职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到现场参与课程体验。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后推动家长完成课程报名。活动现场参与家庭较多，需全员配合维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅并达成转化目标。（课堂环节较丰富，初期虽内容多，但上手快，是每位成员锻炼成长的重要阶段） 工作无复杂技术门槛，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通反馈）。年龄范围25-40岁。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分钱。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出、能接受出差与高强度作业，收入有保障！本岗位专注提成激励，欢迎有能力者加入。具备销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出且吃苦耐劳者，周薪过万或接近一万者不在少数。想赚钱的，欢迎挑战！ 注：能长期出差、踏实肯干、有销售背景者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地开拓视野。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不限制（能力优先，付出决定回报） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售从业经历者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标需靠自身努力实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

[薪资福利] 包住并提供餐补，刷卡用餐，吃得好，住得安心！ 1、综合月薪：3000-5000元 2、绩效奖金：600-1000元/月 3、薪资发放：每月20日准时发放，特殊情况可申请预支200-400元。 每月设有表现奖100-300元，8小时工作制，无需加班！无需加班！ 轻松月入四千以上，包住+餐补，工作轻松自在！ [岗位职责] 1、室内办公，坐班制，工作轻松无体力负担！ 2、根据要求联系学生家长，完成信息登记工作。 3、按照标准流程，按时保量完成分配任务，工作节奏平稳！ [岗位描述] 1、招聘岗位：话务员、接待老师 2、工作环境：全程坐岗，环境舒适，配备休闲茶点，不定期供应下午茶及零食

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展平台。 收入可观，无需质疑，机会难得！ 1、欢迎应届生加入，需具备大专学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，错过不再 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售经验，并具备良好业绩记录（曾获销冠荣誉者优先考虑） 3、销售方式：电销+面销+新媒体渠道 选择我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主营热销产品 2、快速上手：系统化培训，专人指导带教 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪3000起+高额提成 4、签单轻松：一对一辅导，学会即可掌握 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面落实双休政策），客户持续复购，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访机构家长，提供课程匹配建议 3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例 薪资福利详情： 1、试用期享受无责底薪3000+高比例提成 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享有8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆福利、节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升机制 横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（试用销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，持有大专或以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且过往业绩表现良好（获得过销冠称号者优先录用） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，具备自我调节能力 4、善于沟通，性格积极乐观 5、有同行业工作经验者优先录取

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与推广话术； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供全套系统化培训，安排专人带教指导！（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与成就动机！（梦想靠行动去实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并完成报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行与落地； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度与口碑。 职位要求： 1、一年以上销售类工作经验（含促销岗位经历），年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，性格开朗积极； 3、具备较强的服务意识、销售能力及团队协作精神，有高度的责任感和进取心； 4、工作细致高效，心理素质佳，能适应高强度工作压力； 5、熟练掌握客户服务技巧，善于与学员交流互动，协调能力强。 发展空间： 1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金、有薪假期、弹性上班、节假日福利、年终奖金、工龄工资； 3、快速公平的晋升机制：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，共同实现职业梦想。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与对接工作。（销冠一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习状况，科学匹配授课老师并组织试听课程 3、试听通过后，落实课程排课，并将学员交接至班主任跟进 晋升通道：中级教育咨询师—高级教育咨询师—教培机构店长（年收入20万以上） 薪资福利待遇：月薪5000-80000+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 入职即享免费带薪培训，薪资水平领先行业，身处朝阳领域，适合长期稳定发展。 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路。公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。本岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 8个校区可就近分配

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定 earning！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱走南闯北了解各地风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格积极乐观，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的交流能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我的意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

直播授课IP老师：榜样教育波波校长。我们专注于为家长提供家庭教育课程，帮助父母提升科学育儿的能力。 底薪：3500元 转正后浮动底薪：3500-6000元（依据转化率动态调整） 提成采用阶梯制度：转化率5%以下，每单150元；转化率5%以上，每单800元。 说明：团队月均转化率为8%，个人历史最高月转化率达15%。 用户在抖音直播间购买波波校长99元课程后，系统将自动添加至企业微信，我们负责通知其具体开课时间。开课时发送课程链接即可。 课程为期连续5天，从第3天起，直播间将推送4980元一对一陪跑服务，多数客户会自主下单，未下单的学员由我们进行后续跟进促成成交。

