工作内容： 1、负责档案的收集与整理工作。 2、负责档案数字化处理，包括扫描、图像修正、信息著录及系统挂接。 3、参与档案使用管理规范的制定与完善。 4、组织开展档案应用相关的培训工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备档案管理或数字化项目经验者优先； 2、了解央运作流程，掌握档案管理相关制度与标准，有电力行业背景者优先； 3、熟悉电力工程类档案的归档要求及移交程序； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析和问题解决能力。

1、 负责为客户提供优质服务，资源由公司统一安排，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司储备未来核心管理人才，培养路径涵盖职能与业务双发展通道。通过系统性轮岗培训、专人带教指导及实际项目锻炼，快速掌握公司全链条业务运作模式、运营机制与管理体系，旨在培育具备全面管理视野和独立运作能力的后备管理骨干，实习期间表现优异者有机会直接获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司各业务单元及新员工成长计划，承担任务执行、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点及流程改进方向提出可行性优化建议，并主导完成小型专项工作 3. 主动学习行业动态、管理理论及相关业务技能，高效适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、辅助类工作任务，严格遵守公司各项管理规定，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先考虑 具有强烈进取意识和责任意识，抗压能力突出，能接受基层岗位历练，致力于长期稳定发展

岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

经验不限，退伍军人优先，学历不限！！！ 声明：本岗位为公司总部直招，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘！！ 薪资发放日：每月15日准时发放！！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，根据住址就近安排，您在北京哪个区域？期待您的加入！钱多、事少！！ 无需坐班 + 前期由资深员工带教！！ 资源充足，人员稳定，现职老员工人均月收入达2.5w+！！全城火热招聘中，岗位虚位以待！！ 工作时间灵活自由，操作简单易掌握，主管一对一指导。 师傅手把手教学，耐心细致助你快速成长！ 底薪6000元，享行业最高提成比例，提供住宿支持。 岗位要求： 1. 年龄：21-45周岁，不限学历、不限专业 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，充满自信 福利待遇： 底薪：无责任底薪5000-6000元 + 高额提成30%-75%，平均月薪超2万元，高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控！ 注意：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，法定节假日发放优质礼品，享有带薪年假与公共假期，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2. 接收实习生（含应届生），取得毕业证后可申请调转至职能总部岗位 欢迎点击“立即沟通”在线交流，或直接来电咨询，简历投递者优先安排面试！ 700家门店可就近分配，也可当天安排住宿，愿公司成为你在京城的温暖港湾！！！

工作职责： 1. 依照业务标准执行各类数据的清洗、整理及结构化处理任务。 2. 承担数据质量的初步核查，保障输出结果的准确性和完整性。 3. 协同团队推进数据交付流程管理，及时汇报工作进展与异常情况。 任职要求： 1. 具备基本的数据处理逻辑思维，能够迅速理解任务需求。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等）者优先考虑。 3. 需自行配备电脑，能适应远程工作模式，具备较强的自我管理能力。 补充说明： 1. 工作模式：远程办公，无固定工作日，按实际工作量结算薪酬。 2. 其他：接受在校生参与实习，可提供正规实习证明。

北京西城区招聘，文员一名8小时，工资4500，休息2天，看桥保安12小时管吃管住5000，50岁一下

岗位职责： 1、配合厨师长及前厅经理完成门店物料采购任务，关注物料成本控制与预算管理； 2、优化物料进出库流程，确保库存水平科学合理，提升物资管理效率； 3、推进仓库规范化管理，按标准分类存放物料，保障仓储环境有序高效运行； 4、执行库存盘点及过期报废物品处理，实时维护仓库台账，妥善归档各类凭证单据； 5、定期开展仓库物料质量抽查，确保食品安全合规，防范潜在安全风险； 6、与供应商及店内各职能团队保持良好协作，保障物资供应及时、调配灵活，支持门店正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年或以上餐饮领域仓管相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先，能运用基础财务软件； 3、掌握仓储管理基础知识，具备安全管控意识，责任心强，工作严谨细致，具备较强的学习能力与改进意愿。

工作职责 1. 负责国家电网档案数字化全流程操作，涵盖档案拆分、扫描作业、图像优化及信息录入等环节。 2. 严格执行档案数字化相关标准，确保扫描图像清晰完整、元数据准确无误及原始档案的安全保管。 3. 参与数字化成果的质量检查与验收流程，对不符合要求的数据进行及时修正，确保项目按质交付。 4. 协同项目组完成档案分类、信息著录及系统化归档等相关辅助任务。 任职要求 1. 计算机类相关专业，具有1年以上档案数字化项目实际操作经验。 2. 掌握档案扫描、OCR识别等核心技术，能够熟练使用扫描设备及配套图像处理软件。 3. 具备国家电网档案数字化项目经历者优先考虑，熟悉电力行业档案管理规定者优先录用。 4. 性格细致沉稳，具备良好的责任心和质量把控意识，能适应外派至项目现场的工作安排。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：11K以内 3. 是否外包：是（外派至国网项目）

