技术负责人 工作地址:重庆巫山官渡隧道项目 熟练把控项目技术交底、图纸会审、质量管控、技术难题攻关，熟悉各类试验检测标准；具备严谨的技术思维和现场实操指导能力，能高效解决施工过程中各类技术问题5年及以上隧道/路桥项目技术管理经验，精通隧道开挖、支护、衬砌等施工工艺及专项方案编制 高级工程师职称、B类安全考核合格证，大专及以上学历

全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

黄茅坪延锋技术员（汽车座椅实验室） 岗位工作 协助测试工程师，完成汽车座椅各项实验测试、设备辅助操作、样品整理、现场5S维护，工作简单易上手。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，可学徒； 2. 做事踏实服从安排，责任心强； 3. 遵守厂规，稳定长期做。 薪资待遇 底薪约3000元 综合月薪：4000—7000元 试用期3个月，薪资打9折 转正享额外绩效补贴 福利保障 ✅ 免费早中晚餐 ✅ 免费上下班班车 ✅ 入职即买社保 ✅ 年终奖+节日礼包 ✅ 劳务派遣，岗位稳定 是报名

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技术员，1工资面谈要熟手熟，熟练使用UG,CAD,WPS等常规软件45以内

重庆市荣昌区荣隆镇工业园招现场商务管理测量技术员2名；工作履历要求：26岁至45岁从事高速公路工程施工管理工作5年以上，精通商务、做事灵活变通、熟悉计量、计价流程，有现场施工管理、沟通、协调能力，电脑精通图纸，会开车；提供住宿生活，工资待遇面谈

岗位要求： 1、要求有5年以上市政项目技术总工岗位经验熟练操作CAD制图独立编写项目方案， 2、熟悉检测相关规范要求，熟悉非开挖管网修复工艺优先选择， 3、年龄35岁以上。

25.重庆萃鹏建筑工程有限公司单位基本情况：一般项目：专业设计服务：劳务服务介活动、劳务派遣服务）：工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）：工程管理服务；工程造价咨询业务：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流等。岗位：矿石分拣工32名薪资待遇：6000工作内容：矿石分类工作时间：上午：8:00-19:00工作地点：北屯市额河矿业吐曼德VI区石英石矿区（距离北屯30公里处）上岗要求：年龄：18-60岁有效期限：5月9日岗位详情请电话咨询：

董 6、重庆大足项目招聘项目技术员一名。要求年龄40岁以下，精通钢结构，懂道路工程，做过中建项目优先，工资面议。 岗位要求：熟练使用CAD等工程软件，八年以上现场技术实操经验，具有解决现场技术问题及难点的能力和经验，精通图纸深化等。 电话：

重庆市武隆区招施工测量辅助一名，只要求能看懂图纸，仪器操作基本流程掌握，培养常驻人员，要求为人踏实负责，能吃苦，朝三暮四者勿扰

要会用夹木器 400一天 5天左右

云台，葛兰明天要个带班，带两天。有空的联系。<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净

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市政项目技术负责人市政项目技术负责人（持有市政职称/建造师证，大型桥梁经验优先）岗位职责：技术统筹与方案管理：负责市政项目（特别是道路、桥梁、水利等项目）的整体技术策划，编制施工组织设计及专项施工方案，对技术难点进行攻关。现场管控与技术交底：深入施工现场，负责各分部分项工程的技术交底工作，监督施工工艺执行情况，确保按图施工。质量与安全协同：负责施工过程中的质量控制与技术复核，配合安全部门解决技术层面的安全隐患。进度汇报与资料管理：负责施工各阶段的技术汇报、工程变更及技术核定工作，整理归档技术资料，确保与施工进度同步。任职要求：硬性资质：大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业；必须持有市政公用工程相关专业职称（中级及以上优先）或一级/二级建造师资格证书。项目经验：具有5年以上市政施工管理经验，有大型桥梁工程或水利水电工程技术负责人经验者优先录用。专业能力：熟悉市政工程工艺流程，精通CAD及相关工程软件，具备独立处理现场技术问题的能力。综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，能承受工作压力，接受项目驻场。

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招聘：高速公路工地技术员会做项目资料，懂技术 工作地点:宁浪 联系人：张总

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岗位名称：施工员（吊篮操作、曲臂车操作、保温板施工等）; 墙面涂料施工工; 真石漆喷涂工 岗位要求：1. 熟悉施工流程，能够独立完成施工步骤，包括吊篮、曲臂车、吊绳的操作；2. 熟练掌握界面剂涂刷、防水沙浆施工、粘贴保温板等技能；3. 对墙面处理技能熟练，包括刮腻子、滚地涂、真石漆喷涂等。 薪资待遇：纯人工费，月薪月接头月70元，次月97元，以后均为97元。住宿和保险由公司承担。按平米计算，每平米26元。这个月底进场。

重庆急聘钢结构厂房技术负责人，需精通技术规范并具备方案编写能力，月薪丰厚达一万元并享十三节薪资，主要职责包括设计对接、班组技术交底及现场情况分析。

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