薪资待遇：底薪4000元加提成，收入无上限，付出越多收获越多！入职满三个月以上的员工平均月薪过万，另享多重绩效奖励及节日福利，拿到手软。 工作环境与团队：办公场所宽敞明亮，现代化设备一应俱全。团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，同事之间互帮互助，携手进步。 岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通并引导添加微信。 2、向客户介绍个股信息，推广公司相关产品服务。 任职要求：大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 持有证券从业资格证者优先，无证也可培养； 具备良好的语言表达能力与客户维护意识，能承受一定工作压力； 有销售工作经验者更佳。 工作时间与休假：每日上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 晋升空间：公司提供清晰的晋升路径，业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位，亦有机会调岗至其他核心业务部门发展。

岗位职责： 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4.收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5.策划并落实销售区域内的推广活动，提升品牌影响力； 6.定期与客户保持沟通，洞察客户需求，提供专业建议与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.对销售岗位充满热情，具备较强的进取心和抗压能力； 3.可独立完成市场调研及销售推进工作； 4.具备良好的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 5.富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成+团队奖励； 2.五险； 3.生日福利； 4.节日福利； 5.年假福利； 6.教育背景：大专以上（能力突出者可放宽申请条件）。

招聘销售推广专员（5名） 一、主要职责 1、门店日常运营管理，如卫生管理，秩序维护，确保环境整洁干净。 2、接待来店客户，解答咨询，处理客户疑问，提供引导服务，并建立客户维护机制 3、收集运营数据，分析客户需求，提出改进建议以及优化流程 二、任职要求 1、学历及年龄不限，有销售经验优先 2、具有较强的沟通协调能力，数据分析能力及活动策划执行能力，熟悉客户谈判技巧，能自主招商优先 3、抗压能力强，具备风险预判意识及危机处理能力优先 三、薪资待遇 薪酬计算方式：底薪3000元+提成，提成上不封顶，工作能力强可轻松月入过万 四、工作时间及面试地址 1、工作时间上午8：30—12：00，下午13：00—18：00，月休4天 2、面试地址：重庆市江津区双福吾悦广场 3、联系电话

1:依托全国人居环境整治政策导向，对接乡镇相关部门推进农村厕所改造、三格式化粪池建设及无害化卫生厕所等环保类项目产品的市场推广与销售工作！ 2:面向大型种养殖企业，拓展有机农业产业链市场，涵盖粪污资源化前端收集、中期有机肥供销以及后期农副产品销售渠道的整合与供需对接！ 3:借助国家人居环境整治政策支持，针对医疗污水、生活污水及养殖废水等领域，提供配套的污水处理工程解决方案和技术服务，如“厕屋共治”“微动力处理”“人工湿地”等模式应用！ 4:上述项目均属国家政策扶持类项目，享有专项资金支持，群众参与成本低，岗位为销售性质，需具备基础电话沟通技巧，有市场营销相关经验者优先，熟练驾驶手动挡车辆者更优！ 5:支持应届毕业生加入，公司处于快速发展阶段，现大量招募销售人才及有志于销售领域发展的人员！入职后提供系统化专业培训，并配备资深员工一对一带教！ 6:薪资待遇→2-4K底薪+提成，综合收入5000-8000元，表现积极者月入过万较为轻松！ 7:工作时间早九晚五，午休1.5小时，每周日单休，无需加班！ 8:公司定期组织团建活动，每月设有专项奖金及其他福利待遇！

