工作内容：解决商家用户相关问题，主要涉及：店铺开通、商品维护、订单处理等。 薪资：4000-6000元（计件核算，上不封顶） 工作时间：每日八小时，月休8天

单休，介意者勿扰（包吃包住） 1. 负责车辆维修的接待工作，配合主管检查车辆故障情况，跟进维修各环节进度。 2. 核定维修人员工时，完成工时信息的录入与核对，合理准确地提供车辆维修报价。 3. 对事故车出险性质进行初步判断，确定维修类别，办理保险报案及理赔手续，并跟踪处理进展。 4. 建立维修工单，核对每日、每周、每月维修支出费用，按月完成对账工作。 5. 推动维修流程顺利进行，监督维修工作效率。 6. 熟练操作电脑，掌握基础WPS应用技能。 7. 欢迎积极进取、热爱学习、具备成长潜力的新人加入。 任职要求： 1. 具备车辆索赔或维修接待相关经验，有大型重卡或商用车维修企业工作经验者优先。 2. 性格稳重踏实，情商较高，办事高效不拖延。 3. 具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。

会识字，会用微信就可以了

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、数据录入及报表制作 2. 协助部门完成对外联络与外勤任务，如文件递交、材料领取、业务对接等 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协助会议筹备、纪要整理及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 性别不限，年龄25-45周岁，形象端正，沟通表达清晰 2. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和执行力 4.能适应适度外勤安排，具备基础应变与协调能力 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

重庆祥颖纸箱厂因业务需要，现招聘司机1名，要求有3年工作经验，能吃苦耐劳，并能负责上货下货。

招聘临工，薪资150元，工作内容涉及4万大到顶。具体信息请查看腾讯相册链接。

招聘钻工，实行两班倒工作制。学工期为8-10小时，学工期工资待遇为15元/小时，学习期每天工资120元-150元。转正后实行计件制，工作时间为10-12小时，综合工资5000元-10000元。稳岗补贴为每月500元-1000元，连续补贴两个月，共计1000元-2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。招聘要求：男性18-52岁，女性18-48岁。

钻工岗位招聘，学工期工资待遇为每小时15元，学习期每天120元至150元，两班倒，学工期每天8至10小时，学工期为30天。转正后实行计件工资，每天工作10至12小时，综合工资为5000元至10000元。稳岗补贴方面，学工期结束后，从转计件开始计算，每月计件出勤需大于25天，且需整月（1号至31号）均为计件考勤，无学工期考勤，每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。注：稳岗补贴不同岗位有区别，以实际面试岗位为准。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法，不接受学生工，24岁以下需提供非寒暑假工资流水或学信网毕业证书，需携带身份证原件。

重庆至浙江线路，运输方量210方，招聘副驾1名。

岗位职责： 1. 负责项目部/办公室日常行政：文件整理、资料归档、合同数据录入，事情杂但条理清晰； 2. 协助后勤管理：维护办公环境、物资采购与调配，保障团队日常运转； 3. 跟进施工进度：收集进度资料、整理存档，偶尔用 PS 做简单图片编辑并上传系统； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT，高效搞定报表、日报/周报及文档处理； 5. （加分项）可接受偶尔出差/项目驻场，懂 CAD 基础看图或改图更吃香。 任职要求： 1. 年龄 30岁+，成熟稳重、心思缜密，能适应偶尔独立办公/值守，沟通协调顺畅； 2. 熟练操作 Office（Excel/Word/PPT），会基础 PS，不懂 CAD 可学，懂则优先； 3. 细致耐心、责任心强，不矫情，有团队协作和服务意识； 4. 有后勤管理、行政或工程资料经验优先，稳定踏实最重要。 - 薪资：3000-4000/月（稳定发薪）； - 福利：五险、餐补（外出）、节日福利； - 时间：9:00-18:00（双休）； - 环境：团队氛围实在，直属领导好沟通，办公环境安静；

东莞市全屋定别文员

要求会使用电脑手机，会有培训 每天早九晚六，休息两个小时中间 完工结

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

招聘要求： ①普工：20-50岁，不卡经验 260-320一天 ②检验员：男女不限20-45岁，要求熟练使用质量检测工具如游标卡尺、塞尺等。生产相关质量检验的工作经验。熟练使用办公软件。高中中专及以上学历 ③叉车工：20-45 岁 持证 熟练操作。底薪制综合薪资7000-9000 普工纯计件约280-320元一天，综合工资7500-8500元。每月15号发工资

