岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售目标； 2、开展客户维护与拓展工作，建立并维持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压与吃苦精神； 4、年龄25-32岁，综合素养良好，富有责任感。 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

【公司介绍】： 慧用心秉持“省心、安全、少花钱”的核心服务理念，依托自主研发的SAAS平台，提升行业运作效率，降低企业运营成本，实现集中化获客、流程化管控、实时数据反馈及精准直达服务，致力于为广大的中小微企业提供更优惠、更安全、更省心、更全面的一站式企业服务解决方案。 【岗位职责】： 1、利用公司分配的客户资源，针对客户需求推荐匹配的产品方案，并提供专业的工商财税咨询服务； 2、参加公司组织的系统培训，掌握产品知识与销售技能，持续优化并提升个人销售能力； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户，同时维护好已有客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解并响应客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务体验； 5、关注市场动态，收集行业最新信息，结合实际业务情况，为营销策略优化及客户维系提出建设性建议； 【任职资格】： 1、具备一定的销售实战经验，性格积极乐观，进取心强且执行力高； 2、逻辑思维清晰，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 3、入职后将享受系统化培训支持及一对一专业辅导，快速融入工作节奏； 4、热爱销售岗位，对销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿、责任感和积极向上的工作态度； 【福利待遇】： 1、底薪+提成模式，在职期间可接触多行业、多类型企业的运营知识与政策资讯； 2、公司统一缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，兼顾工作与生活平衡； 3、工作时间：09:00--12:0013:30--18:00，大小周休息，法定节假日按国家规定执行； 4、配备完善的培训机制，定期开展调级调薪评估，助力员工成长与收入提升； 5、办公环境优越，位于5A级写字楼，办公室可观江景，氛围安静舒适，人际关系简单融洽； 6、员工发展支持：提供入职培训、在岗培训及晋升进阶培训，全程护航员工快速掌握岗位技能； 7、职业发展路径：设置双晋升通道（“销售序列”与“管理序列”），实现职位与收益双重提升； 8、择业最怕缺乏发展空间，我们拥有专业团队与行业资深人士，为你打造稳定、可持续的成长平台，工作氛围轻松愉悦，上级领导亲和力强，助力每位成员全面发展

岗位职责： 1、基于公司提供的精准客户资源，对接客户需求并推进合作项目，成单效率高 2、入职即享带薪培训，全国范围开展业务，零经验亦可加入，配备资深经理全程指导，专业团队系统带教 职位详情： 具备强烈赚钱动力，善于沟通，应变能力出色 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 每月15号准时发薪 提成方式：按销售总额计提 奖金补贴：全勤奖、开单奖励、月度奖励 工作内容： 1、无需固定坐班，电话沟通频率低 2、公司配备工作手机及专用号码，提供稳定客户资源，部门主管协助跟进订单（上手迅速，通常一周内即可开单） 3、收入构成：无责底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单激励+月度奖金，首月收入普遍在5K-8K区间，次月平均薪资可达10000元以上，真实可查，不夸大承诺 工作时间：9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休假 每月15号准时发薪 工作氛围：轻松愉快，团队协作顺畅，成员主要为90后及00后，注重结果导向，专注完成个人目标即可 员工福利：交通补助、生日福利、节日福利、每周二下午茶、每月团建活动、带薪旅游、豪车补贴、免费无线网络、约15天带薪年假 每月15号准时发薪 欢迎无经验新人加入，你若怀才不遇，我们正待良才，追求高收入者优先录用

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导，手把手教学！ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 100%高提成，中介费3000元，到账即得3000现金！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班！ 无业绩考核压力，轻松上岗，工作氛围愉悦！ 每日下午茶供应，月度团建活动不断，团队年轻有活力，沟通无障碍~ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实收入，拒绝夸大！ 客户群体以年轻人为主，沟通顺畅，成交更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁市场12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可开单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁全流程服务 2、拓展优质房源，开发客户需求，安排带看并促成签约 3、维护房源信息，及时发布、更新与管理房源数据 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极进取的心态 2、愿意通过自身努力获得高回报，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、最高100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动车，方便出行 3、店长全程带教，确保快速上手 4、享受内部租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，休假自由，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1．晋升通道完善，发展空间广阔 2．武汉高校密集，年轻人群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3．办公地点位于光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，租赁市场活跃 4．团队氛围融洽，客户多为同龄人，交流无障碍，工作更轻松愉快 5．提成比例行业领先，收入回报高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6．师傅带队，团队协作，互帮互助，共同成长、共同创收 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等主流线上渠道 【房源支持】 依托海居自有内部系统，共享5万+真实房源，精准匹配客户需求，高效推进带看、定金、签约及交房流程 【晋升路径】 经纪人→智能店长→门店店长→部长→区域经理

