
小工6-10人
天津新港船舶重工招聘机舱管道班组,师傅月薪450元,小工月薪240元,提供早、中餐,每月十号准时发工资。班组长待遇面议,联系方式为天津市王姓联系人,详情可电话沟通。
小工长期包住包吃6-10人月结
高薪招聘,天津滨海新区塘沽码头常年工作人员,保底日工资200,上两天白班两天夜班绩效另外算,年龄50以下,不要队伍,要个人来,常年的工作,还差10人。管吃管住,眼力活不累,十天以后工资随便支取,干满一个月后。
工地学徒工力工小工
天津市滨海新区招工地小工/杂工,工地力工,工地学徒工
天津市滨海新区建电厂,招聘工人,主要给吊车挂钩子,卸车,等小活,。身体健康,年龄55左右,工资,定一个月5500,以后就6000每月,包吃住,叉车司机一名,6000,月工资。长年活,
天津西青区接PE给水管大工:5个(会看图),小工:4个,(年纪50岁已下,可以接受晚上加班)
小工给水管道
接PE给水管大工:5个(会看图),小工:4个,(年纪50岁已下,可以接受晚上加班)
国际货运操作专员
5000-8000元/月
单证员3-5年本科及以上散杂货操作代理订舱多式联运海运安排仓储陆运一票到底操作英语能力好
1、依据订单性质,统筹安排并协调国内外代理服务项目的委托及相关工作事宜。
2、主要负责国际空运日常操作中的单证审核、订舱安排、货物入库与装柜、报关手续及全程货物动态跟踪等环节的跟进与处理。
任职要求:
1、具备3年以上国际空运操作相关工作经验;
2、本科及以上学历,国际贸易、物流等相关专业优先,具有同行业经验者优先考虑;
3、思维灵活,应变能力突出,工作认真细致,具备强烈的客户服务意识,良好的沟通协调能力,掌握基础谈判技巧,责任心强,富有团队协作精神。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金
2、朝九晚六,周末双休,享受法定节假日
3、定期组织员工体检
4、提供零食下午茶、举办生日会、发放节日福利
5、享有调薪与晋升机会
6、配备企业学习平台,支持线上自主培训与成长
7、享受带薪年假、带薪病假
8、办公环境优越,氛围轻松活泼,90后、95后为主力团队,期待你的加入!
过年补贴1w!饮料厂320一天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
二保焊餐补包住包吃20人以上日结焊工证
日结(持证)二保焊工420~460/天,一天一结,免费吃住,免费劳保,福利待遇好,年龄46周岁内,地址在天津
高薪诚聘一名招聘主管(大小周超长带薪年假)
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控5年以上人力资源经验招聘主管3年以上管理经验人事主管招聘与配置招聘管理经验
岗位职责:
1.制定招聘规划,统筹招聘流程执行,并对招聘成果进行复盘与数据分析;
2.依据招聘需求的紧急程度,实施招聘数据跟踪、日常操作核查等工作,持续推动招聘目标落地;
3.负责招聘渠道资源的投放管理与效果监测,优化资源配置以提升使用效率;
4.组织开展团队或部门工作计划的拟定、动态调整、绩效考核及过程管控,保障招聘任务高效达成;
任职要求:
1.具备一年以上招聘团队管理经历,曾参与过集中性大规模人员招募项目;
2.大专及以上学历,统招毕业;
3.逻辑思维能力强,具备独立且系统的工作方法;
4.认同高强度协作、高目标导向的团队氛围;
福利待遇:
工作时间:上午8:30下午5:30月休6天(法定节假日享受带薪休假)
“缴纳五险一金”“节日福利”“定期发放节日礼品”“无强制应酬”
“下午茶:每月随机安排奶茶+水果+甜点”
天津和平区招聘写字楼物业维修员1名,主要负责弱电。要求:年龄45岁以下,必须有低压电工证,
3500-4000元/月
弱电工1-2人月结电工证
天津和平区招聘
写字楼物业维修员1名,主要负责弱电。
要求:年龄45岁以下,必须有低压电工证,无纹身,无犯罪记录。
工资待遇:3500-4000,上五险,上8:30下17:30,单双休;
工作地点:和平区小白楼太原道附近
联系人:孔经理
工长工程师月结
招聘:桩基工程师
薪资:4500.0
承担岗位核心工作,落实任务指标,协调内外部事务,保障流程顺畅,持续优化工作效能。
工长工程师月结
招聘:油田开发工程师
薪资:15K以上
职位详情:
薪资范围:20-30w/年工作地点:西安、宁夏盐池核心职责:1.制定公司年度开发计划,完成年度开发方案编制;2.组织制定油田开发重大技术方案编制;3.负责油田滚动开发方案研究,制定发展方向、发展目标和规划方案;4.负责科研攻关、开发规律、水驱规律、指标变化趋势等研究;5.负责技术管理和油藏技术研究工作,完成石油项目评价和开发生产过程中的油藏开发动态研究任务;6.负责油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作;7.负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、生产预测等工作;8.负责现场动态分析、油田精细化管理,推进油田新工艺、新技术试验。岗位要求:1.石油地质、石油工程或油气藏工程等相关专业本科及以上学历;2.掌握扎实的地质学和石油工程基础知识,能够理解油藏的地质特征及其对开发的影响;3.熟悉油气藏工程、试井分析、数值模拟等相关专业的基础知识和理论,熟练使用油藏数值模拟软件,进行油藏模拟和预测,3年或以上行业工作经验;4.积极乐观,具有良好的团队协作精神,较强的沟通能力;5.身体健康,年龄50岁以下,长期从事技术研究、经验丰富的,可放宽年龄限制。
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工长/工程师月结
招聘:混凝土工长
薪资:10-15k
职位详情:
1、负责本工种范围内的全部工作。应熟悉和掌握砼性能和施工基本知识、安全操作规定。
2. 作业前应检查作业场所的环境、安全状况、安全防护设施等,如灌注平台、砼运输道等,确认符合有关安全规定后,方可进行作业。
3. 作业前应了解施工方法、步骤、质量要求、劳动分工、施工安全措施。
4. 负责作业前确定好浇筑部位、砼方量、浇筑标号、浇筑方式、浇筑时间等。
5. 负责与砼厂家的交涉,如开盘时间,浇筑过程中发料节奏和顺序。
6、配合试验员的工作,做好混凝土试块。
7. 采用砼泵输送砼时,泵与震捣点之间应设有联络信号,以防砼喷出伤人。
8. 采用装载机上料时,骨料向装料车内倾泻时,喂料人员不得站在料斗架与装载机之间,以防被装载机撞伤。
9、砼振捣人员的作业场所,脚手板、栏杆等安全防护设施必须齐全可靠。下砼时,速度应缓慢,且必须等吊斗停稳后方可下料,要避免吊斗碰撞平台上作业人员的现象。
10. 做好施工日志,分项质量评定。配合钢筋、模板等其他工种工作。
11. 服从领导安排,完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、熟悉劳务合同内的相关内容:承包内容,计价方式,安全责任,处罚措施。
2、熟悉图纸,在施工前编制砼料单。
栏目概述
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