招聘 店长（2人） 房产销售（20人） 工资待遇 店长：薪资面议，只要您有实力一切条件都不是问题 销售： 底薪4700元（底薪每年都涨）＋高提成＋五险＋公积金＋奖金＋过节费＋每月团建＋每年双飞6日游 ＋其他福利待遇 鸿浩添业房地产欢迎您的加入

2025年的好消息 天赐房地产招聘，永不失业的职业房产经纪人30名计效底薪6000 工作内容：一手房和二手房租赁销售 工作时间:8:00-11:3013:30-18:00 工作区域：平谷城区 薪资待遇：面谈 我们公司为您提供最好的房产销售平台和温馨的工作氛围，有无工作经验者都可以，本公司有专业的培训和专人带您成长，免费教会您所有的房地产销售知识，让您快速适应房产销售行业，真心欢迎您的加入。 联系人王总，请

岗位职责： 1. 负责二手房、新房、租赁等房产交易及居住相关经纪服务。 2. 维护客户资源，挖掘客户需求，匹配精准的房源信息。 3. 带领客户实地看房，提供专业的置业指导与建议。 4. 主导交易流程中的沟通协商、合同签署及后续配套服务。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售服务能力。 2. 了解北京地区房地产市场动态及相关政策规定。 3. 具有良好的协作意识和主动服务客户的态度。 4. 持有房产经纪人资格证者可优先考虑 福利待遇优厚，可随时咨询

责底薪!责底薪!责底薪!重要的事说三遍! 1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构:责底薪+同行业最高提成45%+奖金10000-30000 3.资源:百度大搜20-40条数据每天 4.路程:紧邻地铁站，步行3分钟

面对各大公立医院整形科室产品的销售，有一定医美基础的优先！

我们始终追求更高的品质标准 我们始终将安全视为立足之本 只为让你安心前行，无惧未来挑战 加入我们，共同实现“安广厦万间，任游子逐梦”！ 【租赁经纪人做什么？】 服务+销售：忙碌中带着自由，平凡中藏着快乐，做一名充满活力的居住顾问~ ★ 熟悉辖区内各类房源信息，精准匹配客户需求，助TA找到理想居所~ 安排客户看房，背上行囊实地带看，在线完成签约流程！ ★ 租住期间成为客户的贴心伙伴，联动各职能团队，高效处理居住问题，赢得广泛好评~ 退租、换租手续繁琐？交给我来全程跟进！ 【我们需要怎样的你？】 ★ 全日制本科及以上学历，专业与经验不限，思维独特者更受欢迎； ★ 具备出色的沟通能力与服务意识，善于解决问题，热情真诚； ★ 喜欢运动，勇于面对挑战，适应变化，愿与团队一同成长前行； ★ 欢迎2024届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择我们？】 1. 平台：行业领军企业，广阔舞台，充分激发你的创造力； 2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）； 3. 培训体系：系统化带薪培训，一对一导师指导， （年度人均培训时长200小时，年投入超3000万元，涵盖新人成长与进阶课程）； 4. 薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-90%，上不封顶！！ 5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜不断、日常活动丰富？在北京畅享生活不是梦！ 还有多种租房福利（员工专属房租及服务费优惠、应届生海燕计划、实习生49元/天特惠房源）； 6. 工作区域：覆盖北京六环内，多个网点可选，就近安排！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

开黄牌金杯客车B1以上驾驶证 岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（含黄牌金杯客车）的日常货物运输及客户配送任务 2. 严格执行交通法规与公司安全驾驶制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成出车计划，做好车辆日常检查、清洁及基础保养工作 4. 配合仓库或调度完成装货、卸货及单据交接，保障物流环节顺畅 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，具备B1以上准驾资格者优先 2. 无重大交通违法记录，近3年无主要责任交通事故 3. 身体健康，能适应短途运输及灵活工作时间安排 4. 具备基本车辆故障识别能力，责任心强、服务意识好 5. 学历不限，有物流运输相关经验者优先 原标题：《司机》

