1。负责学校/项目生源拓展，招生咨询，跟进意向学员，完成招生指标 2。配合团队开展线下宣讲，校园推广，市场活动等工作 3。按要求完成出差任务，对接合作渠道与生源渠道 任职要求： 1。沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强2。有招生，销售，，教育相关经验优先 3。能接受短期/定期出差，执行力强，目标感明确 4。应届毕业生/无经验者，只要肯学肯干均可投递

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力培养为核心，通过双语戏剧课程助力孩子成长。截至目前，全国已有30多万学员加入，90家直营校区遍布各地，在职员工超10000人。沈阳地区现设有10所分校，教职团队逾1000人。因新校筹建在即，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期筹备与现场接待工作，采用会议营销模式开展招生；日常按固定时间安排，以团队协作形式进行校外宣传推广，周末于校区组织招生活动。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校实习生申请，专业不限，可出具三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑。 3. 仪态端庄大方，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习一→组员→三星顾问→四星/五星/六星→七星顾问 职位晋升同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体三险 节日礼遇＋国内外旅游机会＋春节两周假期＋员工生日会＋定期团建活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可参与新开校区股份分红 在职员工子女享终身免费就读天童课程权益 培训体系：岗前培训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

招课程顾问

课程顾问 有过电话邀约或者销售经验都可以； 40岁以下，校区提供有效资源设备和话术，带薪培训，工作地址就近分配，可以包住宿 单休周一节假日串休周二到周五下午14:00-21:00周六早8;00-21:00,周日早8:00-18:00， 入职缴纳五险一金，无责底薪3500，三个月转正以后薪资上浮，提成（3.5-9）%+业绩奖金，综合不低于7k-15k

福利：双休，六险一金，团队建设活动，年度健康体检，带薪年假7至15天，餐食补贴，通勤打车补助 工作内容： 负责已报名体验课用户的阶段性运营服务，周期为一至两周，推动其向长期课程转化 无需教师资格证，专业不限 要求本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历，26届毕业生可参与实习（实习期不少于5个月） 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三休息

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，介绍公司课程 2. 完成短视频拍摄、素材剪辑及社群内容分发等衍生工作 3.接待来访客户，介绍公司级课程 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有网感、懂流量逻辑 3.具备基础文案撰写与简单剪辑能力者优先，能独立完成轻量内容产出 4.性格开朗，责任心强，可适应弹性工作时间及阶段性加班安排 5.学历不限，有直播、电商、新媒体等相关经验者优先

篮球馆课程顾问招聘 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，综合薪资上不封顶 岗位职责 1. 主动获客：通过线上咨询、到店接待、社群运营等渠道，挖掘潜在学员需求，推广少儿篮球/成人篮球课程体系。 2. 成交转化：专业讲解课程内容、及上课安排，高效推进谈单，完成课程报名及续费目标。 3. 学员维护：建立并管理学员档案，定期回访学员及家长，及时处理反馈问题，提升学员满意度与续课率。 4. 活动执行：配合场馆开展各类招生活动、体验课、赛事等，协助做好现场组织与宣传，扩大品牌影响力。 5. 数据复盘：按时统计销售数据，整理学员信息，为课程优化与运营策略调整提供支持。 任职要求 1. 年龄19-28岁，亲和力强，沟通表达清晰流畅、大方自然。 2. 有无销售经验均可，有课程顾问、客服、教育类工作经验者优先。 3. 熟练使用电脑办公软件，具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 热爱篮球运动，对青少年篮球培训行业有热情，有团队协作意识。 5. 能接受轮班、周末及节假日上班，工作踏实稳定，目标感强烈。 我们提供 • 清晰的晋升通道：顾问→资深顾问→主管→店长 • 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、篮球基础等全方位培训 • 轻松的团队氛围：同事年轻有活力，办公环境优越，成长空间大 联系方式 有意者请直接致电/微信联系，期待优秀的你加入！

