【招聘岗位】①普工②CNC 操作工③抽验④品检⑤品保⑥仓库 【福利待遇】入职交社保，餐补：15元/餐，夜班补贴80元/天，生日小礼品，传统节假日如：春节，端午，中秋等发放伴手礼。 【上班时间】早7:00－晚7:00（12:00-13:00休息1个小时） 【备注要求】①普工；20-45周岁，初中及以上学历，能适应倒班。②CNC 操作工；20-45周岁，学历不限，有相关工作经验者优先③抽验；20-40周岁，，初中及以上学历，能适应倒班。④品检；20-40 周岁，，初中以上学历，长白班⑤品保；20-40周岁，，初中以上学历，懂电脑操作，长白班⑥仓库；20-45周岁，初中以上学历，懂电脑操作，长白班 【名称地址】厦门汉启密封科技有限公司，厦门市赵岗路280号聚泓工业园内 【联系电话】（ 可来电咨询）（面试时间为8:00-17:00）『

岗位名称：叉车工；仓储管理；库房管理员。 岗位要求：1.责任心强；2.沟通能力较好；3.能吃苦耐劳，能接受加班和倒班。薪资待遇及福利：1.薪资面议；2.福利包括：包吃、新春奖金、高温补贴、过节礼品、生日福利红包、优秀员工奖励、员工旅游、聚餐；3.额外福利：工龄奖最高可达每月1000元。

再丰运动器材公司位于厦门同安同集北路泥山饭店对面，急聘经验丰富的仓库主管和仓库管理员，待遇面议，联系方式详查公司官网。

1、工作内容：维护库存，库存盘点，耗材管理 2、上班时间：早晚班，需要轮班 3、休息：单休，月休4天

招聘：冻库仓管 岗位职责 原料进出库、出入账、理账、冻库安全巡查、月度盘点、仓库5S+1管理 安装维修保养设备、机台、调试设备工艺、 按生产排单制作产品。培训新员工、把控生产品质及对产量负责 按生产排单制作产品。 任职要求 需可适应冻品工作环境、有叉车证会开叉车、可办健康证、无大面积纹身、视力1.0、要懂ERP及办公软件台账 有电工证、设备工程制造专业、可办健康证、无大面积纹身、视力1.0、食品厂设备的维修安装经验 需可适应食品厂工作环境、可接受两班倒（偶尔）、可办健康证、无大面积纹身、视力1.0 整组计件制、需可适应食品厂工作环境、可接受两班倒（偶尔）、可办健康证、无大面积纹身、视力1.0

好的，根据您提供的内容，提炼出一句话为：招聘仓管组长，年龄20至45周岁，要求做事认真负责，视力良好，服从安排并符合卡纹身要求，提供五险一金及工作餐，薪资待遇面议，工作地点位于福建厦门翔安区古垵南路47号6栋二楼。

招聘：生产管理部仓管薪资：3000元以上/月薪资面议

厦门邦源招聘 1、仓管员1名 岗位内容:物料管理、出货处理、单据与资料管理等 岗位要求:男女不限，熟练使用办公软件，数据观念强，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：综合工资5000-6000 福利：包吃，五险一金，高温补贴，节假日福利，带薪年假、绩效奖金等）欢迎电话联系联系方式：，邮箱： 地址:厦门市集美区灌口镇清溪路8号

海沧新垵，需要折弯师傅2名/激光焊工3名/仓库主管1名/激光切割师傅2名/可以年前过来谈，年后上班。联系电话

岗位名称：仓库操作员（厦门集美仓） 岗位要求：1.物流仓储类中专及以上学历；2.1年以上仓库实际操作经验，医药仓库工作经验者优先；3.熟悉仓库操作流程及电脑操作，懂WMS、ERP操作。 薪资待遇：月薪50006000元。

重要通知！春节将至！ 本公司面向全省招聘出租车驾驶员！ 白班晚班大班只要你有三年以上驾驶证即可加入团队！60-65岁以下身体健康的也可以加入团队！ 温馨提醒：协助办理资格证上岗证 咨询电话：教授

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招聘：仓管员 薪资：3001-5000元/月 仓管员

招聘：库房保管员 薪资：3000-3500元/月 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：黄儿营电缆厂招聘有经验会计一名，要求会核算成本，车间小工一名，重庆库房两名，工资面议，联系电话

年后诚聘以下岗位，欢迎来电咨询: 1、441高车拉链1名； 2、打样师傅1名（需拉链铝框能独立完成） 3、仓管1名（对物料及成品熟悉） 4.包吃住，宿舍环境好，有夫妻宿舍。 5.品质QC2名； 6.一线普工多名，熟手优先，不会可学。 地址:东莞市企石镇宏发科技园，轻上箱包有限公司（订单稳定，工资准时）。 联系电话:。

