岗位职责： 1.主动迎接来访家长，结合综合情况分析及测评结果，为家长与学生提供专业的学科建议与学习规划，并促成课程报名； 2.按期达成校区分配的个人销售目标及团队整体业绩指标； 3.为已报名学员协调配备班主任，并协同完成入学相关手续与准备工作； 4.持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通交流，维护良好关系，提升客户满意度与品牌口碑； 5.积极参与并组织家长会，向家长反馈学习成果，做好续费服务，推动转介绍； 6.整理个人及团队销售数据，准确填报各类业务报表，及时录入客户信息至系统； 7.配合班主任开展后续服务工作，提升服务质量，促进推荐转化； 8.完成校区及总部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售或客户服务工作经验，有管理经验或教育培训机构从业背景者优先考虑； 2.形象端正、气质良好，性格成熟稳重，自信大方，表达自然流畅，富有热情与亲和力； 3.具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能灵活应对各类突发状况； 4.认同教育行业价值，积极进取，执行高效，具备良好的服务意识与持续学习意愿； 5.具有拼搏精神和团队协作意识，能适应弹性工作安排 福利： 1.五险：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人。

一、任职要求： 1、一年以上课程顾问经验，专科以上学历，有一定的业绩产出； 2、善于与人交流、逻辑表达清晰、良好的服务意识，有自信心，抗压性强，能够快速融入工作并保持高效工作状态； 3、热爱教育事业，耐心； 4、35岁以下 二、岗位职责： 1、公司直接提供学员资源+工作手机+微信，与学员微信沟通 ，挖掘需求，销售公司影视后期和游戏建模的相关课程。 2、学员关系维护，了解学员兴趣所在； 3、参加专业相关的培训，提高个人工作能力，保持自我的持续学习和成长； 三、节假日福利 1，法定节假日:(端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦)按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天 2，入职满一年有5天额外年假 3，孝悌金&开单红包&月度团建基金、免费花茶糖果日常药品供给。每周三统一下午茶，每周第一名奖金、礼品，每个月公司集体活动、部门团建，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活 4，除了传统的节假日福利，还有个人生日福利，结婚、生孩子等都有额外的祝福红包 四薪资福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇，薪资结构:无责4000-6000+阶梯式提成3%-8%+奖金500-3500，综合1w+、上不封顶，努努力月薪1w+发薪日:15号 2、优质的人才培养计划，晋升通道直达总经理（可以收获全方面的能力提升）； 3、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围； 只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入

此岗位属于公司储备管理层培养的核心岗位，需与总经理/市场部负责人深入沟通，建议先仔细阅读岗位介绍，匹配后再联系 一、你可以得到的 1、0资源起步：公司提供精准学员资源，无需盲目寻找客户，无需外出拓客！ 2、带薪学技能：首月享受带薪培训（含补贴+提成+包吃），专人一对一指导，快速掌握业务； 3、自由高提成：达标后可自主选择工作方式。支持线上/居家办公，高比例提成，收入由自己掌控； 4、团队裂变收益：搭建线上团队，共享团队业绩分红，收入实现阶梯式跃升； 5、周结收益快：工资按周结算。 二、你的角色 通过电话或微信，对接公司分配的意向学员。专业解读成人高考、自考、国家开放大学等升学政策及优势。结合学员实际情况，制定个性化升学方案，推动报名完成。学员报名后，后续服务由公司专业学管团队全程跟进。 三、我们需要你 1、渴望高收入，目标明确，注重结果； 2、表达清晰，有耐心且具备亲和力； 3、主动积极，学习能力强； 4、具备良好的自律性与时间管理能力（尤其在选择灵活办公模式时）。 四、为什么选择我们？ 湖南本土知名升学品牌，合作院校资源广泛。拥有完善的培训体系与业务支持机制。提供清晰的“个人顾问→团队管理者”晋升通道。目前处于业务高速扩张阶段，发展空间巨大！这不仅是一份销售工作，更是一个依托成熟平台的“轻创业”机会！零成本投入，公司全面赋能；能力决定回报，收益可观；团队成长，前景广阔！ 招生旺季来临，把握黄金机遇。

