门均可以安排。
利润:300/月
400/月
联系人:邝生
顺天行物流招聘运营专员
5000-10000元/月
物流运营1-3年大专及以上三方物流企业物流现场运作汽车物流车辆调度综合性物流
1、协助完成车辆与上级客户的对接工作
2、统筹现场车辆的调度与安排
3、核查车辆是否满足发运标准
4、审核车辆随行人员的相关证件
5、协调处理现场运营中的各项关系
调度员月结
岗位名称:司机;调度
岗位要求:司机:1.有责任心,能够适应公司指派省内/省外路线;2.熟练使用新能源宇通4米2高栏/厢车;3.驾驶技术熟练,具有良好的安全意识。调度:1.有责任心,懂货运,熟悉和4米2轻卡;2.具备良好的管理能力;3.能够平台找单、配单,简单易上手。
薪资待遇:具体薪资待遇请咨询公司人事部门。
顺天行物流招聘物流主管
20-25元/时
物流经理1-3年高中及以上有客户资源可兼职物流业务开发
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-27
负责公司物流领域业务项目的开拓与运营支持,可灵活兼职。
库管社保餐补1-2人月结
太原市启点鑫联商贸有限公司
公司成立25年,【上五险,有年假,不加班,有节假日,有餐补】
送货司机 2名
待遇:底薪3300元+提成,具体面议
要求:年龄40岁以内,要求熟悉太原地形,有送货经验。
库房经理 1名
待遇:底薪4000元+奖金,具体面议
要求:年龄45岁以内,专科以上学历,要求管理能力强,有经验。
库工 2名
待遇:底薪3000元+奖金,具体面议
要求:年龄45岁以内,要求吃苦耐劳,服从安排。
工作地址:太原市尖草坪区西留路8号(南寨公园附近,附近居住人员优先选择)
☎联系电话:
河南路易宝数字物流招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理5-10年学历不限接受出差有客户资源物流业务开发
岗位职责:
1.拓展新物流客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度。
2.分析市场发展动向,为客户量身定制创新性物流解决方案。
3.与团队紧密协作,优化物流运作流程,提高服务效率与质量。
4.定期与客户进行对接沟通,收集意见建议,快速响应并解决物流问题。
5.协同相关政府部门工作,确保各项物流操作符合行业规范及政策规定。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,在商务洽谈中具备良好表现力。
2.熟悉物流行业运作模式,能够敏锐捕捉市场变化趋势。
3.能独立完成物流项目的策划与实施,具备扎实的项目管理经验。
4.拥有团队协作意识,善于推动团队共同实现业务目标。
5.工作责任心强,态度积极主动,适应高强度竞争环境并持续进取。
河南路易宝数字物流招物流经理
8000-12000元/月
物流经理5-10年学历不限接受出差有客户资源物流业务开发
岗位职责:
1.拓展新物流客户资源,同时维护既有客户关系,保障客户满意度。
2.分析市场发展方向,为客户量身定制创新性物流解决方案。
3.与团队成员协同作业,优化物流运作流程,提升服务品质。
4.定期与客户交流,获取反馈信息,并迅速响应处理物流相关事宜。
5.协同政府相关部门协作,确保物流运营符合行业规范及政策规定。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能在商务谈判中展现良好表现。
2.熟悉物流领域运作模式,能够敏锐捕捉市场变化趋势。
3.能独立规划并推进物流项目实施,具备较强的项目执行能力。
4.拥有团队协作意识,善于推动团队共同实现工作目标。
5.工作责任心强,态度积极主动,适应高强度市场竞争环境。
仓库管理员持有登高证
5000-6000元/月
库管社保11-20人月结
风机厂招车间仓储物流员(20人)
薪酬福利:试用期一个月,试用期工资时薪20元,加班时薪23元,试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元,加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴,入职满一个月200元住房补贴,每周轮休一天,综合薪资5000元至8000元。。
工作时间:8点至17点,需要配合车间加班,加班时间17点至21点
工作内容:
1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。
2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理;
3、配合生产现场5S、物流区域5S;
4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检;
人员要求:年龄20至40岁,需持有登高证,勤快灵活能吃苦,能接受加班听从班组的安排。
。
工作地点;太原市小店区汾东大街18号
物流快递质控专员
3000-6000元/月
物流专员1-3年大专及以上
