1、1-2年教培行业销售经验优先。 2、负责邀约客户上门体验，并成交。 3、维护好客户，挖掘转介绍。

本岗位为校区储备干部岗，前期业务一线历练后晋升团队战队长（下属4-6人） 一、岗位职责（前期一线时工作）： 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。 2、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、有过相关团队管理经验，具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

负责招聘学员： 免费培训：学员培训享受成都市政府专项补贴，全程不需要学员花一分钱。培训合格后推荐工作。 ： 1.家电维修，清洗。 2.电气工程师，PLC。 3.无人机。 4.建筑机器人。 5.开源鸿蒙。 可居家办公。

薪资待遇：无责4K+提成8-12%（按销售额计算），表现优异者可面试沟通更高无责底薪 岗位职责： 1、公司提供精准客户线索，通过电话与客户沟通，为客户推荐匹配的课程内容，邀请客户到校参观或试听； 2、负责接待来访的家长及学生，面对面解答课程相关咨询问题； 3、结合客户实际需求，制定合理的学习方案，推动招生签约完成。 福利和优势： 1、公司提供高质量自有客户资源，无需自行开拓寻找； 2、享有全勤奖励100元/五险/节日福利/生日红包/每周下午茶； 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30 任职需求： 1、具备半年以上销售工作经验，拥有良好的沟通技巧和销售思维。 地址（支持就近安排面试及入职）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼（地铁锦城湖站） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼（东大路地铁口步行100米） 校区3：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口步行20米）

1、岗位职责 【邀约上门】使用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行沟通，邀请其到校了解升学规划相关服务； 【客户跟进】保持与客户的持续交流，对到访但未签约的客户安排二次面谈，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成交转化； 【协助签单】接待到店咨询客户，在主管指导下协同完成签约流程； 【团队协作】积极配合公司及上级安排的各项协作工作。 2、任职要求： 【工作经验】具备1年以上销售岗位经历，有教育领域或电销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，积极主动，踏实肯干。 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500+上门提成，综合收入5千-1万，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训带教】入职专项培训+定期集中授课，培训流程清晰、考核标准明确、制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度奖励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质办公环境，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向，晋升路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按需就近分配（高新西区、温江区、锦江区）

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2. 每月享受1000元企业滴滴打车补贴，当日使用无上限 3. 试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4. 工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面对面销售任务 5. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 6. 每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7. 年假随工龄累计增加，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职即享带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元 + 过程绩效2000元 + 提成 + 五险一金 + 每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-12K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无电话销售时长与拨打量考核要求； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

岗位职责： 1. 通过电话沟通拓展客户资源，邀请客户到校咨询，推动签约成交； 2. 负责现场接待，为意向学员提供专业的课程规划与咨询服务； 3. 参与线下推广活动，收集潜在客户信息，邀约到校并协助完成转化； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，教育或市场营销相关专业者优先考虑； 2、有1年以上工作经验，熟悉教育培训领域，具备教育行业从业经历者更佳； 3、具备良好的人际洞察力、抗压能力及亲和力，形象端正，态度积极，踏实肯干，目标感强，富有团队协作精神； 【薪资】：新员工享有保护期薪资4-5K/月，1年内新人年收入10w-15w，1年以上顾问平均年薪30w+，收入上不封顶； 【福利】五险、寒暑假奖励、绩效奖金、带薪年假、法定节假日、节日福利等； 【晋升】管理岗位实行年度内部竞聘机制，发展路径：咨询师—咨询主管—咨询总监/校长—营销总监/区域校长—营销副总； 【作息时间】早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00，每周轮休一天； （成都36家校区可就近分配）

不加班！无KPI考核压力！开单容易工作轻松！ 我们是一家充满活力、注重人性管理的集团公司，现诚邀一群有个性、有追求、有理想的青年人才加入团队，共同成长，共创未来！ 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、无责任底薪3000-5500元； 3、提成奖励比例高，学历提升项目成交率高，新人首月平均成交2-3单，提成比例10%-20%，每单提成约500-1200元； 4、工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗更自由； 5、健全的激励体系，下午茶点自由享用，零食不限量，现金红包、实物礼品、节日福利、月度团建活动、国内外旅游等福利不断； 6、非纯电话销售模式，无通话时长与频次要求，无需喊口号、不搞PK竞赛，工作节奏自主，通过微信、电话与学员沟通即可。 【岗位职责】 1、公司提供已报名意向学员资源，负责通过电话或微信与学员对接； 2、根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程； 3、提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习或职业发展方向建议，解决学员顾虑。 【我们期待的你】 1、性别不限； 2、对销售工作感兴趣，热爱教育行业者优先考虑； 3、性格外向，积极进取，乐于协助团队成员； 4、大专及以上学历，有学历提升行业经验或销售背景者条件可适当放宽。项目发展潜力大，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司提供40条精准意向学员线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名。公司处于扩张阶段，晋升通道广阔，配备系统化培训，主管全程带教指导。最关键的是管理亲和，团队氛围年轻融洽，没有复杂关系，只有轻松高效的工作环境。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 定期参与市场活动支持，协助开展公开课、讲座、社群运营等招生推广工作 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或招生咨询经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

