【公司业务】 工商财税是企业刚需服务，我们专注于为企业提供纳税筹划、公司注册、代理记账、审计报告等一站式解决方案。覆盖工商财税全链条需求，公司具备高效精准的流量投放能力，转化效果显著！ 岗位名额有限，招满即止！有意者请尽快联系咨询 【岗位内容】 1、公司设有专业引流部门，客户资源精准，成单周期短、效率高 2、通过电话与分配的客户沟通，深入了解其在工商财税方面的实际需求 3、无需自主拓客，配备专属支持团队协助洽谈，全程提供强力后端支撑 4、持续跟进订单执行进度，维护客户关系，为后续复购和推荐合作奠定基础 【任职资格】 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、目标意识强，欢迎有进取心的人才加入，共同实现收入增长 3、表达清晰，善于沟通，具有良好的团队协作精神 【福利待遇】 1、上班时间：09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息。法定节假日正常休假，享带薪年假 2、薪酬结构清晰，无责任底薪+高比例提成+公司业绩分红 3、公司提供高质量精准流量资源，助你快速上手开展工作 4、入职即为武汉分部初创成员，发展空间广阔，晋升通道畅通 5、由拥有十余年世界500强企业管理经验的负责人亲自指导，提供系统化销售培训与管理带教，助力职业成长与收入提升双丰收 6、内部氛围简单融洽，人际关系透明，工作环境轻松，日常供应零食与下午茶

《薪资待遇》 1、底薪4000-6500+10-30%提成+开单奖=理想工资 2、生日会、五险、节假日礼品、大团建小团建景点旅游都有。 3、工作时间:8:30~12:0013:30~17:30，双休带薪法定节假日、超长年假，工作和生活劳逸结合。 《岗位职责》 1、公司提供精准客户资源,无需外出找客户 2、沟通了解客户需求，提供方案达成合作 3、负责客户关系维护，达成长期合作。 《岗位要求》 1、大专以上学历，可接受优秀生。 2、有销售行业工作经验，业绩突出者、能力优秀者优先。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。 4、有团队协作精神,善于挑战 《培训完善》 1、带薪专业培训，不用担心不会做，进行一对-全面产品知识培训(简单易学)。企业文化培训等

岗位职责: 1.提供海居租房服务，确保租户满意度 2.负责租房流程的办理，包括签到、开单等 3.协助租户解决租房过程中的问题，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与租户进行有效沟通 2.能够独立完成工作任务，按时完成上级交付的工作 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 员工福利 双休 团建聚餐五险一金

工作职责 1-洞察用户需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，实现门店销售与盈利目标 2-维持店铺视觉陈列标准，落实公司推出的营销活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象认知度 3-熟悉产品信息及市场推广动态，提升顾客满意度，强化品牌价值传递 4-对店员进行培训与指导，提高团队的专业素养、销售技巧及运营管理水平 5-分析门店经营数据并进行诊断，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、清晰透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

行业10年别墅豪宅销售经验，入职师傅手把手带！！总部直招别墅豪宅顾问数名！！新人最快5天开单！！工作内容: 现成自媒体精准客源，负责接待客户、陪同客户看别墅楼盘，维护好房源。（不缺客户，不缺客户） 平台优势: 1、武汉豪宅抖音变现能力第一的抖音号每年至少8000个精准客户资源，同时扶持各位同事打造抖音号，授人鱼且授人以渔。 2、武汉各大地产豪宅抖音号强强联手，最强独家房源去化能力，10年房地产别墅豪宅行业经验。 3、拥有全武汉最全房源系统库，公司内部资源共享，不定期组织学习培训，帮助伙伴快速提升个人能力。 薪资结构：最高提成100%，全行业最高提成点。 （不缺客户，不缺客户，提供精准客户）我们公司房源有拍摄费、带看费、广告费，一个月基本保底至少3000-8000+额外高提成。 上班时间自由。为了不耽误彼此时间，看好公司平台，有意者请私聊发送简历！

少博集团目前武汉在职员工约300人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，公司采用老带新的帮扶培养机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可胜任，所有客户资源由公司统一提供，依托平台优势实现快速成长，相较同行业，获得高收入更加轻松。 工作内容： 1.公司提供精准资源，无需外出拓客，通过电话对接客户，添加微信深入沟通，推进业务成交 2.解答客户咨询问题，做好后期客户关系维护及资源的二次挖掘 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关专业知识 薪资待遇：4000+100全勤奖+10%-30%提成，部门平均月薪8.5K以上，培训结束后即可开单，月入过万是常态 任职要求： 1、大专及以上学历优先，沟通能力良好者可适当放宽条件；不设经验门槛 2、具备上进心，目标清晰，工作态度踏实稳定 3、热爱销售岗位，愿意通过销售工作持续锻炼自我，提升综合能力 4、期望在工作中不断进步，有志于向管理方向发展的优先 晋升通道： 销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人（晋升流程公开透明，公平公正） 重点说明： 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能 3、为每位成员搭建优质发展平台，共享资源，协同成长，实现共赢 福利待遇： 1、年终奖金、股权分红等激励 2、提供员工餐食、定期下午茶点 3、定期组织聚餐与团队建设活动 4、享受十余天带薪年假，年底发放年终奖 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤便利，诚邀你的加入！

