岗位职责： 1.负责或参与公司指定区域或全国范围内的铁路、公路、地下工程等相关领域产品及系统技术的市场推广与营销工作； 2.负责或参与产品的宣传策划，制定销售方案、执行计划并达成既定销售目标； 3.完成营销综合部安排的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察与分析判断能力，拥有良好的客户服务水平和团队协作意识； 2.具有高度的责任感、进取精神和职业敬业态度； 3.能够接受出差安排； 4.按照公司规定，承担或协助开展对应区域的市场营销任务。

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会 一、岗位职责 1.公司提供房源，负责汉口江岸区百步亭片区的房屋租赁业务 2.开发客户资源，安排带看，促成房屋租赁成交 二、任职要求 1.不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干即可 2.零基础也可，由负责人亲自培训、全程带教 5.愿意在工作中持续学习与提升，目标晋升管理岗位 三、上班时间：早九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪酬构成：提成+奖金 2.设有任务达标奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3.高比例提成，单笔提成可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1.享有租房优惠，工作时间相对自由 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，实现共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

我司为湖北TOP3龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K保底5500； 资源支持：公司提供精准客户资源系统化产品培训实战技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按利润计提，额外享有季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住每年两次集体旅游话费补贴油费补助出差津贴绩效奖金全勤奖励节日礼金养老金孝顺金 岗位职责： 1、公司分配客户资源，通过电话/微信等方式进行沟通报价、跟进反馈，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道。可根据需要安排面谈或出差推进合作。 2、作为智能化工厂直供商，面向B端客户供货，主要对接企业负责人或采购人员完成合同签署，工作内容清晰明确。 3、达成周期性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备一定销售实战经验者优先考虑； 2、具备良好表达与沟通能力，积极进取，愿意承担挑战性任务，踏实肯干、责任心强； 3、能熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、有建材、家居等相关行业销售背景或客户资源者优先录用； 5、年龄25-38岁（条件优异者可放宽限制），具备自驾条件者优先。

[岗位职责] 1、维护已成交客户关系，及时掌握客户择偶需求，精准推荐单身对象并安排约会见面，全程提供协助与促成服务； 2、公司统一提供成交客户资源，配套标准化服务流程，无需自行开拓客户； 3、根据客户需求，适时推荐形象提升及情感指导相关课程； 4、持续跟进客户相亲进展，确保服务过程高效、专业、有温度； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、热爱人际互动，性格活泼，具备较强的学习能力； 2、执行力强，能够积极配合团队完成分配任务； 3、态度积极，具有良好的服务意识者优先考虑。 [薪资福利] 1、综合收入6~12K，无责任底薪+服务提成+业绩奖励，资深员工月入约2w； 2、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，最快三个月独立胜任； 3、品牌信誉佳、办公环境优，位于高端写字楼，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟稳定

岗位职责: 1.负责代理商经销商的日常管理工作 2.与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

1.教育背景：大专及以上学历，年龄范围30至40岁。 2.工作经验：需具备至少1年冰箱产品销售相关经历。 3.专业知识：了解家电行业动态，掌握冰箱品类的基础性能特点及技术发展方向。 4.技能能力：具备优秀的表达与沟通技巧，善于与客户互动并建立信赖关系；具有一定市场洞察力和数据处理分析能力。 5.个人素质：工作态度积极，富有责任感，具备良好的协作意识与服务理念；能适应高强度工作节奏，胜任零售岗位的挑战性要求。 【培训/晋升】提供多元化员工成长培训、专业技能提升课程；设有明确的职业发展通道与晋升体系。 【薪资待遇】月综合收入8k-15k+（含业绩提成、六险一金、带薪年假、节日及生日福利、定期团队活动等）。 【工作地点】武汉市各大商场卖场

销售人员

工作内容: 公司运营团队会进行引流，客户都是主动进线咨询，通过企业微信聊天的方式与客户沟通我们的各项服务内容，对客户咨询的及时进行回复。公司提供话术复制粘贴成交就可以啦!上线就开单!!! [薪酬福利] 1.薪资:底薪6000+提成+奖金 人均2w，新人首月薪资1W+，真实不画饼 2.上班时间:朝十晚六午休2小时周末双休 法定节假正常休，入职社保，不定期团建活动聚餐、下午茶、节日礼物。 无需本行工作经验，懂得销售思维逻辑优先，入职一对一带薪培训教学，上手快，欢迎大家投递简历!! 5A级写字楼办公氛围很轻松，期待你的加入

工作内容：对接有租房需求的客户，了解需求后推荐合适房源；带客户实地看房，介绍房源亮点、周边配套；协助客户完成议价、签约流程手续，促成成交；维护老客户关系，挖掘转介绍资源。 工作要求：学历不限，有无经验均可（新人免费培训：房产知识、谈单技巧、平台使用）；会用手机、爱聊天，能耐心听客户需求，敢开口介绍房源；想赚钱、有冲劲！ 薪资待遇：底薪4500+高额提成+开单奖金，月入8000-13000+上不封顶；带薪年假+节日红包+每月团建（火锅/烧烤/周边游）；公司手握资源，不用自己找房；不用死坐班，带客户看房时间自由安排。 非常适合想兼顾生活的宝妈、同时也欢迎更大应届生踊跃报名，我们包教包会，没经验手把手带。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.