泸州市叙永县找个贴瓷砖师傅，点工一天，工资面谈，做完付现金

酒城乐园夜宵店招一个配菜的，一下凉菜师傅联系电话陈林，

泸州古蔺招建筑工地预埋水电工

泸州市江阳区招工地小工/杂工

泸州跨越物流公司。招聘危险品拖车，罐车液氨车，驾驶员3名.夫妻驾。联系电话余。

❤❤重要通知☀☀ ❤❤重要通知☀☀ ❤❤重要通知☀☀ 想兼顾家庭、又想多赚收入的看过来！ 春节后、换工作的，一定别错过！ 我在大家保险招合伙人 大家掼蛋俱乐部 & 夕阳俱乐部 正在扩招合伙人！ 正在招聘 ✅ 销售合伙人（8000-30000） ✅ 电话服务专员 4名（2000-6000） ✅ 带队旅游达人 6名（薪资面议） 有保险、理财、销售经验优先 年龄 25-60岁，高中以上即可 工作轻松、时间自由、 身边有想找好工作的朋友，欢迎推荐，一起赚大钱！ 地址：鼓楼区山西路9号银河大厦写字楼28楼 宋总： 名额有限，先到先得 想了解详情，直接私信/打电话，见面详聊！

接待，讲解，客情服务，领队出行，乐观外向活泼，会电脑，有团队精神，服从安排

招聘：旅游顾问（五险+早八晚五） 薪资：3000.00-8000.00 职位描述：负责联系客户，带团旅游。聊城市区（育新街或武楼花园）和高唐就近分配，晋升空间大。 任职要求： 有无经验均可，无经验可培训。 工作时间：8：00~12：00 13:30-17:30 **：3-4天调休 薪资福利：综合薪资3000-8000+五险+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历，

招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 为客户提供专业的旅游产品咨询与行程规划服务，根据客户需求推荐合适的旅游线路及增值服务； <BR>2. 主动开拓新客户，通过电话、社交媒体及线下渠道进行客户开发与关系维护； <BR>3. 定期跟进客户意向，促成订单转化，提升客户满意度与复购率； <BR>4. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化旅游产品设计与营销策略； <BR>5. 完成公司下达的月度销售目标，并积极参与团队培训与业绩竞赛。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先； <BR>2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格外向，抗压能力强； <BR>3. 有旅游行业销售或客服经验者优先，熟悉OTA平台操作者更佳； <BR>4. 能适应灵活工作时间，接受阶段性出差及节假日值班安排。

招聘：旅游顾问 薪资：面议 能长期稳定工作，有责任心有敬业精神，人品好，会电脑文档操作。主做旅游线路销售，维护老客户，开发新客户。服从公司安排，能经常参加公司各种活动不断提升自我。公司发展提升空间大，有能力的人月工资不止5000（上不封顶，有提升机会），没能力只想混底薪的人请绕道，一切都取决于你给自己的定位。夏季工作时间：上午8:00–12:00，下午14:30–18:30（无夜班，每周单休）。

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务，解答疑问并提供专业建议 2.根据学员需求，制定个性化的教育解决方案 3.维护学员关系，确保服务质量和学员满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与学员互动 2.能够准确理解学员需求，并提供满足需求的课程方案 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，不适应频繁外出或沟通意愿弱者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面交流，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后若认可课程，即可报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。公司提供完整话术支持、系统化培训，并配备专人带教，无需担心经验不足。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部归个人所有，无需上交，相当于每日额外获得食宿补贴（视销售情况而定） 3：开单奖励机制：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为两人间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作时间灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步问题，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答。

