伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招安全员/安全负责人

吐鲁番市托克逊县招安全员/安全负责人，主要负责整理资料，开作业票，迎检等工作。

昌吉回族自治州招强电、安全员/安全负责人

伊犁哈萨克自治州昭苏县招安全员/安全负责人招聘简章 一、招聘岗位 安全部应急管理专员1名 二、工作地点 昭苏玉湖景区 三、岗位职责 首先是应急体系与预案建设，要编制修订景区各类专项应急预案，完善应急相关架构、机制，建立各类相关台账档案。其次是日常安全风险管控，开展全域安全巡检，排查重点风险区域，建立隐患台账跟进整改闭环，旅游高峰提前研判人流风险，制定相关方案，规范布设安全警示标识。接着是应急演练与安全培训，按月组织专项实操演练，按季度开展综合演练，做好相关记录总结，对景区全体工作人员开展安全应急培训并考核存档，对游客开展安全科普宣传。然后是突发事件现场处置指挥，景区发生突发险情时，第一时间到现场统筹开展处置工作，对接联动外部单位求援，完整记录事件过程，事后撰写报告优化防控措施，同时落实24小时应急值班制度，保障报警通讯畅通。最后是合规迎检与资料归档，落实各相关部门安全要求，整理全套安全应急档案，配合各级单位检查，完成各类安全及应急工作报告。 四、任职要求 基础条件为大专及以上学历，相关专业优先，年龄在25-45周岁，要求身体健康，无纹身犯罪记录，心理素质稳定，能接受节假日加班值守，熟练使用办公软件，可独立完成各类材料编制，掌握基础影像存档技能；要求有2年及以上相关岗位实操经验，有相关从业经历或特殊背景者优先，要求精通景区突发事件处置流程，具备预案编写、演练组织、现场指挥与多方协调能力，要求责任心强，冷静果断，抗压与沟通能力优秀，服从调度可随时响应突发任务。 五、薪资福利 薪资面议，根据从业年限、持证情况、实操能力定级。 六、应聘方式 简历投递至@qq.com，邮件标题为“应急管理专员-姓名”，可电话联系，面试可携带身份证、学历证书、相关资格证书及过往相关工作作品。

昌吉回族自治州准东经济技术开发区西黑山服务区招安全员/安全负责人，安全资料编写，及人员安全管控。配合服从项目经理的工作安排，空闲时期协助其它人员共同监督现场情况等

核心岗位职责（电力/锅炉专业方向） 晋升路径：专职安全员 ➔ 项目安全主管 ➔ 项目安全总监 (注：普通房建安全员侧重基坑临边，而电力锅炉安装安全员的核心是“防爆、防高空坠落、防大型机械伤害”) 1、专项方案落实：深入一线监督锅炉大件吊装、受热面焊接、水压试验等关键工序的安全技术交底执行情况，制止违章指挥和野蛮施工。 2、高危作业管控：重点监控受限空间作业、高处作业（炉本体搭设满堂红脚手架）、动火作业及临时用电，每日巡查并下发《隐患整改通知单》。 3、安全内业管理：负责编制《施工安全日志》、《安全周/月报》，整理三级安全教育档案、特种作业人员台账（确保人证合一）。 4、应急与保卫：负责施工现场防火防盗管理及保卫值班制度落实，参与应急预案演练及事故调查。  任职要求（硬性门槛） 1、证书要求（必备）：持有国家应急管理局颁发的《安全生产考核合格证书》（C3证）。 2、行业经验（硬性）：3年以上电力建设施工经验，必须有火力发电厂锅炉安装/检修的安全管理履历。（无电力背景者请勿投递，炉内坠落风险与房建完全不同）。 3、技能要求：熟悉《电力建设安全工作规程》（DL 5009.1）、《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59），能独立看懂土建及安装施工图纸以排查隐患。 4、素质要求：年龄25-45岁，身体健康（需适应高海拔及沙尘暴气候），原则性强，敢管敢抓，具备较强的现场沟通协调能力。

乌鲁木齐市沙依巴克区招安全员/安全负责人

持有安全C2或C3证件 入场安全资料 全员三级安全教育、安全考试试卷、入场登记、人员实名制台账。 安全技术交底 分部分项安全交底、班前安全活动记录、每日安全 晨会记录。 高危作业专项资料 电厂必查：动火作业、高处作业、吊装作业、临时用电、受限空间作业票证收集、登记、存档。

