【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+销售额提成+奖励，综合收入8000-40000。 【福利待遇】 1、《入职当天》就可以提供【免费住宿】； 2、高速的晋升通道：3-6个月就可以晋升一次； 3、超长的假期：除了法定节假日放假，每年还有20-30天的假期； 4、专业的培训：岗前培训、优秀的总监/经理师傅一对一带、每周技能培训和学习会等各种专业培训； 5、丰富多彩的活动：生日庆祝会、定期团队活动、国内旅游、各类运动会等。 【工作安排】 工作地点：公司20多个职场（成华区，新都区，青白江，金堂）都有免费住宿（精装套房，家电齐全，环境氛围好）。 【任职要求】 不需要背景和经验，只要你来，我们就愿意招！

【工作地址】目前工作地点： 蜀西路中海国际海科大厦6楼；（地铁5分钟，停车8元每天） 岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，网络资源，意向客户进行精准邀约上门，咨询成交转化； 2、有独立给客户做好学科咨询和课程规划的经验； 3、有独立成交和转化客户的经验。 发展空间： 课程顾问——主管——执行校长——区域校长（享受股权分红） 任职要求: 大专及以上学历,具备良好的语言表达能力善于沟通和协调; 责任心强，对工作认真负责，具备较强的责任心和职业素养。 *工作时间：早9：00-18:00；晚13:00—21:00，休周一周二，单双休。 *薪酬结构：底薪+9%通提+续费提成+业绩奖金+人头奖金+五险一金

[岗位职责] 1.针对公司分配的资源，通过微信或电话开展咨询沟通，推进客户转化并促成签约，确保达成月度业绩指标； 2.结合学员当前学习状况与成长需求，进行问题分析与能力评估，提供包括学习规划建议、资料推送等在内的学习支持服务，设计个性化的综合成长辅导计划； 3.负责已签约学员的后续维护，日常进行朋友圈内容运营，促进老学员转介绍及后续课程续费； 4.执行上级交办的其他工作任务。 [任职资格] 1.统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，有丰富销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.热爱教育行业，具备教育理想，乐于接受高收入挑战； 3.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力和服务意识，掌握基础谈判技巧； 4.抗压能力强，目标感强，注重结果输出。

岗位职责 1. 市场推广：负责在学校、社区、商场、公园等目标区域开展线下推广活动，如发放宣传单页、设置咨询展台、组织小型乒乓球体验活动，吸引潜在客户关注。 2. 客户开发与维护：通过电话、微信、线下拜访等方式开发新客户，详细介绍球馆的课程体系、师资力量、场地设施、收费标准等信息；建立客户档案，定期跟进潜在客户，解答客户疑问，促成报名；维护老客户关系，促进老客户转介绍。 3. 招生咨询与报名：接待到店咨询客户，根据客户需求（如年龄、基础、学习目标等）推荐合适的课程，引导客户完成报名手续，包括签订协议、收取费用、办理学员卡等。 4. 数据统计与分析：每日记录招生数据，包括咨询人数、意向客户数、报名人数、客户来源等，每周进行数据汇总与分析，找出招生工作中的问题与不足，提出改进建议。 5. 配合其他工作：协助球馆举办各类活动，如乒乓球比赛、亲子活动、开放日等；配合教学部门做好学员的课前引导、课后反馈收集等工作，确保学员体验良好。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（有相关经历可放宽学历要求）；有教育行业、体育行业或销售行业招生经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 2. 技能与能力：具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品信息；有较强的销售意识和谈判技巧，能够主动挖掘客户需求，促成交易；热爱乒乓球运动，了解基本的乒乓球知识和技能，能够进行简单的乒乓球技术演示者优先；熟练使用微信、抖音、小红书等社交软件，具备一定的线上推广能力者优先；工作积极主动，有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神。 3. 其他要求：年龄在20-35岁之间，身体健康，形象气质佳；能够接受周末、节假日加班（可安排调休）。 四、薪资福利 （一）薪资结构 采用“底薪+提成”的薪资模式，具体如下： 1. 底薪：每月3000元，（试用期内合格后，试用期7天）试用期后为实习期，实习期完成即可转正。 2. 提成：根据个人招生业绩计算，具体提成比例如下： ◦ 每月招生1-5人（含5人）：每人提成比例5％； ◦ 每月招生6-10人（含10人）：每人提成比例7.5％； ◦ 每月招生11人及以上：每人提成比例8.5％； （二）福利保障 1. 基础福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期。 2. 球馆福利：免费使用球馆场地进行乒乓球运动；员工及家属报名球馆课程可享受[8-9]折优惠；定期组织员工团建活动，如乒乓球比赛、户外拓展、聚餐等。 3. 发展福利：为员工提供系统化的培训，包括乒乓球知识培训、招生技巧培训、客户服务培训等；表现优秀的员工可晋升为招生主管，负责管理招生团队，享受管理岗位薪资和福利。

