衡阳湘玻特种玻璃有限公司招聘生产仓库人员。薪资为每月3000元以上。负责生产车间各班组的生产破损登记，督促每单的进度及入库的完整度。

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招聘仓库主管。要求大专及以上学历，物流、供应链管理或相关专业优先。需具备至少3年以上仓储管理工作经验，其中1年以上团队管理经验。精通仓库管理流程和标准，对WMS/ERP系统有实际操作经验。具备出色的团队领导、沟通协调和问题解决能力。熟悉5S、精益生产等管理工具，注重细节和数据。具备强烈的安全意识和责任感。能适应仓库工作环境，并能承受一定的工作压力，根据需要加班。薪资福利为5000-7000元/月。招聘人数为2人。工作地址为湖南省衡阳市雁峰区衡山科学城A4栋3楼。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、联系快递取货 配合其他部门工作 完成库房5S管理 保持库房赶紧整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验或会开叉车者优先 3.福利待遇：包吃包住 五险 带薪年假

招聘仓管员1名。要求具有3年以上仓管员工作经验，熟悉货物周转及ERP系统，学历为高中（中技）及以上，有仓库经验者优先。薪资范围为6000-7500。福利包括购买五险一金，包工作餐，提供住宿（4人一间，配空调、热水器、免费WIFI），带薪年假及节日福利。工作地址为衡阳市松木工业园上倪路19号。

招聘仓管人员。薪资为每月3500元以上。要求吃苦耐劳，服从管理。

招聘仓库主管。要求大专及以上学历，物流、供应链管理或相关专业优先。需至少3年以上仓储管理工作经验，其中包含1年以上团队管理经验。精通仓库管理流程和标准，对WMS/ERP系统有实际操作经验。具备出色的团队领导、沟通协调和问题解决能力。熟悉5S、精益生产等管理工具，注重细节和数据。具备强烈的安全意识和责任感。能适应仓库工作环境，并能承受一定的工作压力，根据需要加班。薪资为5000-7000元每月。招聘人数为2人。工作地址为湖南省衡阳市雁峰区衡山科学城A4栋3楼。

招聘仓管人员。薪资为每月3500元以上。要求吃苦耐劳，服从管理。湖南衡阳

岗位职责： 1.负责仓库日常卸货货，配货出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合6S管理要求 4. 协助维护仓储系统单据录入，确保信息及时更新 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：30元/小时（小时工吃饭也算工时，

衡东县美的电器售后中心招聘客服文员1人，经验的优先。安装维修工程师如下:空调，厨热，冰洗，安装维修清洗全品类工程师厂家技术支持，APP结算。学徒也可以，专师带训。联系电话:赵总

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急补现在出发夜班京东日结200元/天，男女都可以，京东网点小件仓，夜班仓管员，10小时，200元后面工价随市场走手机，都可以带日结200，10小时日结200，10小时日结200，10小时【薪资待遇】200元/天日结时间：21.30-8点或者22点~8.30【工作要求】男女都可以，18-54岁，吃苦耐劳，服从安排【工作内容】协助站点仓管员分拣、扫描、装卸，拆拆袋，轻松不累，做过的都知道缺口3.共和新路3400号1号楼1人4.杭州路741号2人5.宝安公路588号1人6.长寿路818号1人7.真光路1288号1人。

招聘库管人员，要求有驾照，熟悉本地线路，懂库存登记者优先。薪资优厚。招聘叉车司机1名，要求持有叉车证和驾照，年龄45岁以下，退伍军。招聘送货司机，要求有驾照，熟悉本地线路，懂库存登记者优先。薪资优厚。以上岗位均要求服从工作安排。

招聘叉车司机1名，要求持有叉车证和驾照，年龄在45岁以下，退伍军。薪资优厚。招聘送货司机和库管，要求持有驾照，熟悉本地线路，懂得库存登记者优先。薪资优厚。以上岗位均需服从工作安排。

工厂类41.（26.6.2）行业：注塑仓库管理员，需要搬货，30岁到50岁内（勤快，想要混日子的别来）日常工作：整理生产出来的货品，出货的时候搬货，出货上货拉拉，货多的时候有人帮忙搬，需要会整理袋装货品，码整齐，要会开三轮车。工资5500起，每个月固定放假1天包2餐，不包住工作时间：9点到8点地址：潮南区司马浦镇溪美朱广汕公路附近联系电话：

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招聘材料设备内业员。薪资为每月4500-5000元，提供食宿。工作地址位于G4高速公路改扩建工程衡南县冠市镇段。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 任职要求： 1.学历不限，会开三轮车优先 2.无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4.遵守公司规章制度！工资待遇面议

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3.能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力及团队协作意识 4.熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5. 无不良从业记录，服从工作安排，稳定性好

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

中联重科土方机械有限公司，土方需要5名库管，年龄45以内，要求有简单库管经验会开叉车（无证件要求）能接受上晚班。正常工作时间8.30到17.30单价26，包住包工作餐，住宿4到6人间，正常工作中餐免费，加班到8.30或8.30以后免费享受晚餐，工资每月25号结算，不住宿补贴一元一工时，可借支一次上满100小时，600到1200，面试时间10点之前

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 规范管理物料分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、有序 3. 维护仓储台账，及时准确录入出入库数据，定期提交库存报表 4. 配合生产、采购及质检部门完成物料调拨、退换货及不良品处理 5. 执行仓库6S管理规范，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 任职要求： 1. 初中以上，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉办公软件及常用仓储管理系统操作 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与沟通协调能力 4. 能适应制造业仓库作业环境，服从工作安排 5. 无不良记录，认同公司质量与安全管理体系要求

招聘仓管，要求：做事细心，懂电脑，会基本的办公软件操作，有两年工作以上，年龄25到35之间，白水镇周边人员优先，工资面议，联系电话

仓管管理

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：30元/小时（小时工吃饭也算工时，

一、仓库管理员的岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。 二、仓库管理人员的基本素质要求 1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。 2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。 3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。 4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。 5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。 6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。