
水利项目-技术员(重庆栗子湾抽水蓄能项目)
7千-1万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
急聘。重庆栗子湾抽水蓄能项目-技术员,做上水库项目。
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程、土木工程、工程管理等相关工程类专业;
2、5年以上水利水电、抽水蓄能项目现场技术工作经验,有土石方开挖、水库坝体(面板堆石坝)、高边坡开挖、支护施工经验,有国网工程项目经验,熟悉国网技术管理要求的优先;
3、熟悉水利水电、抽水蓄能工程相关规范,能看懂水工图纸,熟悉土石方、支护、混凝土、灌浆、边坡防护等主要工序施工工艺;
4、熟练使用AutoCAD、Office办公软件,会使用Project或P6等编制进度计划的优先;
5、熟悉危大工程识别、专项方案、专家论证相关管理要求,能够独立编写技术交底、一般专项施工方案(包含一般专项方案安全计算书的编制)、危大方案初稿,配合技术负责人完善危大方案的编制。
6、吃透图纸设计技术要求和参数,具备处理现场一般技术问题的能力。
7、责任心强,能常驻工地,适应山区项目环境;具备良好沟通协调能力,服从项目工作调配;吃苦耐劳,有较强抗压能力;
8、具备二建水利水电证书、工程师职称等水利方面证书的优先。
岗位职责:
1、负责编制专项施工方案、技术交底,配合技术负责人编制危大工程方案;
2、负责对项目人员及劳务分包单位进行分部分项技术交底,明确工艺参数、质量、安全控制要点,并检查、监督现场落实执行;
3、参加并配合图纸会审、设计变更处理、优化设计方案等图纸技术处理;
4、负责施工现场技术指导,处理开挖支护、混凝土、灌浆、土石方开挖填筑、边坡防护等现场技术问题;参与隐蔽工程、分部分项工程验收,把控施工质量,落实规范及方案要求;
5、负责工程洽商、设计变更、现场签证收集和编制报审,核对工程量,配合计量、结算工作;
6、及时整理施工技术资料,配合项目分部、单位工程验收及资料归档工作;
7、负责图纸材料清单的提取,根据进度计划,配合材料员做好材料进场计划;
8、完成技术负责人交办其他技术工作。
光伏项目技术负责人
5千-1万/月
技术负责人长期6-10人月结新能源光伏自备车辆有贴补
岗位职责:
1.负责重庆乡镇户用光伏市场开拓,实地走访村落、对接农户,开展屋顶勘测与装机方案核算等
2.统筹签约客户全流程服务,协同工程部推进施工前期准备与合规手续办理
3. 深耕本地村镇资源,建立并维护村委、乡贤、合作社等关键人脉网络
4.执行公司市场推广策略,规范使用宣传物料,落实品牌下乡落地动作
5.参与定期专业培训,持续提升光伏技术认知、业务谈判与项目管理能力
任职要求:
1. 自备车辆并持有C1及以上有效驾驶证,适应乡镇外勤工作
2.有户用或工商业光伏从业经验者优先;无经验但认同行业前景、愿长期发展者亦可,公司提供系统化免费培训
3. 具备良好的乡土沟通能力与亲和力,能快速融入基层场景开展工作
4.目标导向强,执行力突出,服从区域统筹安排,具备独立作业能力
5.责任心强,吃苦耐劳,认同绿色能源发展理念
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备维修技术员岗位,工作地点为OPPO。要求有设备维修经验者优先,年龄18至32岁,必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。学历要求大专及以上优先,优秀者可放宽至中专。
重庆兼职水利技术员按图纸梳理项目单元划分表、整理台账水利项目,平时上班忙,有意直接电话联系
技术员
兼职水利技术员按图纸梳理项目单元划分表、整理台账水利项目,平时上班忙,有意直接电话联系
it技术员
1-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2. 指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利实施
5. 参与新技术、新工艺的推广应用,提升工程科技含量与实施效率
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有实际工程现场技术管理经验者优先
3. 熟悉国家及行业工程技术标准、施工规范和验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
技术员长期1-2人月结
工作地点:重庆、广西、贵州等
招聘条件:
1.具有本科以上学历,年龄在45周岁以下,身体健康,诚实守信,无违法犯罪记录。
2.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,主持过建筑工程施工总承包二级资质要求工程业绩项目。