投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。 ■工作内容： 1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。 2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。 3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。 4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。 ■任职要求（需要你具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。 2、热爱教育事业，打算长期发展。 3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。 4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。 5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。 6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。 ■待遇（我们提供给你的）： 1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。 2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。 3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。 ■值得加入我们公司的五大理由： 1、稳定、持续发展的平台。 2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。 3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。 4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。 5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。 工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

无责底薪：4000 绩效奖金阶梯递增提成点 1、组建并培养积极进取、富有战斗力的咨询团队； 2、通过电话沟通邀约家长到校，深入挖掘家长需求，为学生制定个性化的课程方案； 3、带领团队完成既定业绩目标。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约意向学员到店，接待来访人员，通过顾问式沟通模式推荐匹配课程，推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并跟进服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售能力与业务水平，保持主动学习的态度与习惯； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队共同协作； 4、工作踏实负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈追求。

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保育老师 一、基本条件：1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备强烈的团队意识与良好的职业道德，能胜任岗位工作要求，无违法犯罪记录。2.身心健康，能够正常履行招聘岗位职责。三、保育员岗位条件：1.持有保育员资格证，具备高中及以上学历。2.工作认真负责，性格开朗、和蔼可亲。3.乐于沟通，具备团队协作精神。4.有相关工作经验，年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可放宽条件。践行‘劳动润童心，实践促成长’教育理念，依托小学部优质教育资源，构建‘生活即劳动、劳动即教育’的课程体系，将劳动教育融入一日生活各环节。通过种植养护、手工实践、生活自理等多元活动，兼顾幼儿认知发展与品格塑造，既培养孩子动手实践能力、责任意识与合作精神，又衔接小学阶段学习习惯与综合素养，为幼儿终身发展筑牢根基。 招工人数:2名 报名方式：1.材料投递：有意者请将个人简历、近期照片，以及能充分展示个人能力的优秀作品或资料，发送至邮箱：，邮件主题及文件名请统一格式：本人姓名+应聘岗位。2.现场面试：通过初审的应聘者，需凭本人身份证参加面试，按要求完成个人展示：展示内容：说课+才艺展示＋沟通环节（可选择画画、舞蹈、歌唱、朗诵或其他特长）。注意事项：面试者需带上以下资料：1.简历一份；2.身份证原件及复印件一份；3.教师资格证、保育证等相关岗位证件原件及复印件一份；4.学历证书原件及复印件一份；5.无犯罪记录证明；6.应聘教师岗位者需带普通话二级甲等证书原件及复印件一份。 工作地址:运动公园三期内（五里店社区六组）

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责: 1.负责游泳馆的学员招募，积极拓展新会员资源 2.与意向客户交流沟通，分析其实际需求并给予专业指导 3.持续维护在籍会员关系，提升服务体验与客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与潜在客户建立良好互动 2.能够敏锐捕捉市场变化，策划并落实招生推广方案 3.具备团队协作意识，积极配合团队成员达成工作目标

市场招生老师，薪资待遇:2500转正3000(浮动最高4000)业绩到访提成+业绩实收提成

四代房旁边童装店 招聘营业员一名， 薪资待遇:底薪加提成 月休四天 电话号码 工作地点宣汉县四代房 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户缓解心理困扰 2.与客户保持顺畅交流，准确把握其家庭教育方面的实际需求 3.设计针对性的心理辅导方案，保障服务过程的专业与实效 任职要求: 1.具有扎实的家庭教育实践经验，可独立应对复杂个案情况 2.具备优秀的表达与倾听能力，能与各类客户群体建立良好互动 3.拥有较强的协作精神，积极配合团队完成服务目标

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3.福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

万佳1楼 招 2名穿版销售小妹 能穿版 会拍照 销售业务能力 待遇：底薪+提成 要求：身高160以上，性格开朗活泼，对客户热情主动，销售能力强，薪资具体面议 (初八能上班 ) V： 打酱油人员勿扰!

