
设计项目经理(张掖)
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农业水利工程水利水电工程高标准农田建设
【岗位职责】
1. 主持开展水利、高标准农田、智慧化农业、盐碱地综合治理、国土综合整治等工程设计项目;
2. 按照业主及公司要求制定符合实际的项目设计方案,并组织项目组成员严格落实执行;
3. 组织召开项目讨论会,制定工作进度计划和人员的调配;
4. 生产过程中及时向业主、公司汇报项目生产情况,针对项目中存在的问题及时解决,确保项目生产进度和质量符合行业规定,符合业主要求,并对成果质量负第一责任;
5. 项目生产过程中建立健全项目全过程档案,同项目成果一并提交公司,做好成果数据安全保密工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历;农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关专业;
2. 农业、水利3年以上设计工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Arcgis等设计软件,能独立完成农田水利、智慧农业等的相关设计工作;
4. 具备高度的责任心,良好的沟通与较强的学习理解能力,原则性、执行力强;有较强的奉献精神和团队协作精神,可适应省内短期出差;
5. 具备相关专业中级以上职称优先考虑。
电力工程项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理售前支持经验
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目的全面管理,确保项目按照既定目标和规范顺利进行;
2.组织项目团队进行工程规划、设计、施工及验收,协调解决项目实施过程中的技术和管理问题;
3. 与客户保持良好沟通,准确理解客户需求,确保项目满足客户期望;
4. 监控项目进度与成本,编制项目报告,及时调整项目计划以应对变化。
【岗位要求】
1. 电气工程、电力工程或相关专业本科及以上学历;
2. 具备丰富的电力工程项目管理经验,熟悉电力工程相关标准和规范;
3. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效管理项目团队;
4. 具有较强的风险识别与解决能力,能够在压力下保持决策质量。
加分项有以下行业经验:机电工程
工程项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责工程项目的整体策划与执行管理,确保项目按计划推进。
2. 组织协调项目资源,监督进度、质量、安全等关键环节。
3. 统筹项目各阶段工作,及时识别并解决实施中的问题。
4. 管理项目团队,明确任务分工,提升团队协作效率。
5. 配合相关方完成项目交付及后续收尾工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作。
2. 具有较强的组织管理和执行力,能带领团队达成目标。
3. 能在多任务环境中高效工作,具备较强抗压能力。
4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的职业素养。
5. 学习适应能力强,能快速融入不同类型的项目环境。
设计项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科CAD。水利水电高标准农田设计
【岗位职责】
1. 主持开展水利、高标准农田、智慧化农业、盐碱地综合治理、国土综合整治等工程设计项目;
2. 制定符合实际项目的设计方案,组织项目组成员严格落实执行;
3. 组织召开项目讨论会,制定工作进度计划和调配人员;
4. 生产过程中及时向业主、公司汇报项目生产情况,针对项目中存在的问题及时解决,确保项目生产进度和质量符合行业规定,符合业主要求,并对成果质量负第一责任;
5. 项目生产过程中建立健全全过程档案,同项目成果一并提交公司,做好成果数据安全保密工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历;农水、水电、智慧水利等相关专业;
2. 农业、水利行业3年以上设计工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Arcgis等设计软件,能独立完成农田水利、智慧农业等相关设计工作;
4. 具备高度的责任心,良好的沟通与较强的学习理解能力,原则性、执行力强;有较强的奉献精神和团队协作精神,可接受省内出差;
5. 具备相关专业中级以上职称优先考虑;
6. 工作地点:酒泉市、玉门市、瓜州县
项目经理
河道梳理,防浪石预制,宾格石笼网施工,要求有相关工作经验,沟通能力强,责任心强,品德素质高,会基本技术,如放线,标高等,
项目主管
8千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全生产项目
岗位工作地在内蒙古,提供食宿
1、依照生产工艺与技术研究计划的安排,推进并落实各项工艺流程任务;
2、依据工艺图纸,独立完成相应的工艺技术操作与执行;
3、对生产过程提供技术支持与指导,快速响应并处理现场出现的工艺技术问题;
4、巡查生产现场工艺规程与纪律执行情况,实施走动式管理,预防工艺质量事故的发生,统筹安排生产任务与各项工作,排查潜在安全隐患,保障生产安全稳定运行;
5、根据生产进度需要,及时将相关工艺文件传达至相关部门及人员;
6、组织开展现场作业人员的工艺技术培训,提升团队操作规范性与技术水平;
任职要求
1、年龄30-48岁,专科及以上学历,环保、化工、生产制造类相关专业优先;
2、具有3年以上项目管理或车间管理相关工作经验;
3、品行端正、踏实稳重,情绪管理良好,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
4、具备团队管理实践经历,能有效带领团队完成生产目标;
5、责任心强,工作积极主动,能够适应一定强度的工作压力;
6、可接受长期出差及项目所在地的岗位调动安排
保洁开荒保洁1-2人月结
长城驿连霍高速公路服务区,招聘场区保洁2名,年龄男60岁以下,女55岁以下,工资2500元,每月公休假3天,购买意外保险,工资每月打入银行卡,包吃包住联系电话:。
房建现场负责人 12000—13000
1.2-1.3万/月
项目经理
主要负责工地现场安全文明施工,图纸技术,应付检查对接各单位,协助资料员整理现场资料,签字盖章,工人到场后办理相关手续。要有应对上级检查的能力
乐山犍为县家装,工装/工程项目经理2名,业务员数名