1、开拓车企客户资源，深入理解其在IT领域的实际需求，涵盖人力外包、工程服务等方面，主动识别并推进潜在合作机会。 2、与车企关键决策人员建立长期稳定的合作关系，定期开展沟通与实地拜访，实时跟进客户需求变化，提供定制化的IT外包服务方案。 3、依据公司整体销售目标与战略方向，制定切实可行的个人销售计划，并高效执行，确保各项销售指标如期达成。 4、主导销售合同的洽谈、签署及后续履约跟踪，保障合同顺利实施，维护公司与客户的双向权益。 5、系统收集并分析汽车企业IT外包市场的动态信息，包括竞争格局、行业趋势、政策法规等，为公司市场决策提供有力支持。 6、协同公司内部相关部门做好客户服务衔接，及时传递客户反馈，协调处理合作中出现的问题，持续提升客户满意度与黏性。 7、积极参与公司组织的各类市场活动，如行业展会、技术交流会等，推广IT外包服务，增强公司在汽车行业的品牌影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、计算机、汽车类专业优先考虑。 2、具备2年以上销售工作经验，有IT外包领域从业背景或现成车企客户资源者优先。 3、具备出色的市场拓展能力与销售实战技巧，能独立完成客户开发、商务谈判及合同签约全流程工作。 4、熟悉IT外包服务内容，了解汽车行业IT业务运作模式及相关流程者更优。 5、具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及团队合作意识，能够与客户及内部部门高效协作。 6、工作积极进取，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，能适应高强度工作节奏。 7、具备基本的合同谈判经验与风险防控意识，能够在销售过程中有效识别并规避潜在风险。

年轻人不用拐弯抹角，简单直接，有啥说啥，学历不是唯一标准。 一、用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看能力！ 1.年龄要求18～30岁，招聘全职岗位。 2.你对职业有目标，对收入有追求，热爱销售。 3.经验不限！但需具备积极的工作态度和良好的个人品质。 二、薪资待遇： 1、底薪4000+奖励+提成+包住。 2.公司提供免费住宿，含晚餐，配备电梯公寓，生活设施完善，水电气费用全免。 3.享受国家法定节假日休假，年假长达10天。 4.定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全。 5.上岗带薪培训，师父一对一指导。 三、工作内容： 前期熟悉产品知识，学习销售技巧，为后续高效成交打基础； 入职即配专人带教，快速掌握工作流程。 四、晋升通道： 领队→主管→总监→副经理→职业经理。 晋升机制公开透明，无关年龄、无关资历、不讲关系、不看背景，唯才是举，能者优先！ 注：公司直招，入职不需要交任何费用！！！！

1、负责企业客户的日常维护及潜在客户开发，通过电话沟通邀约至公司进行面谈交流 2、组建并管理客户社群，持续做好客户关系维护工作 3、在主管指导下达成各项工作目标 入职即计薪，周末双休，正规金融中介企业，成长空间广阔，福利待遇完善，招聘信息真实有效，公司直接招聘，期待您的加入 无责任底薪3000元+10%-25%高比例提成，度过积累期后收入迅速提升，鑫安大团队诚邀优秀人才共同发展

工作内容： 1、依据公司规划开发客户资源，传递企业文化理念； 2、掌握公司产品信息，并能独立向客户进行专业讲解； 3、负责日常客户的跟进与关系维护； 4、协助销售讲师推进产品成交流程； 6、积极参与公司组织的各类大小型活动执行。 任职要求： 1、学历不限 2、具备一定销售岗位经验，表现优异者条件可适当放宽。 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 4、具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强。 5、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力。 晋升机制： 1、有销售管理背景者，表现突出可列为储备干部，直接带领团队。 2、达成规定业绩目标，即可晋升为团队主管。 3、提供多层级主管培训体系，系统化提升综合能力。 4、职级达到经理及以上，可参与公司合伙机制，担任区域负责人。 新员工入职享带薪培训，采用师徒制一对一指导，快速熟悉业务流程。 薪资：销售无责底薪5000+提成+多项奖励（冠军奖、数据奖……） 福利：超长带薪年假，缴纳五险、年终奖金、法定节假日休假、员工旅游、下午茶点、节日礼品等。

勤劳爱岗敬业诚信友善

重庆市开州区招工地小工/杂工，活比较轻松，45岁以内

有没有经验丰富做得好的新房开荒保洁员，20号要做保洁，有的可以电话：

招聘：周末兼职促销，一天八小时/120一天 要求认真负责，性格开朗，能说会道 工作地址：双福爱琴海 联系方式：

井号优质企业长白班开招啦高薪资 九龙坡隆鑫C区｜隆鑫机车 年龄：25-48 ➡吃住：225餐补/月住4人间 ➡时间：长白班 ➡岗位：叉车工 薪资：（熟悉林德电叉、有证、职业病体检）同工同酬6000-9000元/月 ⚛世界五百强、上市公司、订单相当稳定，一金 ⚛人性化管理、车间环境优、车间有空调，上班可带手机 ⚛提供福利性食堂、每个月都有餐补225元、宿舍标准4人间、空调洗衣机热水器一应俱全 温馨提示：查案底查大纹身 面试时间：上午9:30准时隆鑫C区8号联系袁老师 供应商政策： 井号打卡18天500➕V 工作时间:面议

