岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案 3.协同团队推进账号成长，增强粉丝活跃度与粘性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能自主高效完成工作，责任心强 3.持续关注新媒体动态，拥有较强的学习适应能力

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司短视频平台个人IP的打造与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力，实现粉丝规模持续增长并推动商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写与内容编辑、内容发布及活动执行，及时捕捉热点并有效落地； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动优化运营策略，持续改进内容质量与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时协调内部资源，保障内容高效、准确发布。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面表现及音乐节奏有良好把控能力，拥有成功策划案例或代表作品者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作技巧，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神，责任心强，具备良好的耐心和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营维护 2. 跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略 3. 协同团队成员，增强账号曝光度与用户互动 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 长期关注新媒体动态，具有较强的学习适应能力

岗位职责 1、讲解桌游玩法，并与客户共同完成游戏内容 2、提升客户满意度，提高续费率 3、维护客户关系，吸引回头客 职位要求 2、颜值高气质佳沟通能力强 3、情商高，或者有舞蹈才艺的

岗位核心职责 1、人网建设： 统筹省区内私域运营板块的整体运作，提升区域用户运营效能，为零售转型与升级提供坚实支撑： 1）统一管理下属各分子公司企业微信运营事务，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光、交易金额等相关目标； 2）推进各分子公司楼宇数据字典及客户资源系统建设，依托营销工具实现客户线索的跟进与追踪，保障销售转化闭环； 3）落实集团会员体系在省区内的落地执行，推动积分兑换实施，带动产品动销； 4）配合集团推进私域通路建设，整合公众号、短信、外呼等触达路径，完成私域直播各项指标。 2、天网建设 统筹省区公域渠道发展，协助分子公司构建公域获客体系，提升品牌可见度与流量获取能力： 1）统一规划各分子公司线上账号运营，完成直播间的搭建与团队组建，实现直播销售目标； 2）统筹管理门店类线上账号（城市大店/家庭帮/营业厅），提升线上引流效果，跟踪线上流量至门店的转化情况； 3）推动省区员工个人达人账号孵化，制定激励机制，鼓励员工参与带货，完成既定带货任务。 3、地网建设 1）统筹各分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化运营管理； 2）通过“慧帮手”的推广与培训，强化门店销售过程管理； 3）通过“客资系统”的推广与培训，提高客户资源转化效率； 4）通过“素材中心”的推广与培训，增强线上内容转化能力； 5）通过“会员积分”推广与培训，提升会员活跃度与消费频率。 岗位要求 1. 具备5年以上直播电商/互联网/新零售领域运营经验，3年以上团队管理经历，具备流量运营思维，有直播电商/新零售/本地生活行业背景者优先； 2. 数据敏感性强，具备良好的跨部门协作能力、资源整合能力及高效执行力； 3. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台运营规则，有账号矩阵建设、直播带货、私域流量运营成功案例者优先； 4. 具备较强的营销策划能力，可独立制定省区三网融合营销方案，并推动落地执行。

岗位职责： 1、负责小红书、大众点评/美团等平台官方账号的日常运营管理，涵盖页面维护、内容发布、活动策划及推广投放（投流）工作； 2、制定月度与季度运营方案，提升品牌曝光度、访问量、转化效果及用户好评率； 3、跟踪分析平台流量数据、用户行为及竞争对手动态，及时优化调整运营策略； 4、监控推广ROI表现，合理分配投放预算，实现投入产出效率最大化； 5、协同设计与客服团队，完善线上客户咨询响应机制及留资转化流程。 任职要求： 1、具备3年以上小红书、大众点评/美团等本地生活类平台运营经验，有家装或家居行业背景者优先； 2、曾主导完成店铺评分提升（如从4.8分提升至5.0分）、流量显著增长的成功案例； 3、熟悉各平台运营规则及SEO优化技巧； 4、熟练操作数据分析工具（如Excel、蝉妈妈），逻辑思维能力强； 5、具备基础审美能力，可指导图文与视频内容的素材制作。 薪资架构： 底薪7-8K+业绩提成，综合薪资10K+ 工作时间： 9：00-18：00（午休12：00-13：30），周末单休（周一休息） 【公司优势】 1.行业地位：尚层装饰集团总部成立于2006年，是国内规模领先的高端私宅装饰服务企业，全国一线城市设有20家直营分公司（武汉分公司于2013年成立）。 2.业务聚焦：定位为“中国高端家居运营商”，专注别墅/大宅空间设计、家居陈设及整体装修解决方案，服务群体主要为社会财智精英与高净值人群。 3.办公环境：武汉分公司位于武昌一线江景的5A级写字楼，办公空间舒适且装修雅致，交通便捷（临近地铁5号线积玉桥站A口）。 4.企业文化：致力于为员工提供实现个人价值的发展平台。 5.企业福利：缴纳五险、提供在职培训、组织部门团建、发放节假日礼品、享受带薪年假及多项福利假（含妇女节假、青年节假、婚检假、女工假、六一亲子假、家长会假等）。 6.发展通道：支持轮岗学习、跨部门调动、岗位评级（高级、资深、首席）、职位晋升及年度调薪机制。