物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改,保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规,降低投诉率与货损率,岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力”
一、核心任职资格
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、质量管理(如ISO体系相关)、仓储运输等专业优先;
2. 工作经验:0-3年工作经验,有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先(应届生需具备基础物流知识);
3. 基础技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF,用于报表分析)、办公OA系统,会用简单质控工具(如巡检表、抽样统计模板)者加分;
4. 行业认知:了解物流快递核心流程(如揽收-中转-运输-派送全链路),熟悉基础行业标准(如快递服务时限、货损判定规范)。
二、核心工作能力(质控全流程核心)
1.全链路质量监督与巡检
-现场巡检:定期抽查网点/中转场操作(如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程),按巡检表记录问题(如包装破损、分拣不规范、未按要求签收);
-单据核查:核对运单、中转记录、派送回单等单据,检查信息完整性(如收件人信息、重量、时效标注)与准确性(如运单与系统数据一致);
-服务抽检:通过电话回访、线上评价抽查等方式,调研客户满意度(如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”),记录投诉/差评核心原因。
2.数据监控与异常分析
-核心指标跟踪:每日/周/月统计质控关键数据(如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率),对比行业标准或公司目标,识别异常(如某网点货损率突增3%);
-问题归因分析:针对异常数据(如投诉集中在“末端派送延误”),拆解根因(如中转场分拣效率低、末端运力不足),形成《质控异常分析报告》;
-标准落地监督:确保公司质控标准(如包装规范、时效要求、投诉处理流程)在各环节落地,跟踪网点/承运商的整改进度(如针对货损问题的包装培训效果)。
3.问题整改与合规管控
-整改跟进:对巡检/数据中发现的问题(如网点违规操作、承运商货损超标),下达整改通知,明确整改时限(如3个工作日内优化),并复核整改结果(避免重复出现);
-合规风控:监督环节合规性(如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核),规避政策风险(如违反《快递暂行条例》);
-投诉闭环处理:协助处理重大质量投诉(如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔),协调网点/承运商制定赔付方案,总结问题并优化防控措施。
4.质控体系辅助搭建
-文档整理:制定/更新质控相关文档(如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册),确保标准统一;
-数据沉淀:汇总每日/月度质控数据,编制《质量月报》(含指标完成情况、核心问题、整改成效),支撑管理层决策(如优化网点考核机制)。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致严谨:对细节敏感,能从海量数据或现场操作中发现隐性问题(如轻微包装破损、单据漏填小项),降低质量隐患;
2. 原则性强:严格执行质控标准,不纵容违规操作(如暴力分拣、虚假签收),确保监督公平性;
3. 分析与解决能力:能从数据/现象中提炼核心问题(如“多次货损集中在易碎品,根因是包装材料不达标”),并推动落地解决方案;
4. 沟通协调:能清晰对接网点、中转场、承运商,反馈问题并推动整改(如“要求某网点3日内完成包装规范培训”),同时同步进度给上级;
5. 抗压能力:适应阶段性高压(如电商大促期间货量激增,需加大巡检频次、快速处理投诉),保证质控工作不脱节。
四、加分项
1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验,能快速解决复杂质量纠纷;
2. 具备基础数据分析能力(如用Excel做趋势图、拆解指标成因),能独立完成质控报告。
山西太原招聘电缆厂库管:工作内容:负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。。工作
3500-4000元/月
库管社保包吃餐补月结
招聘
电缆厂库管:
工作内容: 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。。
工作时间:8:00-12:00,13:30-18:30
待遇:3500-4000,公休2天,管饭,交五险
联系☎:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杏花岭仓库管理员附近招聘在线招聘信息,主要招聘太原仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。