一、岗位职责1. 负责公司办公室的日常管理工作，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等。2. 组织安排公司各类会议，做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。3. 协调公司内部各部门之间的工作关系，确保信息沟通顺畅、工作高效协同。4. 负责公司对外联络和接待工作，维护良好的企业形象。5. 制定和完善公司各项规章制度，并监督执行。6. 协助公司领导进行人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。7. 处理公司日常行政事务及突发事件，保障公司正常运转。二、任职要求1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业。2. 10年以上办公室管理工作经验，有旅游行业经验者优先。3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。4. 熟悉办公室工作流程和各类办公软件的操作。5. 工作认真负责、细心周到，有较强的责任心和执行力。6. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。

招聘：行政主管薪资：3001-5000元/月行政主管

招聘：行政主任薪资：5001-7000元/月熟悉行政后勤、安环各项工作流程，3年以上相关工作经验，具有大型企业工作经验优先

东风日产玉林汇利成4S店急聘： 售后经理薪资：面议福利：月休4-5天，五险地址：城西天桥金龙大转盘旁

8年以上的相关工作经历

一、职责概述1. 综合管理（1）制定、完善、推行并监督执行办公室各项规章制度，确保办公室工作的规范化和高效化。（2）全面负责办公室的日常运营管理，包括人员调配、工作安排、资源分配等。2. 协调沟通（1）协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合，解决工作中的矛盾和问题。（2）与外部相关单位和机构保持良好的沟通与合作关系，维护公司的良好形象和声誉。3. 行政支持（1）负责公司重要文件的起草、审核和发布工作，确保文件的准确性和规范性。（2）组织和安排各类会议、活动，做好会议记录和纪要的整理与发布，并跟进会议决议的执行情况。（3）负责公司公文的收发、登记、传阅、归档等工作，保证公文处理的及时、准确和有序。4. 人力资源管理（1）参与公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。（2）负责办公室人员的工作考核、评价和激励，调动员工的工作积极性和创造性。5. 后勤保障（1）负责公司办公环境的维护和管理，包括办公设施的采购、维护和维修。（2）做好办公用品的采购、发放和库存管理工作，确保办公用品的充足供应。（3）负责公司车辆的管理和调配，保障公司车辆的正常使用和安全运行。6. 其他工作（1）完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司的发展和变革。（2）关注行业动态和政策法规变化，为公司的决策提供相关信息和建议。

广西宾阳，招聘水利项目负责人1人、水利资料员1人。项目主要内容：河污整治，水库加固。项目负责人：工资待遇15000。水利资料员：工资待遇10000。（必须要有工作经验！必须要有工作经验！必须要有工作经验！）公司长期用人，非诚勿扰！联系人李经理（）

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招聘：行政管理员薪资：2152-2152元/月1.负责前台接听电话，收发快递;2.负责来访客户的接待；3. 负责各类统计报表的制作；4. 执行上级安排的其他工作；1、大专及以上学历，专业不限；2、有较强的语言表达及沟通能力、学习能力强；3、工作细致、积极主动，有强烈的服务意识，以及团队合作意识；4、office办公软件操作熟练；

招聘人事行政主管，有地产或建筑施工单位同岗位或者运营岗从业经历，本岗位会有出差，有意向联系

职位：行政经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市高新区舜华路2000号舜泰广场1号楼西座707室月薪范围(元)：4500-5000

职位：行政总监招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：：山东省聊城市东昌府区东昌路21号国际商务港对面山东河姆渡数字大厦3楼月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

要求：满18岁男女都可以服从管理做过的优先

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好消息招聘总经理助理1名条件要求：1. 教育背景：本科及以上学历，管理、文秘、经济等相关专业优先，优秀者可放宽。2. 工作经验：有3年以上助理或行政工作经验，熟悉商务流程，涉多行业优先。3. 能力素养：出色沟通协调与组织策划力，文字功底深厚，能拟高质量公文，熟练用办公软件，有应急处理能力。4. 职业素养：严守机密，抗压性强，具服务与团队精神，形象气质佳、谈吐得体。5. 特殊技能：懂商务礼仪，会开车，有外语特长更佳。工作地点：玉林市薪酬待遇，面议。联系方式：（）

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办公室文员，大专以上学历，年龄20至40岁，工资3000至4000元，

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