持有住建局颁发的安全员C证，有新疆油田HSE证优先考虑，项目750KV变电站，想来的电话联系

综合管理部办公室主任，工作内容为人员招聘、管理，行政管理，公司后勤管理，要求年龄50岁以内，有相关管理经验。

干过小二层的来一个。

和田民丰，外墙颗粒找平，天工500，工资公司打卡，包吃住，借支零花钱，有闲的师傅打电话

新疆和田民丰县急招建筑专业木工，海拨4000左右，工资450一500一天，月付百分之七十，完工全付清，二手把手勿扰！联系方式：陈工

和田明丰搅拌站招聘熟练操作工一名，联系电话，

和田地区民丰县招建筑木工班组，海拔4000米！有带班经验和会看图纸的！优先考虑

负责劳务招聘，培训，人员管理，带队输送劳务人员到大型超市

岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极雇主品牌 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应多任务并行工作节奏

1.统筹公司人力资源日常管理工作，搭建并完善人事管理制度； 2.负责全渠道招聘规划、面试跟进、人员配置及招聘效率管控； 3.统筹员工入转调离、考勤、薪酬核算对接、劳动合同、员工关系处理； 4.组织员工培训、团建、企业文化落地，优化人事工作流程； 5.对接各部门需求，协调解决人事相关问题，带领人事小组开展工作。 任职要求： 5年以上人事主管同等管理经验，熟悉人力资源六大模块； 擅长招聘、员工关系、制度梳理，沟通协调能力强； 执行力强，抗压性好，有独立统筹人事全盘工作能力； 有制造业/商贸/企业综合人事经验优先。 我们提供：稳定平台+清晰晋升+完善福利+人性化管理，期待专业、有责任心的人事负责人加入！

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 作为公司项目对接人，与医院业主方进行设计方案的全流程对接与沟通。 2. 统筹设计方案的编制、优化与交付，配合公司团队完成成果完善。 3. 施工阶段配合现场交底、答疑与协调，保障设计落地。 任职要求： - 建筑/相关专业，有公建或医院项目经验优先。 - 沟通协调能力强，能独立对接业主。 - 做事负责，能跟进项目全流程。 项目周期大概一年，可以拿固定工资，也可以项目包干，多劳多得，不画饼！

和田地区于田县招安全员

招募岗位：人事部门的，主播 ，娱乐直播 招聘人数：10-20人（社会招聘） 上班时间：7个小时 年龄要求：18-25岁 薪资待遇: 3000元/月，提成。包吃包住 工作地点：和田市 岗位职责： 1.负责主播岗位的日常招聘工作，包括简历筛选、初试邀约与基础面试 2.协助搭建娱乐直播行业人才库，维护候选人信息及招聘渠道 3.组织并参与线下/线上招聘活动，提升岗位曝光度与应聘转化率 4. 协同业务部门明确用人需求，优化招聘流程与话术，保障10-20人月度到岗目标 5.办理新员工入职手续，跟进试用期管理及基础人事支持工作 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，无明显方言障碍，能胜任高频语音沟通场景 3. 对娱乐直播行业有基本认知与兴趣，接受快节奏招聘任务 4. 学历不限，无工作经验要求，欢迎应届毕业生及社会新人加入 5.能适应和田市本地工作环境，接受包吃包住统一管理安排

和田地区和田市招安全员/安全负责人

和田地区和田市招安全员/安全负责人，大专以上学历。责任心强，有安全员证书，有和田市道路或市政给排水业绩优先，和田市本地人，居住在和田市。

新疆和田策勒县招房间施工员2名，安全员2名，带证，工资面议，有意联系电话

岗位职责 1. 全面负责和田地区在建项目（房建/市政）施工管理、进度、质量、安全、成本控制。 2. 编制施工组织设计、专项方案，组织图纸会审、技术交底。 3. 统筹现场人、机、料协调，对接甲方、监理、设计及政府部门。 4. 负责工程款回款、签证变更、竣工结算与资料归档。 任职要求 年龄：28-45 岁，能常驻和田。 - 学历：大专及以上，土木工程、工程管理等相关专业。 - 证书：持有二级及以上建造师证（建筑/市政），B证齐全；有中级职称优先。 - 经验：3年以上新疆/和田地区房建/市政项目全盘管理经验，独立负责过500万以上项目。 - 能力：精通施工流程、规范及资料管理；熟悉本地建材、劳务市场；沟通强、抗压强。 薪资福利 - 月薪：12000-15000元- 福利：五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利

和田地区皮山县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

和田地区于田县招安全员