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储备组长
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理; 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚; 3、监督小组人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才; 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感; 5、负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本; 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作; 7、负责小组操作场地的6S管理; 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告; 9、配合其他部门工作; 10、需要从基层做起,熟悉场地内所有岗位的工作内容,学历要求大专以上,可接受无经验/应届毕业生。
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中生产跟单
岗位职责: 1.负责具体任务的拆解与执行,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保生产流程顺畅运行; 2.科学调配产线人力,高效达成订单生产的质量与数量目标; 3.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产环节的质量标准,保障产品品质; 4.检查各工位产出数量及质量达标情况,确保作业规范落实到位; 5.推动公司政策与管理要求在基层落地执行,配合上级完成各项生产管理事务; 6.每日核查生产报表的完成进度与数据准确性 岗位要求: 1.不限性别,高中及以上学历,******。 2.具备一年以上液晶模组车间拉长或组长相关工作经验。 3.熟知各岗位操作流程,具备良好的问题分析与处理能力。 4.乐于学习,具有进取意识。 5.责任心强,工作态度积极,作风踏实,能承受工作压力 员工福利: 节日福利,入职购买社保,带薪年假,定期体检,包吃包住
生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
柳钢集团玉林中金不锈钢招工启示:工作范围包括:烧结车间配合本厂技术人员看护烧结机,观察运料,配料的正常工作。机器发生故障配合本厂维修工人排除故障(打个下手,辅助工种)。机器运行期间做好记录,取样工作。车间的卫生,安全工作(各工种都有本厂有经验的师傅指导带领)。三班作业,每班12小时,管吃住工资月结,每班240元。配工作服,各种劳保用品。年龄要求55周岁内,50周岁内。身体健康,品德端正,服从调剂,无不良嗜好。联系电话 (微信同号),
生产主管
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责 1. 生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日生产作业,跟进执行进度,确保产量目标如期完成。 2. 现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产有序运行。 3. 质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,开展产品质量抽检,追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训:统筹班组考勤与排班工作,组织新员工岗位技能培训,维持团队良好纪律与工作氛围。 5. 安全与环境维护:监督安全作业制度落实,推进责任区域“6S”执行,定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验:一般要求中专或高中及以上学历,具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。 专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。 核心能力:具备较强的沟通协作与问题应对能力,能够有效激励团队成员。 个人素质:工作认真负责,抗压能力强,可接受加班或轮岗工作安排。 技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年中专/中技全职开关电源国企团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细,保证产线的正常运作,保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作,保证现场问题及时响应,及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核,确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力,人员工作调配,确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求:专业不限,有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间,配有中央空调,工作环境舒适; 2、正常5天8小时,超出计算加班费;设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施; 3、公司免费提供食宿,包三餐,宿舍环境舒适,配有冷暖空调,无线网络全面覆盖,免费上网,桌椅、储物柜配备齐全,设有独立卫生间,24小时提供热水; 4、公司员工统一购买五险; 5、公司薪资核算按照劳动法执行,依法享受国家各类有薪假; 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品,并举办生日晚会/年会等活动。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职肥料饲料倒班农业农林牧副渔
