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【注意事项】厂区直招，不收取任何费用，有意向者可打电话预约面试，当天可以安排住宿。【招聘要求】：1、年龄在18-55周岁。2、身体健康，无明显纹身3，持有效本人身份证明【薪资待遇】：1、长期工综合工资:7800--9000元/月。小时时工300-350/天。2、绩效奖金：200-700元/月（视工作状态奖励）。3、生产奖金：100-500元/月，全勤奖：300元/月。4、季度奖金：300-500元5、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000不等6、夜班津贴15元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍。7、工资以打卡方式每月准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。【招聘岗位】普工、操作工、组装，包装，测试、检验、质检，仓管，物料，SMT，CNC，品保，物料，分拣等岗位随机分配。【工作环境】工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净。（工作简单轻松，无需经验）【伙食住宿】1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅；2，住宿4人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等！

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港区富士康返费6800或26.5【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅政策1️⃣返费模式 在职满90天返费最高6800【制造部门-关键工站】 新派遣工:5500➕800 老派遣工:6000➕800【制造部门-一般工站】 新派遣工:5000➕800 老派遣工:5500➕800【非制造部门】 新派遣工:4500➕800 老派遣工:5000元➕800发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职✅政策2️⃣小时模式✅最高26.5元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:23.5➕2.5元/H 老派遣工:24➕2.5元/H【制造部门-一般工站】 新派遣工:23➕2.5元/H 老派遣工:23.5➕2.5元/H【非制造部门】 新派遣工:22.5➕2.5元/H 老派遣工:23➕2.5元/H发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）———————————————客服电话☎️港区富士康范围内免费接送#:靠谱