岗位职责 1.负责多多买菜订单货物的及时配送 2.对配送货物进行核对，确保数量准确 3.做好车辆日常维护，保障行车安全 任职要求 1.熟悉本地路况，能吃苦耐劳 2.有配送经验者优先 上班地点就近安排（竹溪、赵家） 原标题：《多多买菜配送司机》

零经验？没问题！！！ 时间灵活自由，摆脱单调办公室生活，享受与人沟通的乐趣，收入更可观，无业绩压力 1、收入构成：月总业绩4500元以内提成22%，超出部分 100%全额提成。 单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10W。 2、【福利待遇】每月组织团建、户外拓展、旅游活动；节假日礼品、生日庆祝、下午茶供应；享带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，不加班；每月休息4天，支持自由调休，春节假期更长！

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

驻点开州建设银行 一、岗位职责： 1、定期拜访楼盘、装饰公司及中介机构，对现有客户进行回访维护，推动二次合作，增强与合作渠道的长期联系。 2、依托银行提供的资源，邀请客户到银行办理业务，并完成初步资质审核； 3、通过电话、微信等方式，向客户宣传建行装修分期服务，解答疑问并促成申请； 4、协同银行网点开展集中营销活动，协助完成客户签约及相关工作； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-36岁； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3、有银行信贷产品推广、家装行业或商户关系维护经验者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：提成+奖金，月综合收入4-6K； 2、其他待遇：社保、周末双休、法定节假日、带薪年假、专业培训等； 3、晋升机制完善：员工→组长→主管

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

你好有缘人！相信能看到我这条信息的你，和我一样，定是不甘平庸的人。在这个人比钱多的时代，我们不是富二代，都是普通家庭的孩子，确有着一颗想成功的心，我们不甘平庸，知道打工没有出路，但为了生存，有时候不得不向生活低头。 然而心中总有那一束光，时不时提醒自己，醒一醒，那不是你想要的！ 很多人说不打工，那自己当老板呗，自己做生意怎么都比打工强，这话错也没错，强在，自己能做自己的主，不好的地方就是自己也承担了所有的风险，没人帮你分担，房租，人工，产品哪一样不是成本，而且还不能停，一旦停下便没有收入！这也是很多实体老板头疼的地方，最后被迫又得回去打工。 有没有什么事业，可以辛苦一阵子，享福一辈子！既不是重投资，也能自己做主，还能一直做下去的，这种事情是我这几年一直在寻找的。想来复去，直销行业是可行的，接触过这个行业的朋友都清楚，这个行业贵在坚持，剩者为王！最终留下的一定是拿到大结果，实现财富自由的。 目前也在大力发展银发经济，大健康行业日益火爆，其实我关注这个行业是在去年，因为我的父母，父母随着年龄越大慢慢身体就不如年轻的时候了，当孩子的心里也不是滋味，那时候我就在想，有没有什么事情，是即可以挣钱，还能让我时刻关注并去调理父母身体的这样一个事情！也是机缘巧合下了解到了安然纳米实业有限公司，它可以满足我目前所有的幻想，给了我家庭健康的同时，还能圆一生梦想。 目前重庆市场刚刚开始，是缘分，也是机会，有缘人，你是否愿意停下脚步，随我一起了解这份事业！

公司只出租房子，不买卖，好上手，新人也可以，都 有师傅带。免费提供住宿。 精准客户通过平台主动联系你，纯文字打字聊天。 租房工作简单，新人师傅一带一 不打电话不地推不穿西装公司提供房源和端口，工 作简单好上手。 底薪5000提成%50~75工作难度不高，上班时间 是每天早上9点30时间自由安排，下班不用打卡 应聘销售不坐班时间自由无经验限制，年龄满18周 岁。 满大街都是工作，但是边工作，边发展，领导性格很 好，像大家长一样关照我们。欢迎加入我们的大家 庭。