诚聘:销售专员、区域销售 主营：电梯、电梯更新业务、钢结构加工、土建工程、电梯维修保养服务 岗位职责:性格开朗、吃苦耐劳、听从公司安排。 人员要求:无经验要求、年龄不限，学历不限!退休人员，兼职或全职均可。 薪水：无责任底薪+绩效奖金+业绩奖金+团队奖金 市场前景：政府支持补贴、蓝海市场、获客容易成交量高。公司情况：正规公司、缴纳社保 成熟培训方案。

工作简单。 推销电话卡， 可以选择线上，也可以选择线下。薪资待遇，多劳多得。提成100以上。做的好，1万至3万做的不好。8000至15000反正看你个人的推销能力。做起来也挺简单的。

产品销售学徒招聘简章 一、岗位名称 产品销售学徒 二、岗位职责 1. 协助资深销售完成客户对接、需求沟通，学习挖掘客户潜在需求； 2. 参与产品推广活动，配合整理宣传资料、跟进活动落地细节； 3. 学习产品知识、销售技巧及行业动态，逐步独立开发新客户、维护老客户； 4. 及时反馈客户意见与市场信息，协助团队优化销售策略。 三、任职要求 1. 学历不限，应届毕业生、职场新人优先，对销售行业充满热情，愿意主动学习； 2. 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强，具备良好的服务意识和团队协作力； 3. 目标感明确，愿意通过努力提升业绩，接受行业内系统培训； 4. 无经验要求，公司提供全程带教，小白可快速上手。 四、薪资福利 1. 薪资结构：4500底薪+绩效奖金+高额提成+新人补贴，新手综合薪7k-9k，业绩达标后上不封顶； 2. 成长保障：一对一师徒带教+定期销售技巧培训+产品知识课程，助力快速成长为专业销售； 3. 基础福利：五险+带薪培训+节日福利+定期团建，工作氛围轻松活跃； 4. 晋升通道：学徒→初级销售→中级销售→高级销售→销售主管，透明化晋升路径，能力决定发展。 五、工作时间&地点 1. 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息； 2. 工作地点：武汉市武昌区亚贸广场b座写字楼18楼1868 我们不看重过往经验，只看重你的热情与潜力！期待不甘平庸、想靠努力赚钱的你加入，一起并肩成长，共创业绩！

【工作职责】 1．协助主管对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务 2．对老客户的售后服务跟进，通知保单续费缴费，年金领取，完善保单资料 3．通知客户参加公司举办的重大活动，送礼福利领取 4．完成主管安排的其他工作

焊工年龄50岁以内，有焊工证及箱体焊接经验者优先，月薪10000左右，包吃住。联系电话：

招焊工两名，十天活，湖北随州，联系电话莫总

【精准招聘】大运随车吊底盘接单员，诚邀能吃苦的行业伙伴！专注专用车底盘订单对接，需具备吃苦耐劳精神，能高效跟进订单全周期。熟悉专用车底盘者优先，公司提供优厚底薪+提成。 有意向的同行或新人，欢迎私信咨询详情！ 赵勇

短期工，半个月左右工期。 随州快递分拣中心招装卸短期工，白班 工30-55岁以内，计时17元/小时，具体可电话详谈。 报名电话：

随州 焊工急招 ✅薪资：32-33元/小时，月满28天33元/时， ✅要求：50岁内，有焊工证，会平焊、倒流焊、堆焊 ✅工时：两班倒，早8晚9/晚9早8 ✅待遇：宿舍100元/月（水电均摊）；白班包中晚餐，夜班包夜宵；15号可预支，25号发上月工资（建行卡） ✅上岗：今天可以面试 电话☎：叶经理（）

岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议； 3. 全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔支持及保险金领取等专业服务； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融顾问综合服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-50周岁，优秀者可适度放宽； 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力，善于建立人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或保险从业意愿，有敏锐的市场洞察力与责任心； 5.遵守职业规范，认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕。

岗位职责： 1.负责金融产品（如保险、年金、财富管理等）的咨询、推介与客户服务，精准匹配客户需求 2. 协助完成保全、理赔、续期等业务流程，确保服务合规高效 3. 参与客户关系维护与长期经营，开展定期回访、需求分析及方案优化 4.配合团队完成市场调研、数据整理及业务支持类工作，提升服务响应质量 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，落实反洗钱、消费者权益保护等专项工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，接受应届毕业生及转岗人才 2.经验不限，具备客户服务意识、沟通表达能力及学习意愿者均可申请 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式 4.认同中国人寿企业文化，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神 5.工作地点覆盖全国各分支机构，可根据个人意向就近安排

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

销售员.炒货师傅

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

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职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1万元以上可核实，开单周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，公司业绩实现连续月度增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续开发客户后续需求潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗外向，工作认真投入，对汽车行业有热情。 2、有事业追求，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 4、具有团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入！ 精英伙伴同行，拓展职业人脉；大平台赋能，助你尽情发挥！ 快乐工作，快乐赚钱！！

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

1:吃苦耐劳，踏实肯干。 2:负责户用光伏板的销售，跟进订单进度。 3:对接经销商，处理项目中出现的相关问题。 4:有销售经验优先，能带团队优先。

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。