岗位亮点： 纯线上办公+公司提供客户资源，无需担心获客！ 岗位职责： 1.负责家用车的线上销售工作，利用网络渠道开展产品宣传与成交跟进 2.维持良好的客户互动，保障服务品质，增强客户体验感 3.关注行业趋势，调整销售方法，提升转化效率 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协作意识 2.熟悉常用线上销售工具与操作平台 3.对家用汽车领域具备基础认知，能较快应对市场变动 4.年龄20-40岁，语言表达流畅清晰

【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，依托公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按成交单量提成，业绩越高收入越高。 【岗位要求】： 1.年龄20-40岁，有相关经验者年龄可适当放宽。学历、经验均不设限。 2.为人正直，热爱销售事业，具备良好的心理承受能力，具备团队协作精神和客户服务意识。 3.心怀目标，积极向上，追求高收入，拥有强烈的责任感和拼搏精神，能适应挑战。 4.提供具有竞争力的薪酬体系与晋升通道，配备专业汽车销售培训及个性化职业发展指导，工作环境和谐进取。 【上班时间】 8:40-11:3015:00-19:30，月休四天，支持调休安排。 【上班地点】 随州曾都区清河星苑清河东路清河星苑1113号 无经验亦可加入，入职即享系统培训，业务骨干全程带教，只需你愿意努力前行。 诚邀您的加入，携手共赴理想未来。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访工作； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更看重个人能力，无经验提供免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 3、有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 5、上班时间朝九晚六，每月休息4天，可灵活调休。 6、综合薪资12k-3K，收入上不封顶 公司福利: 工作轻松自由，操作简单易入门，享受带薪培训，享有高额提成，每月组织员工聚餐及部门团建，春节享带薪假期 我们的优势: 无需经验也可加入，无需自行开拓客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调环境，工作氛围轻松，团队友好融洽！

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，并由主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天 4、综合薪资6k-10K，业绩优异者收入上不封顶 岗位福利:春节期间享受带薪休假，每月组织团队建设与聚餐活动

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集新客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，配备主管一对一指导； 2、具备进取心，富有工作激情； 3、工作时间朝九晚六，每月休息4天； 4、综合薪资6k-10K，业绩优异者收入上不封顶； 岗位福利: 春节享受带薪假期，每月组织团队建设与聚餐活动。

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排开展电话沟通及客户回访工作； 2、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、持续维护老客户关系，提升客户价值，激发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更看重个人能力，无经验者提供免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售行业有热情； 3、有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力； 5、上班时间朝九晚六，每月休息4天，可灵活调休。 6、综合薪资12k-3K，上不封顶 公司福利: 工作轻松自由，操作简单易上手，享受带薪培训，提成丰厚，每月组织员工聚餐及部门团建，春节享有带薪假期。 我们的优势: 无需经验也可加入，客户资源由公司精准提供，无需自行拓客，也无需外出奔波。室内办公，全天候空调环境，工作节奏舒适，团队氛围融洽，同事之间相处愉快！

【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，借助公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化管理客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按成交单量提成，业绩越高收入越高，上不封顶。 【岗位要求】： 1.年龄20-40岁，有相关经验者年龄可适当放宽，学历和经验均不设限。 2.为人正直，热爱销售事业并具备长期发展的意愿，心理承受能力强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 3.心怀目标，积极向上，追求高收入，拥有强烈的责任感和拼搏精神，能适应快节奏工作。 4.提供具有竞争力的薪酬体系及晋升通道，配备专业汽车销售培训课程与个性化职业发展指导，营造积极健康的工作环境。 【上班时间】 8:40-11:3015:00-19:30，月休四天，支持调休安排。 【上班地点】 随州曾都区清河星苑清河东路清河星苑1113号 无经验者无需担心，入职即享系统培训，更有业务骨干一对一帮扶指导，只要你愿意努力，未来皆可期。 诚邀您的加入，携手共赴美好前程。

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保完成各项业绩指标； 2、对现有市场与客户情况进行分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其实际需求，推动销售成果落地； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、主导与客户的商务接洽，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户体验； 6、监控并跟进项目回款流程，强化回款执行力度，提高资金回收效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及潜在需求，增强客户满意度，推动二次合作机会。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，态度端正，细致负责，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强； 5、擅长人际交流，富有团队协作意识，具备强烈的销售成功意愿。