主要负责民事诉讼、民间借贷、工伤赔偿、劳务纠纷（经济类案件）等相关法律事务对接； 律所提供精准案源支持（可持续获取），核心工作为促成合作签约，与客户建立委托关系，后续由律师及法务团队跟进开庭事宜； 任职要求： 1.具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 2.客户资源由律所统一提供，无需自行开发客户； 3.关键在于具备强烈的增收意愿，愿意通过持续学习提升实现高收入目标； 4.拥有团队协作精神，服务意识强，工作积极投入； 5.有律所、保险、房产、银行、医疗或课程销售等相关从业经历者优先，无经验者亦可培养。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3000元+新人补贴1000元+固定提成10%+激励奖金； 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（10%-25%）+激励奖金； 综合月收入7000-20000元； 2.按规定缴纳五险； 3.工作时间上午九点至下午六点，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休息（实际休假不少于规定天数）； 4.律所定期组织团队建设与聚餐活动； 5.可系统学习日常法律知识，并享受免费法律咨询服务； 6.年假、生日福利、节日礼品、团建经费及各类补贴齐全； 优秀者月薪可达30000元以上，新员工首月平均收入5000-10000元，次月平均7000-15000元。

实习生岗位职责： 1.参与公司四大职能部门轮岗实践，实习周期为1-3个月，期满后结合个人专业背景与实际表现择优定岗。 市场：开展线上线下市场基础业务运营； 人事：参与人力资源六大模块相关工作； 行政：协助处理财务、物流及报表等日常事务； 管理：参与团队管理实务学习。 2.定岗后担任部门助理或主管岗位，承担部门日常管理工作，负责基层人员的带教与培训指导。 福利待遇 1.管培生市场储备干部 3500无责底薪+2000绩效（上不封顶），后期享受提成，综合收入8k-12k，享有年终奖、利润分红，晋升管理层可获得团队管理奖励，薪资持续增长。 2.因团队业务拓展需出差者，公司给予部分费用报销 3.缴纳五险一金+免费提供住宿 4.提供在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），具备出国考察与学习机会。 5.拥有公开透明的晋升机制，为员工创造广阔发展空间（坚持基层培养，内部提拔为主） 任职要求 1.大专及以上学历，认同从基层成长理念，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强 3.责任心强，具备团队合作精神，敢于迎接挑战 4.营销管理类专业、有学生会经历、退伍军人背景者优先录用 培训晋升制度：储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即免费安排员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道 4.早八晚六，法定节假日正常休假，不强制加班，每周固定周日休息

岗位职责: 1.提供线上销售协助，保障客户服务质量 2.回应客户咨询，处理订单相关问题 3.维系客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与服务意识 2、学习能力强，适应力好，能迅速掌握产品信息及操作流程 3、具备团队合作精神和执行能力，可与同事高效协同完成任务 4、有护肤品、保健品、黑发、减肥类目网销经验者优先 【薪资待遇】入职享受1-2个月4000保底 底薪+高提成+多项奖金+五险一金 平均月薪8-12K+，业绩优秀者可达20K-25K+ 【工作时间】9：00-18：00午休一个半小时 【我们的目标】致力于成为每一位职场人的伯乐，你赚钱，我上市！

1.工作内容轻松，无需主动外呼，客户均为自主咨询，只需耐心介绍产品即可，全程有专人带教，无论是否有经验都能快速上手，收入稳定有保障。 2.团队氛围融洽，新成员能迅速融入集体，团队不定期组织团建与聚餐，日常交流轻松愉快，同事年轻有活力，相处亲切自然，工作节奏适中，压力小。 3.只要具备积极进取的心态，就有机会实现收入增长，公司成立二十三年，经营稳健，全国连锁知名品牌，内部十年以上资深员工众多，薪资体系公开透明，晋升机制完善，能力突出者发展空间广阔。 4.诚邀志同道合的伙伴加入，携手并进，共同奋斗，期待你的加入。