招聘仓库管理员，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘仓库管理员，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

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一、岗位名称 仓库管理员（源氏木语自营送装仓） 二、工作地点 上海多区域自营仓储（嘉定 / 浦东 / 松江 / 南京 / 广州仓可选） 三、岗位职责 入库验收管理 负责整车 / 零担家具到货接收，核对送货单、订单 SKU、货品数量；按 SOP 完成扫码入库质检，检查家具漆面、板材、五金配件完好度；破损、缺件货品隔离登记，提交异常上报，对接售后返修；客户退换货、售后返修货品完成逆向拆检、二次入库。 库区与库存管控 规范划分成品区、配件区、退货隔离区，做好大件家具防护、货架安全、库区防潮防火巡检；执行周抽盘、月度全盘，操作 WMS 仓储系统核对实物库存，出具盘点报表，跟进盘盈盘亏闭环；梳理滞销积压货品，同步运营优化库容利用率。 订单分拣出库交接 根据调度排单完成家具拣货、配件配齐、打包防护；逐单扫码复核，执行扫码出库流程，系统扣减库存；出库检出破损、缺件立即锁单上报；与送装师傅双人清点货品，落实仓内交接规范，同步配送预约信息，留存交接单据。 异常与成本管控 现场处置到货破损、错发漏发、退货损坏等仓储异常，按流程提交异常台账，24 小时内协同售后、调度闭环；管控包装耗材使用，规范家具搬运流程，降低仓储破损损耗；统计每日出库、损耗数据，输出仓储日报。 现场人员与标准化落地 统筹分拣、上架临时工日常作业，宣贯仓储全套 SOP 流程；带教新入职仓管、分拣人员实操技能；配合上级完成仓库巡检、流程整改落地。 四、任职要求（对应之前胜任力模型） （一）专业能力要求 1 年及以上家具 / 大件电商自营仓仓储实操经验，熟悉入库、分拣、出库、逆向退货全流程； 会操作 WMS 仓储管理系统，熟练扫码作业，独立完成盘点、库存台账制作； 能识别板式家具破损、配件缺失问题，具备货品防护、库区规划实操经验； 会基础 Excel 数据统计，可独立出具盘点、损耗数据报表。 （二）管理能力要求 能统筹 3-5 人分拣小组，合理分配作业任务，保障大促爆单出库效率； 具备跨部门协同能力，可顺畅对接送装班组、售后、财务对账； 有流程优化意识，能主动发现库区卡点，提出降损、提效优化方案。 （三）培训能力要求 具备新人带教、实操培训经验，可独立讲解仓储 SOP、系统操作、质检标准； 能针对错单、高频破损等共性问题组织现场复盘培训，统一作业标准。 基础硬性条件 学历不限，22-42 周岁，能适应仓库白班，大促阶段配合加班； 细心严谨，责任心强，对货品库存、交接数据承担管理责任； 无重大仓储亏损、货品丢失违纪记录，能接受仓库现场巡检； 有家具送装一体化自营仓工作经验优先。 五、薪资福利 综合薪资：6500-9000 元 / 月，基本工资 + 盘点绩效 + 损耗管控奖金 + 全勤奖； 绩效激励：盘点准确率、出库一次完成率达标发放月度奖金，仓储损耗达标额外降本奖励； 基础福利：缴纳五险一金、免费工装、仓库饮水 / 休息室、节日礼品； 发展通道：仓管→仓储组长→仓储主管→区域仓经理；内部培训、流程体系搭建、职称申报支持。 六、日常工作说明 仓储配套标准化流程，全套 SOP、泳道流程图、作业规则可直接落地； 仓库配备扫码设备、WMS 智能仓储系统，机械化辅助大件搬运； 工作围绕家具出入库、库存盘点、送装师傅仓内交接，流程清晰标准化； 定期组织仓储技能培训，提升库存管控、异常处理、团队带教能力。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

一小时18元，26天8小时 可日结 8：30至18：00

1、管理物资计划申报 2、物资材料进出库台账及消耗台账管理 3、每月材料库存盘点及节超分析 4、每月与用材单位对帐结算 5、完成领导交办的其他工作

现需要小工2人拉灰，倒加气块，清理垃圾，工资月结，需要录实名制，工资打卡。需要三项体检报告，55岁以下也可日结，240-260元管住不管吃地址山西，阳泉市盂县西烟镇。电话

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1. 基本条件：22-48岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2. 技能要求：熟练使用电脑、Excel表格，会做库存台账，有仓库出入库、盘点基础经验即可。 3. 工作要求：负责物料入库、出库、核对、登记、日常盘点，保证账物相符，做好仓库整洁整理。 4. 素养要求：工作细心、责任心强，做事严谨，无不良记录。 5. 优先条件：有工厂、五金建材仓库经验、持有叉车、c驾驶证者优先。

招聘库管员和配货工共2名。名额有限，招满为止。

仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 仓库/物料岗位职责 1、负责仓库的日常管理维护事务; 2、依据发料指令配备物料和发放物料 3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性; 4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失; 5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况; 备料，配送，物料交接，超额领料，不良物料换货，余料或暂不用物料退库，单据传递； 工作职责：制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购，负责物料的入库、验收、发放和登记， 建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存，负责仓库物料的管理与发放，对工具、设备进行日常的维修、养护。