3.具备一级建造师(建筑)专业且具有建筑专业工程相关专业高级职称人员。
通过邮箱提供相应材料:
1.个人简历
2.学历及学位证书扫描件、学历及学位的学信网证明
3.身份证或扫描件
4.获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件
重庆招聘临工,薪资150元,工作内容涉及4万大到顶。具体信息请查看腾讯相册链接。
150元/天
挖机司机
招聘临工,薪资150元,工作内容涉及4万大到顶。具体信息请查看腾讯相册链接。
钻工月结
招聘钻工,实行两班倒工作制。学工期为8-10小时,学工期工资待遇为15元/小时,学习期每天工资120元-150元。转正后实行计件制,工作时间为10-12小时,综合工资5000元-10000元。稳岗补贴为每月500元-1000元,连续补贴两个月,共计1000元-2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。招聘要求:男性18-52岁,女性18-48岁。
钻工15-30天
钻工岗位招聘,学工期工资待遇为每小时15元,学习期每天120元至150元,两班倒,学工期每天8至10小时,学工期为30天。转正后实行计件工资,每天工作10至12小时,综合工资为5000元至10000元。稳岗补贴方面,学工期结束后,从转计件开始计算,每月计件出勤需大于25天,且需整月(1号至31号)均为计件考勤,无学工期考勤,每月补贴500元至1000元,连续补贴两个月,共计1000元至2000元。注:稳岗补贴不同岗位有区别,以实际面试岗位为准。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法,不接受学生工,24岁以下需提供非寒暑假工资流水或学信网毕业证书,需携带身份证原件。
行车工
西彭戴卡集团招聘以下岗位:
1. 机加部车工:23-40岁,接受倒班,能吃苦,个人计件,综合工资6000-10000。
2. 涂装分堵工:25-45岁,两班倒,负责涂装堵头归拢并分类,综合工资4500-5000。
3. 涂装部返修、外观检验码盘工:25-50岁,不戴眼镜且视力好,两班倒,能吃苦,综合工资6000左右。
4. 铸造部打磨工:25-40岁,接受倒班,个人计件,工资7000-9000。
5. 行车工:25-45岁,必须持有相关证件,三班倒8小时,综合收入4000左右。
6. 熔炼工:30-50岁,三班倒8小时,综合收入6000。
免费住宿4人间,水电费平摊。福利食堂,12小时工作制,每天餐补9元,每月15号发放上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子,大面积纹身者不予接收。面试地点可导航至重庆戴卡捷力厂区大门口(西南门),接人时间为下午12:30至1点。
技术负责人月结
聘:技术总工搞过大型水利项目,湖南永州;项目是抽水蓄能电站,公司招人20000元/月,五险,包吃住;联系刘工:
货车机修师傅
7千-1.2万/月
机修汽车维修工社保包住包吃3-5人月结全职技术好吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
重庆北碚区两江半导体产业园需要2个自动化生产线设备二次侧接线的电工,要水平高的,干5天电话
400-500元/天
维修电工包住1-2人
重庆北碚区两江半导体产业园需要2个自动化生产线设备二次侧接线的电工,要水平高的,干5天电话
电工
3-6千/月
电气工低压电维修电工3-5人电工证
岗位职责:
1.负责配电系统、电机控制柜及二次回路的安装、调试、维护与故障排查
2.执行日常巡检,及时发现并处理电气设备隐患,保障生产连续性
3.参与设备技改与优化,提升系统运行稳定性与安全性
4.严格遵守电工安全操作规程,落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施
5.配合完成新项目电气部分的验收与交付工作
任职要求:
1.熟悉低压电气系统及二次回路原理,具备独立分析与处理能力
2.持有有效低压电工操作证,熟悉国家电气安装与检修规范
3.具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及端子排图
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,服从生产调度安排
叉车工包住餐补
245元一天,长白班!长白班!20元/小时长白班招聘岗位:吹水,叉车:21元/小时,长白班,,18-45岁:工作时间:8:00–20:00提供住宿,不包吃,餐补15元工作地址:龙兴天堡联系电话面试时间:下午2点
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