【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家致力于用科技成就全球学习者的综合性教育集团，旗下有海外中文，国内中文素养，新加坡数学等项目，用户覆盖120+海外国家，注册学员50W+，目前在职员工1000+。不受双减影响，朝阳行业，可长期稳定发展。 【薪酬结构】 1、试用期：责底薪4000（责底薪4000！责责不要问包含什么啦~）+绩效1000*系数+提成（2.5%-7.5%）+企业滴滴； 2、转正后：底薪3500-4500+绩效1000*系数+提成（2.5%-7.5%）+餐补+车补-企业滴滴； 【岗位职责】 1.通过1v1在线沟通+电话沟通方式，做好学员服务工作，维系公司与学员间的关系； 2.深挖客户需求，有针对性的向其介绍和推荐数学思维课程产品，邀约试听课； 3.专业耐心的解答家长的疑问及咨询，持续跟踪需求变化，保持客户黏性关系，实现客户转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有教培销售经验优先； 2.普通话标准，较强的沟通能力和亲和力； 3.有耐心、责任心，热爱教育行业，计划在教育行业长期发展。

岗位介绍： 1、主要针对6-17岁青少年客户群体的开发与维护； 2、有培训机构资源的优先合作，双向合作； 3、可以全职或兼职来做均可，时间自由； 4、推荐一个微信提成50元/个，现场客户提成200元/个，成交5千-1万/单，平均2-3万/月。

公司是一家专注于二次元原画插画设计课程的线上教育机构，无需外出，不涉及陌生电话沟通，客户资源由公司统一提供。 【公司宗旨】 坚持真实诚信，不鼓励加班，工作节奏合理，作息人性化，支持晚起轻松上班，欢迎志同道合者加入团队。 【工作时间】 周一至周六13:00～22:30（含17:00-18:30休息时段），周日固定休息 【岗位职责】 1、通过线上方式主动联系并引导潜在学员参与免费公开课试听。 2、针对有学习意愿的学员，进一步协助其报名参加系统化线上课程。 3、属于互联网销售类岗位，无需电话外呼，日常操作以文字沟通为主，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，客户资源由公司全程支持。 【福利待遇】 1.首月无责任底薪5000元（含200元全勤奖）+高比例提成+额外奖励，整体收入区间为7k-8k； 第二个月起无责任底薪4200元（含200元全勤奖）+高比例提成+多重奖金，综合薪资可达8k-13k。 2.拥有清晰透明、公平公开的绩效评估体系，助力个人职业发展路径明确化。 3.入职即享受五险等社会保障福利 4.新员工配备资深同事进行一对一带教指导 5.定期安排下午茶点，年度组织团建活动 【任职要求】 1、具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），能力突出者学历可适当放宽 2、中文打字速度不少于35字/分钟 3、性别不限，接受零经验人员，无不良生活习惯 公司常备感冒发烧常用冲剂，节假日发放贴心福利，管理风格开明，团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，相处自然轻松。

岗位职责: 1.向意向学员详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保信息传递的准确性与专业度。 2.结合学员个体情况与学习需求，制定并调整个性化学习计划。 3.持续跟进学员学习进度，定期评估学习效果，保障学习方案顺利执行。 4.主动维系学员关系，及时收集并整理学员反馈意见，做好信息上传与响应。 5.配合参与校区市场推广工作，通过有效沟通拓展新学员资源，协同教学团队提升服务流程效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立顺畅交流。 2.热爱教育行业，熟悉课程体系并能准确传递课程价值。 3.目标意识强，具备优质的服务理念，能在压力环境中完成既定任务。 4.具有团队协作精神，能够积极配合团队达成共同目标。 5.有教育领域相关工作经验者优先考虑。

电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员！ 请仔细看岗位介绍和详情，充分理解后再打招呼，谢谢理解！ 该岗位2026年4月1日之前在招生办公室从事招生工作，招办工作内容能接受每天3-4小时电话邀约工作。接受招办工资体系。不接受请勿投递简历！！3月底新生报到开班后转岗辅导员进行带班工作。 不是在招办天天等着3月就转辅导员了哈，基础指标是招收5个学生转岗。也可继续在招办！ 要求： 1.本科学历及以上、22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2.身高：160CM及以上 3.明显纹身，犯罪记录， 4.中共党员优先、在校担任学生会干部优先。 5.有招办学生及家长维护工作经验。 6.有出国留学及留学顾问经历优先。 辅导员工资体系：责底薪6000+带班费800一个班+13薪 招办工资体系：底薪4300+提成3000-10000/人 工作时间：法定节假日休息，带薪寒暑假。 辅导员暑假放假：7月——9月 招生办暑假放假：8月——10月 寒假放假：25天 工作时间： 9:30-12:0014:00-18:30.