岗位职责： 1. 协助处理公司日常运营中的行政办公相关事务。 2. 协助开展会计核算、凭证归集等基础性财务工作。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备良好的文字表达能力，工作踏实认真，责任心强，执行力高。 3. 有2年以上财务相关工作经验者优先考虑。

天津静海区加气块，一楼六米高，二楼3.5米，三楼3.5米，一楼升降车干砖灰到位，一百三一立方，要成手，听话的瓦工，一千五百立方。厂房，联系电话

做饭好 责任心强 忠诚度高 稳定 熟练开车

今天晚上干活晚10点到早晨6点 200元，听从指挥，服从安排，人走账清，看清楚打电话

有两个暖气给装上给400带材料挂暖气和接管材料不专业不要打电话千万不要打活很简单家装小背篓

北京市西城区招家电维修、家电安装 洗地机，扫地机器人，洗衣机，空调，等各种小家电安装维修，量大，单价高

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过组长或经理的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一天上班8小时 可选单双休 工资4.5K起，中午包吃 负责公司各类数据统计，如生产排单明细，货品进出明细，进账支出明细…外加偶尔需要泡茶接待客人

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

央行南口培训中心前台 1、形象端正、气质良好，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与应变能力，熟练掌握基础电脑操作，身高要求160-165cm； 2、提供加班补贴，周一至周五延时工作按1.5倍计算，公休日加班按2倍发放，法定节假日加班按3倍支付，当月加班时间可优先安排调休； 3、每周轮休两天，常规班次为8:00-17:00；接待任务晚班为15:00-0:00，无接待任务晚班为13:30-22:00； 住宿： 1、住宿环境为六层欧式洋楼，四人一间，配备大学生专用高档床铺及独立书桌，全年免费供应水电、空调及冬季供暖；房间内配有免费洗衣机、无线网络、电视等生活设施； 2、工作区域与宿舍位于同一园区，步行约2分钟即可到达岗位，无需乘坐交通工具； 农行项目 前台会服 1、年龄需满18周岁，外形条件良好，净身高165cm左右，体重约50kg，身体无纹身； 2、主要职责包括会议服务支持、来访人员接待、报刊信件分发、客房入住手续办理、咖啡及其他饮品制作等； 3、工作时间包含多种排班：8:00-17:00、8:30-17:30、9:00-18:00，享有双休；另有白夜倒班制：白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，休息一天后轮休一天； 4、加班费用按标准执行：工作日加班按1.5倍计发，公休日优先安排调休，法定节假日加班按3倍支付，当年内可完成加班时间的倒休； 住宿： 1、六人间上下铺配置，房间配备空调、冰箱、洗衣机、热水器（水费全免，电费均摊）； 2、工作地点与宿舍之间有班车免费接送，车程约20分钟； 3、单位食堂提供早、中、晚餐； 中华人民共和国退役军人事务部 会服（1） 1、形象良好、气质佳，净身高在165cm至168cm之间，体重约50kg； 2、负责电话接听、协助客户预订车票、会议期间的服务保障等工作； 3、实行轮休制度，每周休息两天； 4、当月产生的加班时长可在当月内通过调休方式完成冲抵； 5、提供免费三餐（享受免费用餐者不另发放餐补）、配备单人床位，住宿期间无任何水电杂费支出； 中华人民共和国退役军人事务部 会服（2） 1、形象气质佳，净身高需达到168cm及以上，体重约50kg； 2、承担会前准备、会议期间服务支持、会后场地清洁消毒以及电话接听等综合事务； 3、班次安排如下：早班6:30-12:00，14:00-16:30；晚A班6:30-11:30，16:30-19:30；晚B班6:30-9:00，14:00-19:30；实行倒休制度； 4、当月加班时间可在当月内通过调休方式处理完毕；

工作职责： 1. 负责前台接待及形象管理，做好来访客户及其他到访人员的接待工作，及时接听与转接电话，保持前台区域环境整洁有序，展现公司良好风貌； 2. 处理日常行政事务，包括信件收发登记、办公用品申领与发放、会议室预约及布置、设备运行检查等工作； 3. 协助办公环境维护与后勤保障相关事宜； 4. 支持各类会议及活动开展，协助完成公司会议、培训等活动的场地安排、物资准备，落实茶水供应、物料配备等基础服务； 5. 完成部门交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄在35周岁以下； 3. 有1年以上前台或行政助理岗位工作经验； 4. 形象良好、气质大方，具备清晰的沟通表达能力，服务意识强，工作认真负责。

