22. 仓管：职业(工种)为仓管，招聘1人，年龄18-45岁，文化程度初中，月薪范围4500-5500元，福利待遇为、免费提供住宿，要求负责仓库物资验收、入库、保管、发放，确保数量准确，工作细心、认真，责任心强，能吃苦耐劳，能接受加班，会开叉车，工作地址：钟山县城工业大道西侧B块1区，

招聘：仓管 薪资：3001-4000元/月 岗位职责： 1、负责仓库货物盘点、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、安排装车发货及接粉人员工作； 3、车辆磅单打印； 4、领导安排的其他事宜。 任职要求： 能接受倒班，服从工作安排，有相关工作经验者优先。

仓管，2 人，18-45 岁，不限学历，薪资 2500-5000 元 / 月，负责入库、出库、盘点等工作、确保库存准确，黄女士

岗位名称：家电配送员；文员；仓管；空调安装工； 岗位要求：家电配送员：1.；2.持有C1驾照，驾驶技术熟练；3.能吃苦耐劳，热爱岗位工作。文员：1.；2.年龄在1835岁；3.具备一定的服务意识。仓管：1.；2.年龄在1840岁；3.中专毕业，五官端正，沟通能力强。空调安装工：1.具备一定的沟通能力；2.会基本电脑操作。 薪资待遇：具体薪资未提供。

贺州市坤德环保科技有限公司 仓管文员，1 人，30-45 岁，大专，月薪 3000-4000 元 / 月，试用期 2 个月，社保五险、免费提供午餐、高温补贴、节假日福利、团建活动、加班费、补贴等，月休 4 天，每日 8 小时工作制，享受法定节假日，负责生产车间所有物资出入管理、完成上级交办的其他工作，要求 1 年以上相关经验，熟练 Office 办公软件（word、excel 等），善于沟通、有责任感、能吃苦耐劳，周女士

岗位名称：分拣工；包装工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在18至48周岁之间；2.身体健康，具有从事体力劳动经验或有力工经验者优先；3.能接受灵活的工作安排，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪六千至七千五百元，提供食宿补贴和住宿条件，业绩上涨有浮动薪资，具体面议。

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

仓库正常运营

【岗位要求】18-50岁，学历不限，经验不限 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资。 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

从事建筑材料行业统计的优先

招聘：福来米粉店招煮粉阿姨！ 工作内容： 煮粉，餐桌清洁，餐具清洁，日常卫生维护，见工做工型。 招聘要求: 28～50岁，身体健康，形象端正，吃苦耐劳，服务意识良好。 上班时间: 早班: 6:00～15:00 中班: 14:30～23:00（待定轮班制） 薪资福利: 底薪￥3000元（全勤加班请假另计）（店里包早、午、晚餐），月休3天！ 联系人电话:（范） 地址:广西贺州市八步区平安西路12号桂东电力门口（福来米粉）

200机找顶班司机，联系电话

有贺州的木工班组现在要十几个工人

有在贺州市的木工吗。

招聘：肥仔螺蛳粉店招煮粉阿姨！ 工作内容： 煮粉，餐桌清洁，餐具清洁，日常卫生维护，见工做工型。 招聘要求: 28～50岁，身体健康，形象端正，吃苦耐劳，服务意识良好。 上班时间: 晚班: 18:00～2:00 薪资福利: 底薪￥2500到3000元（全勤加班请假另计）（店里包晚餐），月休2天！ 联系人电话:（） 地址:信都镇金龙街（肥仔螺蛳粉）

仓库管理员 品行良好！工作有责任心，积极，服从工作安排。主要以配货，整理仓库为主。 薪资福利:面议 招工人数:1名 上班时间：9:00-下午6:00 电话

仓库员 20岁以上。家居服打包配货（编织袋大件货） 薪资福利:4500起 可临时做过年前 工作地址:流沙后坛

岗位：补货，库维，打包，入库！ 薪资：22块一小时！22一小时！吃饭一小时不扣时间！后续工价还会涨！ 年龄：18-50岁！！ 早班9：00--21：00左右 电话/:

山东蓝德健身器材高薪诚聘： 1、二保焊工8名，8000-12000熟悉健身器材生产工艺优先，薪资按月结算。 2、折弯弯管工5人7000-10000。 3、机械手操作工10人6000-9000. 4、喷涂工位：枪手8500-11000，打磨工7000-9000，上下挂6名5000-8000，吃苦耐劳，多劳多得。 5、力量组装工10名5000-12000。 6、普工、打包工数名4000-6000，常年有活。 7、仓库保管5人4000-6000。 8、网络销售，男女不限，电脑操作熟练，基本工资+提成，上不封顶； 免费提供住宿、节假日福利等，一经录取待遇从优，联系电话：

健身器材东部新区招聘：文员 、仓库保管 ，机械设计，焊工 ，组装工，包装工 内外销售：运营拍视频 工资+提成 电话：

招聘：仓管 薪资：2500-3000元/月 1懂电脑基本操作 2有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

仓库运营

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范操作仓储设备，做好物资防护及仓库5S管理，保障作业安全 4.配合配送与采购部门完成货物交接，优化出入库效率，提升仓储周转率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先，能适应仓库现场工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，可长期稳定工作

一、主要职责： 1.货物接收与检查：对接收货物的数量和质量进行检查，确保产品符合公司标准和相关法规要求。 2.库存管理：定期盘点，合理安排库存，避免过量或缺货情况。 3.备货与分拣：根据订单要求，准确、快速地进行备货和分拣工作。 4.温度控制：确保冷库的温度正常，发现异常及时上报。 5.卫生与安全：保持冷藏库的清洁和整洁，定期进行卫生清扫。 6.数据整理：准确记录每天的入库、出库和库存变动情况，并上报上级领导。 7.团队协作：与其他部门（如生产、销售、物流）保持良好的沟通和协作，协助完成其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1.中专及以上学历。 2.有冷库或食品行业工作经验者优先。 3.熟悉仓库管理和库存控制的基本流程；能够熟练使用电脑和相关办公软件（如Excel）。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.身体健康，持有有效健康证，能够适应夜班和冷库环境下的工作。

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。