岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

28岁以下的来！！！ 公司就在地铁口，上下班方便！！！！ 【我们能提供的】 1、底薪4000+免费住宿+奖金，平均每月6000+。奖金明细（日奖、周奖、月奖、年终奖） 2、公平、公正、公开的晋升机制，总部统一考核晋升。 3、一经录用对需要住宿的提供免费公寓式住宿，距离近，环境优美，配套设施齐全。 4、提供系统化的带薪培训，一对一、手把手、有人带。 5、节日礼品、生日宴会福利等。 6、公司都是年轻化团队，氛围活跃，工作自由，不加班。 7、公司位于地铁口附近上下班方便，有充足的私人空间。 8、集团每年召开两次中/高层领导休闲渡假会议。 9、实习生可提供实习证明 【上班时间】 8：30-18：30，固定周天单休，节假日正常放假，不加班文化 【你前期需要做的】 1.入职一到三个月从基层做起，了解各部门工作流程，运作模式，累积工作经验。 2.前期主要负责跟主管学习，协助主管完成日常工作。 3.转正后独立完成日常工作、学习新人培训、团队管理，以及整个公司部门的运营和管理。 晋升空间：基层----基层管理----中层管理----高层管理 公司直招，不收取任何费用，入职后可提供免费住宿！！！！！！

1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

家电销售渠道经理

1、独立或配合领导完成区域内各渠道经销商架构的搭建和优化；2、协助经销商做好区域分销、渠道下沉、网点拓展的工作；3、对区域进行全面管理，完成月度、季度以及年度销售目标，提升所属区域销售业绩； 4、农业大学专业优先

职责描述： 1.负责宠物用品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1，具有亲和力，表达能力强，执行能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 2，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，有团队协作精神，有上进心，善于挑战，能承受工作压力。 3，男女不限，市场营销专业，宠物爱好者，有宠物用品或宠物保健品或快消品销售经验者优先；

对接餐饮门店，介绍各种底料。火锅串串冒菜麻辣烫钵钵鸡美蛙鱼基本上餐饮都可以，销售公司底料

公司介绍： 鹤颜堂科技有限公司是一家综合性的互联网知识分享平台，专注于全民“身体健康”培养。我们以传承中华传统医学智慧和推广现代科学健康理念为核心，目前在职人员500+全国10+分子公司，目前公司是属于快速发展阶段，是西南中医养老赛道的头部公司，年产值3-5亿。 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的业绩指标，协助成员推进业务进展，发挥团队引领作用，树立标杆形象。 2、负责微信学习群的日常运营，解答学员课程相关疑问，策划并组织社群活动，提升互动频率，半脱产； 3、深入分析用户需求，针对不同用户群体实施精准营销策略，推动课程购买转化，确保销售目标完成； 4、熟练掌握公司课程内容、标准沟通话术、操作流程及销售方法，持续提升专业能力。 任职资格： 1、年龄27-34岁，具备丰富管理经验，在K12教育、中老年客户群体、大健康、保健品等领域有从业背景者优先； 2、具有团队管理意识，能快速上手并执行落地； 3、热衷销售工作，乐于接受挑战，擅长洞察客户需求，具备强效转化能力，销售业绩突出者优先； 4、对社群运营与用户转化具备系统化思路，拥有实际成功案例； 5、具备良好的表达能力和出色的执行力。

岗位职责: 1.负责通过电话与客户进行沟通，理解客户需求，同时也需要面销，气质形象好； 2.向客户介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 3.邀请客户参与公司活动，促进业务发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和普通话流利； 2.对工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.电销主管5年以上经验，具备统筹能力，有0到1搭建经验； 5.前期需要出差河北石家庄学习一个月，公司包差旅住宿，周末可返回

招聘厨师，中餐厨师，联系电话

招聘：潮牛道招聘收银1名 薪资：面议 潮牛道招聘<BR>收银员1名 有工作经验的优先工资3200<BR>酒水提成加翻台费<BR>月休 2两天<BR>?联系电话:

25岁以上55岁以下需要30人左右，割草工人工作地址德昌到会理，包吃住。260一天要去的提前提交身份证件购买保险。（）联系电话，

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凉山彝族自治州美姑县招风电安装

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

【朝九晚五 【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【共同成长】 岗位职责及要求 1 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2 针对于天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3 公司会定期组织活动，客户经理依托公司平台做好服务工作。 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口。 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3.公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休， 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效!

职位要求需要多年金融市场经验。

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:5500元/月职位详情 [岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金，综合月收入是8000---15000+，薪资可以面谈，还有上升空间

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

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工作内容： 主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交，我们主要维护好客情关系，做好客户服务和销售 职位要求：同行经验优先，也欢迎各位小白积极投递；活泼开朗，积极热情，基本的沟通交流没问题。 工作时间：8：00-12：002：00-18：00超长午休2个小时节假日放假，春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪4000+提成，平均工资5000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买社保 3、带薪年假+假日福利 4、团队聚餐、团建 5、良好的职业上升发展空间和晋升机制 6、丰富的企业文化和良好的工作氛围

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岗位职责： 1、负责所辖区域的整体运营管理，完成区域计划及业绩指标； 2、负责所辖区域内门店的各项培训工作，能独立执行、落地。 3、负责组织、指导所辖区域的营销活动，包括：策划、执行、落地，以提升销售业绩； 4、负责对所辖区域活动、培训效果的评估和总结，不断提升店面运营整体效果； 5、有独立谈单能力，能指导门店建设渠道； 6、和意向客户洽谈，促成加盟，签订合同。 任职要求： 1.高中及以上学历；市场营销专业优先： 2.有3年以上家装营销管理工作经验，具有拎包业务及社群营销经验优先； 3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4.具有较强的市场开发能力和策划能力，丰富的应变能力； 5.具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情； 6.具有一定的品牌营销管理工作经验，建立良好的产品品牌及企业形象。 待招区域： 湖北、河北、河南、甘肃、宁夏+新疆 薪酬结构： 底薪+高额提成+奖金+股权 快来加入我们吧！