招聘：质量检查管理员 薪资：6000元~8000元 公司：广东旭峰建设有限公司 工作经验：，学历： 福利： 职位描述：岗位职责:1. 负责各个项目施工现场的质量检查,确保所有施工活动符合标准。2. 对彩钢板安装、暖通安装、水电安装及工业管道安装等各专业施工质量进行评估和监督。3. 及时发现施工现场的问题,并提出整改措施。4. 需要对施工现场进行定期的质量检查,并记录相关情况。任职要求:1. 具备较强的责任心,对工作认真负责。2. 能够熟练掌握各专业的基本知识和施工技巧。3. 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与项目团队沟通。4. 能够独立完成质量检查和整改通知工作。5、工作地:湖南长沙/福建宁德。 工作地址：长沙市 长沙县

岗位名称：试验人员；检测员 岗位要求：1. 工程类大专以上学历；2. 熟练操作各类办公软件；3. 负责试验工作及相关内业资料整理。 薪资待遇：月假4天，月工资8000元，。

岗位名称：桥隧检测师（高工证人员）持有双证人员。 岗位要求：岗位资格证明要求高工证和相关专业检测证书齐全；具有桥隧检测从业经验及相应的检测能力；能够灵活适应公司申报桥隧专项资质的需求。 薪资待遇：签约形式多样，具体待遇多样，以持证人意见为主商谈，公司提供具有竞争力的薪酬福利。

招聘：无损检测工程师 薪资：3000~4000 从事全焊接板式换热器为主产品的焊接工艺、无损检测工艺设计及 相关体系文体编制。

助理检测工程师(检测员) 专科及以上学历，持交通部颁发的助理检测工程师（检测员）证；工作认真仔细，吃苦耐劳，有团队协作精神；服从公司统一调派。熟悉各种原材料检测、路基路面现场试验检测，报告出具 薪资福利:综合薪酬6500 - 7000元/月，一经录用签订劳动合同，统一购买社会保险，食宿优越 招工人数:1人 该信息真实可靠 工作地址:宁乡工地试验室

广东广铁华南建设监理有限公司长沙至赣州高铁项目 招聘岗位： 1.安全质量负责人1名，需注册监理工程师，工程师及以上职称，需有隧道桥梁质量安全工程管理多年管理经验，大专及以上学历，有高速铁路施工监理工作经历5年以上，必须会编制细则，审核施工方案等，有一定的文字编写能力，能独立完成安全质量工作。 1）有意者请将个人简历发送至邮箱

望城区湖南奥湘混凝土有限公司招聘： 1名物检兼取样做试块。 要求：熟练使用实验室各检测设备及掌握各种原材料质量控制标准，责任心强，2年以上工作经验。 待遇：5000+超方量提成，公司包吃包住，购五险，出粮准时。联系电话：罗。

岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

检测员 3年以上高速项目试验检测经验，有助理检测师证书近期可到岗注册，熟练掌握混凝土配合比调配。负责搅拌站混凝土质量控制 薪资福利:税前7000 - 8000元/月，包吃住，按岗位 招工人数:1名

有会做探伤检测的没有。

招聘工地食堂厨师一名 薪资：7500 要求：有食堂工作经验，能控成本，身体健康，服从管理，为人友好和善。每月休息二天。 工作地点：望城腾飞路与小河路交叉处 联系电话：

长沙市雨花区伊景园办公室+营销中心保洁！薪资待遇，每月4000元，包中餐工作时间，每月休4天！年龄，55岁内联系电话，彭

星沙华中电力25-52岁！5000-8000【招聘要求】25-52岁，入职做正常入职体检（一个月内的体检报告或者健康证都可以）【工作内容】普工、主要挂件搬件偶尔打磨【薪资待遇】班组计件工资，月综合淡季5000元/月-6500元/月，旺季7000元/月-8000元/月【吃住】餐补7元/天，食堂吃饭便宜，先吃后，包住，住宿4人间【工作时间】6：30-17：00，两班倒，10天倒一次班。。

长沙市铁锅炖招东北厨师一名月薪9500，宿舍单间，上班时间早十晚十一点，下午休息两个半小时，要求菜品味道稳定，出菜快，年龄50岁以下。买票上车勿扰，二把刀酒蒙子勿扰，张老板：

长沙会展中心找电梯司机带班 . 3天.140/天. 人走账清.电话

招聘信息：实验室品控：二名（能独立做实验室配合比及操作设备）。工资待遇：6000—6500元（加绩效提成）。联系电话：邓经理

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招聘：实验室检测员 薪资：4000元以上/月 实验室检测员

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金玉工业园机械厂招聘普工30人 免体检当天安排宿舍 周结500，长期做 面试‬要求：18-50岁普工，需要能接受体力活，抬板子。 工作‬内容：操机作‬器，抬板子，检验，等。 工时作‬间： 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 工资‬待遇: 白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月 福利待遇：免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐 ☎余钱钱

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

每天面试长沙县长白班新能源汽车厂长白班打卡三天后日结短长期工100人，一个月起步起步，提供住宿，包吃住 【岗位】上料，组装，冲压，包装 【要求】18-42 岁 【待遇】16+2元/小时（），三个月后19。有年终奖，节假日福利，月综合5000-6000 【时间】 07:00-19:00(最近两个月可能会加班到晚上9点)包工作餐，包住。 工作位置：创业乐园 注：

五险一金、包吃包住、月休4天 【岗位职责】 1、负责BRC体系的日常运行维护，持续完善并更新体系文件，做好归档管理，确保与实际生产操作保持一致； 2、实施质量改进闭环管控，针对不符合项跟踪整改进展，通过现场核查与数据分析形成改进总结报告； 3、根据生产实际需要，组织开展全员参与的体系宣贯与培训工作； 4、统筹客户验厂迎审准备，每月编制体系运行分析报告，重点反映关键控制点合规情况、整改任务完成进度等核心指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业背景，具备BRC/HACCP内审员证书者优先考虑； 2、1年以上食品生产企业体系管理工作经验，有肉制品（特别是酱卤类）行业经历者优先，熟悉BRC体系执行及问题整改流程； 3、能够独立编制体系文件，组织内部审核，掌握辣卤类产品生产全过程的合规标准； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，可有效推动生产、品控等团队落实体系相关要求，坚持原则，责任心强。

包住，有夫妻房，夫妻房需排队，餐食5-8元，餐补补贴390/月 综合薪资5500-7500，月结，每个月15号发工资 购买五险一金

黄花蓝思科技招聘 免体检 入职奖励1500 18-44周岁，男女不限，入职五险一金 操作工、质检、组装 餐补390元/月，包住 综合5500-7000 【发薪日】次月15日，联系1

操作工 电子产品组装、包装、贴片、质检 薪资福利:5000-7000元 招工人数:1800人 / 工作地址:长沙市望城区腾飞路9号

岗位职责： 1.负责晶圆片外观质量的日常检验，确保产品符合质量标准 2.使用专业检测工具对晶圆片表面缺陷进行识别、记录和分类 3.按照质检流程规范操作，保证检验过程的准确性和可追溯性 4.配合品质部门完成异常问题反馈及后续跟踪处理 5.维护和保持检验区域的整洁与安全，遵守无尘室作业规范 任职要求： 1.高中、中专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先考虑 2.视力良好，，具备较强的细节观察能力 3.工作认真细心，责任心强，能够稳定长期从事质检工作 4.有半导体或电子制造行业质检工作经验者优先录用 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排

新建新能源汽车厂，招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，月保底8320，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！