急招聘兼职人员30人（暑假工）招聘要求：在校大学生，高中中职毕业生。岗位内容：在办公室负责招生工作，会用快手等自媒体工具宣传，会打电话与学生家长沟通。上班时间：9：00～12：00，14：00～18：00。（七小时）每周日休息。工资待遇：月薪资2k～6k＋，上不封顶，多劳多得。面试电话：秦老师工作地址：桂林市七星区国家大学科技园

招生老师招聘 岗位职责： 1，通过电话或者微信平台回复学生和家长的咨询问题，包括学校情况，专业，课程体系等 2，协助专业老师接待学生和家长参观学校，完成接待和成交工作 3，优异者试用期后转为招生组长后负责组内招生工作的开展和落实，完成招生任务

薪酬福利： 待遇行业领先 法定节假日当天休息、五险、话费补贴、提成、绩效奖金、岗前培训 公司简介： 机构成立于2018年，现有城中和柳南两个校区，稳定的客户群体，高效率的招生方案 职位名称：课程顾问 岗位职责：（有岗前培训）负责课程的推广与销售，挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提供课程咨询与解答，达成销售目标 任职要求：大专及以上，胆大心细、有销售经验者优先，积极主动、责任心强、有合作精神，有上进心、进取心

工作内容： 1、负责公立高校的线上招生咨询工作，解答学生及家长关于入学、课程等方面的疑问。 2、为学员提供公职类考试政策、课程咨询。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力。 2、工作积极主动，认真负责，有团队精神。 3、大专及以上学历，有销售或教育行业相关经验者优先。 4.能接受出差/极少数应酬的，会有相应的补贴。 薪资架构：无责底薪+补贴+提成，暑期工资高。有五险 工作时间：早8:30-12:00,14:00-18:00 工作地点：七星区漓江路4号5楼整层

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供专业、个性化的课程规划与学习方案 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问，提升信任度与转化率 4.协同教务与教学团队，做好学员入学、续费、转班等全流程服务支持 5. 定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、执行力佳 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位：网络招生客服(可短期兼职) 岗位职责： 1，负责学校的招生咨询工作，主要宣传平台：抖音，快手，小红书，微信视频号等。全程有老师指导，工作简单轻松。 2，不用出差，不需要跑市场，主要以线上为主。 岗位要求： 1，大专及以上学历，有招生经验优先考虑。 2，学校有全面统一的培训，对抖音，视频号的创作感兴趣。 3，口齿清晰，语言表达能力好，热爱教育行业。 4，优秀者可留校任教。

岗位职责 1、 接待到店客户，介绍场馆环境、瑜伽课程及服务。 2、负责课程咨询、推荐卡项套餐，跟进意向客户、促成成交，邀约潜在客户到店体验。 3、维护会员关系，做好课程预约、日常回访及节日关怀。 4、负责门店瑜伽沙龙活动的客户邀约与对接； 5、及时登记、更新客户资料，做好跟进台账与归档； 6、每日外出拓客派单，挖掘潜在客户资源。 任职要求 1、22-35岁，形象气质佳，性格开朗外向； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、沟通表达好，有服务意识和销售能力； 4、有相关销售经验、团队管理经验者优先。

招生助理3000-6000（包吃住｜可盖实习章） 工作地点 桂林市象山区万福广场3楼 工作时间10:00-12:00，14:00-21:00 工作是做什么的？ 其实很简单：在网上和学生聊天介绍学校和专业帮有兴趣的学生报名咨询 平时也可以通过 游戏群、短视频、自媒体账号 做一些宣传引流。 整体来说就是：聊天 + 介绍学校 + 帮学生报名。 我们希望你是这样的18-21岁 应届 中专 / 技校 / 职高 / 高三毕业生 或者 大一、大二在读大学生 如果你：平时喜欢玩游戏经常刷 抖音、快手、小红书比较会聊天、性格外向那会非常适合这个岗位。 有销售或者客服经验会更容易上手。联系电话

招聘安保员2名。任职要求：具备基本的安全防范意识和责任意识，工作认真踏实；具有良好的沟通能力和团队协作精神，服从管理安排；能熟练使用常见安防设备，掌握消防器材操作方法；身体健康，品行端正，无不良记录，适应轮班工作要求；退伍军。薪资福利：3500-4500元。公司购买社保，办公室人员享有300元/月餐补及公积金或住房补贴300元/月，园区人员享有600元/月餐补及公积金。工作地址：贺州市八步区仁义镇。