岗位职责： 1、负责企业宣传及公司品牌策划相关工作 2、具备团队管理经验，拥有良好的协作精神 3、期望在公司持续稳定成长与发展 4、熟悉新媒体平台的属性与运作规律，涵盖社交媒体、短视频平台、内容创作平台等，能准确洞察用户行为与偏好，擅长客户数据分析，有运营实践经验者优先

招聘:小红书运营/新媒体运营(租房) 岗位职责: 1. 负责素人种草类笔记的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域流量池。 2. 日常进行内容分享与经验总结，持续优化工作流程，提升执行效率与内容质量。 岗位要求: 1. 具备良好的网络敏感度与基础审美能力。 2. 对住房租赁领域有浓厚兴趣。 3. 熟悉小红书平台的内容生态与操作方式。 上班时间: 9:00-18:00，无需加班，大小周，享受法定节假日 薪资待遇: 无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-8000元，保底4000元 接受零经验者，入职提供系统培训，配备专人带教

大量招聘视频剪辑 工作内容： 负责公司分配账号的日常运营，维护所属小组账号的正常运行 积极配合上级安排的工作任务 待遇： 无责任底薪4500+提成+额外奖励 上班时间： 9:30——18:30 不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 大小周休息+法定节假日全部休息 定期开展团队建设活动 公司按规定缴纳社保，正规化管理 拥有完善的晋升体系 工作要求： 零基础也可加入，全程由主管一对一指导 1.对互联网行业有兴趣，渴望自我提升，踏实肯干，有赚钱目标的 2.工作认真负责，希望长期发展并积累经验的 3.为人务实，具备销售经验者优先考虑，但本岗位并非销售类职位 表现优异者可提前转正！！！

岗位职责： 1、内容创作与策划：负责企业内外客户项目的短视频创意策划，具备优秀的文案撰写能力，能独立输出高质量脚本内容。 2、视频制作：承担短视频的拍摄与剪辑任务，提前规划内容并制定拍摄方案，保障拍摄流程高效推进。 任职要求： •年龄：30岁以内，大专及以上学历。 •专业技能：精通常用拍摄与剪辑工具，具备短视频内容制作及文案撰写能力；有短视频运营相关经验者优先考虑。 个人特质： •具备良好的网络嗅觉，关注互联网动态与流行文化，能快速捕捉热点趋势。 •性格开朗，沟通能力强，能够快速适应团队工作环境。 •能承受工作压力，具备团队合作意识，保持乐观积极的工作状态。 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：4000-6000元/月。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

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招聘 招碳烤师傅一名， 工资7500-8000 休息一天，手艺要过硬 地址:天门市 电话：

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注：该岗位需驻项目（项目在川内），不能接受者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、战略规划：依据公司品牌定位及业务发展目标，制定年度/季度新媒体整体策略，涵盖平台布局、内容方向、增长指标与预算安排。搭建并持续优化从内容生产、发布、互动到数据复盘的标准化运营流程（SOP）及品牌统一规范。 2、行业与竞品分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态及平台政策更新，及时输出洞察报告，为策略迭代提供决策支持。 3、内容统筹与把关：牵头制定内容排期计划，主导核心创意构思与重点选题策划，确保内容品质、风格与品牌调性高度契合。 4、平台矩阵管理：全面负责主要平台（如微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等）的日常运维与深度运营，提升平台影响力。 5、用户增长与流量运营：整合内容营销、活动推广、SEO/SEM、广告投放、跨界联动等方式，实现粉丝规模扩张与目标用户精准导入。 6、数据复盘与策略调优：搭建数据追踪体系，定期评估关键运营指标（如粉丝量、互动率、转化效果、投入产出比等），以数据为基础推动策略优化与执行升级。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上新媒体运营或相关领域工作经验，有房地产行业从业经历者优先考虑。 3、熟练掌握主流新媒体平台的运行规则与推荐算法，精通内容制作流程及数据分析工具（如微信指数、抖音数据平台等）。 4、拥有优秀的创意策划能力，可独立完成内容创意设计与落地执行方案。