我们在南充经营一家中小学课外文化课培训学校，办学历史悠久，积淀深厚。目前在南充三区拥有多所校区，已稳定发展8年，获得主管部门认可。 福利待遇：无责底薪2.5-4k加绩效提成、各类奖励、五险、节假日福利、生日福利、年假等。 工作内容： ①负责学校整体招生事务，落实大区及校区相关政策执行； ②管理招生兼职团队，包括兼职人员的招聘、面试、培训、日常管理和优化淘汰； ③推进学校宣传落地，实现指定区域内的宣传覆盖，并对接周边中小学开展宣传工作； ④开展电话销售相关工作； ⑤完成客户获取目标，为学校持续引流生源。

工作内容[拳头] 1.为4-11岁的学员提供英语课程咨询服务（英语刚需） 2.工作内容是电话销售谈单（邀约家长体验反馈孩子情况谈单） 3.公司提供资源（13年互联网英语头部品牌，资源数据非常多） 4.该岗位不要求教师资格证，普通话标准就行 5.性格外向开朗，喜欢销售，有同行业经验优先 三、【薪资构成]:前二个月(试用期)提供6500保底（3500底薪3000保护绩效）；或者3500底薪提成（提成点在3.5～8个），两种计算方式取最高得 [爱心]转正：3500底薪提成绩效 四、入职就买五险一金正规大企业（成都入职就买的可不多哦[让我看看]）Top单月薪资可达到5万以上，团队平均薪资1.5万 五：【工作时间】固定周一休息； 周二～周五：下午13:00～22:30周六日：10:00——22:30 六、【学历要求]全日制大专学历及以上，接受应届毕业生和跨行业从业者，无经验方面要求，欢迎大家积极应聘! 七、[工作地址]:成都市高新区天府二街蜀都中心二期1号楼2单元8楼801室(三层楼办公室)地铁:1号线和18号线【世纪城地铁站]附近

岗位职责 1、负责通过电话联系有意向的学员及其家长； 2、负责接待到校的学员与家长，提供现场咨询服务并协助完成报名流程。 任职要求 1、具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力； 2、性格积极乐观，思维清晰且反应迅速； 3、对教育行业充满热情，乐于从事咨询类工作； 4、责任心强，渴望高收入，有明确的业绩目标追求。 薪资：底薪+提成（6%-10%） 上班时间：9：00-18：00 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖、不加班

岗位职责: 1.通过电话、微信等方式联系潜在客户（优秀企业负责人或核心管理层），邀约其参加线下课程、到访公司或安排上门拜访； 2.负责接待来访客户，引导客户完成签约，推动课程销售目标达成； 3.维护已报名学员，协调排课安排并保持有效沟通； 4.配合班主任服务老学员，挖掘新的学习需求并促进续费； 5.对潜在学员进行回访与持续跟进，提升学员满意度和品牌认知度。 职位要求: 1.具备培训机构或管理类软件销售经验者优先考虑； 2.表达清晰，擅长人际沟通，具备良好的团队协作意识； 3.目标感强，自律性好，抗压能力突出； 4.热爱教育行业，具备客户服务意识，愿意长期发展。 任职资格: 1.大专及以上学历，具有一年以上电话销售经验，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.领悟能力强，语言表达流畅，富有亲和力，善于与人沟通； 3.责任心强，性格积极乐观，主动性强。 福利待遇: 1.底薪+提成+邀约奖金+月度奖励+年终奖+五险一金； 2.节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司团建、生日活动； 3.提供岗前培训，帮助快速熟悉业务，顺利开展工作； 4.完善的销售成长培训体系； 5.工作时间：8小时制（早九点至下午六点半）。 发展潜力： 职业路径涵盖招生老师→经理→总监→事业部总经理； 同时提供管理线、讲师线、咨询师线等多元化发展方向，匹配个人特质定制成长规划。

社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位详情 销售经验 坐班 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。 薪资待遇及工作时间： 1、无责底薪3000+阶梯式提成 2、上下班时间：下午1点~晚上9点月休四天 员工福利 包住 节日福利 通讯补贴 员工旅游 全勤奖

紫雲酒店（西区新中医院北侧） 酒店前台一名:工资3200-4200/月，上一休一，年龄18-35岁，做事认真负责，应变能力强、善于沟通，新人也可以。 有意向者电话约时间到紫雲酒店面试，拒绝聊天。 联系电话: 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

