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房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房新房客户开发商业地产二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责: 1.按照公司要求认真履行各项房地产中介服务相关工作; 2.主动开拓房地产中介业务,持续维护并深化客户关系; 3.掌握市场行情变化,为客户提供建设性的房产购置与投资专业建议; 4.配合客户完成房产交易流程,确保操作合法合规; 5.按时参加培训活动,不断提升专业素养与服务质量。 任职要求: 1.热爱房地产行业,具备出色的沟通协调与谈判能力; 2.工作踏实尽责,能独立承担并完成所分配的工作任务; 3.熟悉房地产相关法律法规基本内容; 4.具备团队协作意识,善于与同事进行高效沟通交流。
房产销售顾问
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,通过高效沟通准确把握客户需求,推荐匹配的房产项目; 2.配合团队推进房地产销售工作,保障销售环节有序进行; 3.实施精准推广,利用多元渠道挖掘潜在客户; 4.持续跟进客户关系,提升客户体验与长期信赖; 5.密切关注市场趋势,灵活优化销售方案。 任职要求: 1.热衷于房产销售领域,拥有积极的销售心态和目标导向; 2.具备良好的交流技巧和协作意识,能妥善处理客户诉求; 3.具备较强的市场判断力及客户维护能力; 4.工作踏实负责,可自主完成既定销售任务; 5.具备良好应变能力,能迅速应对市场环境变化。
安顺西秀区采集房源信息,维护客户
房产销售
采集房源信息,维护客户
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介年终奖餐补中专及以上
我们的工作: 1.负责住宅及商业房源信息的维护与推广,开展客户接待与咨询服务; 2.深入理解客户需求,提供专业的房地产咨询解决方案; 3.推动买卖双方达成交易,协助完成合同签订流程。 我们希望你具备: 1.年龄在18至45岁之间,性别不限,学历要求中专及以上; 2.具备良好的沟通表达能力,善于学习新知识; 3.热衷于销售岗位,拥有积极的团队协作意识。 我们为你提供: 1.试用期底薪3k-5k,提成比例30%-75%,另享季度奖金与年终奖励; 2.工作日提供午餐; 3.工作时间早九晚六,每周单休,享受法定节假日及带薪年假。
二手房验房员
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责二手房源的收房操作,涵盖物业查验、交易流程推进等相关工作。 2.与客户保持顺畅沟通,保障交易环节高效有序推进。 3.协助办理二手房交易涉及的各项手续,如合同整理、权证资料准备等事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与客户及内部成员良好配合。 2.工作认真负责,积极主动,可按时保质完成上级安排的工作任务。 3.熟悉房地产交易基本知识及相关操作流程,了解二手房买卖规范与政策要求。
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介社保包吃年终奖餐补经验不限中专及以上
我们的工作: 1.负责住宅及商业房源信息的维护与推广,开展客户接待与咨询服务; 2.深入掌握客户需求,提供专业的房地产咨询支持; 3.推动买卖双方交易完成,协助办理合同签订相关事宜。 我们要求你: 1.年龄18-45周岁,性别不限,学历要求中专及以上; 2.具备良好的沟通表达能力,善于学习新知识; 3.热衷于销售岗位,拥有团队协作意识。 我们能提供: 1.试用期底薪3k-5k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖; 2.提供工作午餐; 3.工作时间早九晚六,周末单休,享受法定节假日及带薪年假
地产中介经验不限中专及以上新房客户开发租房优惠二者兼具提供住宿房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁开发商关系维护实地看房房屋买卖楼盘驻场
岗位职责: 1.提供专业的房产经纪服务,涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2.与客户保持有效沟通,准确把握客户需求并给予合理化建议 3.持续维护客户关系,保障服务水平及客户满意程度 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和协作意识 2.能够迅速适应工作节奏,主动参与团队协作 3.拥有学习意愿,持续提升专业素养与服务质量
地产中介经验不限中专及以上新房客户开发租房优惠二者兼具提供住宿房源开发保障
岗位职责: 1.提供专业的房产经纪服务,涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2.与客户保持有效沟通,准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系,保障服务过程的高品质与客户满意 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识 2.能迅速适应工作节奏,主动融入团队氛围 3.拥有较强的学习意愿,持续提升专业水平与服务质量
银饰导购
3000-6000元/月
销售专员生日福利1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成