少博集团目前武汉在职员工约300人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，公司采用老带新的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可加入，所有客户资源由公司统一提供，依托平台优势实现快速成长，在同行业中轻松斩获高薪不是梦。 工作内容： 1.公司分配客户资源，无需外出拓展，通过电话对接客户，后续以微信沟通细节，推动业务成交 2.解答客户咨询问题，做好客户关系维护及已有资源的二次开发 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 薪资待遇：4000+100全勤+提成10%-30%，部门平均月薪8.5K+，培训结束后即可开单，月入过万是常态 任职要求 1、大专及以上学历者优先，沟通能力强、性格开朗可适当放宽条件；不设经验门槛 2、具备进取意识，目标清晰，工作态度踏实稳定 3、热爱销售岗位，愿意通过销售岗位锻炼自我，提升综合能力 4、期望在工作中持续学习进步，有志于向管理方向发展的优先 晋升通道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升流程公开透明、公平公正） 重点说明 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队成员均为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能 3、为每位成员搭建优质发展平台，共享资源，协同成长，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、股权分红等激励 2、员工用餐支持、定期下午茶供应 3、定期组织聚餐和团队建设活动 4、享受带薪年假十余天，年底发放年终奖 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀你的加入！

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1.市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2.客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3.场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4.项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:0013:00-17:30每周日休。

负责公司产品的市场开发与客户拓展，积极挖掘潜在客户资源; 2.独立完成销售任务，达成个人及团队业绩目标; 3.与客户保持良好沟通，提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度; 4.持续开拓新的销售渠道，维护客户关系，建立长期稳定的客户合作体系; 5.配合公司营销活动，参与产品推广及市场调研工作。 任职要求: 1.年龄45岁以下，高中及以上学历; 2.具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作精神; 3.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与 统计能力;

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.制定并实施销售方案，高效推进客户沟通与关系维护； 3.参与销售活动的规划与落地执行，扩大产品影响力； 4.定期与客户保持联系，洞察客户需求，提供专业化的服务支持； 5.配合团队达成销售目标，保障业绩稳步提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判能力； 2.热爱销售工作，具备较强的市场判断力与客户运营能力； 3.能够适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识； 4.学习能力强，能迅速熟悉产品内容与业务流程； 5.有责任感，可独立承担并完成既定销售任务。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，做好客户沟通记录与销售数据分析 5.参与团队协作，配合公司开展各类营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

搬运小玩具上楼

神农架林区招家具安装、木门安装，13号安装墙板，木门，专业师傅联系

神农架林区招电焊(燃气管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊

精英外联专员，若干 负责区域旅行社、导游及渠道资源的开发与维护有旅游行业外联、地接或渠道拓展经验者优先，熟悉旅游市场，具备扎实的人脉资源；沟通协调能力强，性格外向，善于建立长期合作关系

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

1.时间：上午9:00至下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活充裕，每日实际工作时长仅需五到六小时！ 2.管理：考勤制度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时间段内活动范围自主掌控~ 3.工作内容：在小红书平台发布房源相关的图片与视频，及时回应客户的基本咨询与需求 4.培训：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的利益冲突，团队氛围共赢共进！ 5.团建：设有激励性旅游奖励机制，表现优异者可参与团队旅行活动 6.晋升：晋升通道公开透明，不看关系，solely依据个人能力与业绩成果 7.福利：享受带薪年假；法定节假日可顺延补休 【薪酬模式】 1、业内最高提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计提收入，收益由自己主导，参考如下： 业绩达13510元实际收入过1W+ 业绩达23510元实际收入达2W+ 业绩达53510元实际收入超5W+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 【晋升机制透明，实力决定发展速度】 3、奖励体系：设置新人奖励1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队激励奖 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息6天，支持灵活调休，节假日未休可顺延休息天数 既然选择销售行业，何不选择收入最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成起，超额部分100%计提

