需要稳定工作的看过来，和尚坡招聘长期打包员数名，试岗和兼职是100一天， 正常工资在4000 月休息两天 公司包一餐 ，早八晚6（需轮流值班装车），每个月15号发上个月的，公司购买意外险，库管一名， 无犯记录 有需要的联系

岗位名称：库管长期工； 岗位要求：1.有1年以上仓管经验（会使用电脑）；2.会开叉车（有证优先）；3.负责仓库出入库登记、盘点与清算，以及货物的搬运和转货。 薪资待遇：前三个月薪资4000元，后面薪资5000元。提供包住和两餐工作餐的福利。另外，。

西果记专业做精品水果批发12年，主营进口礼盒包装全品类水果，总部位于广州江南市场，在广州、长沙、南昌、上海、贵阳设立批发档口，欢迎对水果批发行业感兴趣的小伙伴共谋发展。 （一）岗位概述： 负责物流的追踪、货物卸车、盘点和整理、配送等事宜。 （二）岗位职责： 1、按时打卡上班，完成工作打卡下班； 2、负责日常开挡、收档、档口产品合理摆放等事务； 3、负责物流信息追踪、接车、卸货、核对货物数量等事宜； 4、负责按销售订单配货以及送货/发货工作，需要将发货信息发至物流群（货物装车图片、车牌、物流单据）； 5、负责根据需要选择专车进场方式（带货回皮/空车回皮/提前除皮），负责专车入场费续缴，单据交由档口主管/财务； 6、负责档口场地及货物/冷库库房整理，保持整洁有序； 7、负责来货抽检/全检，档口存货质检，发现损耗产品或判断即将转变为损耗产品时，立即向主管汇报，听取下一步工作安排； 8、负责异常情况的处理，来货数量不对、客户收货少数、档口货物报损； 9、负责联系广州西果记平台下单客户处理货物中转装车相关事宜； 10、负责库存盘点，差异核对，问题反馈和跟进解决，库存表发送至进销存微信群； 11、负责日常收集物流线路，发货方式等物流新动向，完成上级交代的任务； 12、负责叉车安全规范操作，加油等事宜； 13、维护公司对外良好形象，严守公司商业机密。 三、任职资格： 1、大专以上学历，有经验者优先； 2、责任心强、乐于沟通，勤奋上进； 3、有创业精神，认可公司发展目标并愿意踏实践行； 4、肯放下架子做事，吃苦耐劳； 四、公司福利： 1、包住宿+有餐补； 2、工龄奖、年度分红及评优、季度激励奖金、购买五险； 3、完善的培训制度及晋升机制，有广阔的发展平台； 4、团建聚餐、年度旅游、生日福利、节日礼品、春节红包、当季水果免费品尝，等您体验哦！

贵安中航零配件厂 一、招聘岗位：综合管理岗 二、任职要求： 年龄：20-35岁，身高170cm+ 2、学历：本科以上，专业不限；工作经验满一年以上，学历可放宽至大专； 3、熟练驾驶手动挡车辆（有C1驾驶证）； 4、熟练操作电脑，包含Excel、WPS、PPT的运用； 三、工作时间：08:00-20:00，17点之后算加班，夜班； 四、工作内容： 1、 库房规划与布局 2、 物资入库管理 3、 物资在库管理 4、 物资出库管理 5、 物资申购管理 五、薪资待遇： 月综合薪资6000-8000，试用期三个月，一金；试用期薪资按照80%发放 提供住宿，餐补22元/天，不住宿有交通补助。 工作地址：贵安新区航空航天产业孵化基地 联系电话：陈经理

公司直招： 1.打包员（40名）（长期工）：性别：，长白班，18-52岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 2.仓管员：月休4天， 月薪4000-6000元，试用期一个月（时薪计算），做的好也可提前转正。9点上班，下午6.30下班，有经验者优先。岗位职责：负责仓库物资的接收、登记与存储，确保物资信息准确无误管理仓库物资的摆放与整理，；定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性。 3.高位叉车工：月休四天，月薪5000，上班时间是：9：00-18：30 ，加班另算， 有叉车证者优先。 4.拣货员：性别不限，18-50岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 5.退货员：月休4天， 月薪4000元，试用期一个月（3500元），上班时间：9：00-18：30，包吃包住。 工作地址：南明区见龙洞路阿里巴巴菜鸟智慧物流园贵阳双龙园区进门右转通道上2楼A2。 联系电话： 号：Lxm20191123520