5千-1万/月
项目经理认真负责,能吃苦耐劳,态度和气
1. 负责工程、工装、家装,自建房项目全流程落地管理,现场统筹安排;
2. 施工技术监督、把控施工质量、安全、工期,核对材料;
3. 对接工人、甲方,协调现场问题,做好工序验收;
4. 做好项目资料、进度记录,管控项目成本。
5.薪资待遇5000至10000加提成
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
行政文员
3-4千/月
文员1年以下大专接待/外联文书起草库房管理熟练驾驶车辆
1、协助拟定并落实业绩部门相关管理规范与制度;
2、承担公司各类公文的起草与撰写工作;
3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及文书归档事务;
4、负责会议纪要撰写及文字材料的整理汇总;
5、开展市场与媒介岗位的业绩数据统计与分析工作;
6、协助总助推进跨部门间的沟通与协调事务;
7、负责过磅作业及农产品质量检验等相关工作
人事行政主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
【人事主管】:
一、岗位职责:
1、负责公司招聘平台信息的发布与维护,拓展并管理多元化招聘渠道,完善人才储备库;
2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作;
3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案;
4、统筹办理员工入职及相关录用手续。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上销售类岗位招聘经验;工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力与职业操守,有人力资源相关经验者优先;
2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式,能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件;
3、具备优秀的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,服务意识强,理解领悟能力佳;
4、上班时间:8:30-12:00、13:30-17:30,每周双休,法定节假日休息;
享受国家规定假期及带薪年休假。
5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利;每月组织团队活动,如聚餐、观影、茶话会等,工作氛围轻松愉快。
人事专员经验不限大专
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
人事专员
1-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、统筹甘州区极速汽车销售中心人员招聘工作的规划与执行,合理选择招聘渠道并发布招聘信息。
2、负责简历筛选、面试安排及候选人评估,保障人才选拔的准确性与匹配度。
3、管理员工人事档案,办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。
4、配合推进员工培训与发展项目,助力团队专业水平与综合能力提升。
5、参与员工关系维护,协调处理员工咨询与反馈,营造和谐的工作环境与企业文化。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于团队合作。
2、了解人力资源管理相关政策与操作流程,有同行业从业背景者优先考虑。
3、工作认真负责,耐心细致,具备较强的统筹能力和问题解决能力。
4、态度积极,能适应高强度工作节奏,具备良好的灵活性与应对能力。
行政文员/助理
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文书事务,包括文件整理、归档及各类记录的更新与管理;
2. 协助开展公司内部行政支持工作,保障各项办公流程顺畅高效;
3. 参与公司对外联络事务,配合完成相关资料的准备与文件处理。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调和沟通能力,能熟练处理各类文书事务;
2. 有独立开展工作的能力,工作态度认真,具备较强的责任意识;
3. 适应高强度工作节奏,能够高效统筹并推进多项工作任务。
行政办公室文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责日常文件的分类、归档与管理,确保资料完整且便于查询;
2、维护办公设备的正常使用,及时处理基础故障,保障办公环境顺畅运转;
3、接听来电,接待来访人员,准确传递相关信息;
4、协助进行数据整理与报表编制,助力团队工作高效推进;
5、参与公司内部会议的筹备,完成会议记录及后续事项跟进;
6、负责项目申报材料的撰写与提交工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑;
2、具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善协调内外部事务;
3、做事认真细致,责任心强,具有良好的协作精神;
4、有研发相关背景或项目申报经历者优先,能较快适应企业文化与工作节奏。
前台
3-4千/月
前台1-3年高中考勤管理差旅服务投诉纠纷处理普通话标准熟悉商务礼仪适应轮班
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
专员
3-8千/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制人力外包公司企业服务制造业本地生活/O2O汽车线下零售
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行
2.熟练运用各类招聘渠道,精准筛选匹配人才,组织面试与评估流程
4.维护人才库资源,支持中长期人才储备工
5.定期整理招聘数据,进行基础统计分析,为招聘决策提供有效支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极主动、责任心强
3.能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力与团队协作精神
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