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后勤人员年龄55岁以下，身体健康，有工作经验优先

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库管卸车师傅负责来货卸车分货薪资福利:工资面议工作地址:东物流

招聘~库房管理员3-5人、货车司机3-5人，工资面议（

管理工地来往物资，做好登记

库管配货人员有责任心能吃苦耐劳，事少，不矫情，不三天打鱼两天晒网薪资福利:5000—8000，公休两天+全勤奖，业务熟练后可涨工资招工人数:10名：，不压工资每月一结

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保健后勤主管1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感；2．报名时需已取得岗位所要求的学历及资格；3．身心健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方；4．其他具体要求见岗位信息表（附件1）。不得报考情形：1．现役军人、普通高校在读非应届毕业生；2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；4．曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；5．在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；6．国家和省另有规定不得报考的人员，或其他另有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。国有企业南京晨星托育有限公司肩负着公办托育品牌建设与管理的重大使命，构建公办托育服务体系，打造“晨星”公办托育连锁品牌，提供0 - 3岁婴幼儿全日托、半日托、计时托、临时托服务，满足不同层次家庭的托育需求。薪资福利:一经聘用，与南京应天人才管理咨询有限公司签订劳务派遣合同。正式聘用后薪酬按用工单位制定的薪酬标准执行。招工人数:1名此次招聘不收取考生任何。招聘单位有权根据岗位需求变化报名、考试、聘用等情况，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

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岗位职责：1.负责安装施工材料的收货.验货.保管.入库及出库等材料管理工作。2.负责安装施工材料材料出入库，做到账目清楚，帐帐相符；3.定期进行材料的库存盘点,并根据实际盘点情况作出盈亏分析；4.负责对现场材料及库房进行管理,做到库房整齐堆码,标识明显,并做好防盗.防雨和防火工作；5.负责每月材料管理单据填报、统计；6.负责向财务部提交月度进销存报表.材料出入库单(需有相关人员签字确认)和材料盘点表；7.负责班组领用材料的分配，对可能出现的超领向施工管理人员进行预警。岗位要求：1.中专及以上学历；2.具有2至5年的仓库管理工作经验，具备了解五金类产品、电器元器件、吊装工具、焊机工具及材料、安装工具等；3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，熟练使用办公软件，如Word/Excel，经培训，能熟料操作本公司的出入库管理系统；4.工作认真负责，耐心细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。在处理物资时，原则性强，抗压能力强，具有良好的职业操守和素养；5.具备基本的财务统计知识，根据工作需要，能接受夜班。

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