招聘消防中控员2名。任职要求：熟悉消防控制设备操作规程及联动系统功能，具备基本故障识别能力；持有建（构）筑物消防员中级及以上资格证书；责任心强，具备良好的应急反应能力和纪律意识；能适应轮班制工作安排，服从岗位调配。薪资4000-6000元。公司购买社保，办公室人员享有300元/月餐补及公积金或住房补贴300元/月，园区人员享有600元/月餐补及公积金。工作地址：贺州市八步区仁义镇。

贺州市八步区招工地打磨工

招聘售货员3名，工作地址在昭平中学校园内。岗位要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好；有超市、便利店相关从业经验者优先录用。做事认真勤快、服从管理，有无经验均可，免费培训上岗。性格温和，待人热情，有良好的服务态度。初中以上学历。有一定的计算机操作基础。岗位职责：负责商品入库验收、货架陈列、日常售实、收银结算，定期盘点库存，保证账物相符；严格核查商品保质期，及时清理临期、过期商品，杜绝不合格商品上架；做好超市内、货架、收银区域、仓库日常清洁，保持店面整洁；热情接待师生，耐心解答商品咨询，规范做好收银工作；定期上报缺货商品，配合完成进货、补货工作；遵守校园管理及校园超市管理制度，完成总务处临时安排的其他工作。薪资福利：正常上课月份2200元/月（），寒暑假月份生活补贴25元/天。

招聘售货员3名。工作地址位于昭平中学校园内。任职要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好。有超市、便利店相关从业经验者优先录用。做事认真勤快、服从管理，有无经验均可，免费培训上岗。性格温和，待人热情，有良好的服务态度。初中以上学历。有一定的计算机操作基础。岗位职责：负责商品入库验收、货架陈列、日常售实、收银结算，定期盘点库存，保证账物相符。严格核查商品保质期，及时清理临期、过期商品，杜绝不合格商品上架。做好超市内、货架、收银区域、仓库日常清洁，保持店面整洁。热情接待师生，耐心解答商品咨询，规范做好收银工作。定期上报缺货商品，配合完成进货、补货工作。遵守校园管理及校园超市管理制度，完成总务处临时安排的其他工作。薪资福利：正常上课月份2200元/月（），寒暑假月份生活补贴25元/天。

招聘旅游助理，。要求沟通能力强，服务意识好，熟练使用电脑办公软件，会基础美工（简单修图、海报排版）者优先。工作内容包括对接旅游客户、咨询解答、订单跟进，以及协助直播（配合出镜、后台操作）。薪资为3500元加提成，综合收入7000元以上。每月休息4天，旺季无休，淡季统一补休。工作地址在满洲里。

招聘旅游销售，共10名。薪资福利：底薪2800-5000元/月，提成15%-19%，具体面议。线路包括桂林、重庆、青岛、云南。工作地址在张家界市区中心汽车站。

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

招聘旅游销售 底薪3000+500全勤。 上班时间：9:00-12:00，下午1：30-5:30，月调休4天 旅游顾问岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，完成销售任务目标； 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的市场开拓能力和应变能力; 3.性格积极向上，富有责任心; 4.热爱销售工作，具备团队合作精神。 具体情况约时间面试

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘服装导购，年龄不限，需具备专业服装知识。薪资福利包括包吃、月休四天，并提供同行业最高提点。全职或兼职均可。

岗位职责 1、 接待到店客户，介绍场馆环境、瑜伽课程及服务。 2、负责课程咨询、推荐卡项套餐，跟进意向客户、促成成交，邀约潜在客户到店体验。 3、维护会员关系，做好课程预约、日常回访及节日关怀。 4、负责门店瑜伽沙龙活动的客户邀约与对接； 5、及时登记、更新客户资料，做好跟进台账与归档； 6、每日外出拓客派单，挖掘潜在客户资源。 任职要求 1、22-35岁，形象气质佳，性格开朗外向； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、沟通表达好，有服务意识和销售能力； 4、有相关销售经验、团队管理经验者优先。