1. 内容策划与制作：负责公司抖音、小红书、视频号等平台的内容选题规划、脚本创作、拍摄协调及成片审核，确保产出内容契合品牌风格与IP定位。 2. 账号管理：独立运营1-2个IP类账号，涵盖内容发布、用户互动、数据追踪及投放协同，对账号粉丝增长、互动表现与线索积累负责。 3. 直播落地执行：主导日常直播活动（如工地探访、设计分享、人物访谈等）的全流程执行，包括脚本撰写、现场把控与投流配合，提升直播观看量、互动活跃度及留资转化效果。 4. 数据分析与策略迭代：按周复盘账号核心数据（播放量、点赞、评论、转化率），结合反馈持续优化内容方向与投放方案，降低获客成本。 5. 跨部门协作：联动设计、工程、销售等团队，挖掘优质内容素材（如项目案例、施工工艺、客户真实反馈），保障内容专业性并助力业务转化。 6. 投放支持：协助投放团队制定推广策略，提供高转化素材，跟踪投放表现，并提出可行性优化建议。 任职资格 1. 基本条件 • 学历要求：大专及以上学历，新闻、广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验要求： ￮ 专员岗：具备1年以上新媒体运营经验，有家装、房产、家居领域背景者优先。 ￮ 主管/经理岗：1-2年相关经验，曾独立运营至少1个粉丝超3万的账号，具备团队管理经历。 2. 专业能力 • 熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台机制与运营玩法，有成功起号或打造爆款内容的经验。 • 文案能力强，擅长内容创意与脚本撰写，可独立完成拍摄提纲输出。 • 掌握基础拍摄技巧和剪辑技能（剪映/PR），能指导剪辑完成高质量成片，具备良好审美。 • 了解DOU+、千川、本地推等投放逻辑，可根据数据反馈调整素材与投放策略。 • 具备基础数据分析能力，能从数据中识别问题并提出有效改进措施。 3. 综合素质 • 网感敏锐，善于捕捉热点，能快速将用户需求转化为内容主题。 • 沟通协作能力强，可高效对接多部门资源，推动项目顺利执行。 • 自我驱动，目标导向，对关键指标结果负责。 • 乐于学习，适应行业变化节奏，持续精进运营方法论。

职位描述: 1. 负责公司品牌及产品在主流新媒体平台（如抖音、快手、视频号、小红书等）官方账号的日常运营管理、内容更新与效果优化。 2. 结合数码领域热点动态、新品发布、品牌推广活动、用户需求及技术优势，策划具备吸引力、传播性和转化潜力的原创内容方向，并独立或协同门店资源（文案、设计、视频制作等）完成高质量、适配各平台特性的内容产出。 3. 定期跟踪并分析各渠道账号的关键运营数据（包括粉丝增长、播放量、完播率、互动率、获客成本、线索数量、转化效率等），依据数据表现提出改进策略，持续提升账号影响力与运营效能，按时提交运营总结报告，复盘成果与问题，为管理决策提供数据依据。 4. 保持与公司内部相关部门的高效协同，确保内容输出与整体战略方向一致，有效支撑销售线索的获取与转化目标。 职位要求: 1. 本科及以上学历，有数码行业直播运营相关经验者优先考虑 2. 具备账号运营能力，能独立完成拍摄与剪辑工作 3. 思维敏捷，反应迅速，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，条理清晰，善于分析问题并提出解决方案，责任心强 5. 踏实肯干，具备优良的服务意识和团队协作精神

上班时间：9：30-18：30，周末双休 福利待遇 法定节假日正常休息+带薪病假+带薪年假 五险+节假日福利+生日福利+团建+丰富下午茶+工龄福利+节日礼品 公司不定期组织员工旅游等奖励活动 提供完善的培训流程和学习机会，舒适的办公环境 年轻的团队，轻松的工作氛围，简单的人际关系 岗位职责： 1、负责微信公众号、小红书等平台的内容撰写与日常运营； 2、策划并撰写企业品牌宣传软文、新闻稿及媒体广告文案； 3、收集整理各平台所需的行业资讯与创意素材； 4、参与短视频内容的构思、创作及剪辑工作； 5、根据需求完成信息采集、整理、编辑、原创、审核等工作； 6、参与项目创意策略研讨，提出建设性意见与创新思路，熟悉主流媒体平台运作特点。 任职要求： 1、掌握专业创意方法，思维活跃，具备敏锐的洞察力，文字表达能力强； 2、日常活跃于微信、小红书、抖音等社交平台，有新媒体或网站运营经验者优先； 3、具备一定审美能力，熟练使用视频剪辑工具及PS进行图像处理； 4、热爱文案与策划工作，富有创意热情； 5、能够独立完成文案撰写及推广执行任务； 6、具有1年以上互联网商务产品或文案策划相关工作经验。

岗位职责： （1）依据公司整体营销规划与品牌调性，策划并落地新媒体营销战略及年度、季度、月度执行方案。 （2）深入调研目标用户群体，挖掘其行为特征、兴趣倾向与媒介使用习惯，实现精准化运营定位。 （3）主导核心新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、视频号等）的日常运维与持续优化。 （4）维护各平台账号资料完整性，确保风格一致、形象专业；统筹内容发布节奏，保障内容按时高质上线。 （5）策划并实施新媒体端广告投放策略（如抖音、小红书信息流广告），实现对目标人群的高效覆盖。 （6）统筹广告预算分配，跟踪投放数据指标（CPM, CPC, CPA, ROI等），及时调整策略以提升转化效果。 （7）领导团队开展工作，合理分配任务，提供指导培训，并完成绩效考核，推动团队高效协同运作。 岗位要求： 1. 具备3年以上新媒体运营管理工作经验。 2. 拥有较强的市场敏感度、优秀的策划水平与创新思维，能快速捕捉热点与行业趋势，并制定有效应对方案。 3. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与平台规则，具备扎实的实操经验。 薪酬福利： （1）综合薪资10000--20000元 （2）福利：团建、旅游、年终奖、社保、每月10日准时发放工资

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