招聘：库管专员 薪资：3-5K 1. 医院库存管理：负责监控和管理公司的库存，确保库存量的准确性，避免过度库存或缺货的情况发生。 2. 医疗器械入库与出库处理及送货到科室工作：负责接收和记录新进的商品，以及处理商品的销售和出库，确保所有操作的准确性和及时性。 3. 医疗器械盘点工作：定期进行库存盘点，确保库存数据的真实性和准确性，发现并解决库存差异问题。 4. 医疗器械的安全维护：负责库存区域的安全，防止火灾和鼠患，确保库存的完整性和安全性。

贵州黔绿通供应链有限公司 招聘库管员4名 工作内容： 1.来货数量清点、秤量验收，办理单据凭证； 2.对采购入库的商品，认真核对商品种类、名称、规格、数量及时验收、及时上账登记； 3.货物入库制单、录入系统及单据保管安全整齐； 4.配合服从安排，定期对仓库进行整理、整顿、清扫、清洁和安全的工作执行。 任职要求： 1.具备C1驾照及电脑操作能力； 2.大专以上学历。 薪资4000元/月 招聘分拣工5名 工作内容： 按照清单对副食品、日用品商品进行分拣、打包 任职要求： 年龄学历不限，识字，具备基本数学运算能力。 薪资3000元/月 毛昱文 上班地址：乌当区定扒附近

贵阳1⃣6⃣元每小时 花溪小河国企电视机厂招聘中 薪资待遇:1⃣6⃣元/小时 综合工资4500到5000 生产液晶电视机配件，遥控器，屏幕，路由器 招聘岗位： 操作工、组装装配工、普工，质检仓管等 工作要求： 18-40岁，男女不限 8:00-20:00（两班倒）上六休一 吃住情况：包住吃饭每天补贴13元 面试须知：带身份证原件，接受站班，两班倒。 咨询☎

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贵阳花溪国企新线启动开招20人 16元/小时，4000–5000/月 18–40岁➕ 【招聘岗位】仓储、质量、装配 【工作内容】主要从事服务器的装配，检验之类工作，轻松，简单易上手 【工作时间】8：30—20：30，20：30—8：30，每天工作10-12小时，每周休一天， 转正后综合收人5500-7000/月，缴纳五险一金，享国企正式工福利 【员工福利】提供免费宿舍，四人间，洗浴洗衣设施齐全，有空调，宿舍环境好，厂区食堂平价就餐 【工作地点】贵阳市花溪区花冠路 咨询热线：同步

【订单类型】：住家阿姨 【薪资待遇】: 5000/月，月休四天+法定节假日 【工作地址】：美的林城 【订单详情】：做饭，打扫卫生 【客户要求】：做饭好吃，勤快，爱干净，脾气好，55岁以下，有最新体检报告 【上户时间】：年前试工合适了年后初五六上班 【联系电话】：曹老师

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岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，精准传递卖点并提升用户信任感 2.策划直播脚本与话术，配合运营团队优化直播节奏与流量承接效果 3. 实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间活跃度与用户粘性 4.配合完成选品、样品测试、数据复盘等工作，持续提升GMV与转化率 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与临场应变能力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有带货热情 3. 具备基础控场能力与互动技巧，能独立完成单场直播任务 4. 学历不限，经验不限，接受新人培养，有成功案例或相关经验者优先

招聘长干四线多名，成手，半成手，学徒均可 招聘电脑办公文员2名。会卓天后台的1名。 招成品库管一名（会电脑） 招样衣工（会做工价）成手1名 招食堂做饭1名 兴城火车站广场附近-姑5

技术主管（会制图、有金属钣金、冲压、焊接等实战经验，工资面议) 机械冲压模具钳工 6000-8000 制图员：3000—6000 设备管理维修 5000-7000 二保焊工（成手、半手有证）6000-10000元 库管员4000-5000 普工、机械操作工（剪板、冲压、弯管等）4000—6000 以上岗位要求：有责任心，服从安排，年龄45岁以下，免费午餐 地址：威县固献镇 电话：☎

