岗位职责: 1.推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交 2.主动与客户交流，挖掘其实际需求并给予专业指导 3.全程协助客户办理购车手续，保障交易高效完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅互动并建立信任 2.善于倾听并准确把握客户需求，制定贴合的购车建议 3.具备协作意识，能与团队成员配合达成工作目标

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确记录客户信息及销售进展，按时更新销售系统数据。 4.协助客户进行车型匹配和购车决策，提供专业解答与建议。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障服务质量与客户体验。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3.具备较强的市场洞察力与判断力，能迅速适应市场动态变化。 4.组织协调能力良好，能够高效推进销售流程管理。 5.乐于迎接挑战，拥有较强的自我驱动力与目标达成意识。

岗位职责: 1. 推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交 2. 主动与客户交流，掌握其实际需求并给予专业指导 3. 配合客户完成购车相关手续，保障交易流程顺畅 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系 2. 能迅速把握客户意图，制定符合其需求的购车计划 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标

岗位职责: 1. 负责汽车销售相关工作，涵盖新车及二手车的销售服务。 2. 借助公司配备的销售资源，开展高效的客户对接与销售推进。 3. 为客户提供专业的购车建议，协助解决购车流程中的各类疑问。 4. 主动维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与销售实战能力。 2. 能够独立制定并完成个人销售目标。 3. 对汽车领域有较强的热情与认知。 4. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通。

1、依据销售流程推进销售工作，达成既定销售指标； 2、通过厂家系统进行客户关系管理及档案维护； 3、执行与销售相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，具备扎实的业务能力； 4、具备良好的沟通表达、应变反应及问题处理能力，心理素质良好； 5、拥有优秀的团队合作意识和客户服务意识。

1.负责跟踪客户，解决客户需求问题和定期回访，从而促成成交。 2.针对全国市场销售专用车，有专用车销售经验优先。

岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时更新并维护厂家系统与集团系统的相关数据，保证信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户的持续维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉问题。 6、积极参与各类培训活动，不断提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 4、具有进取精神，敢于迎接挑战，业务能力突出。

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售 混动车 一对一培训 汽车金融销售 网络销售 燃油车 定期团建 新能源车 二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的领先品牌。现已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心引擎的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400余座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型逾200款，在汽车新零售行业具备强大实力与良好口碑。 门店-随州门店于2022年伴随全国业绩第一战区同步设立，团队战斗力强，组织年轻高效，管理扁平敏捷，是适合敢于突破、注重细节且渴望快速提升销售实战能力人才的发展平台！ [产品卖点] 千元提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） [岗位职责] 1、依托公司提供的精准流量客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，完成销售转化； 2、收集客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程。 [任职要求] 1、具备良好的沟通表达能力，对客户有亲和力与服务意识； 2、对汽车行业有一定认知，愿意在该领域长期深耕发展； 3、有强烈的目标感和收入追求，能主动自我驱动达成业绩目标； 4、具备汽车相关经验或从事过电销、网销及其他面向C端销售工作的优先考虑。 [我们提供] 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售人员平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多具体信息欢迎面试详谈。

1. 通过公司提供的资源与方法，在快手、抖音等平台面向全国客户开展业务并完成成交，工作为室内办公。首付1999-4999元即可提新车，车辆销售需求大，成交容易，每台车提成4000元。 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，工作节奏自主灵活。 3. 经验不限，只要踏实肯干，收入稳定，月入过万有保障。

吉利品牌汽车销售 店销 会拍抖音

随州曾都招消防安装，工地小工/杂工，管道安装/维修，消防水

随州市曾都区招电焊，做过平板或自卸！有班组也可以，

身体健康 工人：18-54岁以内， 工人：18-47岁以内 综合工资5000-7000 工作内容：辅助机台操作，工作简单，新开车间环境好晋升空间大。主要是做工业材料，普工工作，简单好上手，有人带 工作环境，大型厂区，环境优美， 厂区包吃包住，宿舍一般4-5人间。 工作地址：湖北随州

【岗位说明】 1、能够使用CAD与Pro/e、UG、SOLIDWORKS等三维软件使用和Office办公软件，会熟练使用受力分析！ 2、能独立完成成套图纸BOM的汇总，编写相关技术文档； 3、熟练清障车及零部件加工、焊接生产工艺、装配流程。 4、诚实信用，为人踏实，肯吃苦耐劳！