主要是根据公司产品要求，向客服介绍公司产品性能，从而达成合作

______________________________________________ 【租房顾问】双休+朝9晚6 工作轻松，双休朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供客户资源，欢迎零经验者加入。 ______________________________________________ 只需通过手机沟通即可轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽积极。 我们拥有覆盖全武汉的优质房源，客户主动咨询，无需陌拜！ ______________________________________________ 新人享有两个月保护期，主管全程指导，助你快速开单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源由公司统一提供！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，实收即为4000元）。 ______________________________________________ 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过线上平台发布，根据客户需求精准匹配推荐（客户主动联系，微信沟通为主，无需电话推销） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，手机打卡记录考勤 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额到账（租多少得多少，无任何扣除） ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（团队平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工系统培训，首月安排辅助单，专人带教，确保顺利起步 4.员工享受全武汉房源租房中介费减免福利 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与年度分红 ______________________________________________ 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 外勤工作时间可自由调配，通过APP打卡记录出勤 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500元以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

负责区域内灭火器上门更换检测，月入1-2w！ 简单易懂，一看即会，对经验没有任何要求！ 工作轻松自由，发展前景及好！！！ 绝对越干越上瘾的工作！！！ 要求有车（私家车即可车型不限）！要有私家车，要有私家车，C1C2证㘬可联系 面试时间：上午8:30-11:30下午15:00-18:00 对薪资要求高的请来，天天有收入！ 高负债人群请来，解决您的燃眉之急！ 有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕热，怕苦，怕累，对挣钱没有欲望的人勿，看清楚扰！！

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1.所属美业头部集团，业务覆盖全链条闭环（主营抗衰、眼部护理、面部保养及经养项目） 2.公司提供可全国拓展的付费客户资源 3.通过微信沟通开展工作，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团建活动（不计入请假考勤） 5.当前已在广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等32个城市布局 【岗位要求】 1.欢迎新人加入，需性格外向，具备一定抗压性 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、易复制，所有成交流程均可套用现有模板操作 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合薪资上限详谈 2.薪酬无天花板，等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端投资型客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为100-300万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成起点30000元！2021年单笔最高成交货值达5000万元，实现税前提成80万元！ 4.新人首单成交周期普遍在1-2个月，最快开单纪录为入职当天完成！ 5.团队收入情况：2021年销售冠军个人年收入达106万元（税前），业务团队平均年收入为30.5万元；2022年业务人员整体平均年收入提升至32万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.利用线上渠道开发客户，公司统一提供网络端口资源，账户内配备充足端口币供经纪人使用 3.公司内部沉淀大量过往成交客户资源，将按规则平均分配至每位经纪人 4.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、飞单等不正当行为！ 5.倡导雁阵协作文化，团队氛围融洽，新人入职即有资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我 6.真实案例：2023年初加入的一位应届毕业生，在本人指导下于同年10月成功签下公司年度最大单，总货值3500万元，税前提成60万元，全程仅耗时8天！ 薪资发放时间：每月10日发放底薪，每月20日发放提成 结佣效率：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%的项目在签单当月或次月即可结佣，最晚不超过第二个月之后！ 月薪十万，虚位以待！

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，无勾心斗角争客户抢业绩现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金35-40%提成，五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1994～2000年（23～30岁），有地产经验高中以上学历，无地产经验大专以上学历，退伍军人优先录用 5，工作环境： 高端写字楼办公，专注线上营销与推广，环境优雅，非传统中介模式，无门店运营，无需外出跑业务，不从事发传单等基础体力工作 6，产品信息： 武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，无中间环节，佣金高于行业水平，服务客户群体高端 7，学习晋升： 公司提供系统化培训体系，从零基础起步，分阶段进行能力提升培训，只要踏实肯干、用心做事，即可充分施展个人才能 8，公司福利： 月度小组出游，季度全员全国旅游，年度精英海外旅行 开单奖励，月度现金奖，季度现金奖，年度豪华神秘大奖

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供充足资源零基础可做手机沟通为主月入过万很简单不限学历不限资历全武汉房源任你掌握客户主动咨询！两个月新人保护期主管全程带教助你快速开单！入职员工在武汉租房全程免中介费资源全包！资源全包！资源全包！提成100%到账：例如租客单月租金4000元，你直接收入4000元！ —————————————— 【岗位职责】 1.拥有覆盖武汉全市的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，手机app打卡记录即可 3.带看后促成租赁成交，配合签约专员完成合同流程，享受100%提成，租金多少即到手多少 —————————————— 1.综合收入8000~50000元/月（上不封顶），提成全额发放（平均实际收入超1W） 2.公司配发电动车，平台费用由公司承担！ 4.新员工入职安排系统培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做 5.员工福利租房，在武汉范围内租赁任意房源均免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间12:00-14:00外出工作时间自由安排，使用app打卡为准 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提；4500元以上部分提成100%全部归属个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