工作职责： 1、负责所辖门店总账的编制与日常维护，管理营业数据并统计上报销售情况，确保信息准确无误。 2、执行货品出入库及库存管理工作，监督出入库流程，核对单据与实物在数量和质量上的一致性。每日更新库存台账，保证系统记录与实际库存相符。 3、参与月度及季度盘点工作，跟进盘点差异处理，并做好损耗登记与说明。 4、协助店长制定订货采购计划，负责到货验收，检查商品包装完整性及保质期（如适用），对存在质量问题的商品办理退换货手续，并及时更新库存状态。 5、负责备用金管理与收银操作，确保收银过程账款相符，杜绝长短款现象。规范备用金使用流程，登记支出明细，按时核销并申请补充。每日提交收银报表，配合完成财务对账工作。 6、提供客户接待服务，解答顾客关于产品详情、促销活动等方面的咨询。 任职要求： 1、具备大专学历者优先，有前台、收银或财务相关工作经验者优先考虑； 2、表达清晰、耐心细致，具备良好亲和力与仪表形象； 3、具备良好的沟通能力，适应性强，工作稳定且富有责任心。

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、开展IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理及绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保事宜并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气质量管控、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域从业经历，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施维护等物业管理项目管理工作经验； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极主动的工作态度和良好的服务意识； 4、本科或以上学历要求

核心职责： 1. 负责来访接待（包括线下访客、线上咨询及电话联络），保持良好的客户互动关系； 2. 协助开展门店及线上票务管理工作，衔接票务信息与客户需求； 3. 传达总经理工作指示，协调各部门工作进度，推动任务有效执行； 4. 汇总整理会议记录与档案文件，确保日常行政事务有序高效运行。 任职要求： - 形象气质佳，表达流畅，具备较强的服务意识和沟通能力； - 熟悉常用办公软件操作，工作细致认真，具备多任务处理能力； - 具备行政、销售或客户服务相关经验者优先考虑。 薪资：面议（含绩效奖金）

1. 负责项目部土建自行施工资料的归集与整理。 2. 收集、整理及组卷土建类专业分包单位的相关资料。 3. 定期核查分包单位资料整理的质量与进展情况。 4. 承担与建设方、监理方及分包单位之间的文件传递与沟通。 5. 编制竣工资料，办理资料移交等相关工作。

一、岗位职责 1、根据服务标准、业务规范及相关流程，负责市热线中心派发诉求案件的分类、转派、跟踪及催办工作； 2、负责诉求办理相关数据的收集、整理、统计与分析； 3、负责与承办单位开展日常沟通协调，推进案件处理进度，并对结案信息进行核查确认。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规及热线相关管理制度，服从整体安排，诚实守信，团结同事，品行端正。 2、具备良好的职业操守，抗压能力强，应变与协调能力突出，善于沟通，积极进取，自主学习意识强。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的Excel操作能力。 4、大专及以上学历，年龄****以下，有接诉即办或客户服务相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、薪酬：实习期2个月，月薪3500-4000元；转正后前三个月应发工资约5400元/月，第四个月起应发工资约5700元/月。 2、法定节假日出勤按三倍工资发放。 3、依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）。 四、工作时间及地点： 1、工作时间：实习期间执行标准工时制，转正后实行综合计算工时制： 早班：09:00-17:30； 中班：11:00-19:30； 夜班：19:00-次日09:30，次日休息，每月安排1-2次夜班。 2、工作地点：北京市西城区厂甸甲9号院。 3、录用人员将按规定签订劳动合同。

接打电话，台帐记录

工作时间 早9晚4，周末双休，到点下班不内卷。 岗位要求： 1.男女不限，年龄26-45岁 2.学习为本服从安排积极进取良好心态； 3.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅 4.公司大部分是90后，00后，活力无限， 5.老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高无需经验。 有培训有老人带，在工作中就可以学习 带薪年假福利：下午茶，团建蹦迪，各种补贴，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有

对接分公司，负责往来材料的收发、报价核对、对账处理及合同盖章与归档，确保业务单据齐全合规； 承担标书制作任务：包括打印、盖章、协调外部打印单位完成装订，把控标书质量与交付时间； 完成上级安排的临时性工作任务。 能力要求： 本科及以上学历，具备同类岗位或相关工作经验者优先考虑； 熟练操作WPS、Office等常用办公软件； 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力，具有一定文字撰写能力，能适应一定工作压力； 具有良好职业操守，品行端正，责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神。