肥料车间班长大专及以上学历,会电脑,能适应倒班工作。带班与安排操作工完成生产工作。薪资福利:月薪6000-8000元/月,年薪8-10万/年。招工人数:2名工作地址:贵港市覃塘区新材料科技园(三里甘化园)甘化经二路2号。
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责生产班组的日常管理与工作安排,确保生产任务按时保质完成; 2、监督生产作业流程的执行,及时发现并解决现场异常问题;3、组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与效率; 4、配合上级完成生产计划分解与执行,协调资源保障产线稳定运行; 任职要求: 1、具备较强的现场组织与协调能力,能有效管理班组人员; 2、熟悉生产作业流程及安全管理规范,有较强的质量意识; 3、具有良好的沟通能力和抗压能力,能适应生产环境的工作节奏; 4、责任心强,工作积极主动,注重团队协作与执行力; 5、能接受两班倒。
smt生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
1. 熟悉SMT相关电子材料及元器件。 2. 具备三年及以上SMT组长工作经验。 3. 工作踏实勤奋,能接受工作安排。
生产组长
5-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年大专全职
能看懂图纸,会拆单,现场组织人员开展生产
广西贺州富罗招聘一位开路师傅顶班,有意者可报名。
挖机司机1-2人
富罗招聘一位开路师傅顶班,有意者可报名。
贺州
10月22日 22:51拨打电话
贺州平桂区招轮挖师傅
7-8千/月
挖机司机
贺州市平桂区招轮挖师傅
贺州 平桂区
10月22日 22:50拨打电话
贺州平桂区八步区轮挖师傅长期做市政
7-8千/月
挖机司机长期
贺州市八步区轮挖师傅长期做市政
贺州 平桂区
10月22日 22:29拨打电话
广西贺州找个开75挖机的师傅,要求熟手
挖机司机
广西贺州招挖机司机
贺州 八步区
10月22日 22:29拨打电话
挖机司机1-2人
明天五将镇加油站附近需要一名挖机顶班师傅,负责产业路路基整平工作。 岗位职责:按要求完成交办事项;按时出勤交接、配合考核;工完场清、收好尾;交接下一道工序时说明注意事项。
贺州
10月22日 22:21拨打电话
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 结算方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长工程师
明天观文三凤坝招聘带班人员一名,薪资350元一天。 岗位职责: 1. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。 2. 核对油料和配件领用情况,做好记录。 3. 如实汇报进度、质量和用料情况。 4. 跟进验收整改直至闭环。 5. 遵守纪律,不违章作业。 6. 班前检查车况和防护措施,班后停放好车辆并收好料具。
泸州
10月22日 22:18拨打电话
工长/工程师工地力工建筑木工
浙江苍南招聘以下岗位: 木工工长1名,薪资500元/工日。 混凝土工长1名,薪资500元/工日。 力工10名,薪资270元/工日。 木工10名,薪资270至340元/工日。 工作地址位于浙江苍南三澳。
温州 苍南县
10月22日 21:54拨打电话
长春农安县招工长/工程师
工长月结全职
长春市农安县招工长/工程师
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为7点至下午4点半,有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月22日 21:47拨打电话
贺州昭平县招钢筋工
9千-1.1万/月
钢筋工长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
贺州市昭平县招钢筋工
贺州 昭平县
7月31日 12:15拨打电话
食品制造主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常运作及现场管理; 2、组织车间人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能培训; 3、监督员工作业流程,确保各环节按标准工艺执行; 4、依据生产排程合理调配资源,保质保量完成当班产量任务; 5、落实食品安全规范,统筹设备保养,强化生产现场6S管理。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,食品工程、生产管理、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上食品行业生产车间管理经验,熟悉生产设备运行原理及供应链管理流程(具备芋圆、汤圆、芋泥、麻薯、包子、水饺、云吞、雪媚娘、糯米糍等品类生产经验者优先); 3、掌握生产现场管控与质量管理方法,能有效协调生产进度、人员安排及物料使用,实现高效运转; 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力,执行力强,抗压性好,善于团队建设与管理; 5、职业素养良好,品行端正,责任心强,勇于担当; 6、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期体检,提供工作餐;如需住宿,公司可统一安排;另设绩效奖金、超产奖励、带薪年假,生产车间配备空调系统。 