一、岗位职责： 1、在家政领域运用公司提供的资源，有效邀约有意进入家政行业的求职者到现场参与技能评估与职业潜力分析，并推动技能培训课程的报名转化； 2、掌握家政四大方向（家政/育婴/母婴/养老）培训内容，能初步判断劳动者现有能力水平，为其匹配适合的培训课程方案； 3、在学员学习过程中保持积极互动，建立信赖关系，跟踪学习进展，协助对接就业机会，提升品牌美誉度，鼓励学员推荐新学员加入。 二、职位要求： 1、学历：高中及以上 2、经验：1-3年，具备家政服务、保险销售或微商从业背景者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，性格开朗，善于倾听，能共情理解基层劳动者的实际困难； 4、工作主动性强，具备优质的服务意识。 三、薪资范围：6K-12K+ 薪资结构：2800-4200元（无责任底薪）+提成8%-26%（按业绩阶梯递增） 说明：底薪与提成档位由个人业绩决定，新人第一个月保底底薪3500元，前两个月统一享受11%最低提成保障 四、工作时间： 9:30-12:00 13:30-18:30 排班制，轮休安排 春节享有20天长假 五、我们提供： 五险、阶梯提成机制、岗前带薪培训、年轻化团队氛围、定期内部培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装

岗位职责: 1. 利用公司提供的渠道资源开发潜在客户 2. 通过企业微信与客户维持良好互动，细致专业地回应客户咨询并推动成交 3. 定期跟进尚未报名的客户，维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够迅速融入新环境，主动学习提升 3. 热爱销售工作，具备持续精进专业能力的意愿 上班时间： 13：30—22：30 （18：00-19：30休息） 固定周日休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金 2. 团队年轻化，工作氛围融洽轻松 3. 公司提供不定期下午茶、水果奶茶，以及团建聚餐等丰富活动

1.具备一定销售经验，对教育行业充满热情 2.能够承受一定的工作压力 3.具备良好的学习与适应能力 4.乐于突破自我，迎接挑战 5.接受电话销售的工作模式

我们正在寻找一位兼具市场开拓能力与家庭教育服务意识的复合型人才。该岗位将肩负三大核心职责： 1.资源开拓者： 积极拓展并维护与B端机构（如医院儿科/儿保科、心理咨询中心、教育培训机构、儿童游乐场所等）的战略合作关系，建立稳定的资源引入渠道。 2.社区联结者： 深入学校、社区，策划并执行各类推广引流活动（如公益讲座、家长课堂、筛查活动等），提升机构品牌知名度与影响力。 3.家庭顾问： 专业、耐心地接待来访家长，引导孩子进行初步注意力水平评估/测试，并为家长清晰解读评估报告，解答疑虑，建立信任，为后续康复服务奠定基础。 主要职责 1.B端异业合作开发与维护： A:主动寻找、筛选并接触潜在的战略合作伙伴（如医院、诊所、学校、幼儿园、早教中心、兴趣班、书店、儿童相关商业体等）。 B:策划合作方案，进行商务洽谈，达成互利共赢的合作意向（如资源互换、联合活动、转介机制等）。 C:建立并维护长期、稳固的合作关系，定期跟进，确保合作顺畅有效。 D:收集并反馈市场信息和合作伙伴需求。 2.学校/社区推广与活动执行： A:负责与目标学校、社区建立联系，沟通合作意向（如进校讲座、筛查活动、社区义诊/咨询等）。 B:策划、组织并执行线下/线上推广引流活动，包括但不限于公益讲座、家长工作坊、体验课、社区宣传日等。 C:负责活动的前期准备、现场执行、效果评估及总结复盘。 D:制作与活动相关的宣传资料。 3.家长接待、评估引导与报告解读： A.热情、专业地接待来访咨询的家长，了解孩子的基本情况及家庭需求。 B.引导孩子完成机构提供的标准化注意力水平初步评估/测试。 C. 清晰、准确、专业地向家长解读注意力评估报告结果，用通俗易懂的语言解释专业术语，分析孩子的优势和挑战领域。 D.解答家长关于注意力问题、康复训练方法、课程设置等方面的疑问，建立初步信任感。 E.根据评估结果和家长需求，初步介绍机构服务，并有效引导至咨询顾问或专业老师进行深入沟通。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、社会工作、医学相关专业（如护理、康复治疗学）优先。 2.对儿童发展心理学、注意力缺陷多动障碍（ADHD）有基础了解者优先。 3.工作经验：2年以上市场营销、商务拓展、客户关系管理或教育咨询相关工作经验。有医疗健康、教育培训、儿童服务行业工作经验者优先。有组织策划线下活动经验者优先。 必备经验： 有直接面向家长/客户进行咨询、沟通、产品/服务介绍的经验，具备优秀的销售或转化意识。