岗位职责： 1.负责玉兰油专柜的日常销售工作和为消费者提供护肤咨询服务； 2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据； 3.维护专柜标准陈列和品牌形象。 任职要求： 1.热爱美妆行业，有销售经验优先； 2.普通话标准，形象气质佳，具有较强的沟通能力和亲和力； 3.中专或以上学历，年龄在18-40岁之间优先； 基本福利待遇： 1、具有行业竞争力的月收入，有年终奖； 2、社保公积金福利齐全，（，享受带薪年假、工会福利； 3、世界500强企业的专业培训，及晋升发展空间。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责: 1. 主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2. 持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3. 准确登记销售进展及客户资料，按时更新销售相关信息。 4. 协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业指导意见。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的质量水平。 任职要求： 1. 热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3. 具备较强的市场洞察力与判断力，适应市场动态变化。 4. 有良好的组织协调能力，可高效推进销售流程管理。 5. 乐于面对挑战，具备较强的自我驱动力和进取心。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 任职资格： 1、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧； 2、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 薪资待遇：底薪+提成（五险、包吃、饭补、节日礼品、年终奖，不定期团建。）

1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询服务； 2、整理车型资料与客户信息：系统归档各类车型销售资料及客户档案信息； 3、开展售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 4、达成销售任务指标：完成既定的销售任务，提升个人销售业绩水平； 5、提供试乘试驾体验并答疑解惑：为客户提供专业的试乘试驾服务，结合实际驾驶过程解答车辆使用问题，消除客户用车疑虑； 6、热情接待客户并讲解产品优势：以积极主动的态度接待每位进店客户，提供全面细致的产品介绍； 7、实现个人目标并协同团队作战：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队推进整体销售成果，持续优化销售能力； 8、参与市场活动并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，不断吸引并开发潜在用户资源；

1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询服务； 2、整理车型资料与客户信息：系统化归集各车型销售资料，并妥善管理客户档案； 3、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 4、达成销售任务与业绩提升：完成既定的销售指标，积极推动个人销售业绩增长； 5、提供试乘试驾并答疑解惑：为客户安排试乘试驾体验，结合实际驾驶过程解答车辆使用问题，消除客户疑虑； 6、热情接待并讲解产品优势：以积极友好的态度迎接每位进店客户，提供详尽的产品介绍与讲解； 7、实现个人目标并协同团队：在完成个人业务指标的同时，积极配合团队协作，助力整体销售成果提升； 8、参与市场活动并拓展客户：协助执行各类市场推广活动，持续吸引新客户并挖掘潜在需求；

岗位职责: 1.主动接待客户，提供专业化的购车咨询与配套服务； 2.挖掘并跟进客户需求，协助客户匹配适宜的车型方案； 3.运用多元化的销售策略，完成既定的销售任务指标； 4.维护客户关系，提升客户体验感与长期信赖度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理客户疑问； 2.热爱汽车销售领域，拥有较强的客户导向思维； 3.适应团队协作模式，具备基础的市场洞察与分析能力； 4.工作踏实尽责，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。

岗位职责： 1. 负责开展汽车销售工作，涵盖二手车、新车及汽车金融产品的推广与成交； 2. 拓展并维护电话、线下门店、线上平台等多渠道销售路径； 3. 推广燃油车、新能源车、混合动力车等多种类型车辆的销售业务； 4. 为客户提供一对一购车指导，提升客户购车过程中的服务体验； 5. 参与组织团队建设活动，促进团队协作氛围的形成； 6. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，熟悉多种销售方式的操作流程； 2. 学习能力强，能迅速理解并掌握各类车型的产品特点与销售要点； 3. 具有良好的团队意识，乐于参与集体活动，助力团队关系融洽发展； 4. 实习期间接受薪资全额发放，具备应对高强度工作的心理准备； 5. 有燃油车、新能源车或混动车型实际销售经验者可优先录用； 6. 拥有汽车类相关专业学习背景者在同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确登记销售进展及客户资料，按时维护销售信息数据。 4.协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业建议服务。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障整体服务水平。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3.具备较强的市场洞察力与判断力，适应市场动态变化。 4.拥有良好的统筹与协调能力，可高效推进销售流程管理。 5.乐于迎接挑战，具备积极的自我驱动力与进取精神。

岗位职责: 1.主动接待客户，提供专业、细致的购车咨询服务； 2.深入了解客户需求，协助客户匹配适合的车型方案； 3.运用多种销售手段推动成交，完成既定销售任务； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车销售工作，具有较强的客户服务理念； 3.适应团队协作环境，拥有基础的市场洞察与判断能力； 4.责任心强，能在高强度工作中保持稳定表现。

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。