岗位职责: 1. 负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2. 承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3. 具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1. 有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2. 关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。

办公室文员，打字，直播间助理，不露脸助理，等整理产品等，农产品加百货洗发露等，助理需要读20几句话，时间4到6小时，月休4天，3000到8000时鑫都有

一经录用免费提供住宿，公司直招，可提供实习三方证明~（接受24、25、26届） 【薪资待遇】 1、试用期一个月，无责任底薪5500元+业绩提成+综合奖金（500-5000元）+五险=综合收入约8K，上不封顶 2、入职即安排免费双人间公寓住宿，步行十分钟可达公司 【岗位职责】 1. 主动开展市场调研，掌握行业最新动态； 2. 试用期内学习公司整体运营情况，熟悉部门规章及岗位工作内容，配合主管完成新产品宣传推广与客户关系维护； 3. 转正后参与团队管理相关轮岗培训 待遇真实可靠，薪资具有竞争力，公司直招不收取任何费用 面试地址：渝北区泰山大道动力国际A座1601（北站南广场对面圆柱体大楼）

岗位职责： 1、负责日常办公文档的分类、归档及信息更新； 2、协助开展部门内部事务，完成工作记录与资料流转； 3、按要求完成各类报表、报告的初步整理与报送； 4、配合上级落实各项行政辅助相关事务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档与表格处理能力； 2、做事严谨细致，具备责任心和高效执行能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够胜任多任务并行的工作节奏； 4、具备基础的数据汇总与信息处理能力。

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

重庆祥颖纸箱厂因业务需要，现招聘司机1名，要求有3年工作经验，能吃苦耐劳，并能负责上货下货。

招聘临工，薪资150元，工作内容涉及4万大到顶。具体信息请查看腾讯相册链接。

招聘钻工，实行两班倒工作制。学工期为8-10小时，学工期工资待遇为15元/小时，学习期每天工资120元-150元。转正后实行计件制，工作时间为10-12小时，综合工资5000元-10000元。稳岗补贴为每月500元-1000元，连续补贴两个月，共计1000元-2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。招聘要求：男性18-52岁，女性18-48岁。

钻工岗位招聘，学工期工资待遇为每小时15元，学习期每天120元至150元，两班倒，学工期每天8至10小时，学工期为30天。转正后实行计件工资，每天工作10至12小时，综合工资为5000元至10000元。稳岗补贴方面，学工期结束后，从转计件开始计算，每月计件出勤需大于25天，且需整月（1号至31号）均为计件考勤，无学工期考勤，每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。注：稳岗补贴不同岗位有区别，以实际面试岗位为准。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法，不接受学生工，24岁以下需提供非寒暑假工资流水或学信网毕业证书，需携带身份证原件。

重庆至浙江线路，运输方量210方，招聘副驾1名。

岗位职责： 1. 负责项目部/办公室日常行政：文件整理、资料归档、合同数据录入，事情杂但条理清晰； 2. 协助后勤管理：维护办公环境、物资采购与调配，保障团队日常运转； 3. 跟进施工进度：收集进度资料、整理存档，偶尔用 PS 做简单图片编辑并上传系统； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT，高效搞定报表、日报/周报及文档处理； 5. （加分项）可接受偶尔出差/项目驻场，懂 CAD 基础看图或改图更吃香。 任职要求： 1. 年龄 30岁+，成熟稳重、心思缜密，能适应偶尔独立办公/值守，沟通协调顺畅； 2. 熟练操作 Office（Excel/Word/PPT），会基础 PS，不懂 CAD 可学，懂则优先； 3. 细致耐心、责任心强，不矫情，有团队协作和服务意识； 4. 有后勤管理、行政或工程资料经验优先，稳定踏实最重要。 - 薪资：3000-4000/月（稳定发薪）； - 福利：五险、餐补（外出）、节日福利； - 时间：9:00-18:00（双休）； - 环境：团队氛围实在，直属领导好沟通，办公环境安静；

东莞市全屋定别文员

要求会使用电脑手机，会有培训 每天早九晚六，休息两个小时中间 完工结

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负责办公室考勤工作

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

永川微醺乐园招聘全职和兼职人员 一、兼职人员:工作要求及薪资标准(数名) ①酒水销售②发DM单③加潜在客户入群 年龄18-40岁，男女不限，有销售经验优先！ -薪资构成：底薪+销售提成（酒水销售按成交额计提，上不封顶）+发单补贴，综合日薪50-300元。 全职:招聘酒庄前台人员(一名) 工作要求及薪资标准: -年龄20-35岁，，沟通表达能力强，有销售酒水经验优先，会剪辑视频，编辑活动文案，在各种平台上宣传活动，工作积极主动，会使用常用的电脑办公软件！ 薪资构成：底薪2500+销售提成（酒水销售按成交额计提，上不封顶)，能力出突的员工门店可分红。 三、工作时间与地点 -兼职员工工作时间：弹性排班，每周可安排2-5天，每天4-6小时（具体根据需求调整）。 前台员工:上班时间灵活，每天8小时工作时间！(一周休息一天) -地点：茶山竹海换乘中心(伯格国际酒业) 五、应聘方式 联系电话： （微信号） 联系时间：9:00-18:00 备注：应聘时请说明“兼职酒水销售+发单”或“前台”可直接沟通工作细节及面试！