台安高速口台安物流正门东招聘库管2名，薪资为3000-7000元加饭补。

招聘仓库管理员，要求大学专科及以上学历，1年以上相关领域实际业务操作经验。熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，熟练使用电脑办公软件。积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神。物流仓储类相关专业优先。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生；负责相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档、账务和系统数据录入；核对到货物资的品名、规格、数量，完成验收并办理入库手续；定期盘点库存，及时上报缺货、积压或异常情况。薪资福利：6000元以上/月。工作地址：南昌市高新区佳海产业园。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与养护，保障仓储安全与整洁 3.使用WMS系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与异常协调处理 5.定期检查消防设施与作业环境，落实仓库安全管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 5.无不良记录，具备良好的沟通协作意识

岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作; 2、定期进行库存盘点，确保账物相符; 3、维护仓库环境，落实5S管理要求; 4、配合物流调度，完成货物配发及交接; 5、及时更新仓储数据，保障信息准确可追溯。 任职要求: 1、具备良好的责任心和执行力，工作细致认真; 2、能熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先; 3、具备基本的物资管理知识，熟悉仓储作业流程; 4、具备较强的团队协作意识，能适应仓库现场工作环境。 立即沟通

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招仓库拣配发货人员一名，年龄20岁到50岁之间，要求有C1驾照，会开电动三轮车，身体健康

岗位职责： 1) 做好日常盘点和月末盘点工作，保证帐、卡、物一致，降低库存成本，为各部门提供正确的库存信息； 2) 对有质保期限的物料按时巡检，反馈临近到期及逾期的物料情况给上级处理； 3) 严格遵守叉车操作的安全规范使用叉车装卸、搬运原料或成品等物资 4) 保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出、入库货物进行安全质量检查； 5) 遵守先进先出原则，认真办好货物出、入库验收、拆检、清点等手续 6) 建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作； 7) 根据库位规划，做好“三定”、标识，并进行危险源识别、风险评价与环境因素识别等控制工作； 8) 做到日清月结，发现异常及时汇报； 岗位要求： 1) 头脑清晰，反应敏捷 2) 熟悉ERP、WMS等软件操作 3) 具备安全风险识别能力 4) 具有良好的内外部沟通、协调、表达能力

【工作内容】 1. 负责货物入库验收、核对、上架，确保数量、型号与单据一致。 2. 负责日常领料、出库、备货、发货，严格按单操作，杜绝错漏。 3. 负责储罐巡检、槽车卸料，配合生产配料。 4. 做好仓库物资整理、分类摆放，保持仓库整洁、规范，落实7S管理。 5. 负责库存台账登记、系统数据录入，做到账、物、系统一致。 6. 参与日常及月度盘点，排查库存差异，及时上报呆滞、破损、过期物料。 7. 做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理，完成上级安排的其他仓储工作。 【任职要求】 1.中专及以上学历，仓储、化工、物流相关专业优先。 2.持有叉车证。 3.有三年以上仓管工作经验，具有储罐管理及甲类仓库经验者优先。 4.熟悉出入库及盘点流程，对电脑操作熟练、懂Excel、ERP系统操作，对数据敏感。 5.工作细心、踏实负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。

一、基础任职条件 1. 学历与经验： -一般要求高中/中专及以上学历，部分企业对有1-3年仓库管理、物流相关经验者优先。 -应届生或无经验者可应聘基础仓管岗位，但需学习能力强。 2. 技能要求： -熟悉仓库出入库流程、货物盘点、库存管理等基础操作。 -会使用办公软件（如Excel记录库存数据），部分企业要求掌握仓储管理系统（WMS）操作。 -具备基本的货物打包、搬运常识，了解叉车操作（有叉车证者优先）。 二、个人能力与素质 1. 责任心强：确保货物数量准确、完好，避免错发、漏发或损坏。 2. 细心严谨：擅长数据记录和核对，能规范填写出入库单据。 3. 体力与耐力：仓库工作需搬运货物，能适应站立、走动等体力劳动。 4. 沟通协调：能与采购、销售、物流等部门有效对接，反馈库存问题。 5. 服从管理：遵守仓库安全规范和工作安排，保持库区整洁。 三、其他补充要求 -部分岗位或提供居住证明（便于背景核实）。 -无不良记录，尤其避免涉及盗窃、欺诈等前科。 -能接受加班或倒班（根据仓库运营需求）

1、长安汽车KD件外贸出口物流库房 2、非流水线、走动式上班 3、上下班免费交通车 4、提供工作餐和提供住宿 ——薪酬福利—— 包装工：18元/小时 叉车工：20元/小时 （可选同工同酬工资模式：岗位工资+绩效+激励+补贴+季节性补贴） 1、包装工：23－45周岁 从事过汽配物流行业优先 2、叉车工：男女不限，22-48岁，持有效市场监督局叉车证，叉车技术熟练， 部分岗位需要上夜班，需接受夜班岗位 ——员工福利—— （1） （2）提供免费劳保用品等 （3）当天分宿舍，提供住宿（150/月6-8人间），； （4）上升空间大提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励； （5）提供季节性补贴等 （6）包吃工作餐 （7）上下班宿舍交通车

招一个工地库管兼看火，年龄50以下，工资5000左右，管吃住，项目在天津117大厦