招小工，有力气，（能上高能干的可长期用）事多的，偷奸耍滑的勿扰，重要的事情多说一遍，事多的，不正干的，偷奸耍滑的勿扰，一天260元，下班结账

明天平谷官庄路口来个好替班60钩机干几天

明天上午平谷找替班司机60装渣土

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中珠江各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元，业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

招聘：业务 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，积极拓展业务渠道，挖掘潜在合作机会。 2. 维护与老客户的良好合作关系，定期回访客户，确保客户满意度。 3. 深入了解业务需求，为客户提供专业、精确的解决方案。 任职要求： 1. 具备C1驾照。 2. 具备出色的沟通能力和人际技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 3.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户，提升业务量。 4.具备良好的抗压能力，能够在目标导向下高效完成工作任务。 薪资福利： 设有绩效目标，超额完成可获得提成。同时提供食宿或相应补贴。 此岗位具有广阔的发展空间，能充分发挥您的业务拓展能力与客户关系维护专长。持有C1驾照且有相关从业经验者优先，期待您的加入，一同开启事业新篇章，共享成功果实！

北京茂永健康技术服务中心招聘销售： 岗位职责 1.负责产品的销售，完成业绩指标 2.开拓新客户，维护老客户关系 3.收集市场信息，提供销售建议 底薪5000 提成1-5% 联系电话:

平谷科智口腔 招聘销售：学历不限 职位福利:医保社保 职位详情: 负责口腔产品的销售，完成业绩指标 开拓新客户，维护老客户关系 收集市场信息，提供销售建议高薪高提成 联系方式张家瑞

在北京市或周边地区联系业务

职位：销售专员/客户经理 薪资范围：底薪+高提成（10%-15），上不封顶 福利：五险、周末双休、带薪培训、节日礼品、团队聚餐 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），法定节假日全休 岗位亮点： 精准客户资源：公司分配优质意向客户，需自行开发，成单率更高！ 轻松沟通模式：电话+微信双渠道跟进，需外出或应酬，办公室舒适办公。 稳定工作时间：早九晚六+周六日双休，法定节假日休息，工作生活平衡，拒绝加班文化！ 完善保障：安心工作后顾之忧。 岗位职责： 通过电话/微信与客户沟通，解答产品疑问，促成合作； 维护客户关系，定期跟进需求，挖掘二次成交机会； 完成每日基础通话量及微信互动目标，达成月度销售指标； 反馈客户建议，协助优化服务流程。 任职要求：男女不限，一年以上电话销售工作经验（有电销/网销经验者优先）； 普通话标准，表达清晰，具备基础电脑操作能力； 性格开朗，抗压能力强，有赚钱欲望和目标感； 认可电话/微信销售模式，愿意长期稳定发展。 为什么选择我们？ 深耕财税培训领域9年+，客户口碑稳定，复购率高； 系统化培训：新人带教+话术指导，3天快速上手； 透明晋升通道：销售专员→团队主管→团队经理（季度考核）； 快乐工作氛围：零食角、生日会、团建活动不断！ 工作地点：北京市平谷区滨河街道紫祥商城3层3-33号，瑞财安汇 联系方式：胡经理（微信同号）

无责底薪、社保、可提供免费住宿； 有人指导有人带领、免费带薪培训、配备引流产品，快速成单； 团队配置齐全，表现优异者可晋升为市场经理，待遇优厚。 岗位职责： 1、在市场经理的带领下开拓客户资源，为门店吸引客流； 2、将客户引导至门店即可，后续服务由店内专人跟进。