四、联系电话:陈小姐***********吴小姐********************** 五、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司 六、公司简介: 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,位于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,是肇庆市呈香食品科技有限公司为拓展产能投资新建的现代化生产基地,地处优质芋头核心产区。 作为全新打造的标准化厂区,在设备升级、自动化水平和产能规划方面均有显著提升,年设计产能超20000吨。公司将持续为客户提供高品质、高标准的产品服务,严选产地优质原料,融合先进生产工艺,专注研发生产速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等系列精加工食品。 厂区占地11000平方米,配备新风系统恒温恒湿洁净车间,拥有百人专业化生产团队。引进高效自动化生产线,包含速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装线、称重系统、金属探测与X光检测仪、标准化成型流水线等先进设备。在深圳、佛山设有销售服务团队及中转仓储,依托完善的冷库与冷链体系,保障全国范围稳定供货。 公司始终坚持“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营宗旨,致力于为茶饮、中餐、烘焙、甜品等领域客户供应优质产品与技术支持。立足广西丰富物产,布局全国市场,构建集种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品科技企业。
贺州八步区招钢筋工
200-300元/天
钢筋工1-2人周结二把刀勿扰
贺州市八步区招钢筋工
贺州 八步区
7月31日 16:52拨打电话
外架钢筋工架子工
招聘木工小班组、电渣压力焊工、外架架子工、地下室防水工人或小班组。全国范围内招聘,尤其欢迎四川、云南、河南、安徽、湖北、贵州、湖南籍人员。广西贺州的项目在广东省招聘。工作地址为贺州。
贺州
10月16日 20:42拨打电话
主管经验不限大专有生产管理经验
岗位职责:大专以上学历,负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理,协助督促完成月、季、年度生产任务;负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作,按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求:①需要吃苦耐劳,能适应倒班,具有较强的车间生产协调能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。
贺州昭平县招建筑木工、钢筋工高速公路上干活,管吃管住
建筑木工钢筋工
贺州市昭平县招建筑木工、钢筋工高速公路上干活,管吃管住
贺州 昭平县
7月31日 16:49拨打电话
贺州八步区杭州市上城区招钢筋绑扎、钢筋工
钢筋绑扎钢筋工1-2个月1-2人月结
杭州市上城区招钢筋绑扎、钢筋工
贺州 八步区
12月4日 11:31拨打电话
贺州昭平县招建筑木工、钢筋工高速公路上干活,管吃管住
建筑木工钢筋工
贺州市昭平县招建筑木工、钢筋工高速公路上干活,管吃管住
贺州 昭平县
7月31日 20:14拨打电话
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位名称 生产主管(酸菜/腌制食品方向) 所属部门 生产部 工作地点 广西贺州 岗位职责 1. 生产效率与计划管理:全面负责酸菜及腌制食品生产线日常生产管理工作,根据公司生产订单、交付周期制定日、周、月生产计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,统筹把控生产进度,确保产能达标、订单按时交付,持续提升整体生产效率。 2. 产品质量管控:严格落实食品生产质量管理体系,对标酸菜发酵、腌制、调味、杀菌、包装等全流程生产标准,监督各工序作业规范性,严控产品异物、微生物等核心品质指标。配合品控部门开展质量巡检、异常复盘,及时解决生产过程中的质量缺陷、批量偏差等问题,稳定产品良品率。 3.安全生产管理:负责生产车间安全日常管控、隐患排查与整改落实,建立车间安全生产规范,监督员工合规操作设备、规范使用劳保用品。定期开展安全生产培训、应急演练,杜绝违规操作、设备安全、消防安全、食品生产安全等各类风险,保障车间零安全事故,落实食品安全生产主体责任。 4. 生产成本管控:统筹车间生产成本管理,严控原材料损耗、物料浪费、水电能耗、设备损耗等各项成本支出。结合酸菜生产工艺特点,优化物料领用、投料、加工流程,梳理生产浪费节点,制定降本方案并落地执行,持续降低生产综合成本,完成公司下达的降本指标。 5. 精益生产落地:推行精益生产管理模式,梳理生产全流程瓶颈问题,优化生产工序、作业流程、现场5S管理,规范车间物料摆放、设备布局、现场环境。持续优化生产流程、提升人效、减少无效作业,提升车间整体生产标准化、规范化、精细化水平。 6. 