
毕节七星关区招普通窗帘安装(窗帘)、电动窗帘安装,有兴趣电话联系,单子多。
电动窗帘窗帘长期1-2人周结
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电动窗帘1-2人
岗位职责:
1.负责电动窗帘的现场测量、方案设计与安装调试工作
2.独立完成电机、轨道、控制系统等组件的组装与接线
3. 处理安装过程中的技术问题,确保运行平稳、响应准确
4.配合客户进行功能演示与使用指导,提供基础售后支持
5.服从调度安排,按时保质完成毕节市七星关区辖区内派单任务
任职要求:
1. 具备电动窗帘或智能家居相关安装经验,能独立作业
2.熟悉常用品牌(如杜亚、奥科维、力帆等)产品结构及调试流程
3. 动手能力强,具备基础电工知识和安全操作意识
4.吃苦耐劳,服务意识强,能适应上门服务工作节奏
5.学历不限,有相关职业资格证书者优先
毕节七星关区招普通窗帘安装、电动窗帘安装,单子多,欢迎各位师傅咨询,价格电聊,
电动窗帘窗帘长期1-2人周结
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果汁饮料装盒「白班320元/天」住宿4人间+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
贵州遵义明天招个顶班指挥。工资200块,9个小时之后加班20块,包吃包住,电话。
200元/天
指挥工
明天招个顶班指挥。工资200块,9个小时之后加班20块,包吃包住,电话。
瓷砖贴砖1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺要求完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作
2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程作业
3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合国家及行业验收标准
4.配合项目经理及工长安排,参与现场协调与工序衔接
5.做好施工安全防护,规范使用工具设备,保持作业环境整洁
任职要求:
1. 具备贴砖相关工作经验,能独立完成各类常见铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺,了解防水、找平等前置工序
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,无恐高症,能适应工地现场作业环境
5.持有有效身份证件,无不良从业记录
电动窗帘5-14天1-2人完工结算
苏州市虎丘区招电动窗帘安装(电动窗帘(窗帘导轨))
实顶打眼,室内是双轨共六根导轨。长度4m—8m规格不等
邯郸永年区招普通窗帘安装、电动窗帘安装、门帘安装、装修木工
300-360元/天
窗帘门帘安装电动窗帘装修木工1-2人
邯郸市永年区招普通窗帘安装、电动窗帘安装、门帘安装、装修木工
学徒工
2000-4000元/月
工地学徒工管道维修家电维修水电工长期1-2人月结电工证
工作内容:
酒店、家庭维修,如水电维修、漏水修复、家电维修、管道维修等等。
工作地点:贵阳城区范围内。需自备摩托车。
工作要求:
1、对维修感兴趣!吃苦耐劳,责任心强,努力上进,服从安排!
2、前期学习为主薪资上不会太高,需要考虑清楚!
3、有电工证的优先考虑!!!有师傅带!
家电维修管道疏通水电工
互帮互家庭维修平台,全城维修 安装师傅。家电维修,水电维修,管道疏通,家庭保洁
平台客服,推广专员。收入透明。多劳多得,就近派单。手机接单,时间灵活。全职兼职均可。免费培训。统一标准。稳定订单。有手艺,肯吃苦。服务好的师傅来。
联系方式。微信小程序互帮互家庭维修师傅端。
工作地点。全城就近派单。
兼职
八喜蛋糕店辅助兼职
工资:100-150(能力强可以加工资)
上班时间:上班九个小时,加班另外算工资
兼职时间:5.26-6.25左右
工作内容:打顾客电话,打包蛋糕和拿蛋糕给骑手。卫生打扫(蛋糕店干过的优先)
要求:必须要健康证,服从安排。
联系电话()
地址:八喜冰淇淋蛋糕市北路店
兼职包吃1-2人
招两个形象好点的兼职主要是教游客点茶什么的包吃100一天可能干两天。长期也招浮末抹茶员工薪资面谈联系电话
临时工
招聘鸿鹄计划主管及储备主管,薪资面议。岗位职责包括团队日常管理、老客户服务及社区与医院服务对接管理、团队业绩推动、团队增员招募、上传下达政令沟通。任职资格要求年龄在25至45岁,大专以上学历,具备销售管理经验、团队带领经验或自主创业经历,有保险、金融、地产、医美、教育、零售管理岗位背景者更佳,无经验者可培养,要求品行端正,沟通及抗压能力强,职业素养强,认同保险行业和公司文化,愿意长期发展。薪酬福利包含总省市县四级方案直投、、公司年度旅游、高端培训、年度体检、年度奖励、个人佣金、团队管理津贴、增员奖、育成奖、季度年度分红、专属内勤扶持、政府社区资源及医院资源。
栏目概述
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