岗位职责 1、负责学员的邀约、课程介绍及促成报名成交； 2、搭建并维护已报名学员与潜在学员的信息档案，定期进行回访，协助搭建学员与企业间的沟通桥梁； 3、按月完成部门安排的课程或沙龙授课任务，对接讲师，汇总参训学员名单，落实培训期间的各项服务支持。 任职要求 年龄：****** 学历：大专或以上学历 1、具备基础法律相关知识者优先； 2、表达清晰，善于沟通，具备敏锐的观察力，普通话标准； 3、积极进取，热爱销售岗位，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——明星咨询顾问——高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——主管——经理——分校负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

岗位职责: 1、在岗提供准确数据支持，通过电话或线上方式与咨询学员沟通，细致解答学员疑问； 2、根据分配的学员名单，对转介绍或市场引流获取的潜在学员进行电话初步沟通及后续跟进； 3、定期对已报名学员进行回访，维护学员关系，增强学员与公司之间的互动与信任； 4、负责线上及电话咨询工作，整理相关咨询信息并实时更新数据，持续跟踪学员学习进展；完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，具备电销经验者优先，有央或事业单位考试服务经历者优先；应届生中条件优异者亦可考虑。 2、性格开朗，具备良好的表达能力、组织协调能力以及较强的抗压性； 3、富有创新思维，工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 上班时间：早九晚七 周日休息，节假日休息，坐班制不需要外出，24小时冷热空调，环境舒适 ，每日免费提供咖啡，冰水，有专门的休息区，提供冰箱微波炉可以热饭，交通便利楼下地铁公交直达。

湖南娄底招聘蔬菜装卸工/搬运工（晚班岗位），工作时间为1点至8点共7小时，工资待遇在4800至5200元之间，要求应聘者吃苦耐劳、认真负责，可直接通过电话进行面试安排。

湖南娄底招聘模具加工类储备技术员，涵盖铣床、大水磨、研磨、放电、线切割、CNC等加工类岗位，月薪超过4500元。

招电工小工男女不限，每天180元，湖南省娄底市，

湖南娄底招聘切割工，月薪超过3000元，联系人为朱总。

招电工小工男女不限，每天180元，工作地址：湖南省娄底市娄星区乐坪街道长青中街与石马路交叉处鹏泰国际8幢第一至三层

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

美容顾问 1、普通话标准，形象气质佳；2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神；3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。负责门店顾客接待；为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务；达成销售意向，成功推荐所经营产品；维护好老客户。 薪资福利:5000 - 8000元/月 工作地址:湖南省娄底市湘阳街富厚名邸4楼臻创美

招聘：湖南新创旅国际旅游有限公司招聘订票员1名 薪资：5500-7500元/月 我们正在找一位订票员，工作内容主要是处理客户航班、火车等票务预订，核对信息，及时跟进出票和改签，确保订单准确无误。有相关工作经验者优先，熟悉票务系统或能快速上手操作更好。 岗位职责： 1. 接收客户订票需求，准确录入系统信息。 2. 核对航班、车次、时间、票价等关键数据。 3. 完成出票、改签、退票等操作并做好记录。 4. 及时与客户沟通订单进展，解答基本咨询。 5. 保持工作台整洁，按要求归档订单资料。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历。 2. 有1到3年相关工作经验，懂基础办公软件。 3. 工作细心，能耐得住重复性任务，责任心强。 4. 能适应一定工作节奏，具备基本沟通能力。 薪资范围5500至7500元/月，具体根据实际表现确定。欢迎踏实做事、愿意长期发展的朋友来试一试。

