岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

（1）承担产品设计出图工作，持续开展结构及电性能优化； （2）承接市场部门提出的新品研发任务；配合市场部与客户对接，提供选型支持并解决使用中的技术问题； （3）开展产品结构优化与性能提升相关工作； （4）处理产品生产过程中的技术异常，指导新产品首件装配的实施； （5）参与不合格品评审，协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置； （6）主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

一、岗位描述： 1、主导合同管理系统的全周期运作（涵盖设计、开发、交付及持续迭代优化），保障产品交付的质量与时效。 2、深度洞察企业在合同管理中的核心需求，规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。 3、能够独立完成PRD撰写与原型设计，协同业务、法务及技术团队推进产品实施落地。 4、工作汇报对象为董事长（CEO）。 二、技术背景： 1、具备3年以上开发经验，熟练掌握以下技术能力： 1）后端：熟悉Spring Cloud微服务架构及相关技术框架。 2）前端：掌握合同可视化编辑相关技术（如富文本处理、PDF渲染）、电子签章展示与集成。 3）了解数据库设计（MySQL/电科金仓）及接口开发规范。 2、产品能力要求： 1）拥有2年以上B端产品经验，具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。 2）熟练运用Axure/Sketch/Figma等产品设计工具，具备一定的数据建模能力。 3）熟悉电子签名技术协议及相关法律合规规范。 3、其他任职要求： 1）具备出色的逻辑分析能力，能准确把握业务诉求与技术实现的结合点。 2）具有强烈的学习意愿和钻研精神，适应高强度、快节奏的团队协作环境。

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

岗位职责： 1、整合研发需求，根据调研数据及企业规范开展产品立项工作； 2、主导新产品方案设计与开发全流程管控，包括编制研发方案，跟踪实施进展，把控项目节点，牵头产品调试与内部评估，协调安标证申办，组织技术资料编写并完成归档管理； 3、负责在售产品的优化升级，以及量产阶段的技术问题协调与解决； 4、以产品经理或项目经理角色深度参与产品研发过程； 5、申报科研项目，按公司规定定期输出科研论文或提交专利、软件著作权申请； 6、结合公司产品战略规划推进相关任务落地，制定本部门工作计划，统筹人员安排与团队能力建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术方向），具备5年以上产品研发领域工作经验； 2、具有扎实的电路设计与调测能力，掌握软件开发基础知识；熟悉便携式仪器类硬件产品从前期构思到批量生产的完整开发流程； 3、有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效配置研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和执行力。

能够完成现场安全监理工作

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的技术研发与结构设计工作，涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、工艺文档编制及操作说明书整理等全流程设计任务； 2、协调不同部门间的技术与业务沟通，保障信息准确传达与技术方案高效联动。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业； 2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等基础理论知识； 3、熟练使用CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件； 4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉化工装置的布局与管道布置，具备设备及管路计算能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够主动学习并独立开展技术研究； 6、年龄23-35岁，具有5年及以上相关行业经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准工时制（早9:00-晚18:00），周末双休，法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设有月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放（端午/中秋/春节定制礼品套装）

小饭桌招聘配菜，服务员

吾悦广场四楼泰熙家明天招兼职一个年纪18-28 工作内容大厅服务员，接待客人收拾桌面卫生，一小时13，联系电话

圣川陈驴宴〔新城店〕 欢迎优秀的你加入： 服务员：3名3800+300（全勤）+提成（40岁以内） 传菜员：2名3500+300（全勤）短期勿扰！（包食宿） 试岗合格公司每月三天休假，每月工资准时发放 联系方式： 地址：新城盛世花园小区步行街