工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织邀约购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周保底收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，多劳多得，只看付出！要求能适应长期出差，具备吃苦精神 我们只招有能力、愿行动的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交沟通能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看你是否有决心） 2、学历非硬性门槛（我们看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

井号【菲碧健身游泳｜以专业，致热爱】 现开放多个岗位，寻找同样热爱健康的你 1⃣ 瑜伽老师（兼职/全职4名） 2⃣ 健身教练（2名） 3⃣ 会员服务顾问（3名） 4⃣ 健康餐厨师（2名） ☎ 咨询电话：（张经理） 地址：鑫世纪公园城菲碧游泳健身/书香茗城氧气瑜伽普拉提 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁之间，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地的 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维活跃、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历不作硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力、具备强烈的进取心（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次出差全额报销往返路费 工作地点：全国各地

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通素养，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（注重实际销售表现，认可努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1.接待到访客户，接听咨询电话，通过专业沟通了解客户诉求；为客户量身定制课程计划与学习路径，清晰传递课程核心价值。 2.完成课程签约，办理入学流程，落实首期费用的收取工作。 3.保持与新签客户的良好互动，确保顺利转接至后续服务部门；对未即时成交的潜在客户持续跟进，深化客户联系。 4.在公司系统中完整、准确登记客户资料及沟通进展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售能力。 2.热爱教育行业，对该领域有一定认知与兴趣。 3.能够自主应对工作中的问题并有效解决。 4.工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1.无责底薪+业绩提成+奖金，月收入8K-15K，上不封顶。 2.缴纳五险一金，退休返聘人员可享受商业保险保障。 3.多校区布局，交通便捷，就近分配，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4.提供带薪培训，重视员工发展，设立多元晋升通道。 5.定期组织团建活动，年度集体旅游。 公司核心团队长期专注于K12教育领域，现因新校区拓展，诚邀有志之士加入！同时欢迎退休人士与应届毕业生投递。 退休人士：丰富的人生经验与亲和力，是赢得家长信赖的天然优势，在岗位上发挥余热，收获可观收入！ 应届毕业生：公司提供全程带薪培训，涵盖产品知识与销售技能，助力快速上岗；晋升空间广阔，成长为教育销售骨干！底薪+高提成+绩效奖励，福利全面！ 加入我们，与优秀团队同行，在教育赛道突破自我，用热情成就学生未来！

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话结合微信沟通，完成考公考编课程的销售转化 2.专注销售执行环节，无需自主拓客，也无需参与后续售后服务 3.根据学员需求制定考试规划，推动课程及服务的成交 任职要求: 1.具备较强的销售能力，能达成既定业绩目标 2.学习能力突出，可快速掌握新产品与业务知识 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作落实

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，满3个月后升级为六险一金。 2.每月享受企业滴滴车补1000元，当日使用无上限。 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资。 4.工作无需外出，无地推任务，不涉及面销。 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 6.每月享有生日福利，节假日发放礼盒，定期举办业务表彰会，内推成功奖励500元/人。 7.年假随工龄递增，最高可达7天，支持灵活调休。 8.工作方式：依托微信与电话开展销售沟通。 【薪资待遇】 1.月薪由5000元基础薪资+业绩提成+1000元车补构成。 2.新员工月均收入超8000元；转正稳定后，月收入区间为1.5万至2.5万元。 【任职要求】 1.需具备统招大专或以上学历。 2.有教培领域用户运营或社群运营经验者优先考虑。 3.具备优秀的沟通技巧、同理心及客户服务意识，能高效响应并解决用户问题。 【岗位职责】 1.通过企业微信结合电话方式与学员互动，推动体验课学员转化为正式课程用户，定期跟进作业完成情况，提供疑难问题解答。 【职位优势】 1.公司掌握精准一手生源，仅需专注维护与转化。 2.知名讲师团队协助签单，显著降低成交难度。 3.为新入职员工配备全新笔记本电脑。 4.提供系统化专业培训，零行业经验也可快速上手。 5.团队以90后、00后为主力，氛围年轻活跃，富有朝气。