我们这个工作是在校园开展 通过电话邀约家长到校参观即可，余下接待由老师们进行 只负责邀约，底薪80一天阶梯式提成，综合月薪3500左右 提供岗前培训，话术，住宿，等等，感兴趣沟通面试时间

做免费职业技能培训 免费学习，免费考证 全过程不收一分钱！ 课程有：养老护理员，医疗护理员，保健按摩师，美容化妆师，电工，育婴师，保健调理员，保育员，公共营养师，健康照护师，互联网营销师，电子商务师，健康管理师，家政服务员，母婴护理员等等 不坐班，按学员拿提成，学员考试后，20~30天结算提成。 无底薪，拿纯提成，50-200元/人。

薪资待遇:- 底薪+ 高额提成（上不封顶） 工作内容:- 负责线上及线下（展会、电话,地推）渠道的潜在生源开发与触达。 任职要求: 咨询，精准挖掘学员需求，完成从咨询到报名的转化签单。 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强； 2. 有客服相关工作经验者优先， 3. 工作态度积极，具备基础抗压能力，服从工作安排。 2. 经验要求： - 有电话销售、客服、教育机构招生经验者优先。 - 具备优秀的沟通表达能力与共情能力，能快速建立陌生人信任。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1. 负责学校招生政策、专业优势、办学特色的解读与宣传工作，精准向学生、家长及合作单位传递中职办学优势。 2. 运营线上招生渠道，通过短视频、社群、朋友圈、招生平台等发布招生信息，维护线上咨询渠道，扩大学校影响力。 3. 开发与维护初中学校、培训机构、社区等合作生源渠道，建立稳定的招生合作关系。 4. 运营线上招生渠道，通过短视频、社群、朋友圈、招生平台等发布招生信息，维护线上咨询渠道，扩大学校影响力。 5. 积极参加学校组织的招生培训、业务学习，提升专业能力与沟通技巧。

岗位职责： 1.负责课程咨询服务师接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.参与招生推广活动，协助策划线上线下宣传内容，提升品牌影响力 3.准确录入并维护信息及咨询记录 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达与亲和力，善于倾听与共情 2.有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 4.责任心强，目标感明确，认同教育行业价值观 5. 学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教育培训领域发展

关于职责： 1.通过网络，朋友圈，群，地推等途径招生。 2.学历不限，圈子比较重要。 3.学习过免费职业技能培训的学员优先考虑。 薪资待遇： 1.不坐班，时间自由，想做就做。 2.每生50~150元/人。 3.学员考试后20~30个工作日结束提成。

主要从事招生工作，有经验，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1. 每天打电话邀约学生及家长来校，； 2. 服从工作安排，按时完成招生任务指标； 3. 参与招生全过程，根据结果导向自行安排额外接待时间； 4. 上班时间：早上8:30-12:00，下午15:30-17:00，晚上19:00-21:00。 任职要求： 1. 年龄16岁以上，抗压能力强，有责任心，能坚持，吃苦耐劳； 2. 有电话营销能力者优先； 3. 服从管理，遵守团队纪律，办理电话卡需提供个人身份证，人走卡留，使用满3个月后自动取消。 薪资福利： 1. 培训期3天+试用期4天，；通过考核后每日补贴80元+20元餐补； 2. ，团队达标奖励200-500元，担任组长另有奖励； 3. 包住宿（空调房，水电费均摊），每日餐费补贴20元，提供水果、冰淇淋等生活福利； 4. 月综合收入4500-8000元，往年优秀者最高奖励超9000元； 5. 在公办学校工作，薪资有保障，提供完整培训考核体系，无经验者亦可参加。

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道招生推广与客户线索跟进，提升转化率 2.独立开展课程咨询与商务洽谈，精准匹配学员需求与课程方案 3.高效接待到访客户，提供专业、热情、有温度的咨询服务体验 4.协同完成学校日常运营支持工作，包括活动协助、数据整理及家长沟通等 5. 定期复盘招生效果与客户反馈，持续优化服务流程与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与共情能力 2.目标感强，对教育行业有热情，认同“以学员为中心”的服务理念 3. 性格积极主动，具备较强的责任心、执行力与抗压能力 4. 思维清晰，能快速理解课程体系并准确传递价值 5.有感恩心态，注重自我成长，愿与团队共同长期发展