百米大道二期招服务员一名识字，电话

延安来个押运员

我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系

十堰市茅箭区招工长/工程师、装修木工

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

岗位职责： 1.负责桥梁及建筑木工施工全过程的技术指导、质量管控与进度协调，确保符合设计图纸及规范要求 2.组织现场木模支设、模板加固、拆模验收等关键工序，把控结构尺寸、垂直度及平整度 3.担任工长/工程师角色，统筹班组人员安排、安全交底、材料计划与现场文明施工管理 4. 配合项目技术负责人完成施工方案编制、技术复核及隐蔽工程验收资料整理 5.及时发现并解决施工中出现的技术问题，提出合理化改进措施，保障工程顺利交付 任职要求： 1.学历不限，具备桥梁、房建类木工实操经验或工长/工程师现场管理经验者优先 2.熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》《建筑施工模板安全技术规范》等相关标准 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及团队管理意识，能适应工地现场工作环境 4.持有施工员、安全员或模板工职业资格证书者优先考虑 5.无不良从业记录，服从项目统一调度，具备基础CAD识图能力

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误； 2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑； 4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题； ·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作； ·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。

核心定位： 修井队业务总监（外协经理）的核心职责在于通过高效的外部资源整合与协调，确保修井作业的安全性、效率性与流程顺畅性。 一、岗位职责 （一）修井队伍全周期管理 1. 开发、评估并筛选陕北及周边地区符合标准的修井队伍，建立并持续更新合格队伍名录。 2. 与修井队长、安全监督、技术员等现场人员协同配合，提供前置性的地方事务协调支持。 3. 指导或统筹外协专员（如配置）的日常工作任务。 （二）现场作业组织与监管 1. 组织协调施工队伍（人力/设备）的进场、撤离及具体作业排布。 2. 监督技术措施落实情况及HSE规范执行状况。 3. 对承包商现场安全管理承担首要监督责任（包括隐患排查与突发事件应对）。 （三）费用管控与结算管理 1. 严谨审核工程量确认单、结算文件等相关财务资料。 2. 动态跟踪外协成本变化，提出切实可行的成本优化建议。 3. 配合制定外协预算，并监督预算实施进度。 （四）风险防控与合规保障 1. 识别作业过程中存在的安全、质量、工期及合规类风险。 2. 确保各项操作符合国家法律法规、行业规范及甲方管理要求。 三、任职要求 （一）基本条件： 1. 具备石油工程、机械工程、工程管理或经济管理等相关专业大专及以上学历（具备者优先）。 2. 拥有5年以上油田现场工作经验（其中包含不少于3年修井实操经历），并具备2年以上外协或承包商管理经验（油服领域经验者优先）。 3. 熟悉陕北区域油田运营环境及市场特点。 （二）技能要求： 1. 具备较强的公文撰写能力（如报告、协议文书等）。 2. 掌握土地使用、环境保护、劳动用工等方面的法规政策及地方规定。 （三）资质证书： 1. 持有HSE相关资格证书（例如安全员证）。 2. 持有C类及以上驾驶证。 3. 拥有油田特种作业操作证者（视为加分项）。 （四）关键能力： 1. 具备良好的成本控制意识与商务谈判技巧。 2. 出色的沟通协调能力及应急处置能力。 3. 熟悉油田HSE管理体系与安全作业标准。 4. 具备合同执行管理与项目计划统筹能力。 （五）综合素养： 优先考虑陕北籍贯人员或长期在陕北地区工作者。

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

代表甲方进行项目管理

工地总工

主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期； 3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率； 4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况； 4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

岗位职责： 1、负责客户审核的接待工作，并跟进不符合项的整改与闭环； 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理，并推动持续改善； 3、协调内部异常问题的沟通与解决； 4、组织客户外来文件及相关协议的评审，并落实执行要求； 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料； 6、监控客户满意度变化，识别改进机会； 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求： 年龄要求：20岁以上 教育水平：本科及以上 专业要求：英语专业、微电子相关专业 知识要求： 1. 熟悉客诉处理流程，精通8D方法，能独立编写和审核8D报告，具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力； 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用； 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题； 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准； 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规； 6. 具备基础项目管理知识； 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具； 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验； 3、英语能力突出，可进行全英文交流，能阅读英文技术文档并撰写英文邮件； 工作经验：具有1年以上半导体行业质量管理经验，拥有外企（全英文工作环境）经历者优先； 健康要求：身体健康，无不良嗜好； 其他要求：逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力；富有团队合作精神，责任心强，具备一定创新意识。