岗位职责： 1、负责开发新商户，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动落地使用； 2、负责现有商户的运营维护，定期开展市场走访与需求分析，提供针对性支持及增值化服务； 3、严格执行公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场拓展策略，达成月度各项考核目标； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能适应外出拜访的销售工作模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户奖励+月度分润提成+五险一金=月综合收入1w-2W+ 公司新人平均月薪8K-15K • 新人成长支持：系统培训与专人指导，助力快速上手； • 高额底薪保障：享受业内具有竞争力的基础薪资； • 阶梯提成机制：业绩越高回报越高，收入无上限； • 交易激励政策：优质表现享额外奖励回馈。 业务优势 • 产品丰富：可为商家提供全场景支付设备支持，涵盖刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码器、收银机等多样化硬件； • 增值服务体系：集成电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化经营工具； 工作模式 • 新人无忧入职：提供带薪岗前培训，统一学习行业知识、产品功能与销售方法； 导师带教机制：入职一周内配备主管或资深员工进行实操指导，全程陪跑； • 工作时间灵活 工作地点：自主规划拜访路线，开展线下商户拓展，办公地点不受限； 季度调薪晋升 公司每季度开放调薪与晋升通道，协助员工制定清晰职业发展路径； • 晋升标准：通过业绩评估且季度累计排名达标即可获得晋升资格，晋升方向包括助理、初级、中级、高级 BD/城市主管、城市经理、大区总监。 靠谱的选择，在于平台的实力，你的付出终将收获看得见的成长与回报。

1．每日与有租房需求的客户进行基础沟通，整理并录入房源信息 2．依据客户需求筛选合适房源，并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 6．本岗位无经验门槛，只要熟练使用智能手机和电脑即可上手 7．感兴趣者欢迎提交简历了解详情 薪资结构为4500底薪以上，提成100%全额发放，新入职同事首月收入达5000+，次月8k+属常见情况 无业绩考核压力，不设绩效指标 每天主要工作为陪同客户看房，非传统坐班模式，工作时间自由度高 午间休息2小时，定期组织团队建设与下午茶活动

【工作描述】 1、负责线下开发积累客户资源，执行在批发市场、实体店的推广，通过地推陌拜对客户进行拜访并完成销售； 2、负责通过电话、微信联系公海客户，挖掘客户需求点（上午）； 3、负责线上或线下给客户进行专业的产品演示和解决方案，解决客户提出的异议及问题，促成成单，与客户建立良好的合作关系； 【需要的你】 1、23-32岁，大专学历及以上（有销售佳绩可放宽），有销售经验者； 2、皮实，认真负责，能接受地推陌拜跑市场，能适应互联网的快节奏； 3、有目标感和上进心，勇于挑战，敢于创新，有赚钱欲望，喜欢销售； 【公司背景】 -深耕服装行业10年，垂类头部软件，全国20+直营分公司、200+城市服务点； -B端转型刚需产品，客户转介绍多，商户可用进销存，企业可用ERP； -服务200W+商家，年处理订单超10亿，订单金额超8000亿，提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统； -垂直服装生产、连锁、批发、零售，横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等，软硬件/新零售/进销存Top/ERP； -公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利】 1、底薪4.5K~7.7K+业绩提成（6~20%)+营销奖金+年终奖金 （破蛋奖、新人奖等超多奖金，优秀员工期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每2个月1次涨底薪机会，达到业绩就涨，直接跨职级拿最高底薪； 3、五险一金入职缴纳一档，带薪福利假和年假，不定时下午茶水果甜品美食趴，每月部门和兴趣社团团建，节日礼物和生日福利，通讯补贴、交通补贴、出差实付实报原则、加班补贴等； 4、系统培训，培训导师+专业导师1V1，完整培训流程让你快速掌握产品； 5、扁平化管理，年轻活力、勇于创新的务实团队，有事直接ding主管老板万事好商量；

看房专员双休＋朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，负责人全程带教，快速开单 入职员工享受全武汉房源中介费全免福利，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手即为4000元 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租赁金额即为个人实际收入 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收薪资超1W+） 2.公司免费提供电动自行车 4.新人无需培训，首月配备辅助单源，专人指导带教，无需担心无单可做 5.享租房优惠政策，入职员工在全武汉范围内租房均可免除中介费用

岗位职责： 1. 负责对接大型制造企业及工厂客户，推广公司物流解决方案，提供运输时效、报价及定制化服务方案 2. 协助维护客户信息档案，跟进货物运输状态，及时处理异常情况并反馈 3. 配合经理开展客户经营分析、数据整理及基础文职支持工作 4. 通过公司提供的电话、笔记本电脑及行政车辆，开展电话沟通与实地拜访 5. 持续学习公司产品与物流服务体系，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2. 具备1年以上销售类工作经验，有B端客户对接经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 责任心强，能适应阶段性加班及外出拜访安排 5. 具备一定抗压能力，认同销售岗位价值与发展路径