仓库管理员 有叉车证 薪资福利:4000-4999 招工人数:1人 工作地址:汤阴县信合路与工兴大道交叉口西北角

**仓储员岗** 公司名称：京东物流（福建京邦达供应链科技有限公司） 招聘岗位：仓储员岗 需求工种：仓储员岗 招聘人数：20 年龄要求：25-45岁 学历要求：初中以上 技能要求：认识26个英文字母 薪资待遇：6000-8000元 福利待遇：入职购买五险一金，包住宿4-6人间，有餐补360元/月，享受法定节假日福利，年终奖，工龄奖，员工生日，定期体检等 联系电话：张先生 企业地址：厦门市同安区五显镇五显路888号京东厦门亚一物流园

【招聘岗位】①普工②CNC 操作工③抽验④品检⑤品保⑥仓库 【福利待遇】入职交社保，餐补：15元/餐，夜班补贴80元/天，生日小礼品，传统节假日如：春节，端午，中秋等发放伴手礼。 【上班时间】早7:00－晚7:00（12:00-13:00休息1个小时） 【备注要求】①普工；20-45周岁， 初中及以上学历，能适应倒班。②CNC 操作工；20-45周岁 ，学历不限，有相关工作经验者优先③抽验；20-40周岁，，初中及以上学历，能适应倒班。④品检；20-40 周岁，，初中以上学历，长白班⑤品保；20-40周岁，，初中以上学历，懂电脑操作，长白班⑥仓库；20-45周岁 初中以上学历，懂电脑操作，长白班 【名称地址】厦门汉启密封科技有限公司，厦门市赵岗路280号聚泓工业园内 【联系电话】（ 可来电咨询）（面试时间为8:00-17:00）『

招聘：仓管、物料员 薪资：4500-6500 1、负责物资的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等。 2、核对物资的品种、数量、规格、等级、型号和重量。 3、按照凭单上的内容拣选物资。 4、对出的物资进行仔细复核。 5、检验物资的包装、标志，对出库待运的物资进行包装、拼装、改装或加固包装拼装、改装和换装的物资填写装箱单。 6、在出库物资的外包装上标注收货人的标记。 7、按物资的运输方式、流向和收货地点将出库物资进行分类整理、分单集中，填写物资启运单，通知运输部门提货发运。 8、对物资进行搬运、整理、堆放。 9、鉴定货运质量，分析物资的残损原因，并划分运输事故责任。 10、办理物资交接手续。 11、按时完成上级主管交办的其他任务。

库管员 ①熟悉仓库管理流程，掌握进销存软件操作方法②无不良从业记录，能适应仓库日常工作节奏，服从部门工作安排 薪资福利:6K - 8K，工作时间早八晚五，法定节假日及带薪年假；五险一金，丰厚的年终奖金；食宿补贴、福利等；现代化智慧餐厅及员工休息室，外地员工租房补贴、生活补助、节日福利、旅游、体检等；提供职业发展培训，优秀员工奖励及晋升机会 应聘请扫码登记 工作地址:厦门市同安区火炬高新区本源路4号

仓管薪资福利:工资面议招工人数:1名

主做家具工作地址:同集北路富众渔具内交通方便BRT直达需要招一名 日常工作：1.跟师傅们找货装货 2.到货入库上架（只扫入库我们有专门的人搬运一般3天左右到一挂车) 基本上要做的就是这些 仓库仓管顾名思义就是管好仓库的货其他没有要求

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福建厦门同安乌涂招聘验片绑扎专家（会换片）及主料仓库管理员（需具备工作经验）。

招聘：理单组长/主管 薪资：7000.0 ： 1、良好的管理、沟通、处理问题的能力、责任心强，抗压性强； 2、熟悉服装处理流程及服装专业知识，审核采购单，核对面辅料进度 3、能熟练进行部门管理与组织工作； 4、主要负责理单组的管理及工作分配，核对每个订单的原辅材料进度，协助处理印绣花及催进度

招聘：茶叶及咖啡专柜主理人（共创伙伴） 薪资：8000-10000 与超市门店共同创业，负责茶叶、咖啡专柜的全链路运营，从选品、陈列到销售、客群维护，目标是打造有特色、高口碑的专柜品牌，共享经营成果。 岗位职责： 1. 负责茶叶（如乌龙茶、绿茶、红茶、普洱等）和咖啡（如咖啡豆、挂耳、速溶等）的选品、采购，把控品质与成本，形成差异化产品体系。 2. 规划专柜陈列，打造符合产品调性的展示场景，提升顾客体验和购买欲。 3. 制定销售策略，包括定价、促销活动等，推动业绩增长。 4. 维护客户关系，收集反馈并优化产品与服务，培养稳定客群。 5. 管理专柜日常运营，包括库存盘点、账目记录等，确保合规高效。 6. 参与专柜品牌推广，结合超市客流特点，策划线上线下联动活动。 任职要求： 1. 对茶叶、咖啡行业有浓厚兴趣，具备相关产品知识（有从业经验者优先）。 2. 具备较强的市场洞察力、销售能力和执行力，能独立推进项目。 3. 有创业心态，愿意承担责任并共享成果，能接受业绩导向的薪酬模式。 4. 沟通能力强，善于协调超市门店资源，处理客户需求。 5. 做事认真负责，有良好的成本意识和财务管理基础。 合作模式： • 采用“基础薪资+业绩提成+利润分红”的薪酬结构，具体可