职位名称:银饰导购或者营业员 岗位职责: 1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成; 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护; 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1、认同企业文化,积极主动,热情开朗; 2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识; 薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
舞蹈艺术+营销专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上
1.舞蹈类专业毕业 2.利用舞蹈视频进行客户引流 3.掌握国台酒销售工作流程
贵州安顺需要做围墙砌砖师傅地点紫云县想做的联系我
砌砖围墙
需要做围墙砌砖师傅 地点紫云县 想做的联系我
安顺
1月4日 23:09拨打电话
店员月结
招聘水果店工人,有工作经验优先,会卖水果,会称称,会算账,工资4500,上班时间8点到10点钟,每个月1天假。地址:安顺小区水果市场 联系电话
安顺
1月4日 22:49拨打电话
挖机司机1-2人
安顺市关岭布依族苗族自治县挖机,年前要两台336一375的挖机,项目是清镇二矿,合作方式是,盖山按方,矿按吨,有兴趣的挖机老板联系,明天报备挖机。
安顺 关岭布依族苗族自治县
1月4日 22:42拨打电话
贵州安顺下午找个小挖机带班150元夏云农家果园。
150元/天
挖机司机
下午找个小挖机带班150元夏云农家果园。
安顺
1月4日 22:35拨打电话
贵州安顺镇宁十三其找个挖机师傅带班现在就要
挖机司机
镇宁十三其找个挖机师傅带班现在就要
安顺
1月4日 22:00拨打电话
经理人
房产销售
搜索房源
房产销售
5000-10000元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位福利:保障月薪;底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训! 任职要求:年满18周岁及以上,积极乐观,对销售工作有热情。学历和行业背景不限,经验不限。 岗位职责:负责房源与客户的开发及日常维护;接待客户咨询,安排并陪同客户实地看房。
租赁经纪人
6000-7000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
1.带客户看房,签约 2.打电话
提供租房客户资源
7000-8000元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限学历不限
可以兼职不用坐班,公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块,对于房屋出租过程中,可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东,租客只需要每个月支付房租就可以,减轻租客资金压力,提高租房的成功率。 工作模式:根据公司提供的意向客户,对接房屋中介公司,为客户匹配合适的房源,并为租客提供免押付一服务,促进客户租赁签约。 岗位职责: 1、对接房源方和租客方,维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务,匹配合适房源,促成租赁合同签约; 任职要求: 1、熟悉房屋租赁市场,1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先; 2、熟练使用办公软件积极主动,有责任心,能够自我驱动完成工作目标。 工作时间: 早九晚六,月休6天(可调休),法定假日正常休息 薪资待遇: 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式:
房产销售社保高中及以上
岗位职责: 1.开发与维护房源:寻找新房源,核实信息,并进行实勘。 2.接待与匹配客户:接待咨询,了解需求,为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约:陪同客户看房,协调双方价格,协助签订合同。 4.跟进交易流程:协助办理贷款、过户等后续手续,维护客户关系。 任职要求: 1.高中或中专以上学历,有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强,有亲和力,具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公,有交通工具(如电瓶车)者更佳。 薪酬福利: ·“底薪+高额提成”,多劳多得,收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结:寻找客户和房源,促成房产交易,收入靠业绩。
家装顾问
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验其他产品/服务售前服务电话销售经验其他沟通能力强
1、通过多种途径挖掘客户资源,主动开拓新客户,扩大市场份额,规划并落实行动方案; 2、协同设计部门推进客户签约工作,全面开展销售推广活动; 3、完善客户信息档案,深入掌握客户需求,维护长期稳定的客户关系; 4、结合团队业绩目标,科学设定个人任务指标,并高效执行落实; 5、遵守团队管理规范,及时完成上级交办的各项任务; 6、具备积极进取的工作态度,责任心强,能承受工作压力。 岗位职责:客户维护与开发 任职要求:勤奋务实
高级房产置业顾问
8000-13000元/月
置业顾问包住社保经验不限大专及以上保障月薪新房房地产行业经验带薪培训楼盘驻场
负责案场接待工作,推动客户成交 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容? 办理交易手续、接待客户咨询、组织实地看房、维护开发商合作关系、更新房产信息、驻守楼盘现场、处理日常行政事务 ·该职位主要负责的房产类型是? 新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验? 客户开发或市场拓展经验、房地产领域从业经历、销售相关背景 ·请问该职位的所属类型? 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件? 保障底薪、带薪岗前培训、提供住宿安排、享受购房优惠政策