每周休一天

本企业为真对石油石化行业生产设备及配件的企业，需去有关炼油化工工程公司或企业，推销其产品

岗位职责（企业服务和财税方向）： 1. 回访公司提供的财税类客户线索，及时响应并解决客户疑问。 2. 通过微信添加客户，保持必要沟通，公司配备工作手机及专用微信号。 薪资福利 1. 无责任底薪＋绩效奖金＋成单提成，新人经培训上岗后即可开展业务。 2. 工作时间8:30-17:30，周末双休，严格执行，无加班文化。 3. 入职即安排专人带教，提供系统化培训，快速掌握工作流程；团队氛围轻松融洽，管理扁平化，欢迎性格开朗、富有活力的你加入。 任职要求：年龄******，具备良好的表达与沟通能力，身体状况良好，态度积极乐观，无不良嗜好。

【我们为什么值得你选择？】 · 优质资源平台：代理全市多处稀缺豪宅项目，产品竞争力行业领先。 · 极致佣金回报：业内领先的佣金提成比例（50%起提），结算迅速，绝不拖延。业绩优异者可享额外激励政策。 · 海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零拓客。高端圈层活动与跨界合作不断为你拓展人脉。 · 专业体系赋能：提供全面的产品知识培训、谈判策略指导、税务咨询支持及资深导师带教机制，助你专注成交环节。 · 职业发展通道：明确的晋升路径（经纪人 → 团队经理），为你的职业成长提供广阔发展空间。 · 佣金丰厚：顶级提点机制，上不封顶！成交即高回报，百万年薪只是起点，而非终点！ · 团队氛围：汇聚销冠精英，高手同行，每天都在实战中提升！无内耗政治，只有业绩比拼与团队协作！ · 支持到位：全渠道精准客户导入，品牌活动持续引流，你只需全力冲刺业绩，后勤支持由我们承担！ 【岗位职责】 1. 高端客户开发与维护：独立拓展并维系高净值客户群体，建立长期信赖关系，深入挖掘其房产投资与居住升级需求。 2. 全流程交易服务：为客户提供建议、带看、洽谈、签约至过户的一站式专业服务，保障客户体验全程无忧。 3. 高端项目资源销售：推进公司核心高端住宅及豪宅项目的销售工作，实现客户需求与优质房源的高效匹配。 4. 市场洞察与研判：持续跟踪北京房地产市场走势与政策调整，为客户提供专业的资产配置方案与决策参考。 5. 品牌大使：在日常业务中展现公司专业形象，传递值得信赖的高端服务价值。 【任职要求】 1. 经验资历：具备3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资解读水平。 3. 个人特质： · 具备强烈的自我驱动力和目标导向，追求高收入与职业成就。 · 拥有出色的沟通协调、谈判技巧及人际连接能力，能自如对接高净值人群。 · 诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 · 抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

【岗位职责】: 1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,保证信息准确、真实，打造专业的个人品牌； 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源,进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务，完成合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 【任职要求】： 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23年、24年毕业学生均可； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪资待遇及福利】 ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假；

没有工作经验也能冲击【年薪50W+】，提供【带薪系统化培训】； 【工作内容】 通过企业微信与客户进行对接沟通，客户资源由公司统一提供，无需自主开发，主要负责跟进产品后续的收费事宜。 【任职要求】 1、年龄18-32岁，全日制大专及以上学历； 2、表达流畅，具备良好的语言沟通与交流能力； 3、渴望高收入，目标明确，吃苦耐劳且具备抗压能力； 4、对销售工作有热情，认同并愿意投身于销售发展模式； 金融、经济类专业优先考虑，对金融领域有浓厚学习兴趣者更佳。 【薪资福利】（试用期享受同等待遇） 1、入职即签正式劳动合同，缴纳标准五险一金； 2、晋升路径清晰，配套销售技巧、管理能力及职业发展等全方位培训体系； 3、法定节假日正常休息，额外享有优质带薪年假福利； 4、月度、季度、半年度设立多项激励奖金与实物奖励（如iPad、戴森电器、现金红包、国内外带薪旅游、明星演唱会VIP包厢门票等）； 5、每半年及年度表现突出员工，将有机会参与海外交流项目！ 【晋升通道】 软件顾问→高级软件顾问→储备主管→业务主管→管理层→更广阔的职业发展平台