罗庄太合新厂3月中旬开业，特现招各种工人，物料室打码物料发放，纸箱库打码发放，单冻机上料工，单冻机出料工，成品换装、库管、叉车工、装卸工，有想多挣钱及想换工作的抓紧，岗位有限，工资高于同行业，年前能来的可以先来学习，工资照发，电话，

蛋宝乐 急招 1、【仓管】薪资5500-6000元。必须有玩具厂胶件仓管或者收发货经验 2、【司机】薪资5500-6000元 有玩具厂载货经验 主要开柳州 会开4.2米优先考虑 25-45岁 3、【会计文员】薪资4500-4800， 必须有对账入数经验 对数据敏感做事仔细认真，上班时间：9-12 1.30-6 月休4天 以上职位 包吃住 会说潮汕话优先。 地址：澄海区莲下商贸城附近 联系：

【正新轮胎】直招: 1⃣仓库员兼装卸工 1名 (年后上班.年后上班) (月综合4000-7000元.试用期1-2个月.月休4天+购买五险+定期体检+员工旅游+节日福利+工龄工资) ★岗位要求及职责: ①年龄35-50岁，有装卸、搬运货物工作经验、责任心强、能吃苦、身体健康。 ②工作内容: 仓位管理，轮胎收发货并装卸，需要搬运，轮胎重量以30-40斤为主，有驾照的可以送货。 ③公司有厢式的小货车，需要送到公司附近的物流园，或长沙周边客户。 工作时间08:30-17:30 (休息一个小时) 工作地址: 长沙县东六路南段湖大三佳模具（湖南正新轮胎二轮总部） 联系电话: () 【转.企业直招】

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施全面管控，持续推动运营效率提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程标准化及重点项目在区域仓的落地执行；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

岗位职责: 1.全面负责物流部门的流程设计与系统管理，保障物流运作高效顺畅。 2.负责部门内部运营管理，涵盖团队搭建及日常事务协调。 3.持续监控并优化物流作业流程，提升运作效率与客户服务水平。 4.组织开展物流相关数据的采集与分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备高度责任感和团队领导力，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有出色的组织协调与规划能力，可同时统筹多项任务与项目进展。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与各层级人员进行高效交流。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决物流运营中的各类问题。

岗位职责： 1.落实总部质控中心下达的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.统筹省区网点交件时效管理，实施全流程管控并取得预期成果； 3.推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与优化，实现结果达标； 4.实时监控省区分拨库存水平，保障运营效率； 5.加强省区快件遗失、破损等问题的管控，完成既定管理目标； 6.对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类、管理类相关专业优先； 2、具备1年以上物流质控管理方向的团队管理经验； 3、精通物流运作流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，抗压能力突出； 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围调动任职； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

厂区仓库搬运工岗位职责 1：配合仓管员，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。 2：有责任制止违反仓库防火安全的行为。保持仓库的'环境卫生，负责仓库物品的进、出仓的搬运工 3：搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。 4：、人工搬运、装卸物件时，个人搬运应防止砸伤，多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。

岗位名称：生鲜仓管管理员；生鲜仓整理盘点员；补货员。 岗位要求：1.年龄在30至40岁之间；2.具备基本的电脑操作知识；3.有仓库管理经验优先。 薪资待遇：月薪范围3300至4000元；包食宿；购买社保；每月25至30号发薪。

岗位职责： 1.负责公司各网点核心业务指标的数据采集、统计及输出工作。 2.对运营数据进行整理分析，向各业务单元提供准确、可视化的数据支持。 3.深入挖掘数据变化背后的业务动因，为网点运营优化提供决策参考。 4.面向快递员开展收派件流程的操作培训与现场指导，提升网点执行能力。 5.对网点仓储管理工作进行辅导、跟进及实操带教，确保流程规范落地。 任职要求： 1.熟练使用EXCEL、word等常用办公软件； 2.数据意识强，具备扎实的数据分析技能，能独立应对数据分析中的各类问题； 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务高效完成； 4.大专及以上学历，数学、统计、计算机、物流管理等相关专业优先，熟悉物流行业运作模式，适应快节奏工作环境； 5.有同行业或同类岗位工作经验者优先，该岗位涉及短期出差，无法接受者请勿投递； 工作时间：9:00-18:00，单休。

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