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

【福利待遇】 1.（底薪+提成+社保） 2.3000-8000底薪（根据面谈结果确定）公司商务经理平均月薪3~5万，优秀商务人员可达10万以上！ 3.成功推荐或自主招聘，每单奖励600元，后续返单提成40%（老门店返单率实现100%） 4.签单提成，奖金当天发放 5.晋升通道——业务经理—储备总监—合伙人—总监—运营总裁 【工作内容】 1.当前美业规模最大的全闭环集团企业 2.公司提供已付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通开展工作，仅需3天培训即可独立操作（配备标准化话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动 5.现有业务覆盖城市包括广州、苏州、天津、重庆、郑州、北京等共32个城市 【岗位要求】 1、欢迎新人加入，但需具备开朗性格和一定抗压能力 2、善于沟通，情商高者优先 3、投入时间少、上手快、模式易复制，所有成交流程均有模板，可直接套用

岗位职责： 1. 负责新房源的开拓、采集与信息录入，确保房源真实、准确、及时更新 2. 为客户提供专业的房产咨询、带看、撮合及交易全流程服务 3. 维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研，了解区域房价动态及竞品情况，协助优化销售策略 5. 配合团队完成业绩目标，定期汇报工作进展与市场反馈 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 形象端正，服务意识强，能适应灵活的工作节奏 5. 接受实习，表现优异者可优先转正

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招管道/通风保温

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

岗位职责： 1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业，如挖沟、填土、支模等 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，保障作业安全 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场工作效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外施工 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5.遵守林区施工管理规定，服从神农架林区项目统一调度

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

宣传员是，主要是宣传文安北部开发区的房子

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

岗位职责: 1. 开展房产租赁服务的推广与销售，保障客户获得高品质的服务体验 2. 持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，确保服务过程令人满意 3. 主动融入团队协作，积极配合完成整体销售任务与业绩指标 任职要求: 1. 拥有优秀的表达与沟通能力，能与客户建立高效互动 2. 具备较强的自我驱动力，能够合理规划工作时间并独立推进任务 3. 具备良好适应能力，能在动态变化的工作环境中快速调整并达成目标

世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 能力优秀者，入职可获25万-100万握手费～ 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人转正后即提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4、考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 薪资：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 5、优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100万人才引进政策 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

1、试用期享保底薪资+行业高竞争力提成，月均收入20000-30000元，突破基本需求，迈向品质生活，15%的精英圈层（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、有经验优先录用，无经验者我们将安排趣味性强、参与感足的系统培训； 4、缴纳五险一金，保障饮食起居，支持安家置业，兼顾养老规划，抵御突发风险； 5、日常活动丰富，大型激励不断，每月奖励拿到手软； 6、接触优质人群，实现高质量交流，全面提升审美素养、认知水平与社交网络； 7、工作节奏分段设计，管理方式人性化，实行全流程绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施齐备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调，掌握情感智慧，精通人际交往； 10、团队充满活力、坚守正道、彼此扶持，绝不孤军奋战，温暖归属感尽在我主良缘； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底5000元，提成比例8%-17%，综合月收入15-25K，销冠可达4-7W，入职即缴五险一金，享受法定节假日、年休假、团建活动、生日聚会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘我做主”之意，旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/、海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10大类高端单身群体。 15年来，我主良缘集团开创了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为依托的四大矩阵服务平台，资源线索开发成功率更高，行业内口碑更好，致力于帮助1亿人成就高品质婚姻。

提供专业培训上岗要求会基本的电脑操作，形像佳

岗位概述：具备高净值客户资源即可，无需私募基金经验，全程导师指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不仅是金融行业的从业者，更是精通高端客户服务的销售人才。无论您曾深耕于豪华汽车、奢侈品牌、高端保险，或长期服务高净值人群，只要拥有优质客户资源并擅长关系运营，这里就是您实现价值的理想平台。 核心岗位职责 1. 充分运用个人或企业层面的高端人脉网络，开发并维系超高净值客户，构建稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，担任其财富管理顾问，量身定制资产配置策略。 3. 对现有客户实施精细化服务管理，持续提升服务体验与长期合作价值。 4. 推介公司优质私募基金产品，积极推动销售转化，确保达成个人业绩指标。 5. 独立完成全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递到签约落地及后续维护。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户资源（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力的重要体现。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。欢迎来自奢侈品、豪华汽车、高端保险、私人会所、高端地产等领域的优秀销售人士加入。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业方向。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 优秀的沟通表达能力、社交技巧及高端客户关系经营能力。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 全面转型支持：系统化岗前培训，资深团队手把手带教，快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人旗下精品私募产品，助力销售更有说服力。 广阔发展通道：明确的晋升机制，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，增强客户粘性； 3、推广并提升正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好形象与气质； 3、具备较强的逻辑思维及语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.06.30 招房源录入专员，负责房源的录入以及房东的维护，需要本人在武汉，工作时间需要每天到店里打一次卡 考勤自由，几点上班你说了算，每天只需要打一 次卡就可以 不需要外出带客户，只需要做两方面的工作： ①联系房东，询问房子是否出租，如果房子空着 在，可以联系上架到我们公司系统上 ②接听同事的看房电话，给他们发一下你的房源的楼栋号密码或者钥匙所在地，同事客户看中后，你来联系房东谈价格谈条件 每单分成月租金的35%---40%，例如月租金 3000的房子，你可以分1050元左右，以此类推。 每个月分10套轻松过万

