中核田湾200万千瓦滩涂光伏示范项目光伏场区工程 质量员

岗位：操作工、质检，生产电路板 年龄：18-40周岁，男女不限，不忌口可安排 要求：查案底、纹身；2004年后需连续6个月个税/社保+学信网核验 面试：本周每日12:00-16:00，带身份证原件 薪资：23元/小时（含餐补），8:00-20:00计薪11小时，两班倒，月工时约300；绩效0-1500元，综合月薪7500±，日薪253+ 福利：每周五可预支，每月7号发薪；食宿：福利食堂，餐价实惠；4-6人公寓宿舍，空调/热水器/无线网/洗衣机齐全

12小时两班倒，一个月28天班，前两个月试用期5000元一个月，两个月后6500元一个月，包吃住！男女不限，53岁以下！

塑料袋制袋机理袋工

南京大型企业： 1、年薪9-12万左右，白班22/时，夜班23/时，年终奖，季度奖，超产奖另算 2、20-40岁，操作机台，包装配件等，节凑慢 3、包吃包住 4、不是流水线，车间中央空调

工作简单 不限经验 包吃包住 接受两班倒 18-40岁

岗位职责：有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话，长期招人！！！ 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，每月5号准时发薪，放假期间提前发薪 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康， 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

生产手机后膜 38内 13薪 厂车遍布 招聘岗位：检验 普工 操作工 ️无尘 恒温车间 接受无尘服 较为轻松，有老员工带领 薪资待遇：底薪2800～3200+加班费+绩效，车贴120（不坐厂车），入职交五险一金. 工作时间：12小时，7:00-19:00，19:00-7:00（班次根据业务安排）半月一倒班 [太阳]职位福利：包吃、有厂车、节日福利、年会活动、旅游、高温补贴、绩效奖金、五险一金、13薪、加班补助、全勤奖等

招聘普工 工作轻松，面试通过率高 200一天，月入6000+，有月休 包吃住 可适当预支工资

任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.年龄25-58 3. 有一定的服务意识，开车技术好。 4. 责任心强，服务意识好，吃苦耐劳。 5.主要送米面粮油 ，一天三四趟 ，可以日结 ，每月薪资八到九千 不需要装卸。 原标题：《货车司机商超送货》

1.主要负责送货 商超还有仓库 ，不需要装卸，工资日结月结都行。 2.薪资八九千左右 3.c1驾驶证，一年以上。 年龄25-58岁， 4.无不良驾驶记录，具有较强的安全意识。 5.长期稳定，吃苦耐劳。 原标题：《连云港物流配送招聘c照司机》

因为业务增加，招氩弧焊工一名，头脑灵活忠诚干净水电工一名，店里客户导购一名，懂一点电脑，直播基础优先，业务员一名，要求长期有责任心，服众安排，，提供住宿本地人也行，但是家庭事情必须要少，少请假，

有一个铝的大门开裂了，大概五六个地方需要焊一下400元。自带工具。

下午找干活细心的小时工。

清远市粤鑫新型建筑材料有限公司诚聘 1.品控1名，工资8000以上 2.工地服务技术员1名，工资7000以上 3. 调度1名，工资8000以上 4.以上人员买医社保，包吃住,月休三天，国家法定日补休 有意者联系蓝工

广州市白云区江高镇搅拌站招操作员1名、品控员1名，福利：包食宿+月休四天+晋升机会+广州社保，要求：能吃苦耐劳，有搅拌站工作经验者优先 工作地址：广州

招聘启事 因公司业务需要，急招农残检测员一名，工资待遇面谈。 联系电话:

井号13、【四川绵阳平武】公路水运试验检测师，薪资7000-8000，持证注册，联系黄女士

6. 桥隧专业试验检测师 | 浙江杭州项目（隧道和边坡监测） | 浙江杭州 | 1名 | 9000-10000元/月 | （汤先生）

泡沫厂[招聘]:2、后勤装卸工有夜班薪资：实习期1个月6300元，第二月6800元转正70003、后勤出库员长白班薪资：实习期1个月5000元，转正5300元/月4、自动机打包工20名要求：男女不限，有夜班薪资：月综合7300元，前5天实习期150元/天统一要求年龄20–45周岁，吃苦耐劳、服从管理地址：省连云港市赣榆区海头镇，赣榆高新产业技术开发区北区河滨路8号聚诚新材料有限公司（4车间）联系人：吴

普工要求：身体健康，能独立完成钢筋加工设备的操作和日常维护。工作区域是钢结构厂房内，包吃包住，自动化数控设备。 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，需长驻项目，过年放假。 公司包食宿， 配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。 宿舍一般四人一间， 有床铺、空调、衣柜、椅子等，生活方便。

【岗位职责】 * 涂装、铸造、摘挂、机加工等操作工 【职位要求】 工人，年龄20-45周岁 * 身体健康， * 不限学历和工作经验 【工作时间】 * 工作时间早九晚九，12小时两班倒 * 做六休一 【薪资福利】 * 月综合工资6000-9000元 * 每月15日发上个月工资，期间可预支

目前招聘小时工320一天，18-48岁月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

房山食品厂招30名普工 年龄16-65岁男女不限 7天后按计件多老多得 主要做鸡柳 鸡排油炸一类食物 工作地址在房山 报名地址房山众萃人力统一集合统一看车间详情联系微同

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

里沙新能源招聘质检，三名 要求会用office愿意加班 男女不限，16/小时 8.30-20.30，管两餐 14号上午，安排面试，看岗位 ☎

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招聘长期本工检验员 5名 职位要求如下: 1、钢结构/动静设备/管子/法兰、阀门、管件等产品，焊接/无损/涂装相关专业背景； 2、5年以上三方检验工作经验，熟悉检验流程（工厂优秀质检、管理人员有双证，沟通能力强，可额外考虑）； 3、必须有焊接证书，另有NDT相关证书/油漆相关证书优先； 4、能独立完成第三方英文/中文报告，需要能英文交流； 5、沟通能力强，做事认真。 长期检验员福利待遇： 1、节假日福利费，夏季上项目期间有高温补贴； 2、缴纳社保，每年公司提供一次免费健康体检； 3、有技术、管理免费培训； 4、在职期间，如果考取新的证书，及时调薪； 5、每位员工有竞升通道，一旦成为公司优秀管理者，公司给予股权分红激励。 （）