岗位职责： - 负责公司教育产品的市场推广与销售工作 - 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 - 参与市场活动的策划与落地执行，提升品牌影响力 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先 2. 熟悉教育培训领域，具备2年以上教培行业销售经验者优先考虑 3. 思维敏捷，富有进取心，乐于接受挑战 4. 品行端正，性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通能力 薪资待遇：底薪+业绩提成，五险一金，双休

林旺服饰 农历十二开工特招以下员工 1.锁边工 20名 2.平车工 20名 3.锁边上腰 3名 4.拉腰 3名 5.拉底边 2名 6.剪线头 4名 7.穿腰绳子 4名 8.检验 1名 工资月发 常年做拉绒裤 不换款 地址：洛迪宠物三栋二楼

【招聘蒹职】师院需要两名蒹职， 一名每天下午六点到八点半，15元一个小时， 另一名下午六点到十点（包晚餐），15元一小时， 主要内容传菜和撤台， 有意私。电话

【高品家居】招聘中 全屋定制工厂因生产需要诚聘以下岗位人员: 1、全能木工师傅（2名） 2、木工学徒（1名） 3、设计师（1名） 4、销售经理（2名） 5、木工质检（1名） 6、打磨质检（1名） 有敬业精神，责任心强，服从管理，年龄50周岁以下，工厂包吃住，工资准时，有意者联系我（） 地址：广丰区洋口镇高品家居（导航） 联系电话：何

叉车 工作地址:横峰县工业园区创业大道 12小时两班倒，月休两天 综合收入7100元/月左右 有叉车证且有相关经验 45岁以下，有叉车证，初中及以上学历

水处理工 工作地址:横峰县工业园区迎宾大道南侧 4200+超产工资，转正后工资：5500-7000元 年龄：30-45周岁。年龄：40-50周岁初中以上

年后想换工作的小伙伴注意了 新的启航，招兵买马，静候贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力。同心协力做服务，同创美好未来。乐百泰国际旅行社，因业务发展需要，招聘市场部旅居顾问 若干名： 1.身体健康，形象良好 2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3.有良好的沟通能力，服从安排 4.18--35岁，男女不限 5.薪资待遇：底薪+提成 +北京五险 ，月薪过万不是梦，上不封顶公休4天 节假日带薪休息 联系电话：刘经理 ）

销售计调： 1.大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，1年及以上旅游行业销售、计调相关工作经验，熟悉国内/出境旅游线路资源、票务及酒店预订流程； 2. 对接客户（散客/团队/渠道），挖掘旅游需求，讲解线路产品、报价核价，完成签约成交。 3. 精准记录客户核心需求（人数/日期/住宿/餐饮/特殊要求等），发送至对应的订房群，订车群以便同步给操作计调并确认需求细节。 4.维护客户/渠道关系，跟进售前咨询、售中需求变更，及时反馈客户问题给操作计调。 5.参与线路策划，根据市场需求做出产品调整、定制化建议。 6. 统计销售数据，跟进订单尾款回收，配合完成客户售后基础对接 岗位福利 周末双休、国家法定节假日 团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物 公司有免费的中餐提供

❤❤重要通知☀☀ ❤❤重要通知☀☀ ❤❤重要通知☀☀ 想兼顾家庭、又想多赚收入的看过来！ 春节后、换工作的，一定别错过！ 我在大家保险招合伙人 大家掼蛋俱乐部 & 夕阳俱乐部 正在扩招合伙人！ 正在招聘 ✅ 销售合伙人（8000-30000） ✅ 电话服务专员 4名（2000-6000） ✅ 带队旅游达人 6名（薪资面议） 有保险、理财、销售经验优先 年龄 25-60岁，高中以上即可 工作轻松、时间自由、 身边有想找好工作的朋友，欢迎推荐，一起赚大钱！ 地址：鼓楼区山西路9号银河大厦写字楼28楼 宋总： 名额有限，先到先得 想了解详情，直接私信/打电话，见面详聊！