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

因集团业务拓展，现面向社会诚聘多名销售人员，名额有限，招满即止！ 注：公司拥有海量精准优质客户资源（100%为明确意向客户，成单率高），无需自行拓客，全程室内办公。晋升机制完善，表现优异者最快半年可晋升为分公司负责人。公司坚持客户至上的服务理念，支持客户实地咨询考察，充分展现产品合规性与专业度，助力高效签约，欢迎有志之士加入我们！ 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽），具备销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一系统化带教培训）； 2、学习能力强，善于表达与沟通； 3、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、富有团队协作精神，具备强烈的责任感、进取心及积极的工作态度； 5、有保险、金融、证券等相关领域销售经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、薪资结构：55%高比例提成+季度奖金+年终奖金（综合收入3000-30000元），开单即享奖励红包，多劳多得，入职满2个月员工平均月薪达20K以上； 2、月收入=提成+各类奖金，人均月入3w+； 3、设有个人绩效奖、团队激励奖（含现金奖励、团队活动、旅游等）； 4、带薪岗前培训（由公司主管、上海总部负责人及团队主管亲自指导，全程教学直至熟练掌握，培训体系完善，零基础也能快速上手，只要你愿拼搏）； 5、公司定期提供下午茶、水果零食、团队轰趴等丰富福利； 6、享有员工旅游、通讯补贴等多项福利，享受法定节假日休假，办公地点交通便捷； 7、晋升通道畅通，最快两个月可晋升主管，业绩达标每季度自动晋级，内部选拔提拔，晋升路径：主管→部门长→团队长→分公司负责人。 工作时间：9:00-18:00 面试地址：江汉区 泛海国际soho城8栋1802 乘车路线：地铁3/7号线武汉商务区P出口 面试时间：周一至周五 上午9:30-11:00 下午14:30-17:00

职位详情 早10晚6，底薪2.5k，绩效提成30-70%，五险一金，门店氛围超级融洽！！！！ 房产核心在于资源，平台资源充足，客户无需自拓，欢迎零经验加入 新人别担心，租赁业务入门快，主管全程带教，助你快速成单！！ 初期可从租房做起，操作简单，后续可转向二手房或新房销售，冲刺高佣金大单。 早十晚六，入职即缴社保，每月四天休假，宝妈可多休一天，方便接送孩子上下学，职场妈妈更安心。 本店坐落于武汉核心地段，租赁与买卖佣金普遍高于其他区域 福利待遇： 1、工作时间灵活，可驻店或外勤，摆脱刻板办公环境，无监督压力，自由高效还能多赚钱； 2、员工租房，享受免佣福利 3、员工购房，享有返佣权益； 4、成功开单，全店庆贺，大区额外发放现金奖励； 5、生日派对必不可少，团队建设与集体旅游定期组织； 6、法定年假严格落实，小企业常忽略的福利，我们坚决执行； 7、五险一金 8、入职即赠送专属定制西装一套

薪资福利： 定期团建、绩效奖励、分红、生日及法定节日福利，优秀员工奖金、团队氛围活跃，试用期享受全额奖金，工资发放时间早且准时，收入稳定7K+，上不封顶。拳击、散打、泰拳、摔跤、巴西柔术、综合格斗教练 工作内容： 1. 精心制定课程方案，每节课后做好后续跟进，及时与学员交流学习进展，督促训练进度，确保训练安全，提升出勤率； 2. 与客户建立良好互动关系，准确收集客户意见并及时汇报店长，助力提升门店服务品质与客户满意度； 3. 持续精进专业技能与教学能力，保持良好形象与高水平专业素养； 4. 完成店长下达的月度任务及临时性工作安排； 岗位要求： 1. 热爱体育运动，性格开朗，认同公司企业文化； 2. 对儿童有耐心与关爱之心，诚实守信，品德优良； 3. 以会员服务为核心职责，具备撰写训练计划的能力； 4. 具备体育或格斗领域相关工作经验者优先考虑； 5. 拥有格斗类教学经验者更受青睐； 福利待遇： 1. 入职即享全年免费健身权益 2. 可参与职业队日常训练