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织购票客户按时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能赚到钱，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入最低三千起，上不封顶可达万元 月入两万以上并非难事，薪资周结无拖欠，一分不留，只要肯付出就一定能挣到钱！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿奋斗的人，收入靠提成说话。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 在我这里，能拼敢拼、不怕辛苦的员工，weeklyearnings普遍在一万至一万以上 想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历不限制（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成功源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责校区来电接待及家长电话邀约工作； 2、承担课程推广销售与后续服务支持； 3、完成基础销售数据的收集与上报任务； 岗位要求： 1、年龄：20—38岁； 2、普通话流利，具备良好亲和力，抗压能力强，勇于面对挑战； 3、具有出色的沟通技巧、销售能力与应变能力； 4、逻辑清晰，思维活跃，富有创新意识； 5、有销售相关经验，态度积极乐观者优先考虑；

尊尚美容养生会所招聘美容师，美容顾问数名：要求会手法，有相关工作经验，有良好的沟通和协调能力，形象气质佳。待遇：美容师4000到10000不等，顾问5000到10000不等，有五险，餐补，月休4天，上班时间9:00到6:30，每年有带薪旅游，有带薪培训，有上升空间。详询：秦姐−

通过电话或者微信，联系精准客户完成销售任务，

从事过单招和高考艺术文化课程招生和管理等相关工作，熟悉整个招生和教务流程，参与过相关的实际工作并取得一定的成效优先。

【女装 诚聘精英】 形象气质佳，热爱服装行业 有责任心，善于沟通，有销售经验优先，性格开朗，执行力强 薪资：底薪+高提成+奖金 年龄:25岁-40岁 想赚钱、想变美、想成长的姐妹看过来！ 联系电话：

酒厂高薪诚聘： 人事内勤保底：6000元/月 酒厂讲解员保底：6000元/月 白酒招商助理保底：6000元/月 白酒招商专员保底：1万元/月 白酒高级招商部/企划部高级专员保底：前3个月2万元/月，年保底20万元 白酒招商部/企划部经理保底：2万元/月，年保底30万元 白酒招商项目部/企划部总监保底：3万元/月，年保底50万元 联系人：李女士

【我们能给你的】 1、游戏化教育事业：这是您热爱的游戏化教育事业，您能将游戏中的快乐分享给每一个人 2、专业培训：免费大师课/新人训/岗前训/游戏力训练营...更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间 3、乐享假期：每周自定义双休，惊不惊喜，意不意外 4、既有眼前的高薪（无责底薪+全勤奖+会员提成+带玩提成+零售提成+门店奖金，月均收入5000-8000+），又有持续的成长空间（升职加薪） 5、团队调性：友爱活泼的年轻群体，全球各式各样有趣有益的桌面游戏boardgames，随时玩，日常工作就是玩游戏。 6、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极向上是我司一贯作风 7、日常福利：节日福利、生日福利、超多节假日小礼品 8、日常活动：定期的团队建设、年度活动、游戏会、丰富多彩的素质拓展活动等 9、内部福利：亲友团买游戏更优惠，福利折扣拿到手软 【我们需要你】 1、负责3-9岁少儿的桌面游戏引导带玩工作，按时完成门店各项任务，并保证服务质量 2、按时参加训练营组织的各类游戏培训活动，研究新思路，新方法，提高游戏化服务效能 3、根据会员的情况和家长的反馈,对游戏成长计划做调整,及时做好家长维护工作,不断提升会员满意度,确保复购续费率 4、参与全球益智桌游赛事、游戏化成长营、带队比赛的相关工作 【我们期待这样的你】 1、积极热情，勤劳务实，性格开朗，对孩子有耐心爱心； 2、乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议； 3、充满童心、喜欢孩子、热爱游戏化服务行业； 4、认真细致，诚实正直，并具有良好职业道德； 5、大专及以上学历优先，教育或销售相关工作经验优先。 【上班时间】 早班：10:00-20:00，中班：10：30-20：30，晚班14:00-22:00； 定期安排：集体学习/教研/团训； 每天在班安排午间休息/晚间休息， 【薪资】 综合薪资5000~8000+（无责底薪+全勤奖+会员提成+带玩提成+零售提成+门店奖金） 【岗位晋升】 1、专业路线：一级儿童桌游师→二级儿童桌游师→三级儿童桌游师→认证儿童桌游师→资深儿童桌游师； 2、管理路线：儿童桌游培训师→馆长→区域馆长→城市负责人； 公司处于快速发展期，晋升机会多多