1、加工中心操作工:能熟练使用常规量具，能独立操作法那克、三菱系统加工中心。使用上夜班（2班倒） 1、模具钳工:能熟练使用常规量具，能使用打磨工具，能钻孔攻丝模具装配

工作内容：车间搬运，打杂，包装，检验等 薪资：260-300/天 年前结清 包吃住

年前好离职，真实靠谱。想要离家近，拿钱快的伙伴们，欢迎投递简历。 1、工资：月平均工资5000-8000元，底薪：2330+加班工资（18~24元/小时）+其他 2、小时工：25/时 3、岗位：组装、普工、smt、质检、装配工等，职位多多 4、工作时间：每周5天8小时制，之外算加班。 5、加班工资：18~24元/小时 6、招聘要求：年龄18～50周岁之间，身体健康，学历不限，带薪培训 【福利待遇】 1、一旦入职，衣食无忧！ 2、住宿：公寓式宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 3、吃饭：一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 4、保险：入职公司缴纳五险

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

这是一条正规的招聘信息，企业直招，不收取任何费用！！！ 写字楼内办公，无需外出，全程线上与玩家互动，解答相关问题 团队成员均为年轻活力的伙伴，办公设备完善齐全 每周提供零食下午茶，定期组织团建及聚餐活动，工作氛围轻松融洽 【任职要求】： 具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅 【薪资福利】： 1.底薪3000元+提成+包吃住，员工宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可靠 2.工作时间：12:30-22:00 3.每月可调休，时间自由安排 诚邀各位伙伴加入我们！！！

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

招聘：分拣修边检验薪资：5.5千-8.5千有意投递简历第一时间和您联系也可交换方便和您联系企业多个产业链分厂同时开工各类岗位多福利完善上升空间大工作轻松包吃住四人间宿舍可安排夫妻房可做短期工可直接做正式工可预支，打卡7天可高额预支岗位：看机器，库管，焊工，注塑，缝纫，包覆工，牵引车，叉车工，小件搬运，CNC，SMT，贴条码，生产文员，物料员，储备干部等。工作简单一学就会有人教可带薪学技术1，包吃包住不用花钱2，带上行李来，当天直接分宿舍3，购买社保五险一金

岗位职责： 1、统筹公司人力资源及行政管理工作，推动各项制度有效执行； 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作； 3、优化人力资源配置，支持公司业务发展与团队建设； 4、协调行政事务，保障办公环境高效有序运行； 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识； 2、熟悉人力资源各模块运作流程，能独立开展相关工作； 3、具有较强的沟通协调能力与执行力，责任心强； 4、能够适应企业发展节奏，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5.做过总助优先

岗位内容： 1. 负责日常行政事务的执行，包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理，办公用品的采购与领用管控，办公环境及设备的维护，协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。 2. 协助组织公司内部会议及文化活动，完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。 3. 办理员工入职与离职相关手续，管理员工档案资料，维护并及时更新员工花名册。 4. 统筹员工健康证明的申办工作。 5. 处理行政类费用报销，涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出，协助完成配送司机相关费用报销流程。 6. 制作与打印各类常用表单，承担日常文字处理任务。 7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容，完善企业宣传资料。 8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与处理能力。 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作细心耐心，具有服务意识和良好的团队协作态度。 4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作，拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。 5. 对新事物保持开放态度，具备较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。 公司包吃住。

主要工作内容：协助上级领导拟定会议计划，整理会议纪要，完成客户保单信息的录入与归档管理，以及客户接待等相关事务。 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，享有季度奖、年终奖及年底分红。 招聘条件：年龄25岁以上，大专及以上学历，工作经验不限，政治面貌良好者优先。

早九晚六，五险。周六上半天休息一天半。要求：会电脑，工作认真负责，家住铜梁。工作内容：计算司机绩效工资，准备交通局需要的一些资料，整理资料和老板安排的其他工作。工作单位：重庆市铜梁区欣晟商贸有限公司