云上咖啡招聘 急招保洁一名。 要求:年龄55岁以下，身体健康，做事认真负责，不偷懒。 上两天休一天，综合工资2700元。 地址:西区新中医院北侧云上咖啡 联系电话:向女士 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

有达州本地吊车师傅没，开伸缩臂履带吊吕

天星镇东城租赁行在达州四川渠县招聘经验丰富的临时劳务工人两名，日薪200元，年龄要求35岁至60岁之间。有意者请与相关负责人联系。

诚招砍伐工人，请看清楚才打电话，工地在重庆巴南，砍松树，死活都砍，十二公分以上的都砍，砍倒∴就地断桐其它就不用管了，甲方用无人机公司吊运，注明只管砍倒到就地锯节45一吨，山大树好，另外愿烧树枝和包头放药另算，工资三天一结

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

工作周期：2025-03-24~2027-03-24 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-23 前台接待兼职课程顾问，负责接待家长来访，提供课程咨询与介绍服务

岗位职责: 1.跟踪市场趋势，洞察客户实际需求，持续优化课程方案与授课质量。 2.策划具有吸引力的课程内容，不断改善学员的学习体验。 3.与客户保持顺畅交流，准确把握其学习目标，推荐适宜的课程安排。 4.关注教育领域发展动向，及时响应行业变化与市场需求。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队合作意识。 2.热爱教育事业，具备主动学习和长期发展的意愿。 3.能独立完成课程的开发与迭代优化工作。 4.具备较强的责任感，胜任教学实施与客户支持相关任务。

1.通过线上向学员提供专业的课程介绍，主要以Python编程课程为主。 2.公司提供意向学员，进行良好的沟通，讲解课程内容，采集学员有效信息，做好维护工作。 3.工作模式简单，纯文字交流，不打电话，需面对面沟通，线上完成签单，社恐人士福音。 4.上班时12：30-22：00休息时间17：00-18：30，每周日固定休假，完成目标可以双休（休周天周一） 任职要求： 1.学历不限，有线上销售经验者优先，接受经验，老人一对一带。 2.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 3.拥有客户思维，能从客户角度考虑问题。 薪资构成： 15日发薪资 薪资待遇：3000责底薪（2800＋200全勤）绩效提成，阶梯式提成，综合4.5-8K 岗位福利：下午茶，团建，奖金等各种福利拿到手软。 不面销，不地推，不打电话！不打电话！不打电话！

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户缓解心理困扰 2.与客户保持顺畅交流，准确把握其家庭教育方面的实际需求 3.设计针对性的心理辅导方案，保障服务过程的专业与实效 任职要求: 1.具有扎实的家庭教育实践经验，可独立应对复杂个案情况 2.具备优秀的表达与倾听能力，能与各类客户群体建立良好互动 3.拥有较强的协作精神，积极配合团队完成服务目标

工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织邀约购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周保底收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，多劳多得，只看付出！要求能适应长期出差，具备吃苦精神 我们只招有能力、愿行动的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交沟通能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看你是否有决心） 2、学历非硬性门槛（我们看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户，确保准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队配合，积极进取！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你是否愿意行动！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，看重付出与执行力） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破自我的意愿！（成果靠实干赢得） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责: 1.深入分析市场动态与用户需求，不断优化教学内容与授课方式。 2.策划并执行富有吸引力的课程方案，提升学员学习效果与课堂质量。 3.与学员保持良好互动，准确把握其学习目标，推荐适配的课程内容。 4.持续跟踪教育领域发展动向，及时调整策略以应对市场变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与学员建立顺畅的交流机制。 2.热爱教育事业，具备较强的应变能力，可灵活优化授课方法。 3.拥有扎实的课程研发与市场洞察力，能独立完成课程设计与迭代。 4.工作认真负责，能够兼顾教学实施与学员服务相关工作。

岗位职责: 1.策划并执行系统的家庭教育咨询服务，为客户提供专业支持与指导； 2.全面掌握客户的个性化需求，制定针对性的家庭教育解决方案； 3.定期开展服务成效评估，并根据反馈优化调整方案以提升服务品质。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和共情能力，善于与客户建立信任与良好互动； 2.熟悉家庭教育相关理论与实践，能有效应对各类家庭教育议题； 3.拥有团队协作意识，能够在集体中积极贡献并协同推进工作进展。

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3.福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通素养，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（注重实际销售表现，认可努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！