高薪数控，上下件，检验等岗位 不限经验招学徒，买五险一金 工资普遍8000+，包吃住 年龄20-48岁，男女不限

打磨，检验，机器上下料，包吃住

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直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) 自建工厂，应聘当天入职安排吃住上班 =====工作内容===== 企业主要生产汽车内饰产品（重量2斤），内部的装饰产这块。 汽车充电线，安全带等，工作非常轻松好耍，纯手上活，看机台按开关。 工作时间上午8点到5点，如果要加班需要配合加班，中途休息1-2个小时 =====岗位薪资===== 薪资结构： 底薪3000+加班费(加班1800-2200)+固定绩效500+全勤300+岗位津贴 综合到手薪资6000-6500元/月+岗位补贴2000元/月 【注意：新员工享受一次性岗位补贴2000元/月】 =====福利待遇===== 年龄18-45岁，男女不限，身体健康即可 员工正常享受五险社保，每周休息1到2天，法定节假日休息 非流水线岗位，提供免费工作餐，免费劳保用品 提供季节性补贴，发放高温补贴，取暖补贴，节假日福利 提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励 享受带薪年休假及其它法定节假日，年终奖等 =============== 欢迎参观车间！欢迎来电咨询！可以现场拍环境视频！

重庆市江津区生产企业公开招聘搬运岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：4500-5000元/月，月结，考勤透明可查。任职要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；持有效身份证件，入职体检合格。其他福利：高温补贴与夜班津贴、加班费按国家规定计发、工龄工资逐年递增。

工作地点南川区福南桥附近，上班需要自带交通工具，熟练使用电脑各种操作 ，会打印最好 平常负责处理整理一些资料 月休四天 工资面议

一、岗位职责 1、主要负责公司各类电子及纸质文档的编辑、校对、整理和上传，重复性文案工作量大，需要严格把控内容质量，做到严谨细致、零疏漏落地。 2、熟练借助各类AI辅助工具开展内容编辑、排版等工作，高效提升文案产出效率，适配岗位高效办公需求。 二、岗位要求 1、，年龄35-50岁，性格偏内向，拒绝职场内卷。 2、学历要求：高中及以上学历，专业不限。 3、技能要求：熟练掌握计算机基础操作，精通Office、WPS等办公软件，可独立完成文档编辑、排版、数据整理等工作；掌握Photoshop基础操作，能够完成图片简单修图、裁剪、排版、素材优化等基础图文处理工作。 4、能力素养：工作认真耐心、严谨细致，具备良好的自主学习能力和独立思考能力。 5、职业态度：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，能够配合岗位工作节奏，适配日常基础加班，高效完成各项工作任务。 三、福利待遇 缴纳五险、年终奖金、绩效奖金、餐费补贴、交通补贴、通讯津贴、节日礼物、团队聚餐、带薪年假。 四、其他事项 无工作经验要求，不经常加班，周末双休，办公形式灵活。

负责公司合作企业的后期维护与长期跟进工作 法定节假日正常休假，周末双休，工作时间早九晚六，午休一个半小时，每日提供下午茶 底薪4000元+提成+企业长期提成，综合收入8000元起 试用期薪资全额发放，入职即购买意外险，，可开具实习证明 硬性条件：年龄18至27周岁，服从公司工作安排

行政+运营 要求：踏实肯干，本科，3年以上招聘经验，熟悉多种招聘渠道。做6休1（法定节假日正常休息），五险一金，定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人事六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地； 2、监督指导分子公司运营情况，针对薄弱环节开展专项优化，持续提升流程效率与管理水平； 3、负责日常运营管理，包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪； 4、搭建健全人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设），起草并完善相关管理制度； 5、深度掌握组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略，并组织实施； 7、引进并维护绩效管理系统，协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作； 8、推动企业文化建设，做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有带领20人以上团队的经历； 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规； 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力； 4、有制度体系建设和流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，善于与高层沟通，擅长跨部门协同推进工作； 7、逻辑清晰，善于数据分析，表达流畅，具备结构化思考与问题拆解能力； 8、品行端正，诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神。

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能熟练使用OFFICE或者WPS办公软件，工作认真。此职位主要主要是打印和保存各种资料，归档各种单据等。全办公室工作。

工作职责： 1. 负责日常订单的录入与审核，确保客户信息、数量、金额及回款情况准确无误。 2. 处理订单的修改、取消等异常状况。 3. 跟进物流单号并反馈给客户，整理订单数据并进行汇报。 4. 协调处理售后相关事宜。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有1年以上餐饮或零售行业开单经验者优先考虑。 2. 熟悉办公软件及订单管理系统的操作，具备较快的打字速度。 3. 工作认真负责，注重细节，能适应高峰期的工作节奏，抗压能力强。 4. 具备良好的沟通能力，能够及时响应客户需求。