招聘：湖南新创旅国际旅游有限公司招聘订票员1名薪资：5500-7500元/月我们正在找一位订票员，工作内容主要是处理客户航班、火车等票务预订，核对信息，及时跟进出票和改签，确保订单准确无误。有相关工作经验者优先，熟悉票务系统或能快速上手操作更好。岗位职责：1. 接收客户订票需求，准确录入系统信息。2. 核对航班、车次、时间、票价等关键数据。3. 完成出票、改签、退票等操作并做好记录。4. 及时与客户沟通订单进展，解答基本咨询。5. 保持工作台整洁，按要求归档订单资料。任职要求：1. 高中或中专及以上学历。2. 有1到3年相关工作经验，懂基础办公软件。3. 工作细心，能耐得住重复性任务，责任心强。4. 能适应一定工作节奏，具备基本沟通能力。薪资范围5500至7500元/月，具体根据实际表现确定。欢迎踏实做事、愿意长期发展的朋友来试一试。湖南娄底

海牛体育文化有限公司诚聘 公司旗下有阿迪、耐克、李宁、安踏、等品牌专卖店，期待你的加入 招聘人数： 1、娄底金街阿迪导购1名 2、涟源五马李宁导购1名 任职要求: 1、高中及以上学历，男女不限 2、形象好，气质佳，有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 福利待遇： 工资3000-5000 底薪+工龄工资+节假日3倍加班工资+全勤+社保+生日福利+员工内购福利+团建。 工作地点：娄底、涟源 联系方式：毛女士

任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，具备基础审美能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节

任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展 5.年龄要求：18-28岁

、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强（口才好），具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间： 8:00-18:00（休息2天

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可胜任。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 曾从事销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关工作者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 以电话沟通为主要方式，为客户提供专业教育咨询服务，协助客户了解教育行业动态并制定合理规划。 2. 结合客户具体需求，提供定制化教育建议，涵盖学习策略、课程推荐、院校资讯等内容。 3. 持续维护客户关系，定期跟进客户反馈与需求更新，确保服务的连贯性与专业性。 4. 与各类教育单位保持有效对接与协作，积极拓展资源，为客户争取更多优质机会。 任职要求： 1. 对教育领域有浓厚兴趣，具备出色的表达能力及团队协作意识。 2. 具备较强的适应力与学习能力，能在快节奏环境中高效完成任务。 3. 拥有良好的服务理念，能及时响应并妥善处理客户在咨询过程中提出的问题。 4. 乐于迎接挑战，保持主动进取的工作心态。

1、负责门店校区的学员招生工作；根据公司提供的客户资源(包括网站注册、市场部开发)分析潜在需求。 2、根据市场部提供的客户资源，进行试听体验课预约； 3、有针对性向其介绍课程优势、推荐符合的课程套餐，达到成交目的； 4、热情耐心的解答客户的咨询，持续跟踪客户需求变化，建立伙伴关系； 5、根据公司的发展规划，持续完成每月销售指标KPI。 4、完成校长或销售经理安排的其他事项，包括按时参加会议及安排的培训等； ※ 公司提供客户资源！无需自己外出挖掘客户！

我们是一家专注于学历提升的教育机构，旗下品牌为“51升学网”，合作学院为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，系校方直属教学点。公司正处于快速发展期，诚邀优秀人才加入！ 一、你的工作内容 从事电话与网络销售，无需自行开发客户，也无需外出。依托公司提供的一手生源资源，通过线上方式（如电话、微信）与有意向的成人学员沟通，讲解学历提升项目及相关国家政策，协助完成报名流程。 二、你能获得什么 【薪资结构】 无责任底薪（3000-4000）+业绩提成（15%-30%）+学费提成（5%-10%）+各类奖金+补贴，综合收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖。 配备完善的培训机制，实行师徒制，资深导师一对一指导带教。 三、我们期待这样的你 1、欢迎优秀应届毕业生，或具备销售经验者（全职或兼职经历均可）； 2、热爱教育行业，具备明确目标和强执行力； 3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。 四、员工福利待遇 1、年度团建旅游、大型年会活动，年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖极具吸引力； 2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等内部优惠，公司员工可免费进修学历； 3、每日下午茶，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 五、晋升发展路径 学历规划师（逐级晋升）—校长—院长 六、工作时间安排 9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息，年假20天以上。 本岗位接受零基础新人，注重人才培养，师傅全程带教，机会难得，错过不再！