接待，讲解，客情服务，领队出行，乐观外向活泼，会电脑，有团队精神，服从安排

招聘：旅游顾问（五险+早八晚五） 薪资：3000.00-8000.00 职位描述：负责联系客户，带团旅游。聊城市区（育新街或武楼花园）和高唐就近分配，晋升空间大。 任职要求： 有无经验均可，无经验可培训。 工作时间：8：00~12：00 13:30-17:30 **：3-4天调休 薪资福利：综合薪资3000-8000+五险+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历，

线上课程顾问招募中： 核心工作： 线上对接家长咨询电话，解答课程问题，完成报名转化 岗位福利：双休+日业绩达标即下班福利+团队超nice！宝妈居多，共情力拉满，育儿工作两不误，不定时下午茶投喂，水果奶茶不间断，期待同频的你加入！ 任职要求： 1、年龄22—40周岁，学历不限，普通标话‬准，表达流畅，性格开朗，有较强的学习‬能力，稳定有耐心。 2、可招兼职及寒假工（只限10名），薪资具体公司面议。 工作薪资：新人时期综合工资都在4000/月，转正后4000-6000/月，高峰期5000-8000/月。

工作职责 （1）持续提升专业水平，为学生制定精准且长效的学习规划方案。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相应的考核评估。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规范按时完成各项数据整理与工作汇报任务。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生学习过程的稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何欺骗或隐瞒客户的行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习适应力； 2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3.有电销或教育行业相关工作经验者优先考虑！！！！！！ 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供学习咨询并制定个性化学习规划（公司具备完善培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与转化； 2、接待家长来访，耐心解答疑问，协助完成报名流程； 3、参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标； 6、陪伴并督促学生落实每日学习任务，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中积极鼓励和肯定学生，营造正向激励的成长氛围； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进事项； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），特别优秀者可放宽至高中学历 ②年龄25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③性格亲切友善，热爱交流，欢迎阳光开朗、爱笑的候选人加入 ④成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理动态，定期进行家长回访 ⑤具备良好的辅导与监督能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥理解家长关切与期望，搭建家校之间的良好沟通桥梁 【薪资福利】: 综合月薪4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育行业的常规工作时段 具体出勤：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】:店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区统筹）→大区总监（大区运营）

玉山步行街欧拉妮连锁店 急招 店长：数名 薪资：4500-12000元 服装搭配导购：6名 薪资：4000-10000元 年龄：20岁-45岁 身高：158以上 需经验丰富，有颜值担当，有爱岗敬业精神！ 一天7小时，月休两天！ 1.每年民间节日都有福利； 2.有年终奖； 3.年假一翻三工资； 4.每年6次以上加工资。 电话联系：楼经理

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并提供课程介绍及报名服务、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访与转化跟进； 3、协助分校长落实各类市场推广活动的执行与落地； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度与口碑。 职位要求： 1、一年以上销售类工作经验（含促销岗位经验），年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，性格开朗积极； 3、具备较强的服务意识、销售能力及团队协作精神，有高度的责任感和进取心； 4、工作细致高效，心理素质佳，能适应较高强度的工作节奏； 5、熟练掌握客户服务技巧，善于与学员交流互动，具备良好的协调能力。 发展空间： 1、专业方向：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理方向：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金、带薪休假、弹性上班、节日福利、年终奖金、工龄工资； 3、快速且公平的晋升通道：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理

接待家长咨询 安排学员体验课程 制定个性化学习方案 借助公司资源完成销售转化 统筹门店日常运营管理

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业有兴趣，乐于与人互动，热爱走遍祖国各地的 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的心态； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历非硬性要求（我们看重实力，认可付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度、有强烈的目标感（成果源于自身的拼搏） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者享有储备干部优先培养机会。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

岗位职责: 1.为意向学员提供专业化的课程咨询支持 2.结合学员实际情况，设计定制化的学习规划方案 3.持续跟进学员进度，保障服务过程达到预期标准 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于需求引导 2.具有团队合作意识，能与同事高效协同推进工作 3.热爱教育领域，具备主动学习意识和职业发展潜力

早8:30-晚5:30地接计调 ，高中以上学历，熟练办公软件，有旅游工作经验，会PS优先，短期工勿扰 【待遇】保底+提成，淡季3500-5000，旺季5500-10000 【时间】常规行政班，单休 地址:婺源人家3期（荧火虫） 联系:，吴，打通电话首句说（百信燕姐推荐）

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