〔公司简介〕 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，现于全国29个区域拥有84家直营校区，沈阳地区设有10所分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及其家长提供一对一专属顾问支持。 2. 协同教师制定符合学员需求的个性化学习方案。 3. 根据公司标准执行市场调研及推广任务。 4. 跟进学员学习进展，提供高质量客户服务体验。 〔任职要求〕 1. 具备大专或以上学历，对教育行业有热情。 2. 不限经验，公司提供免费系统化培训机会。 3. 欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限。 4. 具备团队协作意识，责任心强，态度积极，服务意识良好。 5. 富有爱心，亲和力佳，具备较强的沟通与表达能力。 〔福利待遇〕 1. 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2. 福利配置：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读+提供住宿。 3. 培训机制：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4. 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步薪资与综合能力提升。 5. 额外收获：拓宽个人阅历+积累人脉资源+提升管理技能+实现快速成长 〔工作地点〕 铁西分校、沈河分校、长白分校、于洪分校，共4个校区就近安排

公司简介： 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力发展为核心，通过双语话剧课程体系，已服务全国超30万学员。目前在全国拥有90家直营校，在职员工逾10000人。沈阳地区设有10所分校，教职团队超1000人，在籍学生人数达4万余名。 因新校区筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀优秀人才加入天童，共同筑梦未来，我们期待您的到来！ 任职要求： 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业精神，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，合理分配市场人员，拓展合作校区资源，制定员工晋升路径与人才梯队建设方案，组织实施员工培训，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量 2、负责日常到店客户接待，解答家长及学生在教育方面的咨询问题，结合客户需求提供个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息及竞品动态，分析数据并提出有效应对策略 3、周末试听课的组织与接待工作，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验 晋升通道： 储备管理晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 福利待遇： 1、五险一金+企业免费团险+补充医疗保障（覆盖员工直系亲属）+童基金会支持； 2、春节享受为期三周的带薪假期； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励+孝行津贴（向员工父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（两室一厅或三室一厅配置）； 6、定期组织公司团建+国内旅游福利+海南精英之旅+生日会+节日专属礼品与红包； 7、完善的培训体系与公开透明的晋升制度； 8、年度精英游设有多重惊喜抽奖环节，奖品涵盖汽车、手机、平板等豪华大奖； 9、员工晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红计划； 10、全程免费培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 温馨和谐的工作氛围，充满活力与朝气的团队环境

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，实现课程招生目标，传递公司教育理念，打造高口碑客户群体。 一、招生与渠道拓展 1.精准获客策略 运用线上线下多维渠道（社区地推、学校合作、家长社群、新媒体运营等），开发潜在客户资源 策划暑期/寒假专题活动（如学科测评营、学科启蒙公开课），精准触达目标家庭 2. 高效转化支持 参与教务团队教研，掌握“分龄分层”课程体系（启蒙/基础化），结合学生测评报告定制个性化学习方案，提升转化率 设计“学科组合套餐”（如语数外三科联报、寒暑假衔接班），优化客单价与续费率 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 熟练运用课程优势+成功案例+家长痛点解决，化解教育焦虑，建立信任感 提供“学科能力+学习习惯”双维度分析报告，凸显课程效果可视化 2. 轻松出单保障 公司提供标准化话术库、成功案例库及高频成交模板，降低新人学习成本 - 配合教务团队“7天学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期组织家长沙龙、学习成果展，挖掘转介绍机会 建立“成长档案”，每月推送学习报告与进步亮点，强化服务感知 2. 口碑维护机制 7×24小时响应家长咨询，退费/调课等售后问题48小时内解决，保障校区口碑 四、岗位优势与福利 1.高竞争力待遇 薪资结构：无责底薪2800-3100元 + 阶梯式提成 带薪假期：每年10天带薪暑假（8月）、15天带薪春节假期，法定假日正常休息 2. 成长与支持 系统培训：培训（教育心理学、销售技巧、课程体系），月度技能提升 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区校长，6个月晋升周期 3. 团队氛围 年轻化团队（平均年龄25岁），定期团建、国内外旅游（业绩达标享境外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学专业优先，普通话标准，亲和力强 核心能力：抗压能力强，目标感清晰，有教育行业或销售经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松拿单：标准化流程+高转化工具，月入过万不是梦 人性化假期：带薪长假+弹性工作制，工作生活平衡 快速成长：专业培训+透明晋升，成就教育事业梦想

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招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

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