团队建设与管理:负责生产班组人员的日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及梯队建设。统筹员工入职培训、岗位技能提升培训,规范员工作业行为,调动团队工作积极性,处理班组日常问题,凝聚团队氛围,提升团队执行力与稳定性,打造高效生产团队。 7. 设备与现场管理:统筹车间生产设备的日常点检、维护、保养与报修工作,保障设备正常运行、减少停机故障。做好生产数据统计、台账记录、报表汇总工作,及时上报生产进度、质量、安全、产能等核心数据,复盘生产问题并制定改进措施。 8. 跨部门协同:对接研发部落实新品试产、工艺落地、配方转化工作,配合品控部、仓储部、销售部开展各项工作,严格执行公司各项生产管理制度,落实公司各项生产经营目标。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理、机电工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食品行业生产主管、车间管理相关工作经验,有腌制食品、调味品、休闲食品一线工厂生产管理经验者优先录用,熟悉食品工厂标准化生产流程者优先。 3. 核心能力:精通食品工厂安全、质量、成本、效率、精益生产、团队建设六大核心模块管理,具备成熟的车间统筹、问题复盘、流程优化、降本增效实操经验,能够独立搭建和完善车间生产管理体系。 4. 专业技能:熟悉食品SC生产规范、食品安全法规、食品生产现场5S、精益生产管理模式,了解酸菜、腌制食品生产工艺及工序特点;熟练操作办公软件,可独立完成生产报表、数据分析、管理制度梳理等工作。 5. 综合素质:具备极强的现场统筹能力、问题解决能力、抗压能力和执行力,数据化管理思维清晰;工作严谨负责、原则性强,善于团队管理和人员激励,能够高效落地各项生产管理目标。 6. 身体健康,无食品行业从业禁忌,能够适应工厂车间工作环境,配合生产排班及紧急生产任务。 薪资福利 1. 薪资:面议(根据个人管理经验、综合能力评价,一线食品工厂资深管理经验者薪资从优) 2. 福利:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。 加分项 1. 有酸菜、泡菜、榨菜、调味品等相关食品工厂同岗位管理经验; 2. 熟悉精益生产、6S现场管理、食品质量体系(ISO、HACCP等)落地实操; 3. 具备成熟的团队搭建、人员管理、产能提升及生产成本管控成功案例。
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职兼职女工细心者,年龄18至40岁都可周结工资
项目各层 清数记录,锁匙记录贴标签,对接移交给甲方,及各层漏装数据 岗位职责: 1.负责项目各楼层物料清点、数据记录及异常情况反馈 2.管理并维护钥匙使用台账,规范张贴标签,确保可追溯性 3.按流程完成与甲方的交接工作,确保移交资料完整、准确、及时 4.核查并汇总各楼层漏装项数据,形成问题清单并跟进闭环 5.协助生产运营相关基础事务,保障现场作业有序高效 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力 2.工作认真细致, 3.遵守规章制度,服从安排,具备团队协作意识
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
一、工作内容: 1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理; 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务; 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗,持续优化制造成本; 4、实施生产流程管理,确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升; 5、推动内部管理能力升级,提升团队人员综合素质与基层管理效能; 6、落实现场5S管理要求,确保区域内物品规范有序摆放; 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况,保障人员管理合规; 8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习; 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,年龄45岁以下; 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验,熟悉焊接结构件工艺流程,综合表现优异者条件可适当放宽; 3、熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备CAD软件操作能力者优先; 4、工作积极主动,能自觉完成各项生产职责; 5、具备良好的抗压能力,责任心强,富有进取心、奉献意识和团队合作精神; 6、具备一定管理经验和应变能力,拥有较强的沟通协调、组织统筹能力; 我们提供: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇; 2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险; 3、提供住宿与工作餐; 4、享受节日福利(三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等); 5、定期开展部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入!
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