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公批发/零
1、负责公司产品的讲解与销售工作; 2、负责货场布局及商品陈列,做好安全巡查,确保商品与促销物料摆放整齐、干净、有序; 3、主动与客户沟通,深入了解客户需求,达成销售目标;持续维护现有客户并开发潜在客户,建立长期稳定的客户关系; 4、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;热爱销售工作,具备较强的学习意识和沟通技巧,能灵活应对各类情况,抗压能力强; 5、有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态; 6、认真执行上级安排的各项任务,严格落实卖场各项零售管理规定; 7、性格阳光,态度积极,为人热情大方。
家装销售顾问
3000-6000元/月
销售专员6-10人1年以下学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案; 2.负责产品的展示、推广及销售,通过有效沟通理解客户需求; 3.参与销售策略的制定与执行,达成销售目标; 4.提供客户支持与服务,解答客户咨询,处理客户反馈; 5.参与组织销售活动,提升产品的市场知名度; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧,一年以上销售工作经验优先; 2.对销售工作充满热情,能够承受工作压力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,拥有良好的客户服务意识; 4.有强烈的责任心,能够独立完成销售任务; 5.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 6.有良好的客户服务意识,能够提供优质的客户支持。
金融电话销售专员
8000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约企业服务
金融电销,不限性别,学历不限,年龄需满24周岁,具备一定销售经验,工作踏实认真,富有责任心 岗位福利:认真完成3000+,积极表现6000+,全力冲刺10000+
电话销售专员
100-200元/天
电话销售20人以上1-3年学历不限基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持,解答客户咨询 2.维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户问题 2.能够适应团队合作,与团队成员共同完成工作任务 3.具有较强的学习能力,能够不断提升个人专业技能
电话销售专员
4000-5000元/月
电话销售1-3年高中及以上电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1.主动对接潜在客户,推介公司产品或服务; 2.深入了解客户需求,提供专业化的解决方案; 3.达成既定的销售任务与工作计划; 4.维护客户关系,定期开展后续跟进; 5.参与电话销售策略的规划与持续优化。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和说服技巧; 2.能够独立应对和解决工作中遇到的问题,适应力强; 3.工作踏实负责,具备抗压能力; 4.富有团队协作意识,能与同事高效沟通协作; 5.热衷于电话销售工作,有相关经验者优先考虑。
粮油和饮料销售
4000-5000元/月
饮品销售年终奖代理商销售阶梯式提成
能吃苦耐劳,动手能力强,有一定的沟通能力和应变能力
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)政府/社会团体互联网金融沟通能力客户开发客户资料整理电话销售经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户,推广并介绍公司产品或服务; 2.持续维护已有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 3.全程跟进销售进展,保障各环节高效衔接与推进; 4.快速响应客户疑问,提供及时有效的解决方案; 5.按时达成既定销售任务与工作计划。 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通协调能力,具备谈判技巧; 2.热衷于电话销售岗位,适应快节奏并能承受一定工作压力; 3.学习能力强,具备主动进取意识和团队协作精神; 4.熟悉计算机操作,能熟练使用常用办公软件。
渠道销售
4000-9000元/月
渠道销售社保五险一金1-2人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多出差销售额提成TOB
岗位职责: 1.负责开拓新的渠道合作伙伴,增强业务联系; 2.与渠道伙伴保持良好的沟通和协调,确保合作顺畅; 3.识别并评估潜在渠道合作机会,推动业务发展; 4.定期拜访重要客户,了解并满足他们的需求; 5.维护客户关系,促进客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.大专以上学历,具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够有效解决客户问题; 2.拥有团队合作精神,能够与团队共同进步; 3.对市场拓展有浓厚兴趣,具备良好的市场分析和判断能力; 4.性格外向,具有较强的亲和力和协调能力; 5.对业务发展有持续的热情,能够在压力下保持工作质量。
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